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工作要求: 1、操作国际阿里平台,了解阿里巴巴操作技巧,积极回复询盘,对运营有所了解,会看数据以及学习分析,可后期学习,有外出阿里白云总部进行培训的机会。 2、与客户保持良好的沟通,解决客户的疑问,及时回复客户的问题,避免客户流失以及投诉。 3、负责联系客户、编辑报价、参与商务谈判、签订合同、达成高效率的成交量。 4、及时处理客户订单,整理出货资料。做好客户订单的跟进以及售后服务。 5、掌握店铺新规则和制度,保持店铺的好评率和良好的信用度,制作销售明细报表,进行分析整理。 6、利用各种搜索引擎,如谷歌,**,FACEBOOK,LINE等开拓海外市场,寻求并挖掘海外客户,达成销售目标! 招聘要求: 1、应届生或者一年经验的大专以上的工作经验者以及四级英语水平以上 ; 2、英语水平沟通流利,对全球地理以及习俗有所了解; 3、熟悉电商平台操作, 对国际阿里国际站有所了解,肯吃苦,爱学习 4、对电脑办公软件熟悉,对PS (Photoshop)软件略懂等等; 5、对外贸电商行业感兴趣,愿意挑战高薪; 6、工作积极主动,责任心强,性格开朗活泼。 待遇: 公司环境优美舒适,同事间相处融洽,气氛和谐,像大家庭。转正有分配工作手机。基本工资+绩效+提成+年终奖=薪资结构。包吃( 自助午餐、自助晚餐),可提供独立大单间(包含阳台、厨房、洗手间)每月额外全勤奖。工作时间:9:00-18:00(中午休息1.5小时)。欢迎优秀的您加盟,铸造你我美好的未来!最重要是老板Very Nice!
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一、工作内容: 1、主动利用电销面销陌拜等多渠道帮助有意向发展跨境电商的商家或企业进驻到阿里国际站; 2、维护老客户,与客户建立良好客情关系,持续跟踪客户店铺运营情况,帮助客户推动外贸业务的发展,协助商家分析行业动向和平台使用情况,解决客户问题 ,让客户在平台上得到成交和成长! 二、岗位要求: 1、有相关销售经验、接受电销者优先; 2、了解外贸知识、熟悉进出口贸易流程和操作者优先; 3、热爱销售行业,有志向加入阿里中供铁军,有强烈赚钱欲望,具有良好的表达沟通能力,注重团队协作和良性的竞争意识,且诚实守信! 三、薪资福利: 1、年薪8-30万(底薪+提成+绩效+季度奖金+超额佣金); 2、师徒制及完善的持续的系统的公司内部培训; 3、内部双轨制渠道晋升加薪。 4、大小周,有法定节假日、带薪年假,部门团建,国内外outing; 5 、公司有冰箱、微波炉、烤箱供员工免费使用。 福利多多,薪资丰厚,公司多为90后,氛围活泼,欢迎有梦想有追求的年轻人加入我们!
