1.负责平台资源池运营，分析用户画像，承接前端需求，为快速匹配资源与客户提供支持; 2.对场地和用户资源库日常运营进行监控、跟踪、分析,对资源库健康运转和前端业务进行运.营支撑; 3.对资源库数据进行报表需求分析，建立数据模板，输出运营分析报告，完善运营数据报表体系; 4.针对用户画像，深度分析进行数据价值挖掘,向运营提供策略支持。 任职要求: 1.**本科及以上学历，专业不限. 2.沟通流畅，具备一定的业务能力和用户思维,有业务类经验优先; 3.具有数据分析能力及结构化思维，具有敏锐的数据洞察力; 4.善于分析和总结，有复盘意识;具有跨部门协同能力，有良好的客户服务意识;. 5.踏实稳重，灵活应变，积极向上，学习能力强。 在武汉寻求新的发展机会的同学快加入我们吧！ 只要面向22届&23届应届生哦！

岗位职责：1.在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； 2.撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成交易； 3.客户运营与数据分析：持续运营客户和酒店，分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例。 4.支持产品优化：总结客户反馈和产品问题，打磨用户体验，助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求：本科以上学历，专业不限，优秀者可适放宽； 2.沟通流畅，有换位思考和感染他人的能力； 3.皮实抗压，有良好的自我管理和自我驱动能力； 4.不甘于平庸，有奋斗意愿和成长诉求； 5.踏实上进，有较强的学习能力和成长空间。

职责描述： 1.结合公司和部门任务制定市场开拓计划，拟定执行方案，主动积极推进工作，达成个人业务综合指标； 2.负责酒店合作拓展与运营，了解合作伙伴需求，通过电话/微信/线上会等方式，与合作伙伴进行洽谈合作与签约，并维护合作关系； 3.主动积极解决问题，持续有效跟进完成重点优质资源拓展合作，持续提高优质资源覆盖度，提高客户满意度； 4.结合目标，做好计划，确保实施，做好复盘优化，落实PDCA业务闭环； 任职要求： 1.**本科以上学历，有1年以上商务拓展经验； 2.有一定的谈判能力和线上沟通沟通能力； 3.逻辑清晰，思维敏捷，能够拆解和理解复杂场景； 4.执行力强，关注效率，有根据目标设计工作的能力； 5.抗压能力强，适应变化，拥抱变化。 具备To B SaaS软件产品或互联网客户服务经验优先；具备To B企业项目的执行或运营经验者优先。

岗位介绍： -在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； -撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成交易； -客户关系管理：持续运营客情关系，挖掘和培养高价值客户群 ； -用户数据分析：分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例。 任职资格： -**本科及以上学历，1-3年工作经验; -沟通流畅，具备一定的业务能力和用户思维，有业务类经验优先； -具有数据分析能力及结构化思维，具有敏锐的数据洞察力； -善于分析和总结，有复盘意识；具有跨部门协同能力，有良好的客户服务意识； -踏实稳重，灵活应变，积极向上，学习能力强。

岗位介绍： -在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； -撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成交易； -客户关系管理：持续运营客情关系，挖掘和培养高价值客户群 ； -用户数据分析：分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例。 任职资格： -**本科及以上学历，1-3年工作经验; -沟通流畅，具备一定的业务能力和用户思维，有业务类经验优先； -具有数据分析能力及结构化思维，具有敏锐的数据洞察力； -善于分析和总结，有复盘意识；具有跨部门协同能力，有良好的客户服务意识； -踏实稳重，灵活应变，积极向上，学习能力强。

【职位描述】 1.在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； 2.撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成交易； 3.客户运营与数据分析：持续运营客户和酒店，分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例。 4.支持产品优化：总结客户反馈和产品问题，打磨用户体验，助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求：本科以上学历，专业不限，优秀者可适放宽； 2.沟通流畅，有换位思考和感染他人的能力； 3.皮实抗压，有良好的自我管理和自我驱动能力； 4.不甘于平庸，有奋斗意愿和成长诉求； 5.踏实上进，有较强的学习能力和成长空间。

【职位描述】 1.在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； 2.撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成交易； 3.客户运营与数据分析：持续运营客户和酒店，分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例。 4.支持产品优化：总结客户反馈和产品问题，打磨用户体验，助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求：本科以上学历，专业不限，优秀者可适放宽； 2.沟通流畅，有换位思考和感染他人的能力； 3.皮实抗压，有良好的自我管理和自我驱动能力； 4.不甘于平庸，有奋斗意愿和成长诉求； 5.踏实上进，有较强的学习能力和成长空间。

【岗位职责】 -协助完成相关岗位的招聘工作，包括：简历搜索、渠道开拓及维护、电话邀约面试、流程跟进等； -负责招聘数据汇总，进行数据分析，参与优化招聘流程； -参与部门事宜复盘迭代，不断优化识人断人的本领，提高招聘效率； -部门的其他事项 【我们希望你】 -本科及以上学历，专业不限，2022届应届毕业生优先； -热情主动，善于沟通，热爱招聘工作； -责任心强，较好的落地执行能力，为结果负责； -较强的学习意愿和学习能力，在工作中不断成长； 【我们可以给你提供】 -资深leader、系统的实战训练及相关培训，助你高效地积累行业经验； -有机会和CEO面对面交流，快速提升商业感知； -扁平化管理，轻松舒畅的办公环境，亲切友好的团队氛围； -有竞争力的实习津贴，底薪+绩效； -确定的转正机会，考核通过后，有机会转岗到产品，运营部门

【岗位职责】 -协助完成相关岗位的招聘工作，包括：简历搜索、渠道开拓及维护、电话邀约面试、流程跟进等； -负责招聘数据汇总，进行数据分析，参与优化招聘流程； -参与部门事宜复盘迭代，不断优化识人断人的本领，提高招聘效率； -部门的其他事项 【我们希望你】 -本科及以上学历，专业不限，23，24届应届毕业生优先； -热情主动，善于沟通，热爱招聘工作； -责任心强，较好的落地执行能力，为结果负责； -较强的学习意愿和学习能力，在工作中不断成长；

【职位描述】 1.在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； 2.撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成合作；3.客户运营与数据分析：持续运营客户和酒店，分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例； 4.支持产品优化：总结客户反馈和产品问题，打磨用户体验，助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求：本科及以上学历，专业不限，优秀者可适放宽； 2.沟通流畅，有换位思考和感染他人的能力； 3.皮实抗压，有良好的自我管理和自我驱动能力； 4.不甘于平庸，有奋斗意愿和成长诉求； 5.踏实上进，有较强的学习能力和成长空间。

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。