岗位职责： 1、负责全国五险一金的统筹管理工作，确保业务流程精细化管理和数据质量提升。 2、独立负责重大项目方案规划与落地，如社保集中化管理、房产经纪行业外部客户服务需求对接和落地。 3、建立五险一金政策动态管理和风险管理机制，可提供务实的解决方案，帮助业务和城市解决相关特殊CASE。 任职资格： 1、本科及以上学历优先，8年以上人力相关工作经验，3年以上社保/供应商管理经验，精通全国各地五险一金相关政策。 2、社保专家，具备统筹管理全国多城市、多业务的社会保险工作的经验，具备3年以上团队管理经验。 3、抗压能力和推动能力非常强。 4、具备沟通协调能力，熟练处理全国性、复杂问题和特殊case。 5、具备社保线上化项目经验。

职位描述： 位描述： 1.精通一个或多个城市社保公积金政策及业务交付的全流程； 2.独立负责社保相关重大项目方案规划，推动现有及新增项目按计划落地执行，如集中化管理承接、批量供应商切换等；与上级共同制定目标、量化价值、项目计划及里程碑，并定期更新项目进展，及时汇报项目状态 3.负责社保公积金账单模块管理、付款分摊管理、数据存储输出管理，包含标准化模板、规则、操作流程。 任职要求： 1、良好的沟通协作能力，抗压能力强，能适应快节奏、高强度的互联网行业、承担富有挑战性的工作 2、精通一个或多个全国社保公积金政策、流程，有社保公积金实操经验； 3、能熟练操作Office等办公软件，精通EXCEL、VISIO；

岗位职责： 1、负责外贸团队的管理和工作计划的安排； 2、负责阿里巴巴国际站平台询盘回复，业绩目标的完成； 3、负责平台营销方案的设计； 4、负责部门内部新人的培训和成长发展； 5、督促部门员工完成部门业绩目标。 岗位要求： 1、2年以上阿里巴巴国际站外贸从业经验； 2、至少一年以团队管理经验； 3、有良好的沟通能力和组织协调能力； 4、专科以及上学历，英语4级及以上。 我们的优势： 1. 产品优势：自动化产品，技术含量高，返单率高，越做越轻松。 2. 价格优势：自有工厂，最优价格，成本可控，方便打样。 3. 平台优势：客户资源丰富，供应链体系完善。 4. 团队优势：团队成熟，管理团队专业，制度健全完善，系统化的培训。 薪酬福利： 1、公司上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00，双休＋社保+工龄工资+年假，法定节假日按国家规定休，婚丧嫁娶假期完善； 2、晋升机制完善，针对不同职系架构，提供不同的晋升空间； 3、内设仑业大学，为员工提供实用性、专业性体系化培训； 4、定期或不定期组织生日会、节日福利、年度体检、旅游、团建活动； 5、办公面积2000平，内设微波炉、冰箱、健身房、乒乓球台、台球等，办公环境优美，为员工提供便利、舒适的办公、娱乐场所； 地址：高新区瑞达路88号院内仑业集团2楼

公司优势： 1.公司每日提供精准客户资源，无硬性要求通话量 2.购买社保！ 3.主打工薪，中小企业，抵押业主提供融资服务！ 4.客户名单刷新快，非行业通用资源，高提成起点 薪资提成结构： 3700底薪（含全勤、话补）+提成（10%-40%） 每月15号发薪资（底薪+提成）准时必发！！！ 0底累计模式： 45%起，高达50%！ 上班时间：（大小周月休6天！） 周一至周五：9：30~19：30（不加班） 周六：9：30~18：00（不加班） 不定时组织户外聚餐，户外旅游，户外运动，唱k烧烤，每周三固定下午茶！！（团建均不占用休息时间噢！！） 公司业务快递进行中，公司需要人才，急招！期待你的加入！！

岗位职责： 1、根据公司招聘需求配合部门领导落实执行招聘工作； 2、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系； 3、日常招聘业务执行：简历甄别、面试测评、录用及入职跟进； 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，完善公司人才评价体系； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑； 2、3年以上人力资源工作经验，有猎头类相关工作经验优先考虑； 3、具有良好的语音表达能力、沟通能力、极强的亲和力与服务意识。 福利待遇： 1、完善的薪酬体系： 初级经理：6000元（无责底薪5000元+绩效1000元） 高级经理：7000元（无责底薪6000元+绩效1000元） 资深经理：8000元（无责底薪6000元+绩效2000元） 另：团队招聘提成10%+个人招聘提成500-1000元/人+全勤奖200元+社保+奖金+节日福利； 2、系统的带教培训体系： 专业知识培训+1对1带教+落地实操+团队操盘 3、广阔的晋升发展空间： 初级--中级--高级--副总 4、优美的办公环境，便利的交通； 5、试用期1个月，尽快转正；

