• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音娱乐类内容用户研究工作,能独立支持业务,完成业务生态内各类用研项目的需求分析、方案设计、项目执行,并输出具有较强落地性的专业研究报告; 2、前瞻性梳理、判断互联网内容型产品及相关行业的市场环境及动态;结合业务进展,进行专题的创作者体验、用户体验调研。 职位要求: 1、本科及以上学历,心理学、统计学、人类学、人口学、社会学、市场营销等相关专业优先; 2、2年及以上用户研究经验,能独立完成定性、定量研究项目,逻辑能力强,学习能力强,能独立思考解决问题,敢于创新,能接受挑战,并具备良好沟通能力和推动力; 3、了解图文、视频、直播相关行业,且有个人见解; 4、熟悉了解并掌握SPSS、SQL等统计软件,具备大数据分析能力者优先; 5、较好的英文听说读写能力,能阅读专业论文。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音短剧品牌及内容整合营销的策划及落地,根据业务需求梳理目标及策略,完成对外tob和toc的宣发及pr,为抖音短剧品牌及内容的传播、曝光及认知效果负责; 2、通过节点、节日营销/pr、渠道合作、上宣等形式,提升抖音短剧品牌认知度、美誉度及用户心智; 3、制定短剧项目传播策划方案,熟知全网热点营销思路,并通过KOL选择投放、媒体合作、线上活动、短视频等各项手段,扩大短剧的影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网品牌营销或项目营销经验,对市场手段及动作有敏锐的洞察与判断; 2、熟悉各项整合营销手段,对新媒体嗅觉敏锐,能够基于短剧内容,在微博/小红书/豆瓣知乎等各平台进行热点/事件的宣发落地; 3、策略与策划思维突出,有良好的创意及判断力;有娱乐项目经验/媒介资源渠道等; 4、主动性强,善于合作,逻辑性强。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,房产家居 / B轮 / 500-2000人
    本岗位招聘2名,男女主持人各1名,目前还差一名男主持人。 一、【工作内容】 1、第一项:常规主持工作,主要负责周会启动、月初启动会、季度启动会,半年度大会、年度大会,其他公司员工团建活动的主持人工作(全公司人员大概有300人左右);并在主持各项常规会议时保障好会场气氛,员工反馈互动,确保各项会议的顺利完成; 2、第二项:以会销主持工作为主,主要负责公司每月几次的新签营销会和回款营销会的主持工作(每场会销大概10人至300人不等,会场人员有客户和员工);并在主持公司会销活动会时懂得控制好会场活动中的每个时间节奏,以签单为结果导向、娱乐互动节点,推动营销活动会能顺利完美进行; 3、主持各种常规会议和营销会议时,需要顺利的和企划部及营销部、还有行政部们提前计划好主持流程,以及制作好每次主持流程中所需要的物料、工具,和行政部和企划部人员一起协助布置配合完成。 二、【岗位要求,我也不知道需要什么要求,就编了如下几点,假装看看就是】 1、基本要求:25至35岁,形象气质优秀,大专及以上文化,人品态度端正,有激情,有耐心和良好的沟通表达能力,若有中大型婚庆主持、员工企业文化团建活动主持、或家居家装营销活动行业会场主持人工作经验的话更好。(要是有这一点的话那简直是我们董事长的祖坟头上烧高香喽,哈哈); 2、重点要求:乐观开朗,个性十足,那怕像个疯子都行的,但有正能量,自带激情感染能力就太棒了,这就是我们要找的英雄好汉,我们老板非常看重的一条,因为人生短暂,敢于展现个性,不唯唯诺诺;勇于行动追求目标结果的人,才能在这短暂的人生中体现自己的价值。 3、有1年以上100至500人的会销类主持经验优先。 三、【岗位待遇】 1、岗位薪资:6000元至15000元/月,如果想做兼职也行,具体以和我们总经理面试沟通来看。 2、上班时间:早9晚6,中午休息2个小时,大家可以手牵着手,蹦蹦跳跳到楼下买辣条,然后都不用找小角落偷偷地吃,直接在大厅大摇大摆地吃起走哦,看到老板可以撕一节给他。 