辅助老板完成日常工作，处理日常公司的事情。

工作职责： 1.向目标客户讲解产品功能，优势，引导目标客户推广，使用产品； 2.数据分析，了解并分析银行商户支付情况，协助银行不断开拓新客户； 3.根据商户需求，结合公司能力，制定合作方案； 4.长期维护自己对接的银行，负责渠道拓展商户协调工作； 5.执行公司的销售政策和策略，达成业绩目标； 6.负责向目标银行解答相关的问题，并与公司各部门有效配合，快速有效的帮助银行解决产品相关问题及突发事件，及时处理投诉，反馈建议等等。 任职资格： 1.本科以上学历，3年以上相关工作经验，支付行业经验，有教育、零售等行业经验优先； 2.积极乐观自信，有一定的抗压能力； 3.对工作有激情，有上进心的优先； 4.亲和力强，有良好的沟通能力及协调能力。

工作职责： 1、负责海外钱包产品的中后台产品规划与设计与落地，如：搜集和提出客户产品需求，对产品功能、特性、使用流程、UI/UE等进行全面设计； 2、负责挖掘海外客户与用户需求，与海外客户沟通实现方案； 3、撰写产品介绍提案、业务流程图、需求说明书、用户使用手册等各项中文、英文文档并协助客户制定培训计划； 4、配合开发工作，推动及协调产品的开发进度，把控项目质量，完成产品研发、测试、改进、直到上线； 5、产品上线后，对产品运营情况进行跟踪，并提出优化解决方案； 6、深入研究海外用户习惯，定期对自身产品、竞争对手、市场动态进行分析并制定产品优化方案。 任职要求： 1、本科以上学历，至少2年互联网支付产品设计经验，有技术背景或财会背景优先； 2、熟悉或精通Axure、Visio、X-mind、Sketch等产品设计相关工具使用； 3、有产品主人翁意识，能跨团队与跨部门沟通，有较强的团队协作意识和能力；工作主动积极,必须具备较强的学习能力和调研分析能力； 4、英语能与外籍人士流利沟通交流； 5、有海外留学、工作经验者优先。

工作内容： 1、负责抖音平台信息流以及千川投放，包括投放方案、预算、日常账户管理等； 2、跟踪广告投放效果，深入挖掘和分析数据，总结规律，做出合理的优化方案并及时进行优化调整； 3、收集市场相同行业产品投放信息，分析竞品的投放方案，对实际的广告投放效果负责； 4、负责每日监测所有投放渠道广告及创意表现，提取数据报表，负责推广预算和成本的把控，保证投放质量，提高产出比； 5、每日投放数据整理； 千川投手任职要求： 1、学历不限，有信息流投放2年及以上工作经验优先； 2、对抖音上的商品有一定的总结和理解，了解用户需求，能收集用户反馈，分析用户行为并提升相关数据； 3、从事过有关视频带货、直播带货行业，并有一定认识，熟悉主流信息流媒体投放； 4、逻辑清晰，能够及时根据现有视频内容提供相应的数据分析，优化投放内容； 千川投手福利待遇： 底薪+提成 周末双休

岗位职责： 1、负责公司自有平台的运营宣传，了解平台运营规则，持续性创意内容输出，实现流量变现； 2、打通多平台推广渠道，提高账号的粉丝关注度和内容互动数据； 3、实时关注网络热点，结合热点事件、节日、用户需求等策划活动，提高品牌声量； 4、持续跟进落地并对最终效果负责，包括但不限于数据分析、评论维护、粉丝增量、用户粘性、赞评分等转化率； 5、负责SEO推广以及网络舆情监控，塑造品牌美誉度； 【岗位要求】 1、本科以上学历，新闻传播学、编导、广告专业背景优先； 2、2年以上社会化媒介平台运营的成功经验，热爱和熟悉新媒体平台； 3、专业拍摄，能够简单使用一般图片处理软件（PS等），有较为优秀的审美; 4、文笔较好，能快速出稿，能熟练掌握各种微信文章排版工具; 5、熟悉抖音、快手、B站、小红书等主流短视频平台的规则和玩法； 6、掌握PR\AE等剪辑软件技能者优先；

岗位职责： 1、负责公司自有抖音、淘宝等平台的运营和管理，完善的线上运营体系。提升平台流量，提高转化率及留存率； 2、负责规划和拓展有效的新媒体渠道，能够能独立运营官网，公众号，抖音，小红书社会化媒介平台为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容； 3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，对用户生命周期进行管理，达成用户增长且稳定的目标； 4、理解及认同公司产品理念，围绕着产品策略，有效完成专题策划活动，包括网页页面设计、短视频策划、文案策划等具体工作，保障输出质量； 5、结合公司的规划以及品牌推广计划，明确各个阶段各项关键指标，拆解核心目标及对应达成路径，并及时调整运营策略； 6、搭建以粉丝经济为主要途径的转化机制，策划并执行引流、裂变、促活、转化等社群方案，分析用户的行为特征，策划社群活动，提升用户粘性，； 7、负责打造团队人才培养体系及营销绩效管理体系，承担员工的培养及管理工作，帮助员工掌握工作技能，不断提升团队战斗力； 任职要求： 1、市场营销、数字媒体、新闻传播等相关专业大专及以上学历者优先； 2、有抖音、淘系运营实操经验者优先，思维活跃，熟悉各类网站、公众号、小红书等社会化媒介平台运营工作； 3、母婴、家居类产品开发经验，有对产品定位、品牌推广、运营模式工作进行全面管理经验； 4、有3年以上管理团队经验，管理过5人以上团队，从0-1团队搭建； 5、具备超强清晰的逻辑思维能力，具备创新精神，能够认同公司产品理念，融入企业文化； 6、对生活充满热爱，工作效率高 、优秀的学习和领悟能力，有良好的职业道德、认真负责，有高度的工作热情。

