岗位职责： 1、负责固定资产的帐、卡、凭证管理，指导使用人员管好所用固定资产； 2、对所管辖固定资产进行清查、登记、统计汇总及日常监督检查工作，做到帐、卡、物相符； 3、半年度、年度盘点，季度复盘，月度核对； 4、日常维修，维护指导； 5、完成上级领导交办的其他事宜。 岗位要求： 1、熟悉固定资产运作流程，有一定办公系统基础的优先； 2、具备良好的敬业精神，工作认真负责，沟通能力强，能吃苦耐劳。服从管理，工作主动积极； 3、为人稳重，执行力强，工作不拖沓，较好的学习力和领悟力； 4、有驾驶证并能独立驾驶优先。

【薪酬福利】 1、工资模式：3000无责底薪+ 提成高达70%（无端口费）。 2、每季度一次考核机会，让你快速晋升，终有机会成为CEO（享有公司股份，成为合伙人）； 3、宽敞舒适的免费住宿； 4、六险+现金奖励+孝顺基金+生日礼物+节日礼金+带薪年假+国内外旅游； 5、转正购房有优惠政策。 还有：师傅带教、专业培训、人脉积累、广阔的成长空间、快速的晋升通道。 【更多惊喜等着你喲】 1、本人和配偶都可享受带薪生日假，让你幸福指数暴涨； 2、新人奖、开单奖、重炮奖、**奖、优秀员工奖等30多项的奖金，让你收入高涨； 3、带薪年假、带薪婚假、带薪产假、节假日礼品等多种福利，让你幸福感爆棚； 4、定期体检，让你身体健康，无后顾之忧； 5、专业的职业规划，让你人生前途光明； 【上班时间】 9:00-12:00 14:00-18:30（夏）； 9:00-12:00 14:00-18:00（冬）；月休4天。 【上班地点】：就近安排 【工作内容】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产综合咨询服务； 2、了解客户需求，促成房屋、门面售卖或租赁订单，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司房源开发与积累，与客户建立良好的业务合作关系； 4、提供后期服务，维护客户关系。 【你具备什么】 1、年龄16-44周岁，性别不限； 2、学历不限； 3、热爱销售，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能承受高强度工作； 4、对工作认真负责，良好沟通能力和说服能力。 我们来自五湖四海，公司就是我们的家；通过公司的平台，让自己能够在这样一座大城市站稳脚跟，买房买车，实现自我价值！！！风里雨里，我们在中吉等你，欢迎各位家人的加入！！！！！！

公司是新能车销售，租贷的，首付底，续航长，充电快，消费底，是物流的好帮手，值得物流师傅的信赖，要货源可以提供，司机要吃亏

职位描述 处理亚太地区及欧美地区的所有付款与支出，包括商户付款，租金支付，员工报销，资金调度等； 负责付款查询以及团队内外部的沟通交流，包括与银行的一般业务接洽； 及时高效地跟踪和处理紧急付款请求； 执行日常会计操作，包括编制日记帐分录，银行对账等，协助相关会计岗位进行财务核算，及时与会计对账;协助处理月末结帐程序的准备工作； 进行文件归档和财务数据记录，包括印章的归档和管理。 按规定购买、保管和存放支票、现金、票据，及时盘点登记，保证帐实、帐证相符，及时掌握公司资金状况，确保资金收付的准确性及安全性； 负责登记现金、银行存款日记账，编制资金日报表；（配合资金团队的工作）； 配合开展各类贸易融资业务（如开立保函、银票、信用证），做好内外部沟通； 职位需求： 财务会计、金融、经济类本科及以上学历； 有实习经验者优先（一至两年），接受无经验； 良好的沟通能力，英语可以作为工作语言，至少书写阅读流畅； 具备境内外各大银行、PayPal、支付宝、ERP系统等网上银行系统操作经验，精通Microsoft Offic等办公软件者优先，有Oracle Netsuite经验者优先； 具备团队合作精神以及良好的职业道德； 逻辑思维清晰，严谨细致； 工作主动性强、责任心强、认真细致，善于沟通，积极好学； 具有全球视野，能与来自不同文化背景和不同地区的人一起工作。 岗位亮点： 积累全球资金化管理的工作经验，弹性化工作管理机制，有充分展示自己才华的机会，能够为发展财务职业道路奠定扎实的基础

