• 25k-35k 经验10年以上 / 博士
    医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    助理研究员/副研究员(智能医学影像课题组) : (一)岗位工作内容: 1. 在课题组组长指导下独立开展科研工作; 2. 独立或协助申请各级基金项目; 3. 协调与其他科研和临床机构的合作,协助课题组组长进行实验室科研管理; 4. 协助指导实验室博士后和科研助理的科研工作; 5. 研究围绕医学成像技术研发,医学影像智能处理,以及成像诊断医疗器械设备研发等方向,注重新技术的研发突破以及产学研成果转化。 6.工作地点:深圳/北京 (二)岗位要求: 1. 已获计算机、机械设计、物理、数学、生物医学工程、电子信息技术等专业博士学位,具备丰富的实验经验和独立的科研探索精神,具备较高的学术水平和较强的科研能力,以**作者或通讯作者发表过较高水平的科研论文;有国内外一流研究机构博士后研究经历者优先。 2. 具有人工智能医学影像分析或医学成像类设备研发背景,并致力于从事医学成像技术研发以及高端成像类医疗器械开发。具有以下研究背景优先考虑:1)双能或能谱成像算法研究;2)图像处理非凸优化算法研究;3)X射线平板探测器等成像核心部件研发;4)成像类医疗器械研发。 3. 有熟练的中英文写作和交流能力。 4. 具有良好的团队合作精神,有责任心,良好的沟通及学习能力。 (三)条件待遇: 1. 提供国内(包括深圳)生物医学领域极具竞争力的待遇条件,具体薪酬根据应聘者资历和成果面议。基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金等,户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行; 2. 全力协助申请深圳市或者国家层面人才引进计划,提供国际水准的研究条件; 3. 符合相关规定,可申请深圳市相关配套待遇(如其他人才补贴、公租房、人才住房等),具体明细需面谈。
  • 25k-40k 经验不限 / 博士
    医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    博士后(智能医学影像课题组): (一)工作内容: 1. 在课题组组长指导下开展科研工作,同时欢迎优秀博士自带医学物理或生物医学工程领域相关课题加入课题组开展合作; 2. 协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金; 3. 研究围绕医学成像技术研发,医学影像智能处理,以及 械设备研发等方向,注重新技术的研发突破以及产学研成果转化。 4.工作地点:深圳/北京 (二)应聘条件: 1. 在国内外已获得或即将获得电子工程、医学物理、生物医学工程、机械工程、计算机、数学、物理等相关专业博士学位,国内首次进站年龄应在35周岁以内; 2. 对科研具有浓厚兴趣,具备良好的英文文献阅读和写作能力; 3. 在本专业主流期刊发表或即将发表研究论文,具有独立开展科研工作的能力; 4. 具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队精神,勤劳诚实有上进心。 (三)福利待遇: 1. 实行年薪制,收入可达30~48万元/年(包含深圳市政府18万免税补贴),具体薪酬根据应聘者经历和成果面议; 2. 基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金等,户口和子女入园/学等按照深圳湾实验室相关规定执行; 3. 博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市; 4. 符合相关规定,可申请深圳市相关配套待遇(如其他人才补贴、公租房、人才住房等),具体明细面谈; 5. 站前或站中全力支持海外高校博士申请国家博士后国际交流(引进)项目; 6. 博士后出站后根据工作能力及个人意愿可晋升为本课题组助理研究员/副研究员;留深工作者,可申请获得深圳市政府给予的30万元科研启动经费; 7. 提供良好工作环境和充足的研究经费,配备自研设备为主的创新实验平台,科研方向给予较高自由度; 8. 表现优异者可推荐至中山大学、加州大学洛杉矶分校和斯坦福大学等合作者的课题组学习交流。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    研究助理(智能医学影像课题组) : (一)岗位工作内容: 1. 完成实验室安排的工作内容并达到实验室的工作标准要求; 2. 