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岗位描述： 1、负责固定资产核算工作，保证账、物、卡相符，确保资产安全完整； 2、协助完成固定资产、库存等相关盘点工作，按规定办理盘盈、盘亏、报废审批手续； 3、参与拟定固定资产采购、固定资产管理、折旧、转移、报废等各种管理办法制订，改进固定资产核算和管理流程，提出内控制度改善建议； 4、负责日常成本、费用核算，保证会计科目使用的规范性、准确性、连续性，确保公司的财务报表和相关资料的及时性和准确性； 5、协助完成集团公司各项内外部审计工作，正确、客观反映公司资产状况，同时通过审计工作持续改进资产管理工作； 6、参与SAP系统及其他系统的搭建和完善，减少内控风险，提高工作效率，维护系统主数据； 7、完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、**本科及以上学历，财务、会计等相关专业，3年以上固定资产及总账会计相关经验； 2、有会计从业资格证书，有中级会计师以上职称者优先； 3、掌握会计准则、审计法规、国家财务及税务政策、要求； 4、熟悉SAP财务软件操作，熟练使用Excel、Word等办公软件； 5、有较强的工作主动性，为人诚信，成熟稳定，抗压能力强 6、工作细致，优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，有良好的英语基础，会泰语者优先。
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岗位职责： 1.制度流程制定： 协助上级领导制定固定资产相关管理制度、流程、完善管理体系，规范资产管理工作，并监督落实各项制度的执行情况。 2.资产日常管理： 按照制度与流程，对公司日常固定资产进行购置、盘点、报废、挑拨等管理。 3.资产盘点管理： 制定资产盘点计划，定期组织安排固定资产盘点和清查和盘点，汇总结果分析整理，并进行针对性处置。 4.跨部门沟通： 与各个事业群进行深入沟通，保证资产管理的准确性和规则的一致性。 5.上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.本科学历及以上，行政管理、工商管理相关专业，有财务上岗资格证优先。。 2.3年以上固定资产管理经验，熟悉固定资产管理相关法规和相应系统应用。 3.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、计划与执行能力，基本的分析能力。
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岗位职责： 1、建立健全公司固定资产台账,及时与各使用部门/归口管理部门进行资产实物核对 2、各主体测试机管理； 3、入离职电脑准备及回收； 4、配合财务、内审等部门每期固资盘点； 5、更新和优化固资管理制度、测试机管理制度等； 6、会同有关部门做好固定资产数量和质量的验收工作，对新增固定资产入库前编号，做好记录并填写、张贴固定资产实物卡片 任职要求 1、***大专以上学历； 2、2年以上固资管理经验，有互联网行业经验优先； 3、熟悉固定资产管理业务； 4、熟悉公司各种设备的技术性能和产品知识； 5、熟悉常用办公软件，沟通能力好，抗压能力强。
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职责描述： 1、负责固定资产的购置、折旧、减值准备计提及处置等会计处理； 2、统筹各部门固定资产年度预算的编制并进行过程控制； 3、负责公司固定资产管理制度的修订及完善； 4、负责指导和监督固定资产管理制度的执行； 5、负责对公司拥有的固定资产的运营和保管进行监督检查； 6、负责审核公司固定资产的购买、建造、调拨、修理、转让和报废等事项申请； 任职要求： 1、本科以上学历，财务管理或会计专业毕业； 2、5年及以上资产管理经验； 3、熟练操作办公软件及主流财务软件； 4、品行端正，诚实正直，有良好的职业操守。
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岗位职责： 1、全权负责总部及全国分公司的固定资产及仓库管理； 2、建立、完善和推行全国固定资产管理规则，定期对公司固定资产进行清查、折旧及调拔，做好登记统计； 3、建立仓库管理规定，对接全国库房物料，负责定期对库房实物进行盘点，做到账实相符，按要求提供相关报告、报表； 4、合理配置与调配公司资产，提高利用率，避免资源浪费； 5、全国固定资产与物资物料使用情况分析； 6、对分公司固定资产与物资物料管理整改措施实施情况监督与指导； 7、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 大专以上学历，3年以上行政工作经验，熟悉资产管理系统建设与运用； 有较强的执行力和沟通协调能力，积极主动、有担当； 数据分析能力和EXCEL处理能力较强。
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固定资产产品经理（大型财务软件厂商 Saas）
[北京·西北旺] 2021-07-3030k-60k·16薪 经验5-10年 / 大专软件服务｜咨询,在线医疗,新能源汽车制造 / 不需要融资 / 50-150人
