职位职责： 1、负责自营商品补贴策略，研究商品价格弹性，输出不同国家、商品分层等补贴策略，提升商品转化率； 2、完善适配自营业务的定价体系，基于商品成本、物流成本、市场价格等因素，保障商品定价合理及竞争力； 3、优化成本，从平台经营视角出发，帮助业务提升利润空间。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学/数学/市场营销等相关专业优先； 2、有电商行业背景，熟悉价格、促销、商品运营策略； 3、具备优秀的数据分析能力、抽象能力，思维清晰，逻辑性强； 4、良好的沟通和表达能力，能够快速的融入团队。

职位职责： 1、持续监控业务指标，定期输出运营月度、周、日报告，对业务进展给出解读，及时发现问题并定位原因，给出策略建议； 2、负责数据分析体系建设和完善，挖掘流量、产品、策略方面的商业变现机会，驱动商业化业务发展； 3、关注行业最新发展动态，持续监控行业产品、业务及战略发展动态，并进行阶段性对标分析，对行业发展趋势及下阶段商业机会进行研判解读，辅助行业负责人进行策略方向制定及优化， 协助推进策略落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，英文听说读写流利，有海外背景优先； 2、数据敏感、逻辑清晰、业务理解力强，能从数据中获得业务洞察，清晰了解业务重点和状况； 3、优秀的信息搜集、数据分析、撰写报告及结构化的分析思考能力，能够形成清晰的业务观点； 4、沟通能力强，具备项目推动能力；有深度思考能力、对新事物保持敏感；有责任心、执行力及团队合作精神。

职位描述 1. 构建全面的、准确的、能反映服务业务线特征的整体指标体系,，并基于业务监控指标体系，定期产出经营分析和复盘，及时发现与定位业务问题； 2. 通过专题分析，对业务问题进行深入分析，为公司运营决策、产品方向、业务策略提供数据支持；在C端转化，用户运营，B端供给策略、BC联动上有分析经验优先; 3. 沉淀分析思路与框架， 提炼数据产品需求，与相关团队（如技术开发团队） 协作并推动数据产品的落地； 4. 与相关团队协作进行数据建模工作，推动业务部门的数据化运营； 5. 与相关团队协作（如数据运营团队）组织数据技术与产品相关的理念、技能、工具的培训； 职位要求 1. 统计、数学、信息技术、生物统计本科以上学历，5年以上相关工作经历 2. 熟练独立编写商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题 3. 良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果，有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验 4. 熟练运用SQL，能高效的与数据技术团队进行沟通 5. 大项目的经验，有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，能够独立开展研究项目 6. 有用户数据模型建立和运营经验、数据化运营经验、数据类产品类规划经验，尤其是互联网相关的优先

1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。 3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。 4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪，定期输出收益最大化策略方案，并推动收益策略落地，提升公司经营收益； 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法，为在营门店、筹开门店提供定价支持； 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法，负责市场信息、市场动态采集，输出市场研究结论，为公司经营决策提供决策支持； 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程，协同产研团队打造收益管理数字化工具，驱动全国门店落实收益策略，提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历，本科及以上学历，统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分，3年以上收益管理相关工作经验； 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域，经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先； 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具，能从大量数据中敏锐判断对业务的影响，具备较强的分析总结能力和数据呈现能力，能够对复杂业务场景进行分析和策略设计； 4、善于学习，对商业运营和业务逻辑敏感，具备良好的系统性思维能力； 5、自我驱动力极强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作，推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究，作为行业领先的收益管理项目研发和运营者，与公司高层直接对话汇报，全方位提升自我； 2、参与收益管理全流程建设，参与策略输出和决策制定，提升全局思考、解决问题能力； 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系，深度洞察长租公寓行业经营逻辑； 4、行业大牛带教、团队氛围融洽，共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司，致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间，提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商，已在北、上、广、深等33座重点城市开业，在5年内已快速开业房间数14万余间，开业店数370余家，员工1400名，整体出租率稳定97%以上，目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们？ 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事； 青年人在城市里打拼，既为了实现自己理想的未来，也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所，他们值得拥有一个温暖可靠的社区，我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭，让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏，让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上； 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%，日本更是高达83%；目前中国长租公寓行业从2014年发展至今，机构化率从0.3%快速发展至4.4%，但仍处于赛道极早期，拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房，完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”，将长租公寓行业提到的国家高度，拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间，长租公寓行业因属于刚需，行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例，2020年出租率仍长期保持在95%以上，得到GIC等投资企业及资本市场青睐，争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化，从总经理到管家，我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年；我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划；我们一起做每年体质测试，因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司，一切都为了实现大家的共同事业，既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖，也可不时与总经理等合伙人餐桌共话，聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴，期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们，奋斗的路上不孤单。

