关键词：联营、招商、成衣选款、不下订单、贴牌、工厂资源、开品、运营、爆款打造 岗位职责： 1、根据自营业务规划，制定童装自有品牌产品线开发计划和销售企划 2、关注行业和市场信息，把握相应类目的流行趋势和供应链资源，及时调整类目商品组合 3、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理，确保符合质量和服务能力要求 4、负责商品定价、排期、备货，并跟进商品的开发和后续生产、销售进度 5、与运营&社群等各部门联动，撬动流量资源，为最终的销售额和毛利指标负责 6、品牌故事和商品卖点的策划、包装，形成案例并交给下游部门进行传播 岗位要求： 1、大专及以上学历，至少5年及以上商品企划\开发\采购等相关经验 2、有商业敏感度，对商品成本、定价、毛利、折扣、库存管理等有专业认知 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力，擅长通过数据和行业分析挖掘爆品 4、有极佳的谈判和沟通能力，有相关行业大厂供应链资源的优先 5、有创业精神和意识，能承受高强度的工作节奏，愿意跟平台和用户一起

滨湖悦方ID茂现需童装导购1名，底薪加提成，有经验者优先考虑，欢迎随时咨询

岗位职责： 1、根据企划，负责产品的开发工作； 3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择，产品设计时间进度的控制，以确保产品研发工作的完成； 3、根据当季开发主题及构思，制作相应的图案花型设计稿输出，同时根据相关工艺要求调整图形； 4、具有敏锐的时尚感，根据市场留学趋势出设计图案，有系列开发和搭配的能力，确保样衣符合设计思路； 5、协助完成公司大型活动（跨界合作、时尚大秀、订货会等）配合支持工作。 任职要求： 1、服装设计相关专业，大专及以上学历，同岗经验不少于2年； 2、有较强的平面功底，熟练掌握ai，ps，cdr等平面设计软件，潮牌**装或童装设计经验优先； 3、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力； 4、对时尚和潮流趋势敏感，能分析市场需求。

负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-40岁，身体健康。 工作时间：（早7晚5 ）必须有批发零售童装工作经验。团队精神 非诚勿扰 谢谢关注

1、渠道运营：  （1）根据品牌发展需求，结合发展阶段，拓展有效的线上渠道，建立线上渠道矩阵； （2）各线上平台的管理及关系维护，争取有效平台资源；  2、产品运营：  掌握商品数据库信息，根据店铺运营情况合理调整促销款、流量款、利润款、高价款、限量款；协助产品部对商品生命周期进行管理，适时决策快反、补单、调配库存；  3、推广运营： 根据电商各平台操作及推广模式，制定完善的推广计划，实现引流并进行转换（创高ROI）； 4、数据运营： 建立数据驱动运营模型，基于模型对电商运营相关数据进行整合及深入分析，并根据分析结果提出改善方案；  5、活动运营： 根据电商各平台活动规则规划活动方案，跟进活动执行情况并及时调整方案，同时及时复盘活动数据，输出改进意见。   岗位要求： １、5年以上网店操盘经验，大专及以上学历，电子商务类专业  ２、有一定的团队管理经验，目标感和团队意识强 ３、２年以上服装品类运营经验，童装类目优先

岗位职责： 1、按照服装工艺要求进行制版、打版 2、协同设计师对设计图样进行核对，确认设计要求后进行开版工作 3、负责按照公司要求完成服装样板建造，跟踪及完善试版过程中的必要环节，及时解决可能发生的问题 3、负责参与生产过程的质量控制工作 4、对每款样品的初版进行确认和调整，对大货款式进行持续优化 岗位要求： 1、8年以上工作经验，3年以上的羽绒工作经验。会ETCAD并负责放码，放码完成后做大货净毛板，修版点位、扣位板 2、看图能力强，有较好的审美意识，可在版型维度上提出优化方案 3、具备一定面料专业知识能力，会基本办公软件应用 4、熟知服装工艺，具有辅导样衣制作的能力，熟悉服装生产制作流程 5、细心有责任心，有良好的团队合作意识

【需要你提前了解】 该岗位需提供作品集，以便我们快速了解您的设计风格~ 【岗位职责】： 1、能准确把握品牌商品定位及设计风格，根据市场需求和潮流变化，按照公司需求进行每季的产品设计，完成产品开发设计工作，并交付，80%以上款式审核通过下单； 2、市场调查，根据市场的反馈及品牌整体安排协助进行反应生产的工作； 3、根据公司品牌整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认; 4、负责产品款式图的开发，打样跟进，每季款式尺寸的修改和补充，同时通过业务及部门评审； 5、做好产品创新与成本控制的结合，从设计角度适当考虑产品生产； 【任职要求】： 1、本科及以上学历； 2、两年以上服装设计相关工作经验，童装经验者经验优先； 3、熟悉操作各类办公软件 (Word、Excel Powerpoint等） 及各类平面设计软件(Photoshop、lustrator等）； 4、时尚感悟型强，对童装有一定的认识，相关童装设计工作经验； 5、具有敬业精神，热爱设计工作，对时尚流行有敏税的嗅觉

招聘:导购员若干名 ****，18到45岁，性格开朗有责任心，有工作经验者优先。 工资:底薪+提成+各项奖励+节假日三倍工资 工作地点:橄榄城都市广场乐购汇商场3F小黄鸭专柜)欢迎推荐自荐有意者欢迎进店咨询。