寻找优秀的项目合伙人！具备创业热情，高薪等着你！！ 公司支持： 1、稳定及快速反应的供应链资源 2、公司提供专业一流直播设备、设立独立直播间 岗位职责： 1、根据直播排期，进行直播视频预热工作（如抖音、视频号等自媒体直播平台） 2、根据销售目标，负责与电商团队沟通直播选品及提炼产品的销售特点，并通过直播能清楚的介绍产品、促销活动，及时回答客户的问题从而促成直播订单成交； 3、了解抖音直播前期憋单、放单、促单、加粉加团话术策略； 4、辅助直播工作、与粉丝互动（包括回答粉丝问题、优惠券发放、产品展示、引导下单等）增加粉丝粘性及数量； 5、跟进直播效果，复盘总结分析直播数据并不断改进优化； 岗位要求： 1、了解直播行业内的规则与运营策略及手段，熟悉直播主播的玩法，对直播带货有热情有认知有视野。 2、 对数据敏感度高，能够独立通过数据分析发现项目问题和特点，优化运营规划改进方向。 3、沟通能力强，自驱能力强，执行能力强，为人踏实有韧劲，做事务实有思路，具备良好的职业道德和职业素养。 4、有抖音平台团队从0到1的成功运营经验的优先考虑。有打造爆款成功经验优先。 5、抖音带货运营账号实战经验2-3年以上。

1、负责带领BD团队完成公司制定的直播达人资源拓展及直播带货销售目标； 2、 负责抖音平台直播达人定向拓展，约播、选品、排期及执行，对直播效果达成情况负责 ； 3、 搭建品牌直播达人资源库，跟进主播直播与直播中产生的各类问题，给予合理的解决方案，定期维护主播关系； 4、 品牌在抖音、快手等平台直播的数据整理与分析，优化直播及运营方案，持续提升直播各项数据； 任职要求： 1、专科及以上学历，3年及以上商务拓展工作经验; 2、熟悉电商直播产业市场营销及运营模式、各渠道传播方式，熟悉商务谈判的流程及合作实务; 3、对电商直播行业熟悉，具有一定的行业人脉资源和客户资源，有直播拓展、MCN机构运营经验者优先; 4、优秀的沟通能力，积极乐观，喜欢挑战，敢于承担，能够承受工作和业绩压力。 5、从事过BD商务团队管理和MCN机构负责人工作经验者优先。

工作内容： 1、招募，培训与管理推广员，做好日常业务管控及目标拆分完成 2、指导推广员日常推广工作，帮助解决各类推广问题 岗位要求： 1、年龄：22-35岁 2、性格外向，积极阳光 3、能适应下市场，具有地推，，网推，销售经验者优先

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物业费，车位费，供暖费等记账，每个月需要对账

岗位职责： 1．根据公司需求结合公司业务，策划视频内容，确定视频的风格及制作方向。 2. 整理和制作视频所需要的素材，完成视频库的日常更新与维护。 3．参与视频脚本文案的撰写，优化文本质量，并提供可行的视频剪辑方案。 4．负责视频剪辑及后期制作，协调、沟通制作过程中的相关环节，保证成片质量。 5.负责主题视频栏目或商业化内容的策划，突出内容特点，实现业务转化。 任职要求： 1．大专及以上学历， 1年以上的视频剪辑经验，编导、影视制作等相关专业优先。 2．熟练使用 Pr, Ae，PS等相关软件，熟悉各类视频的拍摄手法及后期制作剪辑。 3．思维活跃，应变能力强，具备良好的沟通能力，高度的工作热情及团队合作精神。

职位职责： 1、根据业务发展需求及公司策略导向，输出业务整体预算，并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察，开展预实分析支持业务策略调优和落地； 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘，有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析，输出明确业务改善建议； 3、主动发现业务本质的需求和痛点，找到业务机会，制定合理目标并给出具体可行的建议，推进落地； 4、负责业务指标设计、口径制定，与数仓协作完成基础数据建设，在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年电商行业数据或经营分析工作，有跨境电商、自营电商相关行业经验加分； 2、好奇心强，数据敏感度高，学习能力强，能将过往经验沉淀为方法论，与新的商业模式结合并不断迭代认知； 3、有团队意识，工作积极主动，责任感强，能够有效推动项目完成。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。