实验室的日常管理和维护工作,包括:实验室设备、耗材的采购和管理,实验仪器的保养和检修等; 3. 行政与财务管理对接:负责沟通与协调课题组与其他部门以及国内外合作单位的关系和事务,协助开展财务管理、日常经费报销等工作。 4.工作地点:深圳/北京 (二)岗位要求: 1. 生物医学工程或计算机、物理、数学、电子信息等相关学科或者行政管理相关背景,本科及以上学历; 2. 有工作经验、R/Matlab/Python等编程经验、英语水平良好者优先; 3. 实验操作/管理能力强,具有独立思考和解决问题的能力,以及良好的团队精神和沟通能力。 (三)条件待遇: 提供国内生物医学领域极具竞争性的待遇条件:本科学历年薪8-12万,硕士学历年薪12-15万。符合条件的申请人,深圳湾实验室可协助申请深圳市各种相关人才计划。本实验室与中山大学有合作,表现优秀者可推荐至中山大学学习。
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    医疗|健康,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    研究所/中心简介 深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心(简称“坪山中心”)为深圳湾实验室和坪山区人民政府联合组建的二类事业单位,是重要的研究转化窗口和先行示范基地,重点打造新药研发平台、医药转化平台、公共技术服务平台和核酸药物研究院,致力于为粤港澳大湾区的制药企业、研发机构和初创团队提供一流支撑服务平台、医药转化平台和公共技术服务平台。重点研究方向:建设新药研发平台、医药转化平台和核酸药物研究院。 新药研发平台:1.构建化学生物学模块、小分子药化模块及多肽蛋白药化模块;2.探索药物新作用机制、药物作用新靶点及创新药物研发;3.开发一系列针对细胞内与人类重要疾病直接相关的稳定多肽调节剂;4.利用化学生物学与计算化学手段,结合AI等技术,研究药物分子-靶点相互作用。 医药转化平台:①人周期素依赖性激酶9抑制剂抗肿瘤靶向药物;②新一代抗耐药性间变性淋巴瘤激酶Type-I1/2型抑制剂;③针对耐药性复发雌激素受体阳性乳腺癌的靶向药物;④特异性针对I类组蛋白去乙酰化酶的靶向药物。 核酸药物研究院是深圳湾实验室(生命信息与生物医药广东省实验室)的有机组成部分,由坪山生物医药研发转化中心代建代管。核酸药物研究院建设目的为解决核酸药物研究、发展、转化、生产中遇到的基础理论或应用基础理论问题,也为全力推动核酸药物的重大突破和原创性发现。当今核酸研究领域正处于从量的积累向质的飞跃、点的突破向系统能力提升的重要时期,我国科学家急需在国家研究平台的支撑下,汇集力量,瞄准核酸研究世界难题,抓住大趋势,下好“先手棋”。将以我国现有优势研究方向为起点,与深圳核酸药物转化生产基地共同研发并转化出原创的核酸药物,为我国的生物医药研发和社会经济发展服务,以引领世界科技前沿为目标,坚持基础与应用转化相结合,面向国家重大需求和人民生命健康,成为引领世界生命科学发展的创新标杆。 核酸药物研究院的主要项目方向,包括以下内容:1)典型细胞外非编码RNA的生物功能和成药可能性;2)长非编码RNA和环状RNA的生物功能和成药关键问题;3)核酸药物的修饰与递送;4)核酸药物研究中的新方法、新技术与“无人区”探索;5)基于外泌体药物开发;6)第三代核酸药物药物递送系统等。 课题组简介 项目负责人李子刚教授,芝加哥大学博士,北京大学深圳研究生院教授。专业背景为多肽合成与修饰,研究特色为“订书机”类多肽的结构优化及分子库构建,对多肽类药物先导化合物的构效关系研究有深厚的积累,是多个多肽类合作项目的技术核心,主要从事蛋白工程、有机合成、人类疾病治疗方法、有机金属化学等领域的研究工作。团队应用研究方向具有多年稳定多肽设计和生物应用转化的经历,特色为新颖稳定多肽的化学方法开发和生物医学应用研究。 课题组组长尹丰研究员,现任深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心生物部负责人。长期从事新颖稳定多肽的化学生物学和生物医学的应用研究和拓展新颖稳定多肽的生物医学应用。作为团队核心成员参与了10余项国家以及省市的课题。近五年以**作者以及通讯作者发表国际学术期刊论文30余篇,发表在Coordination Chemistry Reviews、Cancer Research、Theranostics、Chemical Science、Chemistry Communication等国际一流学术期刊。 