■岗位职责 负责智慧政务、智慧城市业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、活动策划和项目运维； 负责大河智库（大数据与人工智能）业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、营销策划和项目运维。 ■岗位条件 （1）学历：普通高招大学本科及以上学历。 （2）年龄：原则上本科生不超过28周岁，硕士研究生不超过30岁，特别优秀者可适当放宽。 （3）专业：新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑、市场营销学、经济金融、工业设计、电子商务、公共事业管理等相关专业。 （4）基础能力： 熟悉我国国体、政体，谙熟党政机关、企事业单位（包括金融保险证券投资、大型国企、上市公司等）的运行机制，了解智慧政务、智慧城市、智慧产业、大数字与人工智能在本行业的应用和运行规律，掌握政务、媒体行业信息化项目的发展趋势、业务流程和操作规范； 具备2-3年项目管理经验，精通项目管理的知识体系，如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法，熟悉项目管理工具和技术； 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、实践管理能力和问题解决能力； 具备风险管理知识，能够识别、评估和应对项目中的风险； 了解质量管理知识，确保项目交付成果符合质量标准。 （5）放宽及优先条件 具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 具有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的，或者有客户资源、媒体工作经验的，学历和年龄可适当放宽，并优先考虑； 其他符合放宽或优先条件的。

工作职责 1、进行业务经营分析，编制经营分析报告 2、深入理解业务，定期对业务进行专项深度分析，提交各项分析优化报告，生产和输出高质量的洞见 3、建立和完善报表分析体系，提升公司内部经营管理效率 4、密切关注行业发展变化，分析调研业内先进性的业务管理模式、经营，提出可行性优化方案并跟进实施 5、重大项目投产管理和推进工作 任职要求 1、本科及以上，金融、统计学、数学、经济等专业优先 2、3年以上工作经验（运营分析等相关工作经验优先） 2、熟悉技术、模型、算法、架构等相关业务，具有较强数据数据分析能力（精通各种定性和定量的分析方法），有独立撰写专业报告的能力 4、良好的沟通、表达能力，较强的逻辑分析、总结能力，具备跨团队的协作能力

■岗位职责 负责智慧政务、智慧城市业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、活动策划和项目运维； 负责大河智库（大数据与人工智能）业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、营销策划和项目运维。 ■岗位条件 （1）年龄：原则上本科生不超过28周岁，硕士研究生不超过30岁，特别优秀者可适当放宽。 （2）专业：新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑、市场营销学、经济金融、工业设计、电子商务、公共事业管理等相关专业。 （3）基础能力： 熟悉我国国体、政体，谙熟党政机关、企事业单位（包括金融保险证券投资、大型国企、上市公司等）的运行机制，了解智慧政务、智慧城市、智慧产业、大数字与人工智能在本行业的应用和运行规律，掌握政务、媒体行业信息化项目的发展趋势、业务流程和操作规范； 具备2-3年项目管理经验，精通项目管理的知识体系，如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法，熟悉项目管理工具和技术； 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、实践管理能力和问题解决能力； 具备风险管理知识，能够识别、评估和应对项目中的风险； 了解质量管理知识，确保项目交付成果符合质量标准。 （4）放宽及优先条件 具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 具有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的，或者有客户资源、媒体工作经验的，学历和年龄可适当放宽，并优先考虑； 其他符合放宽或优先条件的。

【岗位职责】 1、负责和客户进行沟通，开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻 找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职要求】 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感 染力; 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心 和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优 【工作福利】 五险，月休6天，团建旅游等 工作时间:8:30-18:00 【薪资待遇】 底薪+提成 无责底薪5000，整体平均薪资10000-15000左右 无套路，不画饼!!!