3、员工团建:所有娱乐项目都有(比如生日会、全员好声音比赛、篮球比赛、舞蹈比赛、室外CS对战游戏、以及各种运动会比赛等等) 四、【最后再啰嗦两句】 1、公司管理人性化,领导平易近人,没有人敢摆架子,没有勾心斗角,要是谁敢在公司传播负能量的话,不管能力和岗位有多高,直接请他吃红伞伞白杆杆,大家在一起上班都比较和谐,因为上班开心最重要。 2、关于休假:因为我们这个是家装行业,有一定的特殊性,我们是调休制,每月有四天休息,每周的周一是全员休息日,但我们也有特殊优势,就是全员年假放15天至18天,可以去完成一些自己的旅游计划;因为我们公司的发展前景和岗位晋升有很大空间,所以从长久目光来看,跟随一个好的平台是大家合适的选择。 3、其他备注:本集团公司计划在2026年进行上市,上市后工作3年以上者都会进行全员持股奖励或原始股分红,相识是缘,期待你的加入。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    文化传媒,休闲|娱乐 / B轮 / 50-150人
    1、负责万声音乐流量商业化策略规划与制定,推动方案的销售与落地,完成业务收入目标; 2、结合音乐/泛娱乐业务、用户、内容特色,优化/创新商业化产品变现策略,通过数据分析、商业化能力体系搭建、流量及用户运营等,提升平台变现效率及用户ARPPU值; 3、挖掘、拓展、维护平台流量广告商业化客户,为品牌和广告主提供有针对性的营销方案,满足客户需求。 任职要求: 1、本科及以上学历(优先),3年以上广告/商业化工作经验,了解互联网流量变现模式,熟悉广告商业化、有音乐或泛娱乐变现经验优先,对流量变现有系统思考; 2、良好的产品运营思维和沟通学习能力,项目管理和跨团队合作能力;对数据敏感,擅长数据监控及分析; 3、具有大型互联网广告项目经验优先,有0-1商业化体系、变现产品搭建经验优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    文化传媒,休闲|娱乐 / B轮 / 50-150人
    岗位所在地:印尼雅加达 岗位职责: 1、负责视频直播的整体运营管理工作,针对各主播自身特点及平台习性制定直播运营规划并实施; 2、建立规范、高效的运营管理体系及流程并不断优化和完善; 3、招募:负责从各类线上媒体、线下渠道挖掘潜在素人主播和成熟主播加入公司公会; 4、运营:负责提升主播业绩并辅助成长。包括但不限于定期培训、并对主播队伍进行考核和运营管理(拉新/留存/推头部)。达成公会的主播增长、有效开播、流水增长计划; 5、平台合作:能直接BD平台相关运营负责人。了解和判断平台政策,并制定公会平台的运营策略; 6、团队管理:合理配置并管理主播运营团队,制订并分解KPI。用数据管理公会业务,制定公会的各项管理制度。 任职要求: 1、至少2年以上直播行业经验者,传媒或者艺术类、有经纪人资质优先; 2、熟悉Tiktok、bigo等海外直播平台,了解各大主流直播平台的公会运营并和平台运营有直接的联系;操盘过月流水500万以上的公会运营; 3、熟悉视频内容和生态,了解热点传播分享规律,有自身内容运营方法论; 4、有良好的职业道德能以及服务艺人的心态; 5、有创业心态和永无止境的事业追求,有自我成就动机,愿意追求卓越; 6、有大型公会从业经历、娱乐行业经历、院校招募从业经验优先; 7、良好的经营管理素质,数据导向,结果导向。有20人以上团队管理经验优先; 8、英文听说读写流利。 福利待遇:底薪+提成,印尼安排住宿
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,人工智能,电商 / A轮 / 15-50人