岗位三:研究助理 需求人数:3人 岗位工作职责(协助): 1.纳米抗体文库构建和维护; 2.纳米抗体筛选平台(噬菌体和酵母展示)运行和维护; 3.真核的蛋白表达和纯化平台运行和维护; 4.蛋白和多肽稳定性检测和互作仪器的对内/外服务和维护; 5.P2*****实验室的正常使用与维护。 或 1.噬菌体展示技术实验室的正常使用与维护; 2.P2*****实验室的正常使用与维护; 3.细胞生物学相关科研项目的开展; 4.承接细菌相关对外实验服务; 5.承接噬菌体展示技术实验对外服务 岗位要求: 1.硕士及以上学历; 2.生物学相关专业; 3.热爱科研,具有良好的科研能力和创新思维; 4.具备良好的学术道德、沟通能力和团队合作精神,及勤奋、认真的工作态度。 【福利待遇】 1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资根据应聘者经历和资质面议,符合政策要求的,可享受个人所得税优惠; 2. 基本保障:按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年休假等假期; 3. 特色福利:员工年度健康体检、补充医疗保险、免费班车、员工活动、节日慰问等; 4. 科研环境:提供国际水准的研究条件和工作环境,包括充足的研究经费,尖端的技术支撑平台,跨国界的人才资源等; 5. 人才激励:实验室全力协助申请国家、省、市、区、实验室等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号; 6. 生活关怀:按照深圳市及实验室规定,协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    医疗|健康,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    深圳湾实验室【陈杰安课题组】招聘公告 深圳湾实验室简介 深圳湾实验室(生命信息与生物医药广东省实验室)是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署,是深圳建设中国特色社会主义先行示范区行动中,全力支持的重大创新载体。 深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康,紧紧围绕国家战略布局,以协同攻克生命健康重大科学难题为导向,以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点,以IT+BT融合及多学科交叉为特色,开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。在深圳湾实验室,重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬,以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限,充分促进学科交叉优势;以自由探索与协同攻关双轮驱动,散点侦察与阵地突破的结合,对生命健康问题开展更全面且更精准的研究,实践新型举国体制科研新模式。 实验室致力于营造高效的创新体系与蓬勃的创新生态,打造高精尖技术支撑平台,推动创新要素高效配置的转化研究范式,激发各类人才的创造性。实验室聚集生命科学优势力量,联合建设粤港澳大湾区协同创新共同体,努力成为国际一流的科技创新高地。 深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心简介 深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心以下(简称“坪山中心”)为深圳湾实验室和坪山区人民政府联合组建的二类事业单位,是重要的研究转化窗口和先行示范基地,重点打造新药研发平台、医药转化平台、公共技术服务平台和核酸药物研究院,致力于为粤港澳大湾区的制药企业、研发机构和初创团队提供一流支撑服务平台、医药转化平台和公共技术服务平台。 坪山中心将建设新药研发核心平台,包括以下内容: 1.创新小分子药化研究模块; 2.重点研究药物新作用机制、验证新靶点; 3.利用化学生物学与计算化学手段,结合人工智能等技术,研究药物分子-靶点相互作用; 4.新颖合成方法学的设计与开发,关注过渡金属催化、有机小分子不对称催化、酶催化,同时推进新颖合成工艺的应用研究,包括光催化、电催化、光电催化、流体化学等,并结合自动化、高通量筛选模块,提升合成方法学开发效率,并应用于潜药分子的多维建库中。 