• 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    社交,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、全面负责公司内部人才招聘工作,根据用人需求制定招聘计划,执行招聘工作流; 2、建立、完善和更新企业人才库,拓展并完善各种渠道,深入挖掘,协助建立招聘渠道体系; 3、了解业务部门的招聘需求,分析行业人才结构,配合制定有效的招聘解决方案; 4、定期对(社招/校招)招聘项目数据及效果进行分析和总结,提出招聘流程优化建议; 二、任职要求: 1、***本科及以上学历(优秀可放宽至***大专); 2、经验不限,1-3年及以上销售/产研岗位招聘工作经验优先(实习生提供转正机会); 3、掌握常用的面试渠道、面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规; 4、良好的沟通协调能力、团队合作意识,开放的心态和主动的学习意识。 三、岗位发展 1、管理层方向:专员-高级招聘专员-主管-经理 2、专业方向:HRBP方向 四、福利待遇 1、****,享受年终奖; 2、入职即享有专业系统的带薪培训; 3、朝九晚六,周末双休,享受国家法定节假日及带薪年假; 4、入职提供常规六险一金:社保五险+住房公积金,另公司额外出资购买重大疾病险及补充商业保险; 5、丰富的下午茶,员工生日会、日常团建活动、精美的节假日礼品、国内外旅游、珍爱专属定制周年礼,盛大的年会活动和党建活动,另有健康热线、员工互助计划等多种福利; 6、别墅级工作环境,快乐的工作氛围,丰富的趣味性活动; 7、满足一定条件下,还可享受内部牵线福利。
  • 15k-18k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / B轮 / 15-50人
    招聘配送司机!c1驾照,年龄:22-45周岁,能吃苦耐劳,负责配送蔬菜粮油这类!日均收入600-700需要自己装卸,工资周结,有意向的投简历!
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    急招货运司机 岗位职责: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、新人司机入职后由公司统一培训上岗,手把手教,不用担心没人带; 3、固定路线,配送一条街道的货,点对多点和点对点; 4、能力强者(不怕吃苦的),月综合15000左右,甚至更高,多劳多得 任职资格: 1、年龄20-55岁, C1驾照即可;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、’愿意长期发展,渴望高薪收入,不怕吃苦 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 公司提供合规运营车辆,车辆司机自己保管,免费注册平台开通个人账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送乘客。 【工作时间】 自行安排时间出车,无限定时间,可全职兼职!【福利待遇】 综合月收入8000-15000 日收入400-700 上不封顶,可周结 多劳多得,提成奖励全归司机 【职位要求】 1;年龄:21-60岁,男女不限,身体健康 2.驾龄3年以上 3:无犯罪、酒驾、吸D记录 【公司提供】 1车辆营运资格齐全 2所有车辆免费上保险、包保养 3:24小时免费车管、司管、保险专员提供服务 4:车辆有全新、次新
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    目前公司缺人手招聘货运司机 主要负责开车拉货送货,送些:酒水饮料,布料干货等。不需要搬卸,到店做好货物清点和对接即可。 上班时间:早9:00-晚6:00,月休四天可连休调休。 薪资:8000-12000。多劳多得,上不封顶
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活,工具 / 未融资 / 150-500人
    佳诚驾校现招聘一批筹备教练员和陪练员,报名联系我,非诚勿扰:  一、要求: 勤快、爱学习、有责任心、不安于现状者优先录用。  有梦想,正能量,想赚钱,有责任感,勤奋上进的朋友。  二、上班时间:  1、周一至周五上午8:30-12:00 ,下午2:00-6:00 2、每月休5天,其他假期遵照国家规定  3、工作时间自由,综合待遇7,8千左右! 三、待遇:  1、奖金+提成+绩效 2、免费培训,免费旅游。  3、享受公司所有激励政策(公司旅游+实物激励+各类奖金)   面试地址:湖南省长沙市芙蓉区机电学校对面(张公岭东公交站)
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接直播安全业务的运营和产品岗位招聘需求,前置沟通候选人意向并记录其基本信息,跟进招聘全流程; 2、建立有效的招聘渠道路径,通过多维渠道定向寻访对标人选,建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制; 3、定期搜集与汇总市场人才信息,从人才市场角度对业务给予信息输入,为业务用人提供参考。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年及以上招聘相关工作经验; 2、沟通表达能力出色,能够比较顺畅对接业务方及候选人; 3、具有一定的时间管理能力,能够较好地区分工作的优先级; 4、学习能力与自我驱动能力强,具有较强的更新迭代能力与成长诉求。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接业务线的招聘需求,了解招聘需求背景、对齐招聘流程与分工; 2、跟进候选人的意向确认以及基本信息了解,进行面试相关安排以及面试接待; 3、对中高端人才有判断,为组织引进适配度较高人才,管理候选人的期望和整个招聘流程; 4、建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制。 5、定期搜集与汇总市场人才信息,从人才市场角度对业务给予信息输入,为业务用人提供参考; 6、建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,不限专业; 2、两年及以上的招聘相关工作经验优先考虑,优秀者可放宽至应届生; 3、沟通表达能力出色,能够比较顺畅对接业务方及候选人; 4、具有一定的时间管理能力,能够较好地区分工作的优先级; 5、学习能力与自我驱动能力强,具有较强的更新迭代能力与成长诉求; 6、有主人翁意识,能够主动发现并解决问题。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘司机: 帮公司开车,上班模式不买车,招C1驾驶员,公司提供新能源电车,自动挡C1驾驶员 1,保底工资+提成+奖励,保底4500,平均工资8000--12000,能吃苦耐劳的能达到15000+ 2,平台直营司机,单量有保证,**等特殊情况收入有保障。 3,车辆保险,维修及保养,年审等由公司负责。 5,车辆由司机24小时保管,工作,代步两用。 6,公司提供合格运营车辆,上班模式,不买车,不租车,无服务费,无管理费 7,要求年龄21--59岁,驾龄满1年以上 8,每个月2000到4000额外奖励