岗位概述：作为内外衔接的重要窗口，始终保持良好的精神风貌高标准执行公司的接待服务规范。 岗位职责： 1、协助落实重要客户与合作机构等的接待，含会议、活动等各项安排，能针对不同的接待要求，提供妥当的个性化方案，确保接待礼仪、质量标准； 2、负责办公室日常行政事务管理与上传下达与内外沟通，做好办公设施维护，办公区清洁、绿化、卫生检查与着装规范执行、会议室使用管理、茶歇等管理； 3、负责快递与信件等收发工作做好来电咨询及访客接待引导； 4、完善办公固定资产管理，做好每月办公用品的采购计划及办公用品出入库登记、统计工作； 5、公司文件、档案等资料的用印、收发、存档等管理工作； 6、完成领导交代的其他行政部门内的事务。 任职要求： 1、教育背景985/211本科及以上学历（形象气质佳学历可适当放宽）； 2、普通话标准熟悉商务礼仪，活泼开朗，爱笑； 3、有行政经验、前台接待经验； 4、工作积极主动，责任心强，有亲和力且善于沟通，做事严谨细致具备解决问题的能力，有较强的服务意识； 5、形象气质佳，身高165cm以上，形体匀称； 6、审美中等偏上，有品位； 7、懂茶艺优先考虑。

职位描述： 岗位职责： 负责公司专利/软著/商标等知识产权的申请与管理，协同代理机构，推动研发&产品确保公司年度知识产权目标的顺利达成； 负责公司资质/行业会员的办理与维护，确保企业合规化运营； 负责公司采购的统筹实施，做好供应商服务体系管理，确保采购的合规性与预算管理 负责公司内部其他行政工作运行，包括固定资产管理、合同档案管理等 完成上级交办的其他工作。 职位要求： 大学本科，专业不限，知识产权、法律等相关专业优先； 3年专利/知识产权领域，至少1年行政工作经验； 正直、有责任心，具备较好的倾听、同理心与服务意识 性格温和、踏实、主动 英语口语流利优先

岗位职责： 1、负责公司业务线上财务的跟踪管理：能深入熟悉公司业务，依据业务发展战略，提供全盘账务处理并提供财务、税务、资金等全面支持；参与业务会议协助业务流程的搭建与完善，提高业务效率；响应业务的项目开展需求，为项目顺利完成提供及时有效财务信息，支持公司业务发展的需要。 2.负责会计结算工作：负责完成日常会计凭证的编制工作，并及时进行账务处理，月末装订凭证成册归档；严格执行财务部规章制度，认真审核本项目各种费用支出报销等；准确及时完成各种报表（日报、周报、月报）的编制、审核等等会计结算的相关工作。 3.相关税务处理（开票及纳税申报） 4.资金监管(现金资产、存货、固定资产等） 5.完成上级领导布置的其他相关工作。 任职资格： 1.本科财务相关专业，有5年以上财务管理相关工作经验，包含财务BP工作经验； 2.有工程行业经验优先； 3.出色的沟通能力和团队协作能力； 4.出色的数据分析能力和业财敏镜度； 5.有会计中级职称及以上优先；