    【周末创业也能年薪过十万】 换一种方式过周末,每个人负责各自擅长的领域,千人抱团的力量势不可挡... 【岗位要求】 1、本科以上学历,有《普通话等级证书》者优先 2、年龄20-35岁,要求身高163以上,形象气质极佳 3、性格活泼开朗,谈吐专业有风度; 3、有会销能力,团队协作能力强,跟团队共同沟通配合完成目标; 4、学习能力强,对于互联网-新零售知识可以快速学习上手。 【岗位职责】 1、熟悉主持人工作的具体内容,能根据主持现场的气氛,即兴发挥,调动全场的气氛。 2、以(沙龙、会务)讲座方式完成知识传递 3、根据客户需求,及时调整会议和课程讲座内容,确保内容、市场、风格符合 【公司支持】 公司:提供平台、资金(最高50万/人),并负责落地、推广、运维 【企业使命】 让天下没有难卖的农产品! 【我们做什么的】 建立生鲜电商最后100米冷链的“高速公路”,让买菜变得和买衣服一样不受时间、空间的限制。 【公司目标】五年百城,千亿市值 2022年,“共享冰箱”入驻完成杭州1000个小区,再将杭州模式复制到浙江全省,最后完成全国100个城市的布局 【个人目标】千人抱团的力量势不可挡;做正确的事,从而实现个人财富自由
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司给到的主持稿进行相关直播活动的主持工作; 2、直播的时候要对应着操作,主持读稿,PPT翻页(公司提供PPT文档),同时要关注下微信群问题,与直播间的嘉宾相互配合。 任职资格: 1、兼职、应届毕业生或有空余时间的大二大三学生等皆可,普通话流利,播音主持等相关专业优先; 2、每周保证稳定的出勤时间,每周可出勤2-3天; 3、具有良好的团队合作意识和快速学习能力; 4、具有较好的沟通理解能力,谦虚开朗,较强的责任心和自驱力。 上班时间:下午19:00-20:00左右直播 欢迎优秀的小伙伴投递简历~
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    社交,软件开发 / A轮 / 150-500人
    本岗位可以接受实习生哦~ 岗位职责: 1、负责抖音、快手、小红书、b站等平台账号运营、ip孵化、内容编辑及发布工作,提高账号影响力及粉丝量; 2、有独立完成脚本撰写、拍摄、剪辑的能力; 3、跟踪视频推广效果,分析数据并反馈,总结经验,采取有效运营方式为账号增加粉丝数量,提升粉丝活跃度。 任职要求: 1、 需有短视频运营经验,欢迎短视频达人投递,有实质性变现结果呈现优先(粉丝量、销量); 2、短视频平台的深度用户,思维活跃,认真细致,对音视频娱乐行业感兴趣,网上冲浪选手; 3、熟练掌握拍摄剪辑能力; 4、有较强语言表达和沟通协调能力,团队协作能力强,数据敏锐,解决问题能力强。
  • 50k-100k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责国内多款流量产品的增值变现业务,为增值营收利润负责; 2、分析并挖掘现有业务的瓶颈点,制定并落地优化方案; 3、负责组建管理有创业精神、打硬仗的团队; 4、对行业敏感,积极探索新模式开辟新战场; 岗位要求: 1、5年以上的娱乐社交(直播、语音)经营管理经验 2、有优秀的数据统计分析能力,能从数据中发现问题并提供解决方案; 3、有事业心、创业创新精神,能承受较大的工作压力,执行力强,善于组织协调并推动项目进展。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / B轮 / 150-500人
    工作内容: 希望您是勤奋努力,愿意在内容领域深耕,有良好的写作习惯与上进的意愿。当然如果你是柳飘飘or毒舌忠实老粉请在简历中标注。P.S.一定要附上您的个人文字、视频作品 1、负责柳飘飘了吗B站账号的内容策划及脚本撰写、后期剪辑 2、负责短视频平台的运营工作,对账号内容、数据负责 任职要求: 1.文笔流畅,对内娱、影视感兴趣,并有成熟的创作方法论 2.能使用PR、PS、AU等后期软件 3.有独立完成的作品案例(请附作品链接,无作品链接简历恕不回复) 4.熟练掌握B站平台调性,网感敏锐,玩梗小能手! 5.有1-2年自媒体工作经验,能适应高强度快节奏的工作 6.在B站、知乎、豆瓣、微博、个人公号、lofter输出观点和故事加分
  • 8k-12k 经验1年以下 / 大专