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 我司是网约车出行合作的线下专车运营公司,为满足当前深圳网约车市场调控。需要大量更换新能源纯电汽车。在此为深圳打算换车,买车,租车,继续跑车的师傅提供,合规 ,合法,省钱的新能源汽车。 职位要求: 1、年龄:需在21-60周岁之间,需在21-55周岁之间。 2、驾照:要有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2驾照其中之一。 3、违章:无暴力犯罪记录、酒后驾驶、交通肇事等犯罪记录。 4、驾龄:取得相应准驾车型驾驶证 5、扣分:近连续3个记分周期没有记满12分记录。 工作时间:收入:在线8-10小时流水500-600元。 在线10-12小时流水600-800元 在线时长12小时以上流水800-1000元
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、全流程管理所负责岗位招聘,以满足公司对现有业务发展人才的需求; 2、定期梳理、分析对标公司市场行情,协助输出行业竞对公司,高管人才地图及行业洞察mapping; 3、深入了解业务,为业务人才梯队建设组织架构搭建,提供建设性意见; 4、协助完成部门整体招聘数据汇总,并作针对性数据分析。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3-5年工作经验,有猎头或企业高招团队招聘经验; 2、有互联网、高科技方向高端岗位招聘经验,过往有成熟落地mapping报告输出经历; 3、熟练掌握各类Excel功能,有一定数据分析能力,数字敏锐性与洞察力; 4、主动,结果导向,较强的学习能力,善于团队协作。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司业务岗位的招聘工作; 2、负责对接业务部门,协调沟通招聘事宜; 3、执行筛选、招聘、甄选、面试、记录、跟进等工作; 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 5、根据公司不同阶段发展需求,对招聘流程进行回顾和总结,并不断进行优化。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、有招聘经验者优先; 3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力; 4、较强的主动性和责任心,重执行,良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。 工作时间: 朝九晚六 做六休一 工作地点: 上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦 4号线上海体育场/7号线东安路直达
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、掌握技术人员的招聘重点及用人需求;, 2、组织和执行招聘计划,擅于主动招聘,发布招聘广告,收集简历,进行简历初步筛选、候选人电话初步沟通,整理有限简历信息;利用招聘资源寻找合适候选人; 3、负责整个招聘进程、跟进面试结果;人员招聘、留存的情况跟踪及分析; 4、和候选人洽谈offer,跟踪入职; 5、维护和完善招聘渠道,改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况按时保质地满足公司用人需要 6、优化招聘流程及不断提出合理化改进建议 。 【岗位要求】 1、人力资源、心理学、工商管理、计算机,市场营销等专业本科学历,条件优秀可放宽至大专; 2、有过招聘,猎头,销售类似实习经验的优秀应届毕业生亦可 3、1年以上招聘,销售,商务,猎头工作经验优先,有从事IT行业或者对IT行业了解者优先; 4、能较好的完成整个招聘流程,熟练运用各种招聘工具及方式; 4、热爱人力资源工作,有志长期从事人力资源职业发展; 5、沟通能力强,掌握面试技巧,能承受较强的工作压力; 6、积极主动,为人正直,忠诚守信,自我要求严格,务实踏实,强烈的责任感和敬业精神,良好的执行力及职业素养 【晋升空间】: 横向:招聘顾问-招聘组长-招聘主管-招聘经理-招聘总监; 纵向:初级招聘顾问-中级招聘顾问-高级招聘顾问-资深招聘顾问; 公司内部其他岗位横向发展
  • 电商,物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7000元,第二个月转正保底工资7000-7500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期8500-9000元,第二个月转正保底工资9500-10000元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期9500-10000,第二个月转正保底工资10000-12000元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7000元,第二个月转正保底工资7000-7500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期8500-9000元,第二个月转正保底工资9000-10000元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住+全勤奖。 联系电话:***********: 联系人:薛经理 联系地址:郑州市二七区大学南路8号和航海路交叉口
  • 电商,物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7000元,第二个月转正保底工资7000-7500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期8500-9000元,第二个月转正保底工资9500-10000元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期9500-10000,第二个月转正保底工资10000-12000元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7000元,第二个月转正保底工资7000-7500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期8500-9000元,第二个月转正保底工资9000-10000元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住+全勤奖。 联系电话:***********: 联系人:薛经理 联系地址:郑州市二七区大学南路8号和航海路交叉口
展开