我们公司优势: 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠!销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠!，真实薪资销冠月入10万+，年入百万 一句话，跟对人，做对事，选择大于努力！！！ 【为您提供】 1.收入优势: 薪资待遇： 最高无责底薪5000-7500元浮动·+高提成，精准资源，新人月均薪8K-2w+，老人3-5w，6-10w等，上不封顶！ 激励：钻石新人奖金1000转盘奖金288、188、等不限人数。在职2-3个月可晋升底薪根据业绩6000、8000、12000 福利： 不定时奶茶，聚餐，团建，王者友谊赛，节假日红包，福利红包等 2.行业优势: 接触高端客户群体，学习金融客服知识，平均收入大于99%行业。 3.公司优势: 提供专业的培训与带教，不用担心经验不足！ （工作简单，主管手把手辅助，客户精准，周期短），主做银行高端客户大额融资业务。 福利： 不定时奶茶，聚餐，团建，王者友谊赛，节假日红包，福利红包等 上班时间： 早9：00-18:00 固定周末单双休！ 岗位要求: 22-33周岁，优秀者可上下放宽2岁 能接受打电话，有电话销售经验 口齿伶俐，逻辑思维强

1.按照县里配送产品到店 2.做好门店维护和沟同通 3.产品调整活动当前排

岗位职责: 工作模式：电销（美团的外呼系统）+网销（企业微信） 工作内容：跟美团已入驻的商家建立联系并挖掘商家需求，吸引商家购买“增值服务包”帮助小白商家代理运营店铺，例如给商家店铺装修、完善产品照片、设计菜单和价格、订制化的引流营销等。 客户资源：美团每月发放已入驻商家名单（每月给1000个商户名单，用完后增加名单），通过电话+企业微信方式沟通，无需自己找客户）； 优势：1.用美团的外呼系统以美团身份给已入驻的商家联系，拒接率低，商家接通率高； 2.电话沟通时可在后台查看到商家店铺数据，针对性提出解决方案； 3.后台有窗口可以直接与商家打招呼 工作时间： 9:00-18:30，周末双休、节假日正常休 薪资结构：底薪3500+阶梯式提成（成单总金额）（4-17个点） 入职缴社保：六险一金+节假日福利+其他福利+免费体检+年假+婚假+产假+丧假 晋升机制：一年内不定期的晋升机会；（目前项目团队规模较大，在职员工70人左右、6个组2个业务线团队氛围较好，一年内部晋升4个主管、只要你敢想敢拼、这里就是你成长的舞台 任职资格: **大专学历，沟通表达OK，自主学习意识强，有上进心

一、公司仓库目前覆盖合肥各地，可根据司机住址就近安排工作。固定货源每天至少2趟（送的都是生鲜水果，零食百货，小件）每趟280—350左右。 二、 1、年龄18-60周岁、C1及以上驾照、半年以上驾龄。 2、为人踏实、老实忠厚、服务意识强、有责任心。 3、有无网约货运市场经验都可以、但必须懂得吃苦耐劳。 三、新能源货车的优势: 1、新能源电动车属货运合法营运车辆、零污染、零排放。 2、续航里程远、充一次电可跑260-300公里左右白天送货、晚上充电、完全可以满足城市配送需求! 3、车子支持快慢充、40度电即可充满、＊＊＊即可进行充电、外面充电桩也可充、(可根据自己情况)! 4、低损耗、耐高温以及防水性能号、稳定性强，操控感十足! 5、车子内外型美观、自动挡、冷暖空调、起步快动力足! 四、薪资待遇: 仓库一天毛流水600-800元左右，一个月综合流水18000左右、纯收入12000左右。公司提供纯电动新能源车辆平时由司机自己管理、车子不需要每天开到公司，下班车子可以开回家。只要你勤劳肯干，驾驶技术娴熟，实际驾龄半年以上。诚邀你加入我们新能源行列，与我们一起创造梦想、合作共赢

岗位职责： 1. 负责投标项目和零散报价的成本核算工作； 2. 负责投标报价项目元器件询价及比价工作； 3. 配合定案、定价人员技术澄清及报价方案优化工作； 4. 负责报价资料的整理及归档工作； 5. 配合完成报价系统的数据库维护工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历， 电气/自动化专业，有同行经验者学历可放宽； 2. 熟悉高低压开关柜、箱变的报价组成，熟练完成元器件的选型工作，能看懂 电气一二次图纸； 3. 熟练使用 CAD 及办公软件，会使用利驰报价软件者优先； 4. 具备基本的高低压开关柜、配电箱、箱变的技术支持能力； 5. 需要有良好的沟通表达能力和逻辑思维.