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岗位名称:阿里巴巴运营专员 工作职责: 1. 负责阿里巴巴店铺的整体运营,包括店铺布局、商品陈列、促销推广等,达成销售目标。 2. 运用数字营销工具,如SEO、SEM、社交媒体等,提高店铺流量和转化率。 3. 分析销售数据,优化运营策略,提高客户满意度。 4. 独立处理运营中的问题,具备解决问题的能力。 职位要求: 1. 两年以上阿里巴巴运营经验,有成功案例者优先。 2. 精通数字营销工具,熟悉阿里巴巴平台的运营规则和操作流程。 3. 具备良好的数据分析能力,能从数据中发现问题并给出解决方案。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理各种突发情况。 5. 有独立运营能力,能够独立完成工作任务。 背景调查: 1. 学历:应聘者需提供学历证明。 2. 工作经历:应聘者的工作经历需真实有效,如有跳槽情况需说明原因。 3. 技能:应聘者需提供之前的工作中获得的技能证书或证明。 岗位亮点: 1. 阿里巴巴平台是国内最大的B2B电子商务平台之一,拥有庞大的用户群体和丰富的资源。 2. 公司提供完善的培训体系和晋升机制,为员工提供广阔的发展空间。 3. 薪资福利优厚,根据应聘者的能力和经验确定薪资范围。 以上岗位JD旨在全面描述阿里巴巴运营专员的职责和要求,符合要求且合适的应聘者欢迎申请。
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岗位职责: 1、负责阿里巴巴诚信通店铺的效果提升,主要针对阿里排名、阿里工具、阿里站内广告资源、阿里活动、阿里论坛进行操作,帮助客户提升店铺效果。 2、负责诚信通店铺的整体运营,产品线的规划,包括热卖产品的选择、爆款的打造。 3、利用各种网络平台,推广公司的产品,对诚信通店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析,对推广效果进行跟踪、评估,及时改善营销方案。 4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息,通过网络进行渠道开发和业务拓展。 5、具有良好的人际沟通能力和亲和力、善于沟通。 任职要求: 1、大专以上学历,电子商务、市场营销等相关专业毕业; 2、2年以上电子商务平台工作经验,有阿里巴巴诚信通或第三方TP服务工作经验者优先; 3、工作认真负责,思维敏捷,对数据变化敏感,有良好的分析判断能力; 4、性格开朗,积极主动,具备良好的客户服务意识和优秀的沟通能力; 5、能承受一定的工作压力,认可电子商务并想在运营方面深入长久发展; 6.有诚信通店铺运营成功案例 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00(双休)
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岗位职责: 1、主要负责淘宝线上店铺日常的销售工作 2、对客户提出的问题及时回答 3、前期有专业的培训梳理,带薪培训,老带新 4、薪资待遇:底薪5000+提成,目前在职员工的综合收入在8K-10K之间,优秀者收入更高 员工福利: 1、五险 2、有良好的晋升空间 3、舒适的办公环境,团队聚餐 4、20-30天的超长带薪年假 5、底薪5000 任职要求: 普通话清晰流利,善于与人沟通,积极向上的乐观心态,对未来有明确的目标
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岗位职责: 1. 负责阿里巴巴国际站平台的日常运营和维护,提高平台的有效询盘数量等关键数据。 2. 优化产品信息,包括标题、关键词、描述等,以提高产品在平台上的曝光率和搜索排名。 3. 监控并分析平台运营数据,包括有效询盘数量、客户反馈、订单转化率等,定期输出运营报告。 4. 管理并跟踪询盘,确保及时回复,提高客户满意度,优化推广策略。 5. 定期进行市场调研和竞争分析,了解行业动态,调整运营策略。 6. 策划并执行阿里巴巴国际站上的促销活动,提升产品销量和品牌知名度。 7. 跟踪活动效果,根据反馈及时调整活动方案。 任职要求: 1.学历不限,专业不限。 2.2年以上阿里巴巴国际站运营经验,熟悉平台规则和运营策略。 3.具备良好的数据分析能力,能通过数据驱动运营决策。 4.具备良好的沟通和协调能力,能承受工作压力。 5.熟练掌握英语,具备良好的英语读写能力。
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岗位职责: 1.负责阿里巴巴国际站后台的全面管理与优化,确保产品排名靠前,布局合理; 2.精通操作阿里巴巴国际站推广策略,优化产品搜索排名和曝光度,提升产品点击率和询盘量; 3.制定并执行店铺整体运营规划,通过推广活动提高产品曝光率,吸引更多潜在客户; 4.深入分析数据,评估关键词质量,提出并实施关键词优化方案; 5.灵活调整推广力度,确保点击和询单量稳步增长。 岗位要求: 1.具备较强的数据分析能力,必须有丰富的选品经验; 2.具备阿里巴巴国际站运营经验,熟悉跨境电商平台操作规则; 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够应对各种复杂情况。 薪资待遇:基本工资3000-3500元/月 + 绩效+福利+晋升空间,年薪可达20W! 此岗位须有亚马逊或国际站运营一年经验以上!!!
