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岗位职责: 1、负责固定资产的帐、卡、凭证管理,指导使用人员管好所用固定资产; 2、对所管辖固定资产进行清查、登记、统计汇总及日常监督检查工作,做到帐、卡、物相符; 3、半年度、年度盘点,季度复盘,月度核对; 4、日常维修,维护指导; 5、完成上级领导交办的其他事宜。 岗位要求: 1、熟悉固定资产运作流程,有一定办公系统基础的优先; 2、具备良好的敬业精神,工作认真负责,沟通能力强,能吃苦耐劳。服从管理,工作主动积极; 3、为人稳重,执行力强,工作不拖沓,较好的学习力和领悟力; 4、有驾驶证并能独立驾驶优先。
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【薪酬福利】 1、工资模式:3000无责底薪+ 提成高达70%(无端口费)。 2、每季度一次考核机会,让你快速晋升,终有机会成为CEO(享有公司股份,成为合伙人); 3、宽敞舒适的免费住宿; 4、六险+现金奖励+孝顺基金+生日礼物+节日礼金+带薪年假+国内外旅游; 5、转正购房有优惠政策。 还有:师傅带教、专业培训、人脉积累、广阔的成长空间、快速的晋升通道。 【更多惊喜等着你喲】 1、本人和配偶都可享受带薪生日假,让你幸福指数暴涨; 2、新人奖、开单奖、重炮奖、**奖、优秀员工奖等30多项的奖金,让你收入高涨; 3、带薪年假、带薪婚假、带薪产假、节假日礼品等多种福利,让你幸福感爆棚; 4、定期体检,让你身体健康,无后顾之忧; 5、专业的职业规划,让你人生前途光明; 【上班时间】 9:00-12:00 14:00-18:30(夏); 9:00-12:00 14:00-18:00(冬);月休4天。 【上班地点】:就近安排 【工作内容】 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产综合咨询服务; 2、了解客户需求,促成房屋、门面售卖或租赁订单,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3、负责公司房源开发与积累,与客户建立良好的业务合作关系; 4、提供后期服务,维护客户关系。 【你具备什么】 1、年龄16-44周岁,性别不限; 2、学历不限; 3、热爱销售,有赚钱欲望,能吃苦耐劳,能承受高强度工作; 4、对工作认真负责,良好沟通能力和说服能力。 我们来自五湖四海,公司就是我们的家;通过公司的平台,让自己能够在这样一座大城市站稳脚跟,买房买车,实现自我价值!!!风里雨里,我们在中吉等你,欢迎各位家人的加入!!!!!!
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公司是新能车销售,租贷的,首付底,续航长,充电快,消费底,是物流的好帮手,值得物流师傅的信赖,要货源可以提供,司机要吃亏
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职位描述 处理亚太地区及欧美地区的所有付款与支出,包括商户付款,租金支付,员工报销,资金调度等; 负责付款查询以及团队内外部的沟通交流,包括与银行的一般业务接洽; 及时高效地跟踪和处理紧急付款请求; 执行日常会计操作,包括编制日记帐分录,银行对账等,协助相关会计岗位进行财务核算,及时与会计对账;协助处理月末结帐程序的准备工作; 进行文件归档和财务数据记录,包括印章的归档和管理。 按规定购买、保管和存放支票、现金、票据,及时盘点登记,保证帐实、帐证相符,及时掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性及安全性; 负责登记现金、银行存款日记账,编制资金日报表;(配合资金团队的工作); 配合开展各类贸易融资业务(如开立保函、银票、信用证),做好内外部沟通; 职位需求: 财务会计、金融、经济类本科及以上学历; 有实习经验者优先(一至两年),接受无经验; 良好的沟通能力,英语可以作为工作语言,至少书写阅读流畅; 具备境内外各大银行、PayPal、支付宝、ERP系统等网上银行系统操作经验,精通Microsoft Offic等办公软件者优先,有Oracle Netsuite经验者优先; 具备团队合作精神以及良好的职业道德; 逻辑思维清晰,严谨细致; 工作主动性强、责任心强、认真细致,善于沟通,积极好学; 具有全球视野,能与来自不同文化背景和不同地区的人一起工作。 岗位亮点: 积累全球资金化管理的工作经验,弹性化工作管理机制,有充分展示自己才华的机会,能够为发展财务职业道路奠定扎实的基础