岗位职责： 1、全面负责公司财务日常财务、成本、预算、会计核算等工作； 2、项目公司财务监督、财务分析，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况； 3、负责各项税费计算与申报缴纳工作，参与公司的税务处理及税务筹划方案； 4、审核对外签订合同的合规性，降低财务风险； 5、编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划财务报告等。 任职要求： 1、本科及以上学历，中级会计师职称，具备全面的财务专业知识； 2、5年以上财务相关工作经验，有总账、税收计缴及财务管理经验； 3、有一点的协调管理能力及财务分析能力，负责企业全盘账务管理； 4、熟练使用财务相关软件，精通国家财税法律规范。 福利待遇： 1、综合薪资=底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+全勤+社保＞7000元； 2、作息时间：月休6天，9:00-18:30，不加班； 3、公司稳定，准点发薪，发展前景广阔； 4、氛围良好，团队年轻有活力。

超会买全球精选折扣店招聘卖场经理，生鲜主管，营运主管，入职即购买社保，提供住宿，视能力定薪！综合5K-7K 工作内容： 1、掌握生鲜商品在不同季节的销售和周转情况，平衡销售和商品的库存关系； 2、负责生鲜相关部门预算的制定和关键业务指标的达成； 3、确保卖场整洁及货品充足，营造舒适、便利、快速的购物环境； 4、配合店长/上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、掌握商品陈列、商品库存控制、商品经营管理等方面的知识及技能； 2、具备良好的执行力及沟通协调能力，较好的培训能力； 3、具有高度的责任心，工作主动性及团队合作精神； 4、有相关零售业或蔬果部门管理工作经验者优先。 备注：需要接受广东省内调动 薪资待遇：底薪+绩效奖金+全勤（提供住宿）综合5K-7K 工作时间：早班：上午9.00-下午6.00，晚班：下午1.00-晚上10.00（一周一轮班）月休4天 入职即购买社保

巨海集团：15年 巨海规模：11家直营分公司、近100家联营公司；国内同行业排名前三、计划上市 巨海成都分公司：11年 行业前景：国家重点扶持行业 巨海产品：针对企业高中基层员工的学习课程、针对企业内部咨询服务（产品丰富、任何行业均适用） 客户群：老板、总经理（高端人脉） 获客方式：任何方式开发新客户、同时公司分配老客户 销售模式：会议营销、代理商 销售岗薪资：底薪+门票提成+业绩提成+社保+公积金等（平均月薪1万左右） 独特优势：课程均可免费学习、接确高端人脉、高额提成 作息时间：周一到周六上班、周日休、节假日休、春节假半个月 【岗位职责】 1、负责区域内已合作客户资源的对接和课程学习跟进； 2、合作合伙人所辖区域内沙龙、论坛等会务活动的筹备和组织召开，并在会务期间负责合伙人客户群体中意向客户的报课和转化跟进跟踪； 3、协助合伙人市场营销活动的开展，课程等级升级、转化； 4、巨海文化的输出（早会、鼓掌、舞蹈），协助合伙人市场传播巨海文化和巨海精神； 【任职要求】 1、年龄23-33岁，大专及以上学历，男女不限，专业经济类、艺术类优先； 2、较强的语言沟通能力（普通话不错，不大舌头），逻辑思维能力、客户服务意识强 3、工作认真负责，积极热情,善于沟通，有责任心和团队合作意识（可以来点小套路~） 4、大客户服务、有美业、金融、房产、汽车销售经验及优越资源者优先； 5、对企业管理咨询、教育培训行业有兴趣，学习能力强、有内驱力者； 【公司福利】 1.薪资构成：星级薪资4-6K（个人、团队不同） + 高额提成 + 团队提成���+ 五险 + 百万总裁培训 + 带薪年假 + 国内外旅游; 2.培训福利： 前期：入职就享受带薪培训、销售进阶培训、管理培训、演讲培训等众多福利课程 后期：免费学习价值百万的商学院课程《商业真经总裁班》《打造商界特种部队》《为爱成交•国际研讨会》等课程。 不光让伙伴在巨海可以赚到钱，更要培养更多复合型全能人才，市面上几千几万的商业培训课，在巨海优先开放优秀伙伴学习； 3.保险和公积金福利： 享有国家五险和住房公积金； 4.带薪年假： 每月固定休息之外，享有国家法定节假日外； 5.晋升机制：个人/团队经理 - 总监 - 分总- 股东 6.定期聚餐： 不定期的每月举办员工聚餐、KTV、拓展活动等； 7.办公环境：青羊万达职场，配有员工茶水间、读书区、可视文化区一应俱全； 8.旅游活动： 公司每年组织2次省内外旅游，包车包吃包住包玩； 9.工作时间：上午 8：30-17：30（错开高峰不堵车，午休1.5小时更轻松）,做六休一，周六周小结和活动安排 企业文化【巨海成长突击队】： 1、巨海幸福基金旅游 2、巨海孝道之星奖 3、巨海十大杰出青年奖 4、巨海读书分享会日日精进 5、巨海企业文化大训 6、巨海101所爱心希望小学爱心注入 7、巨海慈善公益 只有我真正热爱培训事业， 巨海事业才会毫无理由地成就我； 只有我发自内心地喜爱教育培训平台， 巨海平台才会毫无保留的托起我。 这不是一份单纯的企业顾问式服务型销售工作，不管你以后是想：磨炼销售技能，培养管理能力还是想以后转战运营、策划、演讲，甚至自主创业，六维都是你的不二之选。