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成任务目标； 2、整合商圈、地区与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访优质客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-3年及以上的销售业务团队管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先； 3、有短视频内容营销经验为加分项； 4、具备优秀的目标管理、团队管理能力，接受出差； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

职位职责： 1、支持懂车帝业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括（但不仅限于）培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 3、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 4、与招聘团队一起，负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 职位要求： 1、本科以上学历，3年及以上HRBP工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等实操经验； 3、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通，喜欢独立思考； 4、时间观念强，能同时处理多重任务，并高效按时的完成工作，学习和抗压能力强，做事主动积极，踏实细心；能适应公司快速发展的工作节奏。

只要你肯努力，有赚钱的欲望 在这里，有高薪、有发展、有晋升、有荣誉。 市场定向：全国 平台稳定，区域多 一、岗位职责: 1、公司来提供精准资源，协助各大企业免费开通企业备用金的额度，只要核额，出额度就有提成，提成次日发放！！！ 2、不是贷款！不用放款出去，客户用不用无所谓！开单很快，周期短。 二、 1、20-35周岁，思维活跃 2、能接受打电话，无要求 二、薪资福利： 底薪5000+高额阶梯式提成+新人开单奖+晋升津贴1000-2000+每月激励奖金+奖金奖品， 新人前期薪资在7-10k，入职第二月基本上月入过万很正常，老人在2-3万，3-5万，10万+，综合收入在8k-100k，上不封顶。 最佳新人奖金1000，最佳新人王奖金2000，不限人数哦；司龄6个月及以上底薪按照业绩上涨至无责6000、7000，多劳多得。三、福利待遇 晋升津贴 、缴纳社保， 生日福利，节日福利、不定期团建活动，激励奖金，季度旅游，年终奖、法定节假日正常休息、 四、作息时间： 早9到12点，下午13：20到6 点单双休  有兴趣的伙伴让我们一起成为同事和朋友吧！

对二手车感兴趣的朋友进来聊！(高薪+高分成+客户供给系统+完善培养发展体系+强大公司资源+高速发展机遇) 目前本公司在合肥属于头部二手车企业 展厅面积一万五千平 修理厂 食堂 健身中心 超市等等基础设施 库存车辆600多台，销售团队强大 培训体系完善 分成收益高 发展速度快 非常欢迎喜欢汽车的朋友加入我们！ 我们的优势： 1.公司规模：目前在包河有属于最大的展厅之一，共2万多平方，从规模上会更大化得到客户的认同和到店客户流量！ 2.成长体系：公司针对新人有完善的行业知识培养体系,传授的都是二手车行业最实用的经验和技巧！让年轻人在我们这里可以学到一技之长！ 3.客户系统：公司跟上时代组建了自己的信息推广传媒公司，每天都会有精准客户资源提供给小伙伴们进行跟踪孵化！ 4.新人扶持：VIP客户辅助开单成交体系，安排销售经理手把手扶持开单，全程又销售经理辅助交谈孵化 新人完全不用担心前期的收益问题 5.晋升路线：公司有完善晋升岗位路线,我们发展需要人才，只要你肯努力，在我们这里都可以获取丰厚的回报 6.售后体系：完善的质保-保险-贷款-过户和售后一条龙服务体系帮助你解决客户的后顾之忧！ 我们打造的是一个二手车从业人员的尽情发挥的平台，让新人成交在我们这里不再成为难题！ 福利待遇： 1.公司主做20万以上的中高端车型，利润空间10%-15% 最高拿到车辆销售净利润的70%！而这是目前安徽省内没有哪家汽车公司能给到的收益！ 2.加入核心销售团队后给予5000-8000元的底薪+销售分成+五险+团队分红，让你在收入方面也会远远高于同行业最高水平！ 3.工作环境优越，有中央空调，公司食堂提供丰富的午餐茶水，冬暖夏凉 4.上班时间早九晚五 不加班 单休 可调休 法定节假日正常休 逢年过节礼品福利 团建 年终奖！ 公司背景: 合肥上上名车是一家以退役军人为主体的创新型创业基地，公司目前拥有总计15000余平的综合性二手车展厅，车辆计600余台 现团队成员总计100余人 接下来我们会在短时间内迅速扩大规模 走出安徽面向全国 公司有着完善的行业知识培训机制 让每个想在二手车行业发展的朋友学到真材实料的知识并获取高额的回报 我们始终秉承共创，共享，共筑，共赢的经营理念 为客户提供优质的车辆资源，欢迎喜欢汽车的小伙本加入我们的团队，未来可期！

