任职资格： ( 1 ) 专科以上学历 （2） 有过2年以上客服中心质检相关经验； （3） 具备良好的文字撰写能力，做事条理清晰，具备发现问题的敏锐性。 （4） 具备良好的学习能力、理解能力、沟通能力、协调能力和执行能力，敢于挑战自我。 （5） 工作热情主动、耐心细致、勇于负责，具有良好的团队协作精神。 （6） 熟练操作基本办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint、PPT等。 岗位职责： （1） 协助团队达成KPI业绩指标； （2） 负责业务内容监控，通过抽查发现问题，进行归纳和整理，统计分析质检结果，形成质检报告，同步至相关层级。 （3） 依据业务团队辅导情况及近期质检问题，提出培训需求或改进方案。 （4） 对质检中发现的问题及时反馈至相关部门主管并提出合理化建议； （5） 对客服专员定向业务指导，提高员工工作技能； 职位诱惑： 七险一金，十三薪，餐补，旅游待遇好 ，有发展空间； 公司福利待遇： 1、固定工资:我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资,并在每年根据较新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾和审阅。 2、社会保险:我们为员工提供完善的保障计划,全员七险一金,包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金;同时公司为每位员工购买额外的商业补充医疗保险和意外险。 3、双餐饭补:除了午餐的现金补助之外,公司为员工提供免费加班的晚餐 4、生日关怀:我们为每月过生日的员工举行一次生日party,发放生日礼物和举办精彩的活动。 5、公司为每位员工安排了一年两次的免费健康体检机会。 6、公司每年组织一次免费旅游 工作地址 北京-海淀区-西二旗- 西二旗盈创动力A座502

（二）1、岗位职责及描述： 岗位职责及描述： （1）负责企业机构客户的开发、服务，投资咨询等职能； （2）推进资产托管及运营外包业务，同业金融业务，场外衍生品业务，境外业务，资管业务的开发和服务； （3）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关建议及业务策略，为客户提供全方位的综合金融服务； （4）其他工作安排。 2、任职要求： （1）年龄30岁以下； （2）本科及以上学历，国外院校毕业要求研究生以上学历； （3）从事证券及金融相关行业工作者优先；金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等； （4）取得国际金融理财师（CFP）、特许金融分析师（CFA）、注册国际投资分析师（CIIA）、注册会计师（CPA）、律师等资格优先录取； （5）认同公司文化，沟通能力强，有较强的营销和服务意识，具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力； （6）无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形。 3、薪资情况： （1）岗位工资：8000-16000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）工作满两年且符合要求，可晋升至投资顾问、业务总监等。

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；  2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；  3、负责对全体办公人员进行日常考勤；  4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责；  5、处理公司对外接待工作；  6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；  7、协助总经理处理行政外部事务；  8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。  9、因为公司组织架构尚不稳定，该岗位有不同的发展方向，会涉及一定的管理事务和业务事务

负责上级安排工作，听从领导安排，推广公司账号发布

1、负责官网、公众账号以及其他自媒体的维护； 2、能熟练使用Photoshop、cad等制图软件以及word、excel、ppt等办公软件； 3、能够胜任助理等相关工作； 4、人品端正、态度积极，敢于挑战自我； 5、服从公司其他工作安排； 6、可兼职

领导专职司机+助理 不需要只做过司机工作的 综合能力强 ，灵活聪明，会电脑基础操作，有学习能力，能够配合领导做一些项目协助配合工作等 入职上五险一金，试用期全额发放工资，双休，有加班费，综合薪资在12k左右，不包住宿 欢迎随时来电话交流 谢谢 职责描述： 1、负责总经理的日常出行用车服务。 2、负责总经理安排的工作事务和私人事务。 3、熟悉商务礼仪接待，提醒总经理日常行程安排和出差陪同。 4、负责车辆证件办理，保险登记，年检等手续，确保车辆的正常使用和安全行驶。 5、总经理交付的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专以上学历优先，25岁-30岁之间，170cm以上，具有总经理司机兼助理一年以上经验。 2、家庭稳定，退伍军人优先。 3、适应弹性工作制和加班； 4、熟悉北京路况，无重大事故及交通违章，具有较强安全意识。 5、沟通能力好、踏实肯干、认真细致，有服务意识和保密意识。 6、不抽烟不喝酒，提供无犯罪记录证明，个人征信证明，体检报告。 入职上五险一金，试用期全额发放工资，有加班费，不包住宿

1、负责招聘相关工作，结合业务需求进行梳理提需、简历筛选、邀约面试等。 2、针对业务部门进行人力数据分析工作，收集、整理团队数据，进行相关人力数据分析工作，形成业务HR数据报告并提出建议。 3、协助部门相关信息的收集、统计及数据库的维护与完善。 4、协助HRBP进行相关人力项目的准备与推动工作。 【岗位要求】 1、**本科及以上，或有相关实习经验者优先，统计学、人力资源管理等专业优先。 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件。 3、责任心强，具有良好的亲和力，耐心认真，擅于思考，热爱学习。 4、沟通力佳、逻辑性强，有服务意识和保密意识，对数字敏感。