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岗位职责: 1. 负责阿里巴巴平台的日常运营管理,包括产品发布、优化、推广等。 2. 制定并执行平台营销策略,提高平台流量、转化率和销售额。 3. 监控和分析平台数据,及时调整运营策略,以实现业务目标。 4. 协调与客服、物流等部门的工作,确保平台运营的顺利进行。 5. 参与市场调研,了解行业动态和竞争对手动向,为平台运营提供参考。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 具备一定的电商平台运营经验,熟悉阿里巴巴平台操作规则和流程。 3. 具有较强的数据分析能力,能够通过数据发现问题并制定解决方案。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各部门有效协作。 5. 具备较强的学习能力和创新意识,能够适应电子商务行业的快速发展。 加分项: 1. 有成功运营阿里巴巴平台的案例或经验。 2. 熟悉跨境电商运营流程和相关法律法规。 3. 对电子商务行业有深入的理解和独到的见解。 岗位福利: 1. 五险一金,完善的福利制度。 2. 定期的技能培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 具竞争力的薪资待遇和激励机制。
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岗位职责: 1、对接外贸出口企业,操作其阿里国际站后台; 2、上架产品,并对产品做推广,测试数据; 3、分析数据,提升阿里国际站店铺的转化率以及咨询客户数量; 4、及时与合作的客户沟通,并定期反馈平台最新的情况; 任职要求: 1、有电子商务、外贸、英语类相关专业优先。 2、英语听读写熟练。 3、热情开朗主动积极。 4、具备电商运营&外贸经验等优先。 福利待遇: 1、大小周、享受国家法定节假日; 2、工作时间:9:00-12:00 13:20-18:00 3、完善的福利体系:社会保险+商业保险+一年两次员工旅游+员工活动+餐补+节假日福利等。 4、薪酬:底薪+提成+奖金+补贴 个人成长: 1、,每周内训+外部付费资源培训,安排师傅带徒弟,一对一针对性培训; 2、晋升空间: P级(专业方向):运营初级专员——中级专员——高级专员——资深运营——行业专家 M级(管理方向):专员——组长——主管——经理 上班地址:佛山市南海区天安数码城5期B座812
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30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人职位描述: 1、负责面向金融机构客户的大模型通用产品规划与设计,推动从客户场景到标准化产品的转化,对所负责的产品解决方案的商业成功负责; 2、调研市场趋势与竞争格局,深入调研多个客户的具体需求,识别共性场景,提炼出可复用的产品设计; 3、制定产品路线图,协调研发、算法、生态伙伴等资源,推进产品从概念验证到上线落地; 4、制定差异化产品策略,推动商业化变现。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上工作经验。有AI相关2年以上工作经验; 2、有实际B端AI产品落地经验,包括但不限于智能营销、报告生成、智能问数、知识问答、合规审查、智能运营等; 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解。
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岗位职责: 1,大学生用户群体开发引流:深入洞察大学生群体的行为习惯、兴趣偏好和需求痛点,制定针对性强的引流策略,通过线上线下相结合的方式,将潜在大学生用户转化为实际用户,有效提升用户规模; 2,大学生渠道开拓及维护:积极拓展与高校社团、学生会、校内自媒体等大学生群体渠道的合作关系,建立长期稳定的合作模式。定期与渠道伙伴沟通交流,及时了解渠道动态和需求,不断优化合作方案,确保渠道的高效运作; 3,引流抓手整理:对各类引流手段和工具进行收集、整理和分析; 4,其他增长相关工作:密切关注行业动态和市场变化,积极探索新的用户增长机会和方法,参与制定和执行整体增长策略,协助团队完成其他与用户增长相关的工作任务。 职位要求 1、本科以上学历,2年以上C端用户运营经验; 2、有私域或社群运营转化经验,有企业微信运营成功案例优先; 3、较强的沟通能力和抗压能力,情绪管理和时间管理能力