公司主营灵活用工产品和支付产品 岗位职责： 1、不断拓展线上灵活用工和支付业务，拓展各行业合作商户，推进整体业务量提升； 2、熟悉线上支付产品与产品特性以及对接流程，寻求新的商务拓展机会； 3、从事过第三方支付行业、曾负责聚合收款产品、代付产品的推广与拓展，有一定的行业经验、具有成熟案例与行业平台、客户资源。 4、拥有一定的线上支付、代付需求的线上商户资源，能够独立拓展企业客户资源、特别是针对游戏、电商、人资零工发薪平台、即时通讯等行业成功合作案例的候选者优先考虑； 岗位要求： 1. 高中及以上学历； 2. 从事过B端销售工作或有同行业销售经验者优先考虑； 3. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力，学习能力强； 4. 具有强烈的自我驱动力和事业心，敢于挑战高薪； 5. 善于维护客户关系，挖掘客户潜在需求，有良好的客户服务意识 公司福利： 1.工作时间：周一至周五，9:00----17:30（中间休息一个小时），周末双休； 2.培训晋升：完善培训晋升制度，帮助让员工快速融入新环境并迅速成长； 3.公司福利：试用期交五险、年度旅游，公司聚餐、年会等，活动丰富； 4.假期福利：享受国家规定的带薪年假，法定节假日。

1、 寻找下沉市场财税行业合作伙伴及门店，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约； 2、 擅长渠道扶持，渠道管理和渠道关系维护等工作； 3、 开拓建立地区市场的合作渠道，管理当地区域财税合作伙伴及门店； 4、 对区域合作伙伴、门店的销售人员进行培训； 5、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈； 6、 制定当地的市场开拓计划及方案。 7,能接受长期出差。 任职资格： 1、 大专及以上学历，从销售一线出身，二年以上销售团队管理经验，二年渠道管理经验； 2、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 3、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验、会销、沙龙组织经验者优先考虑； 4、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战； 5、 熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览； 6、性格外向，强烈的事业心及挑战精神，良好的个人信誉及职业操守。 7、对于下沉市场了解，有过开拓下沉市场经验者优先考虑； 8、有财税相关知识和工作经历者优先； 职位福利：项目奖金、绩效奖金、可视频面试、无官僚风气、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