1） 负责固定资产产品相关规划、分析、研发与业务推进等工作 2） 熟悉相关会计政策和制度 3） 根据公司战略及业务发展规划，了解行业发展趋势，掌握竞争对手的最新情况，结合新技术积极创新； 4） 收集和研究不同企业的需求，总结提炼，并根据规划方向落实到具体应用模型，结合公司平台优势资源，打造高价值的产品； 5） 保持与协作部门间的联络、协调和驱动（开发、UI设计、测试），保证项目进度和质量，并进行效果评估和分析。 1.**大专及以上学历，计算机相关专业或财务专业; 2.5年以上ERP财务产品应用分析，或2个及以上财务会计项目实施经验。 3.熟悉业界主流ERP软件固定资产模块的功能及架构模型 4.具备较强的分析能力和抽象概括能力; 5.逻辑清晰，语言及文字表达能力强; 6.熟练掌握一至两个需求分析工具; 7.具备高度的责任心、诚信的工作作风及团队协作精神; 8.能适应短期出差。" -
岗位职责： 一、固资管理 1、物资盘点、调拨、报废等等发起及审批 2、资产入库管理及仓验收进度稽查 3、买赔认款归属审批、报废变卖认款审批 4、日常盘亏及报废审批 岗位基本要求： 1、5年以上物流行业工作经验，丰富的资产管理经验，专科以上学历； 2、熟悉零售物流业务操作标准、资产管理体系搭建，具备较好的项目管理经验； 3、能够快速洞察和诊断业务、组织、人员问题和需求，建立奖惩规则标准，规范和引导业务行为； 4、工作态度积极、细心、稳重、原则性强，有较强的服务意识、沟通能力、协调能力。
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职位职责： 1、负责北京辖区内办公区行政综合运营与服务，建立行政运营管理体系并落地行政规范制度；同时进行客户意见收集与反馈，持续优化及改进服务，是行政部在所处办公区的重要服务窗口，公司文化的践行者； 2、自办公区开层落地、搬迁及入驻，为员工提供全生命周期行政支持和服务，负责办公空间及环境的规划管理及行政事务的日常运营； 3、负责各类供应商的统筹管理，带领供应商团队按照行政各项工作目标和计划完成日常工作，制定以及编写KPI，定期针对各项目稽核工作并考核，监督项目现场执行细节，包括但不限于安全、清洁、综合服务、绿植租摆等； 4、制定和优化运营制度和工作流程，领导供应商团队不断改进和完善，提升用户体验，满足所服务业务线特定的行政需求； 5、持续赋能，做好团队或领导供应商团队做好人员培养成长的管理工作，持续构建一支有朝气、能拿结果的、能匹配业务需求的团队，始终寻找提高服务标准和管理效率的方法，高效交付各类行政工作。 职位要求： 1、**本科及以上学历，至少5年以上互联网或大型（1000人以上）传媒行业公司行政工作经验，管理过多个职场，对行政工作有娴熟的技巧和深刻的见解； 2、有一定的团队管理经验，持续赋能； 3、熟悉行政事务、采购、工程、后勤、固定资产管理、物业管理等工作，具有一定的战略落地及业务思考能力； 4、客户服务意识强，人际与沟通界面优，细致、执行力强，高度的责任感、抗压能力强； 5、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
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职位职责：1、楼宇运营：负责超大型体量（5000人+）楼宇的行政综合运营与服务，建立行政运营管理体系并落地行政规范制度；同时进行客户意见收集与反馈，持续优化及改进服务，是行政部在所处办公区的重要服务窗口，公司文化的践行者。2、办公项目：自办公区规划落地、搬迁及入驻，为员工提供全生命周期行政支持和服务，负责办公空间及环境的规划管理及行政事务的日常运营。 3、负责楼宇各类供应商的统筹管理，带领供应商团队按照行政各项工作目标和计划完成日常工作，监督项目现场执行细节，包括但不限于安全、清洁、餐饮、综合服务等。 4、活动会务：负责落地及执行公司活动、统筹或配合区域、本地、业务线等完成公司内外部各项行政活动及会务支持。5、助力业务：了解业务线发展动态、业务规划，能深入业务需求不断优化及提升服务，提供具有前瞻性的行政支持。6、团队管理：持续构建及赋能全能型团队，始终寻找提高服务标准和管理效率的方法，高效交付各类行政工作。职位要求：1、**本科及以上学历，5年以上管理经验，对行政工作有娴熟的技巧和深刻的见解。具备分散型职场管理经验更佳。2、具备一定的团队管理经验，对于人才培养、团队管理有一定的方法论及思考。 3、熟悉行政事务全领域、采购、工程、后勤、固定资产管理、物业管理等工作，具有一定的战略落地及业务思考能力。4、客户服务意识强，人际与沟通界面优。执行力强，责任感强，抗压能力强。5、优秀的表达力、外联公关力、风控意识，具备解决突发事件的能力。 6、有园区运营管理、餐饮运营等经验优先。
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岗位职责：1.负责公司人员招聘，包括职位发布、筛选简历、邀约面试、登记招聘台账等；2.负责办理员工入职、转正、调岗、离职手续；3.负责公司手机卡管理、团建经费管理、固定资产采购登记和管理工作；4.负责来访客户的接待咨询及引见、邮件快递，饮用水管理、办公用品及零食采购等日常人事行政工作；5.负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作；6.协助公司企业文化建设、培训工作的开展，策划并执行各类员工活动；7.完成上级主管交办的其它行政人事工作。任职要求： 1. 1年工作经验及以上，大专以上学历，行政管理、酒店管理、文秘或空乘专业优先，160cm以上； 2. 有较好的服务意识，形象气质佳，沟通良好； 3. 熟练使用办公软件和办公设备； 4. 五险一金，周末双休。