邯郸市众合教育科技有限公司期待您的加入！ 《招聘长期、短期勿扰、不包食宿》 电话销售岗位（课程招生、课程销售） 岗位职责： 1、负责开发新客户维护老客户并进行沟通； 2、通过电话、微信向客户介绍课程进行有效沟通了解客户需求； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、前期由客户经理带领维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 5、后期转岗可为客户经理。 岗位要求： 1、年龄18-38岁，男女不限，零基础也可以，只要想学可带薪培训； 2、口齿清晰，普通话流利，诚实守信，勤奋主动，热爱销售，敢于挑战高薪； 3、对销售工作有较高的热情； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、具有团队合作意识，服从领导安排； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先录取。 福利待遇： 1、无责底薪2800+提成8%-15%+奖金，业绩优越者每月轻松过万不是梦想！ 2、课程新颖，项目稳定，好上手，市场前景好，操作空间大； 3、1+1师徒制，新职员入职起有老员工指导工作流程，并传授销售知识，老员工将在业务期间指导新人、培养人，将使新员工在短时间内掌握销售知识成为优秀销售人才。 4、舒舒服服坐办公室上班（冬暖夏凉），《周六日固定双休》，法定节假日必须安排！各种节假日福利，不间断专业培训能力提升，发现自身新潜能！ 作息时间：（冬季） 上 午：8:30-12:00 下 午：13:10-17:40（标准8小时工作时间） 假 期：周六日（双休 ），国家法定假日（休） 平 均： 月公休8天 地 址：邯郸市丛台区人民路鸿基大厦A座12层1210室（面试提前预约）李老师

职位简介工作时间6个半小时 中午休息两小时  轻松 抛弃传统电话销售枯燥乏味，工作顾家两不误，非常适合家里有宝宝的 或者住在公司附近的朋友1、通过电话微信沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩；2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；3、协调公司内部资源，提高客户满意度；4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。职位要求：1、大专及以上学历，年龄18-28岁，2、性格开朗，善于沟通、学习能力强，；3、有房地产、互联网业务、或保险电话销售经验者创业者优先 欢迎爱聊天 喜欢交朋友的朋友加入

岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。（无经验也可应聘） 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 工作时间:8点40到17点40 年龄;20-45岁 学历;初中及以上

技术要求： 1、负责对公司来访客户进行相关问题的咨询，根据客户需求，达成预期销售目标 2、根据公司的要求开发新客户、维护老客户 3、负责收集市场信息和客户问题，向客户传递公司产品与服务信息并解决客户关注的知识产权问题 4、负责为新、老客户提供合理方案 任职要求： 1、具有一定的销售经验，本行业销售者优先录取 2、对销售有较高的热情 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效+开单奖； 2、早九晚六 双休+法定节假日 不加班 不定期聚餐 下午茶 欢迎加入~

岗位职责：电话联系在微保、蚂蚁平台咨询车险价格的客户，提供车险报价服务，公司理赔服务，协助客户完成汽车保险续保工作（室内上班、公司提供即将车险到期的客户）。 岗位要求： 1、中专/高中以上学历， 2、年龄：20-40周岁，有同业优秀工作经验者可放宽至38周岁，男女不限 3、能力：普通话表达流利，具备一定的计算机应用知识和技能、打字速度达到30字/分钟。 4、口齿清晰，普通话流利，具有良好的服务意识。 5、喜欢挑战高薪，有较强的抗压能力和和自我情绪调节能力； 薪资待遇： 综合底薪1800-4700+提成+奖金激励，综合月薪3500-13000； 注：前两月为保护期，达到公司标准工资3000 （通话时长标准、业务标准） 提供住宿：前半年免住宿费(12月18日截止、餐补同期)，宿舍为4人间带热水器空调等设备,住宿押金需交200元，后期不住宿可退 福利：餐补（个月,12月18日截止）、五险一金、定期组织外出观影、旅游等；周末开展篮球、羽毛球等活动比赛；团队、区域聚餐；每月不同主题的公司家文化活动；生日party等。享受国家法定节假日，工作满一年享受3-5天带薪年假。

**个月就算无业绩也能拿到底薪6500元！（***本科底薪：7500) 主营个人信贷，抵押贷和企业贷等  工作模式：电销＋面销  关于数据：网推数据，精准数据，客服筛选数据 关于薪资：底薪+提成+业绩奖金+开单奖励 只要你能邀约客户上门，不会谈没关系，主管、老业务帮你谈，客户业绩还是你的，不会分给任何人 各位人才请大胆投递简历，欢迎有梦想，想赚钱的你加入进来，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间 招聘要求：  有赚钱欲望者，学历不限，男女不限，经验不限，希望你工作认真扎实，具有较强的沟通能力和团队协作意识，有责任心和职业操守 你所关心的福利待遇： 底薪6500/7500+提成15％-40％+开单红包500-1888不等+业绩奖金3000起 【5w业绩，奖金3000元 10w业绩，奖金5000元 15w业绩，奖金7500元 20w业绩，奖金10000元 20w以上业绩，奖金15000元】 上不封顶，福利多多 能力优秀者优先录用。