岗位职责： 1、结合部门的招聘目标，与上级沟通确定岗位的工作目标并努力达成 2、维护公司现有招聘平台，提高使用效率; 3、为达成岗位的招聘目标做相应的渠道开发、面试辅助工具开发、人脉积累等工作: 4、设计和拟定招聘信息和雇主品牌宣传推文，包括文字、图片、视频等形式; 5、安排新入职职员的一岗前培训工作; 6、跟进招聘进来的人员试用期情况，并记录反馈给用人部门; 7、协助上级领导完善招聘流程，完**力资源信息系**聘模块的所有事项 8、其他工作，包括部分资料签署收集、外办人员社保公积金处理、活动组织。 岗位要求： 1、本科学历，人力资源相关专业; 2、3年及以上同岗位工作经历，能熟练使用各种招聘渠道(含社媒招聘平台); 3、有校招项目策划和现场招聘经验: 4、具备一定的信息收集、分析、综合应用能力 5、具有良好的文字书写能力和沟通表达能力; 6、结果导向，具有较强的自我驱动和抗压能力。

岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有过招聘专员招聘工作经验优先考虑；

岗位职责： 1.独立完成【**英语】销转课在线直播授课，对课程转化率指标负责； 2.负责销转课和正价课程研发，包括课程选题、课件制作、课程复盘分析、内容支持等； 3.参与备课、磨课活动，迭代优化课程，持续提升专业水平和授课技巧。 任职要求： 1.本科及以上学历，两年以上**兴趣赛道授课相关工作经验； 2.有抖音、快手、小红书、B站等平台账号运营经验优先； 3.有成熟的**兴趣赛道的讲师经验和课研经验； 4.有较强的表达能力和镜头感，能深刻理解用户需求；有公开课/体验课/营销课直播经验者优先。 *团队配置有专业磨课、投放、短视频运营和销售团队配合，基于您的已有账号或已有课程打造IP，求有诚意者来~

职位描述： 作为设计专员，你将负责创建视觉引人的海报、宣传册、PPT等平面设计作品，以及制作和剪辑视频，以支持我们的市场营销和品牌推广活动。此外，你还将参与市场及营销会议活动的设计和活动支持，确保我们的品牌信息在各类活动中得到有效传达。我们希望你能够通过你的设计讲述故事，传达信息，并吸引我们的目标受众。 具体职责： 1、设计和制作创意海报、宣传册和PPT美化，确保所有设计符合黑马财税的品牌指南。 2、制作和剪辑视频，包括但不限于宣传视频、教程和社交媒体内容。 3、参与市场及营销会议活动的设计和活动支持，包括活动视觉设计、物料准备和现场布置等。 4、与市场营销团队紧密合作，了解设计需求，提出创意解决方案。 5、管理和维护设计资源库，确保文件的组织和更新。参与创意会议，贡献创意想法和视觉策略。 任职要求： 拥有平面设计、视觉艺术或相关领域的学士学位。 至少2年的平面设计和视频制作/剪辑经验。 精通Adobe Creative Suite（特别是Photoshop、Illustrator、After Effects和Premiere Pro）。 具有出色的视觉设计技能，对色彩、排版和布局有深刻理解。 能够在快节奏的环境中独立工作，同时保持对细节的关注。 性格热情开朗，喜欢与人交流，具有良好的团队合作精神。 能够接受反馈并在紧迫的时间限制下工作。

工作内容：上传下达领导布置工作内容，协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理；

工作职责: 1. 协助团队完成市场调研和分析，收集和整理行业相关信息和数据; 2. 参与公司业务的推广和营销，包括社交媒体营销、线上活动策划等; 3. 协助团队撰写和编辑营销文案、新闻稿等; 4. 协助部分行政工作，包括安排会议、处理邮件和电话等; 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历，金融或市场营销专业背景; 2. 对Web3行业有了解或者有学习的热情; 3. 具备较强的数据分析和营销策划能力; 4. 熟练掌握 Office 办公软件，有较好的文字表达能力; 5. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和工作责任心。 远程办公，工作时间灵活 工资：面议

1、工作内容：上传下达，协助经理的日常工作，辅助招聘，安排培训、会议、活动等相关事宜，进行客户接待，业务对接，不涉及喝酒应酬等。 2、人员要求：学习能力以及表达能力强，心思缜密有责任心，态度端正，有较大的培养空间和发展潜力，无家族遗传病史，非失信人员； 3、薪资待遇：底薪1W，五险一金，夏天朝九晚六，其余时间早九晚五，法定节假日休息，提供宿舍（复式公寓），生日宴，每周团建等。 注:助理岗不涉及销售，辅助本人即可。

1、工作内容：协助经理招聘、培训、安排会议、组织搭建、业务对接等相关事宜； 2、人员要求：学习能力强，表达能力强，心思缜密有责任心、无家族遗传病史、非失信人员； 3、工作时间：朝九晚六，月休4天（调休制）； 4、薪资待遇：月薪8000-1W，五险一金，提供住宿（复式公寓+别墅），生日宴，周度团建、月度旅游、季度出国游等。 注： 1、 职位描述内容属实； 2、直接问问题即可，不用打招呼； 3、可以面试的直接说面试时间，线上不做过多沟通，不做无效沟通。