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岗位职责：1、分公司日常行政事务执行，包括但不限于接待，工位管理，节日福利发放，固定资产管理、环境管理等日常工作；2、处理行政类咨询、物业维修等，及时高效反馈；3、公司级别重大活动策划及筹备工作；4、与总部保持紧密沟通，协调业务的各项需求。岗位要求：1、本科及以上学历，至少2年行政经验，行政管理、中文等相关专业；2、形象气质佳，具有较强的亲和力、沟通能力、应变能力；3、熟练使用常规办公软件，服务意识强；4、做事严谨细心，有清晰的逻辑性和条理性；5、自我驱动力强，具备独立独立解决问题的能力。
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温馨提示：此岗位工作地点：上海市 工作内容： 1、 公司行政类文件的拟定、发布和归档管理； 2、 负责公司办公用品采购、领用登记等管理工作； 3、 负责固定资产采购、领用登记管理工作； 4、 负责组织公司会议以及会议记录工作； 5、 负责公司客户接待、5S环境管理等后勤支持类工作； 6、 公司固定费用缴纳； 7、 配合北京人事经理进行上海子公司的人员招聘、入职手续办理、社保公积金增减员、入职培训等工作； 8、协助北京财务主管进行分公司每月税务抄报、清卡工作及分公司人员报销单据初审工作； 9、 完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；行政管理、企业管理专业相关； 2、具有1-3年及以上人事行政岗位工作经验，有出纳或财务报销票据汇总整理经验者优先; 3、熟知行政和人事管理的工作流程，熟练使用办公软件； 4、能熟练使用办公室软件系统，具备良好的组织协调能力和沟通能力； 5、良好的文字表述和公文写作能力； 6、抗压能力强，工作认真、负责，具备较强的工作责任心。
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职位职责 1. 负责计算机和相关办公设备硬件（计算机、视频会议设备、网络设施等 ）安装、配置、升级、运行维护与管理； 2. 负责公司网络接入层与终端的基本配置；3. 熟悉macOS与Windows操作系统的维护，包括办公软件、专业软件的安装和配置；和常见的软件故障的处理； 4. 熟悉Windows常用服务器的管理与维护,如AD\DHCP\DNS等； 5. 负责办公环境（机房、会议室等）的例行巡检； 6. 及时响应用户需求，解决用户反馈的IT问题；跟踪用户反馈的问题，直至解决； 7. 负责公司IT固定资产分配，退库，盘点等； 8. 负责对新员工进行IT培训；9. 具备必要的沟通表达能力、执行力、协作能力，按时完成工作任务并汇报。 职位要求 1. 对桌面支持有一定理解，能为用户、为业务提供及时、满意的IT服务；2. 本科及以上学历，计算机相关专业； 3. 具备办公室IT Support经验，熟悉Windows和企业软件进阶操 作，有三年办公室HelpDesk软硬件故障排除等经验为佳； 4. 熟悉AD、防火墙、路由器或交换机维护优先；了解无线网络原理，掌握及熟练程度者优先； 5. 工作态度佳，具有高度的责任感和抗压性，在特殊时期需在离峰时间待命或工作； 6. 有VMware虚拟化平台的经验者优先 有较好理论基础，获得网络相关证书CCNA\CCNP或微软认证证书 优先
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【工作内容】1、负责公司文件资质审核、会务外联、会议管理等方面的行政管理工作；2、负责公司资产、办公用品采购及固定资产管理；2、负责资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；3、负责公司展厅的所有物资的管理；4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；5、其他临时性上级主管交办的工作。【岗位要求】1、本科学历，1年左右经验，形象气质较好；2、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑；3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
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我们需要你： 1. 接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确； 2. 对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 3. 负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档； 4. 负责办公用品及固定资产的盘点工作，做好登记存档； 5. 保持公司清洁卫生，展示公司良好形象； 6. 负责每月各行政支出费用统计及汇总报销； 7. 负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 8. 协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 我们期待你： 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料； 2. 具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识； 3. 熟练使用各种办公自动化设备； 4. 具有良好的适应能力，能在压力下工作； 5. 具有主人翁意识。