职位描述 一、任职资格 1、本科及以上学历，财务管理专业，具备会计资格证书 2、熟练掌握会计核算方法、财务报表编制和分析、税务法规等 3、具备高度的职业道德，诚实守信 二、岗位职能 （一）流动资金核算 1、拟订流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定额,，实行管用结合与资金归口分级管理； 2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度,组织流动资金供应； 3、定期考核流动资金使用效果,不断加速流动资金调动. （二）固定资产核算 1、拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录； 2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划； 3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登记核算,定期进清查核对,做到账物相符； 4、按制度规定计提固定资产折旧； 5、参与固定资产的清查盘点， 分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率。 （三）工资核算 1、按计划控制工资总额的使用； 2、审核工资表,计算发放工资;按制度规定计提发放奖金; 3、进行工资明细核算. （四）往来结算 加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项; （五）总账报表 1、登记总账,核对账目,编制资金平衡表； 2、核对其他会计报表,管理会计凭证和账表. （七）综合分析 1、综合分析财务状况和经营成果； 2、编写财务情况说明书； 3、进行财务预测，为领导提供决策参考意见。

1、负责梳理更新、优化资产相关管理制度，建立健全资产全生命管理体系； 2、处理固定资产购置、转移、报废的会计业务，每个会计期间进行固定资产折旧、期末月结、与总账核对工作; 3、普通固定资产采购合同、各类在建工程合同的审核及保管; 4、制作各类资产折旧表或摊销表，各类资产的使用分析报告; 5、定期对固定资产进行清查、盘点、进行报废、出售、注销会计处理; 6、配合公司内外部审计，提供相应资料； 7、完成领导交待的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计、财务管理类相关专业； 2、3年以上固定资产或会计相关工作经验，有同行业资产管理经验优先； 3、具备较强的逻辑思维能力，数据敏感性和系统思维，能够独立解决问题； 4、有初级以上会计证书。

岗位职责： Responsibilities: 1. 负责总账，编写记账凭证(应付，预提,工资等）整套账目，科目对账，固定资产核算(PRC GAAP&US GAAP），制定财务报表，成本分析等工作；确保按时提供税务报表（企业所得税、营业税、印花税、城建税等），并确保符合当地税收法规。；1. is responsible for general ledger, preparation of vouchers (to, withholding, payroll, etc.) set of accounts, subject Reconciliation, Fixed Assets Accounting (PRC GAAP & US GAAP), to develop financial statements, cost analysis, etc.; to ensure the timely provision of tax returns (corporate Income tax, business tax, stamp duty, urban construction tax, etc.), and to ensure compliance with ***** tax regulations;   2.确保收入被及时记录、客户发票被及时开具，监督资金回收，业务折扣的记录；2. to ensure that revenues are timely records, customer invoices were issued in a timely manner, monitoring the recovery of funds, discount business records;   3.确保进出口税金和相关费用及时准确地被调整；3. to ensure that import taxes and related costs be adjusted timely and accurate manner;   4.核对内部往来账项、其他应付款以及其他应交税金，确保被准确记录；4. check intercompany accounts payable, other payables and other taxes payable, ensure that accurate records;   5.编制应收账款账龄分析报告；监督超期应收账款并做相应的坏账调整； 5. preparation of accounts receivable aging report; oversight of extended accounts receivable and bad debt adjustments accordingly;   6.熟练使用SAAS财务软件，按照国外的记帐方法处理英文票据分录 6. Skilled use of SAAS financial software, in accordance with foreign accounting methods to deal with English bill entries 岗位要求: Requirements: 1． 本科以上学历，财务/会计等相关专业； 1. Bachelor degree in Finance / Accounting or related field;  2． 1年以上财务相关工作经验，具有国际会计公司工作经验者优先考虑； 2.More than 1 years of financial related work experience, international accounting company work experience is preferred; 3． 优秀的分析技能以及良好的沟通技巧； 3. Excellent analytical skills and good communication skills; 4． 优秀的英语听说读写能力。 4. Excellent oral and written English. 