职位描述：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找合作机会并完成业绩；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；可能说了这些你还是不懂，没有关系，我们不需要经验不需要基础!我们要你那颗赤城的心，只要肯学习、只要认真干，我们带薪内部培训，包您满意！任职资格：1、良好的学习能力、乐于接受挑战；2、具备良好的逻辑思维能力，反应敏锐，沟通能力强，心态积极向上；3、自信、稳重、有激情，具有亲和力，性格开朗，工作勤快、认真、细致；4、具备良好的心理素质和较强的目标意识；5、愿意挑战高薪，不甘于平庸的人生；6、有销售经验优先；加入公司你将获得：1、行业全部知识和流程；2、广阔而高质的人脉圈（您会认识很多行业的中高端人才等）；3、梦想同行者，一群共同激情拼搏的小伙伴；4、快于同龄人的成长速度，在公司可以一年当上主管、两年当上总监，发展无限可能；多次调薪、晋升快、人脉积累、全国分公司职位任您选择，活动丰富、伙伴友好！福利待遇：行政班制：早上8:40-12:00，下午1:30-17:30,一天7.5个钟薪资：无责底薪+双休+五险一金+绩效+丰厚提成+津贴+奖励+晋升空间+法定节假日放假+法定假前一天提前半天休息+节假日礼品 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，一切都只为优秀的你而准备. 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 办公环境 ：开放式的5A级办公环境，扁平化管理。 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 生日祝福： 在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 晋升机会：不定期会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ 公司团建： 除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 年终奖：根据每年公司盈利情况和薪酬绩效制度发放相应数额的年终奖励，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖 带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右。 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！ 交通便利：位于锦江区下东大街216号喜年广场A座37楼，公交地铁便利，办公区内设休息区、微波炉、零食架等；哐叽,薪酬**高！提成丰富！多次调薪让你提成底薪蹭蹭涨，全国24个分公司（重庆、成都、长沙、合肥、武汉、福州、西安、石家庄、南京、广州、郑州、乌鲁木齐、济南、杭州、昆明、贵阳...）想去哪里任您选择！

工作内容： 1、负责门店部分区域经营管理工作； 2、严格执行商品上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、协助店长做好门店团队管理工作； 任职要求： 1、1年以上商超、便利店或其他零售门店工作经验，熟悉快消品零售； 2、熟悉零售现场作业流程和商品管理，具备一定电脑办公能力； 3、热爱快消品零售工作，具备良好的服务意识； 4、认真负责，积极进取，能适应快节奏的工作强度。 5、需要接受省内调动 薪资待遇： 底薪+绩效+全勤+岗位补贴、综合可得5500-7500（提供住宿） 上班时间： 早班9点-6点，晚班下午1点-10点 一周一轮班：月休4天 加班1：1计入调休

岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历 岗位职责： 1、负责企业社保、公积金、商业保险的账户管理和维护等日常工作； 2、熟悉社保、公积金、商业保险的操作流程，及时关注掌握最新消息动态； 3、负责员工入离调转涉及的社保、公积金、商业保险的增减、各地需求的证明开具； 工作地点：光谷智慧园

不包吃住，不接受兼职， 可接受再详聊，谢谢！ 【工作职责】: 1:通过电话短信与逾期客户进行良信沟通，告知还款方式以及还款时间. 2:表达能力强，抗压能力强，能吃苦耐劳. 3:具备团队意识，能合群并且融入团队. 【岗位要求】: 需要会电脑，征信良好，无需外出，全天办公室办公 【薪资待遇】: 无责任底薪（2800-5600）+高额个人排名提成＋排名绩效奖，综合薪资5K起 （组长，主管薪资待遇另算） 【其他福利】: 五险、全勤奖、生日福利、节日礼品、月度聚餐团建、年度旅游、年假等 【员工活动】: 生日聚餐，公司团建，年会红包，开门红等 【任职要求】: 年龄18-35岁之间，高中及以上学历，性别不限 【上班时间】: 9:00-12:00 13:30-18:00 朝九晚六 月休4-5天 完全不接受一点加班勿扰 新人有完善的岗前培训制度及试用期帮带制度，可帮助新员工尽快掌握工作技能，无经验也可轻松上手~ 晋升制度透明，都是一群互帮互助想赚钱家人在一起奋斗！！！

高端家政保洁工程师 （1）服务内容：清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电，另外还包括家居养护、地板打蜡、开荒、深度保洁、精细擦玻璃等业务。 （2）招聘要求：18-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦，室内作业 （3)工资收入:入职前三个月综合保底收入 （黄浦、静安、徐汇、虹口、杨浦、世纪公园19500 元；除世纪公园外的浦东区域、普陀区、长宁区、闵行区、宝山区、松江区17500；青浦、嘉定16500）月均收入 9100-13000 元，每个月22日准时发工资。每天2单 (特殊情况除外) （4)公司福利:入职缴纳社保，免费购买商业险，有路程补贴，节日福利等。 (5)岗前培训: 免费培训 4 天，老师亲自带领学会。培训结束在家就近接单，不用到公司打卡！ (6)上班时间:早上8: 00-12: 00，下午2: 00-6: 00