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岗位概述:作为内外衔接的重要窗口,始终保持良好的精神风貌高标准执行公司的接待服务规范。 岗位职责: 1、协助落实重要客户与合作机构等的接待,含会议、活动等各项安排,能针对不同的接待要求,提供妥当的个性化方案,确保接待礼仪、质量标准; 2、负责办公室日常行政事务管理与上传下达与内外沟通,做好办公设施维护,办公区清洁、绿化、卫生检查与着装规范执行、会议室使用管理、茶歇等管理; 3、负责快递与信件等收发工作做好来电咨询及访客接待引导; 4、完善办公固定资产管理,做好每月办公用品的采购计划及办公用品出入库登记、统计工作; 5、公司文件、档案等资料的用印、收发、存档等管理工作; 6、完成领导交代的其他行政部门内的事务。 任职要求: 1、教育背景985/211本科及以上学历(形象气质佳学历可适当放宽); 2、普通话标准熟悉商务礼仪,活泼开朗,爱笑; 3、有行政经验、前台接待经验; 4、工作积极主动,责任心强,有亲和力且善于沟通,做事严谨细致具备解决问题的能力,有较强的服务意识; 5、形象气质佳,身高165cm以上,形体匀称; 6、审美中等偏上,有品位; 7、懂茶艺优先考虑。
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职位描述: 岗位职责: 负责公司专利/软著/商标等知识产权的申请与管理,协同代理机构,推动研发&产品确保公司年度知识产权目标的顺利达成; 负责公司资质/行业会员的办理与维护,确保企业合规化运营; 负责公司采购的统筹实施,做好供应商服务体系管理,确保采购的合规性与预算管理 负责公司内部其他行政工作运行,包括固定资产管理、合同档案管理等 完成上级交办的其他工作。 职位要求: 大学本科,专业不限,知识产权、法律等相关专业优先; 3年专利/知识产权领域,至少1年行政工作经验; 正直、有责任心,具备较好的倾听、同理心与服务意识 性格温和、踏实、主动 英语口语流利优先
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岗位职责: 1、负责公司业务线上财务的跟踪管理:能深入熟悉公司业务,依据业务发展战略,提供全盘账务处理并提供财务、税务、资金等全面支持;参与业务会议协助业务流程的搭建与完善,提高业务效率;响应业务的项目开展需求,为项目顺利完成提供及时有效财务信息,支持公司业务发展的需要。 2.负责会计结算工作:负责完成日常会计凭证的编制工作,并及时进行账务处理,月末装订凭证成册归档;严格执行财务部规章制度,认真审核本项目各种费用支出报销等;准确及时完成各种报表(日报、周报、月报)的编制、审核等等会计结算的相关工作。 3.相关税务处理(开票及纳税申报) 4.资金监管(现金资产、存货、固定资产等) 5.完成上级领导布置的其他相关工作。 任职资格: 1.本科财务相关专业,有5年以上财务管理相关工作经验,包含财务BP工作经验; 2.有工程行业经验优先; 3.出色的沟通能力和团队协作能力; 4.出色的数据分析能力和业财敏镜度; 5.有会计中级职称及以上优先;
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职位描述 一、任职资格 1、本科及以上学历,财务管理专业,具备会计资格证书 2、熟练掌握会计核算方法、财务报表编制和分析、税务法规等 3、具备高度的职业道德,诚实守信 二、岗位职能 (一)流动资金核算 1、拟订流动资金管理和核算实施办法,参与核定流动资金定额,,实行管用结合与资金归口分级管理; 2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度,组织流动资金供应; 3、定期考核流动资金使用效果,不断加速流动资金调动. (二)固定资产核算 1、拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录; 2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划; 3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登记核算,定期进清查核对,做到账物相符; 4、按制度规定计提固定资产折旧; 5、参与固定资产的清查盘点, 分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率。 (三)工资核算 1、按计划控制工资总额的使用; 2、审核工资表,计算发放工资;按制度规定计提发放奖金; 3、进行工资明细核算. (四)往来结算 加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项; (五)总账报表 1、登记总账,核对账目,编制资金平衡表; 2、核对其他会计报表,管理会计凭证和账表. (七)综合分析 1、综合分析财务状况和经营成果; 2、编写财务情况说明书; 3、进行财务预测,为领导提供决策参考意见。