熟悉本岗位职责和日常工作内容： 了解公司环境，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 任职资格： 1．年龄18-29岁，身体健康，形象气质佳。 2．热爱本质工作，工作勤恳，有责任心。 3．自带工装（裙子+高跟鞋）。 4．能接受夜班。 5．带妆面试，直接安排上班。

我们的优势： 1.公司做各类国家职称考试培训。公司提供优质的客户资源，所有的销售过程都轻松完成的，无需外出，无销售成本，无需自己找客户； 2.优质的客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 3.公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通，提升技巧。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、口齿清晰，善于交流；对工作有较高的热情；具备较强的沟通能力；有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 3、有相关网销电销工作经验者优先； 4、年龄20-35周岁 注：请看清楚条件再进行沟通和投简历哦！ 福利待遇: 1.入职当天参加培训，享受正式员工待遇； 2.员工奖励： 公司的每月都会为优秀员工发放奖金（奖金丰厚）； 3.员工福利： 每个月组织员工聚餐，每年2次以上国内外旅游； 4.员工补助： 除底薪外，公司每月为优秀员工发放补助； 5.工资待遇： 底薪+满勤+绩效+提成阶梯制+开单奖励（据统计70%人员薪资在6000以上）； 工作时间： 朝九晚六，月休六天。 根据综合考核，有广阔的晋升空间。公司舒适的办公环境，人性化的管理，公司员工都是年轻的团队，让你开开心心上班，远离工作压力。 只要你肯努力，就能拿高薪，轻轻松松赚钱，欢迎你的加入！诚邀你共同发展，演绎精彩的人生乐章！ 只要你有能力，只要你有野心，我们欢迎你的加入。

  经开区上市企业———芯瑞达科技（16-45岁）（空调车间+非流水线+包吃包住+吃住在厂+豪华夫妻房） 一：（静电服车间）员工20元/小时×11=220元/天 二：（无尘服车间）员工21元/小时×11=231元/天 选择理由：恒温空调车间！免费吃住！高薪稳定！福利齐全！发展空间大！ 企业简介：上市公司，生产LED背光源，待遇好，有保障！ 工作内容：生产LED灯珠灯条、灯板产品，操作机台 辅助！ [红包]工资架构：月综合薪资5000-7000+ [红包]上班时间： ①两班倒，八点半到八点半 ②一个月倒一次班，月休2-3天（轮休） ③每月22日发工资！ 面试须知： ①男女不限，16-45岁，初中及以上学历（会26个英文字母）

服务服务员负责为客人提供专业、友好和高效的服务。他们应该具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够解决客户问题并提供优质的服务体验。

【薪资发放】：每月10号准时发工资，当月结清，不压工资，遇节假日提前发放！ _________________________________ 【招聘要求】：性别不限，年龄18～43周岁之间，身体健康，无明显的纹身，无前科案底。会26个英文字母即可！

工作内容： 负责电话回访了解企业的一些基本情况，无销售性质！没有经验也可以，很容易上手。 薪资待遇： 无责底薪4000+500全勤，综合薪资8000-25000+ 福利待遇： 1.五险，法定节假日，带薪年假！ 2.团建旅游+节假日礼品、礼金，定期团建 。 上班时间：朝九晚六（从不加班）无通时要求！无业绩考核！ 周日固定单休，节假日正常带薪休假，过年带薪年假20天左右！