    专业服务|咨询,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.配合拍摄抖音短视频内容(汽车领域); 2. 参与短视频节目策划与制作; 3. 完成节目发布、账号粉丝互动等日常工作。 任职要求: 1.抖音重度用户,了解抖音玩法; 2.上镜,性格开朗,善于展现自己; 3.配合度高,能配合部门完成短视频制作。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、搭建网易娱乐旗下短视频账号矩阵,负责抖音小红书等平台内容策划及运营工作,包括账号定位、选题策划、后期剪辑、内容运营、流量达成、平台合作等; 2、对短视频账号的数据负责,如粉丝增长、播放数据增长、互动数据增长、热搜等,定期进行数据分析并根据数据情况调整内容运营策略,完成阶段性运营目标; 3、结果导向,有方法论输出,能在目标周期内完成短视频矩阵账号的粉丝体量目标; 4、有商业化思维,对账号的商业化目标负责。 【职位要求】 1、有成功的短视频账号运营经历,曾孵化过百万粉丝以上账号; 2、对泛娱乐泛时尚行业感兴趣,新闻话题敏感度高,选题能力强; 3、曾输出过行业内较为有影响力或数据效果佳的短视频策划案例; 4、抗压能力及学习能力强,能带领团队完成具有挑战的工作,并积极主动输出业务创新方案。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责泛娱乐品类视频号运营,负责账号的内容策划、视频剪辑、运营工作,沟通平台合作,保证账号的更新频率、内容品质及数据增幅; 2、对所运营账号的数据结果负责,包括粉丝增长、播放数据增长、互动数据增长、热搜等,定期进行数据分析并根据数据情况调整内容运营策略,完成阶段性运营目标; 3、熟悉平台策略及内容扶持政策,通过对平台的分析了解,带动账号成长,在目标周期内将所运营账号打造为垂类头部账号; 4、配合商业化需求,完成商业短视频内容的策划与制作推广。 【职位要求】 1、有头部短视频账号运营经历,并有关于粉丝增幅、流量增幅的方法论总结; 2、曾输出过行业内较为有影响力或数据效果佳的短视频策划案例; 3、对娱乐或泛娱乐行业感兴趣,新闻话题敏感度高,选题能力强; 4、具备短视频后期制作能力,熟练使用市面上常用的视频剪辑软件; 5、抗压能力及学习能力强,能完成具有挑战的工作,具备团队协作意识。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司给到的主持稿进行相关直播活动的主持工作; 2、直播的时候要对应着操作,主持读稿,PPT翻页(公司提供PPT文档),同时要关注下微信群问题,与直播间的嘉宾相互配合。 任职资格: 1、兼职、应届毕业生或有空余时间的大二大三学生等皆可,普通话流利,播音主持等相关专业优先; 2、每周保证稳定的出勤时间,每周可出勤2-3天; 3、具有良好的团队合作意识和快速学习能力; 4、具有较好的沟通理解能力,谦虚开朗,较强的责任心和自驱力。 上班时间:下午19:00-20:00左右直播 欢迎优秀的小伙伴投递简历~
  • 35k-55k·15薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站娱乐直播业务运营,为该类型主播在平台的长期活跃和收益整体负责;从全局视角考虑平台优势、结合成熟行业经验,建设完善体系化的直播运营策略。 2、根据业务目标制定关键策略及实施手段,负责团队分工及拆解分工指标。 3、针对不同阶段的up主&主播,制定完善的晋阶培养服务计划,提高优质主播的规模; 3、结合平台特色,通过研究用户人群及内容供给储备,根据不同阶段的流量需求,制定资源分配和投放策略,制定全年活动、资源联动计划计划,打造头部主播和出圈案例。 4、联动产品、研发团队进行开播工具产品优化和运营,提升娱乐主播&用户体验,促进更多娱乐开播场景落地。 工作要求: 1、本科及以上学历,5年以上直播/创作者运营相关工作经验,熟悉直播规则、流程、玩法; 2、思考业务本质,具备良好的平台运营、数据分析、业务洞察和跨部门协作等能力; 3、具备极好的的自驱力、反思精神、学习精神和抗压能力; 4、优秀的跨部门协作能力、项目管理能力和沟通能力。 5、对娱乐内容有较强的敏感度,熟悉B站内容生态、较强的团队管理能力优先。