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1、负责梳理更新、优化资产相关管理制度,建立健全资产全生命管理体系; 2、处理固定资产购置、转移、报废的会计业务,每个会计期间进行固定资产折旧、期末月结、与总账核对工作; 3、普通固定资产采购合同、各类在建工程合同的审核及保管; 4、制作各类资产折旧表或摊销表,各类资产的使用分析报告; 5、定期对固定资产进行清查、盘点、进行报废、出售、注销会计处理; 6、配合公司内外部审计,提供相应资料; 7、完成领导交待的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,会计、财务管理类相关专业; 2、3年以上固定资产或会计相关工作经验,有同行业资产管理经验优先; 3、具备较强的逻辑思维能力,数据敏感性和系统思维,能够独立解决问题; 4、有初级以上会计证书。
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岗位职责: Responsibilities: 1. 负责总账,编写记账凭证(应付,预提,工资等)整套账目,科目对账,固定资产核算(PRC GAAP&US GAAP),制定财务报表,成本分析等工作;确保按时提供税务报表(企业所得税、营业税、印花税、城建税等),并确保符合当地税收法规。;1. is responsible for general ledger, preparation of vouchers (to, withholding, payroll, etc.) set of accounts, subject Reconciliation, Fixed Assets Accounting (PRC GAAP & US GAAP), to develop financial statements, cost analysis, etc.; to ensure the timely provision of tax returns (corporate Income tax, business tax, stamp duty, urban construction tax, etc.), and to ensure compliance with ***** tax regulations; 2.确保收入被及时记录、客户发票被及时开具,监督资金回收,业务折扣的记录;2. to ensure that revenues are timely records, customer invoices were issued in a timely manner, monitoring the recovery of funds, discount business records; 3.确保进出口税金和相关费用及时准确地被调整;3. to ensure that import taxes and related costs be adjusted timely and accurate manner; 4.核对内部往来账项、其他应付款以及其他应交税金,确保被准确记录;4. check intercompany accounts payable, other payables and other taxes payable, ensure that accurate records; 5.编制应收账款账龄分析报告;监督超期应收账款并做相应的坏账调整; 5. preparation of accounts receivable aging report; oversight of extended accounts receivable and bad debt adjustments accordingly; 6.熟练使用SAAS财务软件,按照国外的记帐方法处理英文票据分录 6. Skilled use of SAAS financial software, in accordance with foreign accounting methods to deal with English bill entries 岗位要求: Requirements: 1. 本科以上学历,财务/会计等相关专业; 1. Bachelor degree in Finance / Accounting or related field; 2. 1年以上财务相关工作经验,具有国际会计公司工作经验者优先考虑; 2.More than 1 years of financial related work experience, international accounting company work experience is preferred; 3. 优秀的分析技能以及良好的沟通技巧; 3. Excellent analytical skills and good communication skills; 4. 优秀的英语听说读写能力。 4. Excellent oral and written English.