岗位职责： 1、按照财务经理的指示计算和处理日记账分录，以确保会计记录正确记录所有交易； 2、在规定的时间内，支持编制年度法定账目和相关时间表； 3、维护固定资产登记册，包括记录所有已处理的固定资产发票； 4、按照财务经理的指示对总账进行所有资产负债表对账，并解决所有差异； 5、计划和协调供应商的每周付款动作，以确保供应商在其协议的付款期限内得到付款； 6、准备应付账款和应收账款的对账，包括银行交易和供应商信函，确保处理数据的完整性； 7、管理“特许经营权费”的计算和支付流程，确保符合合同要求； 8、维护信用卡公司应付款项的有效控制程序，以确保付款符合商业协议； 9、监控退货时间表，以确保交易团队处理商店的每日退货，并确认每日银行对账单已上传到系统中； 10、监控销售分类帐活动，以确保开具发票并收款； 11、监督定期的逾期债务人报告，并与相应的商务团队联络，以确保合同收款条款； 12、上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计专业。25-35岁 2.2-4年工作经验，有相关经验者优先。 3.工作认真，独立主动，责任心强； 4.良好的团队合作意识和较强的目标感。 5.熟练使用EXCEL，熟悉各类办公软件、ERP软件等。 6.有会计从业资格证书优先

招聘【人事行政】 薪资待遇：8-10k，无责底薪 工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30；单休 工作地点：鸿汇中心（下沙白杨街道） 工作内容： 1、每日软件的招聘（约初面、安排复试、人员入职、离职、转正、晋升）； 2、制定招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度，并监督落实； 3、员工的考勤记录、员工的薪酬、奖金及变动调整； 4、处理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作； 5、组织公司所安排的活动以及策划，负责部门日常管理工作； 6、档案文件、固定资产的管理，提供必要的后勤保障； 7、建立和维护公司对外关系，处理必要的商务接待工作； 8、公司内部以及直播间物品的采买、核算清点及时查漏补缺； 9、建立内部行政管理计划目标，制定、执行、监控各职能部门；参与制定公司的相关规章管理制度，并执行。

岗位职责： 1.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2.执行招聘工作流程，负责员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续工作； 3.负责安排公司日常后勤工作，包括管理公司行政资产、办公用品、各项活动的组织等，为各部门做好服务工作；固定资产、其他后勤保障工作； 4.负责接待来访我司的人员，及时与来访人员联系与指引； 5.协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行； 6.负责公司员工考勤工作，完成每月考勤报表； 岗位要求: 1、能够熟练使用office办公软件； 2、具备公司各项日常活动的组织能力； 3、工作认真仔细，责任心强，良好的沟通和表达能力，有良好的团队合作意识； 4、待人接物大方得体，有礼貌，具有一定的行政管理知识。

岗位职责： 1、协助上级领导进行办公室日常行政管理工作，负责来访接待、后勤安排、物资采购、办公室用品设备等固定资产管理； 2、根据公司需求进行招聘任务，内容包括：发布招聘信息，简历筛选、人员邀约面试、初试等； 3、员工入职离职手续办理 4、人事档案的建立和变更，维护人事档案、妥善管理包括入职离职的资料、保密协议等重要人事文档文件； 5、每月考勤表制作； 6、负责会议纪要的记录； 任职要求： 1、有行政人事工作经验； 2、做事情要有条理、逻辑清晰、细致； 3、具有良好的组织、协调、沟通能力，及良好的个人修养及职业素养 4、具备团队精神、工作热情、积极主动、熟悉办公软件应用

【我们希望你】 1、20周岁以上，**大专及以上学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 三、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制/五险一金/带薪年假/内外部带薪培训/孝顺金/节日礼物/年度免费体检/女性生理假等； 2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 晋升空间： 1、 晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）： 管理层：经纪人→店经理→综合商圈→区董→营业总监—大部总经理→分公司总经理。 转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 转新赛道：贝壳一体三翼，新赛道（家装/惠居/贝好家）优先录用链家员工。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午12：00-13：30午休，下午19：30下班，冬季是7；00；（公司有福利承诺，拒绝恶意加班） 2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）； 3、国家法定节假日正常休息； 4、入职一年额外带薪休假5天（年假） 5.可以包住第一个月，单间。次月发工资了过后，就自行解决。