5.基于计算化学,解析新颖合成方法、工艺的理论机制,辅助设计验证实验。 课题组组长介绍: 陈杰安博士,现任深圳湾实验室北普联合研究中心研究员,深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心主任助理,兼化学研究部部长,长期从事新颖不对称合成方法学及协同催化机制研究,主要围绕有机小分子催化(N-heterocyclic carbene, Chiral phosphoric acid, Chiral amine, Photosensitizer等)、过渡金属催化、酶催化等体系,探究成键新模式及不对称成键新机制,同时进行创新药物研究。目前已于Nat. Commun., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., ACS Catal. 等国际一流期刊发表一作及通讯论文30余篇;授权专利12项,申请专利35项,PCT 5项;主持国家、省、市各层级科研攻关项目多项。目前团队拥有研究人员30余人,博士10名。 课题组研究方向: 科研方向主要为合成化学及药物化学。于基础研究模块,将系统探索质子在多个仿生催化体系中的“可控迁移”,通过理解质子迁移的时空调控机制,推进新的仿生催化方法及不对称反应的重要发展,为药物片段及骨架提供新的构建技术手段,辅助先导化合物的定点修饰及药物成药性优化。 招聘岗位 岗位一:助理研究员 需求人数:1人 岗位二:博士后 需求人数:3-5人 岗位三:研究助理 需求人数:3-5人 岗位工作内容: 1. 设计合成新颖小分子、药物中间体等,开发新颖合成方法学,可侧重于光、电、流式、自动化等新颖合成体系的探索; 2. 基于理论计算以解析反应机制,辅助设计验证实验; 3. 了解基于配体/结构的药物设计、物理化学性质及药物的吸收、分配、代谢、排泄和毒性; 4. 整合药理学、毒理学数据,为新药申报/临床候选物进行先导物优化等。 岗位要求: 1. 有机化学、计算化学、药物化学及相关专业本科及以上学历; 2. 有使用相关计算软件、电子实验记录本及最新分析纯化设备、方法等方面的经验; 3. 对前沿化学合成工作有强烈的职业兴趣,有坚实的基础学术训练背景,了解行业现行实务及合成/有机化学文献等; 4. 具有良好的中英文写作能力和表达能力,具备良好的学术道德和诚信,强烈进取心和学习能力,具有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境,工作作风积极肯干,工作刻苦努力; 5. 在企事业单位中有过合成化学或药物化学工作经验者或在国内外学术刊物上发表过学术论文的优先考虑。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:管理岗:管辐2-3人 1、负责幂简集成内容平台的搭建、包括但不限于社区、博客文章内容的部署及优化,API服务商招募完善,建立从内容生产、内容应用到内容价值转化的闭环经营链路 2、能够独立探索符合用户特征的内容形式及调性,结合业务定位及市场热点,统筹并推进内外各渠道内容生产和运营项目 3、关注内容及运营数据,研究渠道实时流量分配规则,及时调整运营策略,有创新性地进行推动计划 4、运用新媒体和品牌营销、seo市场推广思路,洞察用户需求,使用各种内外部渠道资源进行内容策划、生产、运营,实现内容助力业务转化 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上内容运营管理经验,要求【必须有技术背景,互联网、SAAS类工具行业优先考虑】 2、【掌握Rapid Api、Apipost、Apifox等API平台内容生态和商业逻辑】 3、有较好的内容运营能力,能输出内容策略,内容整体规划应用能力强 4、能够通过数据,分析背后的用户行为特征,发现问题,提出解决方案 5、具备较强逻辑思维能力、创新能力,擅长跨部门、垮团队沟通协调并整合资源。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕国际化短视频搜索设计创新增长方案,对搜索用户和搜索量指标负责,在App内外探索新增长场景设计产品方案并推进上线达成目标; 2、熟悉用户增长手段,能够结合搜索业务特性及增长手段,从放励增长、厂商系统能力、App外创新场景合作等链;路找寻机会点,制定阶段性增长节奏及目标; 3、数据敏感,从关键数据中发现洞察点,作为主负责人推动上下游业务部门协作,和算法、风控、UG团队一起协作,保证效果收益最大化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上增长产品经验,具备良好的产品规划和业务理解力,能够独立负责增长项目与规划,在营销激励及创新场景增长有相关的产品经验者优先; 2、对增长和搜索有比较深刻的理解,有较大型项目经验;有策略经验和数据分析能力; 3、目标导向,良好的沟通表达能力,能够跨部门沟通和处理问题,抗压性强,能够快速适应变化。