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岗位职责: 1、按照财务经理的指示计算和处理日记账分录,以确保会计记录正确记录所有交易; 2、在规定的时间内,支持编制年度法定账目和相关时间表; 3、维护固定资产登记册,包括记录所有已处理的固定资产发票; 4、按照财务经理的指示对总账进行所有资产负债表对账,并解决所有差异; 5、计划和协调供应商的每周付款动作,以确保供应商在其协议的付款期限内得到付款; 6、准备应付账款和应收账款的对账,包括银行交易和供应商信函,确保处理数据的完整性; 7、管理“特许经营权费”的计算和支付流程,确保符合合同要求; 8、维护信用卡公司应付款项的有效控制程序,以确保付款符合商业协议; 9、监控退货时间表,以确保交易团队处理商店的每日退货,并确认每日银行对账单已上传到系统中; 10、监控销售分类帐活动,以确保开具发票并收款; 11、监督定期的逾期债务人报告,并与相应的商务团队联络,以确保合同收款条款; 12、上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计专业。25-35岁 2.2-4年工作经验,有相关经验者优先。 3.工作认真,独立主动,责任心强; 4.良好的团队合作意识和较强的目标感。 5.熟练使用EXCEL,熟悉各类办公软件、ERP软件等。 6.有会计从业资格证书优先
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招聘【人事行政】 薪资待遇:8-10k,无责底薪 工作时间:9:00-18:30,午休12:00-13:30;单休 工作地点:鸿汇中心(下沙白杨街道) 工作内容: 1、每日软件的招聘(约初面、安排复试、人员入职、离职、转正、晋升); 2、制定招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度,并监督落实; 3、员工的考勤记录、员工的薪酬、奖金及变动调整; 4、处理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作; 5、组织公司所安排的活动以及策划,负责部门日常管理工作; 6、档案文件、固定资产的管理,提供必要的后勤保障; 7、建立和维护公司对外关系,处理必要的商务接待工作; 8、公司内部以及直播间物品的采买、核算清点及时查漏补缺; 9、建立内部行政管理计划目标,制定、执行、监控各职能部门;参与制定公司的相关规章管理制度,并执行。
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岗位职责: 1.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2.执行招聘工作流程,负责员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续工作; 3.负责安排公司日常后勤工作,包括管理公司行政资产、办公用品、各项活动的组织等,为各部门做好服务工作;固定资产、其他后勤保障工作; 4.负责接待来访我司的人员,及时与来访人员联系与指引; 5.协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行; 6.负责公司员工考勤工作,完成每月考勤报表; 岗位要求: 1、能够熟练使用office办公软件; 2、具备公司各项日常活动的组织能力; 3、工作认真仔细,责任心强,良好的沟通和表达能力,有良好的团队合作意识; 4、待人接物大方得体,有礼貌,具有一定的行政管理知识。
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岗位职责: 1、协助上级领导进行办公室日常行政管理工作,负责来访接待、后勤安排、物资采购、办公室用品设备等固定资产管理; 2、根据公司需求进行招聘任务,内容包括:发布招聘信息,简历筛选、人员邀约面试、初试等; 3、员工入职离职手续办理 4、人事档案的建立和变更,维护人事档案、妥善管理包括入职离职的资料、保密协议等重要人事文档文件; 5、每月考勤表制作; 6、负责会议纪要的记录; 任职要求: 1、有行政人事工作经验; 2、做事情要有条理、逻辑清晰、细致; 3、具有良好的组织、协调、沟通能力,及良好的个人修养及职业素养 4、具备团队精神、工作热情、积极主动、熟悉办公软件应用
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【我们希望你】 1、20周岁以上,**大专及以上学历 2、诚实正直,吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英! 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; 三、公司福利: 1. 个人福利:弹性工作制/五险一金/带薪年假/内外部带薪培训/孝顺金/节日礼物/年度免费体检/女性生理假等; 2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等; 3. 就近分配:全成都范围可根据求职者住址及自身意愿,就近分配工作地址。 晋升空间: 1、 晋升通道:入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘): 管理层:经纪人→店经理→综合商圈→区董→营业总监—大部总经理→分公司总经理。 转职能:销售岗转内勤,如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 转新赛道:贝壳一体三翼,新赛道(家装/惠居/贝好家)优先录用链家员工。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人。 上班时间: 1、早上:9:00上班,中午12:00-13:30午休,下午19:30下班,冬季是7;00;(公司有福利承诺,拒绝恶意加班) 2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天); 3、国家法定节假日正常休息; 4、入职一年额外带薪休假5天(年假) 5.可以包住第一个月,单间。次月发工资了过后,就自行解决。