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1、经验要求 有短视频运营、信息流广告投放或影视内容运营经验,具备短剧/微短剧领域成功案例(需提供数据证明,如单剧播放量数值、ROI≥1.2等)。 熟悉主流短视频平台算法逻辑、用户画像及商业化玩法。 2、核心技能 精通巨量引擎、千川、广点通等投放工具,具备数据建模及AB测试能力。 熟练使用数据分析工具,能从数据中挖掘增长机会。 3、行业洞察 对短剧市场趋势、用户付费习惯及内容敏感点有深刻理解,能快速捕捉热点并转化为运营策略。 4、个人特质 结果导向,抗压能力强,能适应短剧行业快节奏迭代; 具备优秀的沟通能力及资源整合能力,擅长跨部门协作。
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本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位(正编) 拓尔思是中文全文检索技术的始创者,领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网:https://www.trs.com.cn/ 岗位职责: 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制; 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通,具备产品设计思维,主导系统设计; 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通,明确交付物需求边界; 4、分析政务行业业务发展趋势和客户需求,为公司政务行业的发展方向提出创新思路; 7、为开发团队明确目标,并能够指导开发团队完成相关开发工作; 8、能对多个子项目进行并行管理控制; 9、具备较强的汇报能力,并能够自主编写汇报材料,及时与用户汇报项目工作 任职要求: 1. 长期从事技术工作,并具备良好的沟通和协作能力,善于和团队内外成员合作,工作5年以上; 2.具备较强的项目管理能力,能及时发现项目风险与管理用户预期,确保项目顺利进行和验收; 3.具备较强的团队管理能力,能够合理的分配团队资源并安排相应的工作; 4.具备较强的抗压能力,面对棘手的项目问题可以提出合理的解决方案,并带领团队解决问题; 5. 从事过Java开发,熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架; 6. 了解容器化相关技术,具备K8S或Docker的实操经验;了解DevOps,有CI/CD的实践; 7. 了解MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件; 8. 了解大数据处理的过程,熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase等大数据平台组件,有项目实践
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职位职责: 1、负责软硬件结合领域质量问题处理、协同,推进解决方案快速落地; 2、参与宕机率建设工作,推进宕机率优化方案落地,系统级可靠性能力持续增加; 3、推进软硬件结合领域质量优化、建设工作,确保领域风险持续收敛。 职位要求: 1、精通服务器BIOS技术,具备5年及以上研发、测试、维护经验; 2、熟悉服务器硬件产品技术架构、基本功能、主要部件配置及特性,具备较强的软硬件故障定位能力/分析经验; 3、具有在跨职能团队中协同工作的经验,具备良好的沟通能力和推动力,责任心强,能够牵头推进、解决复杂的软硬件结合问题。
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工作职责: 1、负责信贷核心系统借款、放款和还款等金融业务的测试工作,参与需求评审、技术评审、用例评审和缺陷跟进等测试全流程工作。 2、负责信贷核心系统的自动化实施和建设,主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过工具开发等推动问题解决。 3、参与跨团队协作的集成回归测试工作,包括但是不限于项目的整体进度把控,风险预警和会议组织等工作。 4、通过项目经验实践,沉淀标准化测试用例、自动化脚本和SOP文档等。 任职要求: 1、本科及以上学历,2-4年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、能够独立负责中大型项目的测试工作,具备较强的测试计划和实施管理的风险把控能力,能够设计覆盖较为全面的测试用例。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如 java、python等,有代码走读能力,有单元测试编写经验佳。 4、良好的沟通表达能力,具备较强的自我驱动力和责任感。 5、有互联网金融测试经验优先。
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