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博娱乐体系下的微博综艺、微博电视剧等文娱业务线日常运营视觉设计; 2、参与完成综艺、电视剧等领域中大型品牌活动相关设计工作,支持线上线下品牌活动项目; 3、喜爱娱乐产业、综艺电视剧相关内容设计师优先; 任职要求: 1、美术、设计或相关专业本科以上学历; 2、具有出色的艺术设计能力和创意表现能力; 3、1-3年视觉设计方向工作经验; 4、良好的沟通能力和团队协作精神,能承受高强度的工作压力; 5、排版优秀能力优先考虑,具有视频编辑设计能力者优先考虑。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.执行平台年度品牌营销计划,根据所负责业务的特点、需求,整合内外部资源提供相应的营销推广支持,为业务侧目标负责,同时达到年度品牌营销目标; 2.根据业务侧目标及品牌营销目标拆解任务,制定及执行相应营销方案,包括内容创意、传播渠道策略、异业合作、联合推广等,高效推动职能团队及跨部门协同,落地执行并为结果负责; 3.有效控制项目成本,监控并不断优化活动效果,分析活动数据,撰写完整的复盘报告。 岗位基本需求 1.本科以上学历,4-6年及以上品牌/整合营销经验,有比较完整的整合营销方法论; 2.熟悉电商生态,丰富的互联网、电商整合营销经验; 3.策略思考能力,较强的项目管理、执行力,对数据敏感及一定的分析能力; 4.责任心强,具备良好的沟通能力、跨团队协作和领导力。 具备以下者优先 知名互联网公司、4A公司、快消行业优先。甲方或乙方social公司皆可。 做出过大型整合营销,如618 双11等知名 促销类IP、爆款案例经验的优先。 岗位亮点 加入中国有影响力的本地生活服务平台,为用户提供日常生活息息相关的服务; 加入一个善于思考、乐于创造的市场部团队,与优秀的营销人一起进行思想碰撞,学习、迭代营销领域和互联网领域经典的方法论,将自己的想法、创作付之行动。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责平台后端服务的设计、研发、系统维护工作: 2、通过弹性设计、高可用架构等方式不断迭代优化提升系统的稳定性及性能 任职要求: 1、本科及以上学历,3-10年相关开发经验; 2、熟练掌握Java,具有良好的Java 10、多线程、网络等方面的编程能力;熟悉SpringBoot; 3、熟悉MySQL;熟悉Redis、MQ等中间件的使用、特性、及高可用方案;熟悉大型分布式、微服务系统架构; 4、熟悉Linux系统,熟悉TCP/IP等相关的网络协议; 5.有优秀的学习能力,分析问题能力; 6.具备良好的抗压能力,责任心强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位详情 1、参与容器云平台的建设工作 2、为使用容器云平台的项目组提供技术支持 3、持续对Docker、Kurbernetes生态中相关工具进行研究与实践,推进相关工具落地与的优化 工作要求 1、计算机相关专业,211院校 2、熟悉Docker容器技术,对相关技术原理细节有深度掌握,熟练掌握相关工具(如Docker-Compose、Harbor等)的原理及使用 3、熟练使用Kubernetes,有实际项目经验 4、熟悉Linux,熟悉Python、Shell中一种脚本语言,熟悉Ansible等自动化配置工具,对网络原理、存储原理、虚拟化、软件定义网络SDN等有一定了解,熟悉相关技术及工具,如Openvswitch、KVM、etcd、glusterfs等 符合以下一项或多项条件者优先: 1、具有参与容器云平台规划、建设及落地经验者优先 2、具有2年以上容器平台管理运维经验者优先 3、熟练使用OpenShift或对Docker、Kubernetes有源码级掌握者优先 4、熟悉Go编程语言,具有基于Go语言研发实施项目的经验者优先 5、具有Kubernetes、Red Hat相关认证者优先
  • 18k-28k·13薪 经验3-5年 / 大专