岗位要求： 0经验，30岁以下 关于工作内容： 不用憋单，卖童装，讲尺码，念价格，念名字就可以了。 男女不限。 关于上班时间： 每天卖货时长共6小时，白班主播早8-晚6，选出6个小时直播，其他时间不用在公司。晚班主播晚6-晚12（也可晚7-晚12，如果缩短时间，薪资相应比例减少）。 关于薪资： 3000＋1000全勤+提成（营业额1%）， 外地主播包住宿。刚来的新主播的话，预计提成很难高起来（缺销售经验，老客户，以及对货品的熟悉也需要过程），可能只能有几百块的样子。得经过很长时间才能起来。 关于帐号： 我们给到的账号有新账号，也会有老账号（但是老账号也可能有一段时间没播的，所以可以都理解成新账号），大家可能关心这个账号之前的营业额怎么样，因为营业额高的帐号接手的话会比较好，但其实也差别不大，如果你的能力是一场卖1000的话，即使给你一个单场3万的账号，也过不了三天就变成了单场1000的账号了。如果给你一个单场100的账号，也过不了三天就变成单场1000了。所以账号怎么样，终究还是看主播的销售经验，和主播积攒的客户以及货怎么样。 关于公司： 公司做电商已经10年了，做直播也有6年了，业务和利润都很稳定，没有大起大落，相应的也不会大量招人或裁员，员工薪资也不会大起大落的变动。追求的就是俩字：稳定。 吐血忠告： 我们相对稳定，不像其他直播间卖几天生意不好就关门或者不开播了。我们几乎不开除人，但是希望你能慎重选择岗位，天天跳槽的话，看似工资涨了几百，5年下来可能还是个新人。浪费了大把时间，这个工作是需要时间沉淀的。我们这里可以稳定收入一万以上的主播是在公司这个岗位上干了好几年才积累下来的。

岗位职责：负责童装品牌直播带货 1.开播前熟悉当日直播活动节奏及产品； 2.负责抖音平台的电商直播带货工作，活跃直播间气氛与粉丝互动，引导粉丝购买推荐的商品。 3.介绍展示产品。耐心解答粉丝疑问，促进直播间转化成交。 4.与粉丝进行良好互动，提高粉丝活跃度，提升直播在线人数 5.了解产品及核心卖点，准确传达给粉丝 6.参与其他拍摄，配合公司安排的运营视频拍摄 7.普通话标准，吐字清晰。 任职要求： 1、1年以上主播经验，自然流和付费流都有涉及，懂得憋单话术套路，直播间在人数有过千人以上经验优先考虑； 2、性格外向活泼，能吃苦、形象气质佳，能理解直播间运营模式，公司可提供培训； 3、具有强烈的带货意识，身心健康，口才但佳； 福利： 1、购买五险一金。 2、定期公司活动—聚餐、集体出游等。 3、优秀员工表彰、额外奖金、生日福利、节假日福利等等。 4、人性化办公，激情而友好的工作氛围。

一工作职责： 1.负责顾客接待、了解顾客需求，引导顾客挑选、配搭服装，达成销售；． 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 二、任职要求： 1.20-40岁,优秀者可以适当放宽； 2.性格开朗、沟通能力强、有服务意识； 3.文化程度不限，经验不限； 4.欢迎有销售意愿的应届毕业生加入； 三、职业发展： 1.公司提供完整的职业晋升通道：如：实习导购—星级导购—店长助理—店长—督导—直营经理等； 四、薪酬福利： 1.薪酬标准：固定工资+提成工资+个性化激励奖金+加班费+相关补贴 2.社会保险：缴纳五险、年终奖、节日福利、年度旅游；团队活动+培训晋升+每360度无死角全方位的培养，成长，综合薪资4-8K； 咨询热线：人事部：***********（微信同号）；***********（微信同号）

招聘人数：2 工作内容：介绍童装产品和引导销售 每月薪资：3000-6000 职位福利：五险(详谈)、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：初中以上(农村户口优先) 工作年限：1年以上 任职要求：喜欢小朋友,对工作负责 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 1、深度参与产品研发项目，协同产品经理、业务研发、用户交付优质产品； 2、负责寿险APP\WEB的功能测试，自动化测试、性能测试、稳定性测试、质量分析等； 3、完善研发过程中质量和效率问题的发现机制，并提出明确改进意见。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，3年测试经验及以上； 2、熟悉postman、monkey、Jmeter等测试工具，熟悉mysql/oracle/tidb/PostgreSQL/hive等至少一种主流数据库操作； 3、擅长Python/Shell//Java等至少一种编程语言，能够开发业务测试所需的提效工具，引进先进测试方法，提升团队测试效率； 4、具备良好的沟通能力、数据分析能力、逻辑思维能力、抗压能力及团队合作意识； 5、有大型互联网或金融公司经验优先经验最佳。

工作职责 1. 参与实现SAAS产品中AI场景中算法模块的落地与迭代； 2. 参与垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3. 参与AI产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、参与设计与实现AI Agent框架，负责Agent在产品上的应用落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、数学、人工智能相关专业； 2. 理解GPT模型架构，对国内外主流大模型以有深入了解，了解Agent与思维链的实现机制，有大模型相关或者NLP研究论文发表者优先； 3. 扎实的编程基础，具备独立的模型设计实现和调优能力，精通Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，熟悉Prompt、SFT、RLHF等方法，有大模型微调经验者优先； 4. 有一定的数据处理能力，训练数据的组织以及测试数据集管理有深入理解； 5. 有大模型设计与实现、AI产品应用的实际经验，或者有算法开源项目经验者优先。