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责Cocos版本的SDK开发,开发Cocos版本的SDK交互界面,比如登录,支付,分享,好友,客服等功能模块; 2.兼容iOS/Android平台,适配不同平台的设备机型; 3.编写SDK文档,方便客户对接。 【任职要求】 1.有cocos 2dx(lua),cocos Creter游戏引擎开发的能力、了解其游戏引擎热更等深度技术; 2.掌握Cocos开发非游戏的交互界面技术,熟悉用户交互行为习惯; 3.具备Cocos引擎与底层Android/iOS平台交互和适配的能力; 4.具备良好的产品意识,积极乐观,认真负责,乐于协作; 5.有Cocos SDK开发经验优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城核心场域运营,制定场域交易增长的策略与运营体系; 2、在直播、短视频、货架多个场域,以货品、价格为核心进行活动玩法设计; 3、基于行业/直播/短视频/货架/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的场域运营计划; 4、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果; 5、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。 任职要求 1、有交易平台场域运营、频道运营经验者优先,懂货品、懂价格; 2、有平台直播营销经验者优先,懂达播、懂店播; 3、有5年及以上的电商经验,熟悉各平台交易玩法,有数据化产品化思维; 4、有较强的沟通协调能力、运营策划及资源整合能力强; 5、较强的数据分析能力,有效使用数据驱动业务,创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法; 6、本科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作,具体工作内容包括但不限于: 1、支持人力资源项目工作的运营与维护(发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等); 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进; 3、人力资源管理报表数据整理、分析,输出报告; 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,1-3年的人力资源工作经验; 2、了解人力资源各模块的基本工作内容; 3、熟练使用office软件,如EXCEL,PPT等; 4、积极主动,执行力高,表达沟通能力良好,做事踏实认真,善于发现问题、乐于解决问题。
  • 35k-50k 经验10年以上 / 硕士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责事业部采购、toB销售、toC销售电商产品的技术方向研究和总体规划,结合业务发展需求和系统现状,制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案; 2.负责重点项目大数据、云平台及技术平台设计、实现、管理,以满足业务需求; 3.参与重点项目,深入把握项目顶层设计和项目建设目标,参与和指导项目架构设计、技术规格设计、技术实现等,审核把关项目各阶段技术工作成果; 4. 负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题,并提供前瞻性的技术储备; 职位要求: 1.拥有硕士及以上学历;至少具有10年以上供应链、电子采购、电子销售领域的工作经验 2.作为技术负责人参与过大型信息系统建设,熟悉中台架构,具有电商平台建设项目经历着优先。 3.编程语言丰富,有云计算(PaaS、SaaS)、微服务、容器、分布式等相关技术经验; 4.熟悉互联网中台架构体系,对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控、中台化架构设计、混合云等有较好的理解和实践; 5.优秀的团队协作和沟通能力,能够与不同职能的团队成员有效合作; 6.对技术有强烈兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,具有较强的事业心,能承受较大的工作压力; 7.有成功的云平台、大数据或大型电商应用开发案例者优先考虑。