• 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责固定资产核算工作,保证账、物、卡相符,确保资产安全完整; 2、协助完成固定资产、库存等相关盘点工作,按规定办理盘盈、盘亏、报废审批手续; 3、参与拟定固定资产采购、固定资产管理、折旧、转移、报废等各种管理办法制订,改进固定资产核算和管理流程,提出内控制度改善建议; 4、负责日常成本、费用核算,保证会计科目使用的规范性、准确性、连续性,确保公司的财务报表和相关资料的及时性和准确性; 5、协助完成集团公司各项内外部审计工作,正确、客观反映公司资产状况,同时通过审计工作持续改进资产管理工作; 6、参与SAP系统及其他系统的搭建和完善,减少内控风险,提高工作效率,维护系统主数据; 7、完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1、**本科及以上学历,财务、会计等相关专业,3年以上固定资产及总账会计相关经验; 2、有会计从业资格证书,有中级会计师以上职称者优先; 3、掌握会计准则、审计法规、国家财务及税务政策、要求; 4、熟悉SAP财务软件操作,熟练使用Excel、Word等办公软件; 5、有较强的工作主动性,为人诚信,成熟稳定,抗压能力强 6、工作细致,优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力,有良好的英语基础,会泰语者优先。
  • 7k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    教育,硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.制度流程制定: 协助上级领导制定固定资产相关管理制度、流程、完善管理体系,规范资产管理工作,并监督落实各项制度的执行情况。 2.资产日常管理: 按照制度与流程,对公司日常固定资产进行购置、盘点、报废、挑拨等管理。 3.资产盘点管理: 制定资产盘点计划,定期组织安排固定资产盘点和清查和盘点,汇总结果分析整理,并进行针对性处置。 4.跨部门沟通: 与各个事业群进行深入沟通,保证资产管理的准确性和规则的一致性。 5.上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.本科学历及以上,行政管理、工商管理相关专业,有财务上岗资格证优先。。 2.3年以上固定资产管理经验,熟悉固定资产管理相关法规和相应系统应用。 3.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、计划与执行能力,基本的分析能力。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、建立健全公司固定资产台账,及时与各使用部门/归口管理部门进行资产实物核对 2、各主体测试机管理; 3、入离职电脑准备及回收; 4、配合财务、内审等部门每期固资盘点; 5、更新和优化固资管理制度、测试机管理制度等; 6、会同有关部门做好固定资产数量和质量的验收工作,对新增固定资产入库前编号,做好记录并填写、张贴固定资产实物卡片 任职要求 1、***大专以上学历; 2、2年以上固资管理经验,有互联网行业经验优先; 3、熟悉固定资产管理业务; 4、熟悉公司各种设备的技术性能和产品知识; 5、熟悉常用办公软件,沟通能力好,抗压能力强。
  • 13k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责固定资产的购置、折旧、减值准备计提及处置等会计处理; 2、统筹各部门固定资产年度预算的编制并进行过程控制; 3、负责公司固定资产管理制度的修订及完善; 4、负责指导和监督固定资产管理制度的执行; 5、负责对公司拥有的固定资产的运营和保管进行监督检查; 6、负责审核公司固定资产的购买、建造、调拨、修理、转让和报废等事项申请;   任职要求: 1、本科以上学历,财务管理或会计专业毕业; 2、5年及以上资产管理经验; 3、熟练操作办公软件及主流财务软件; 4、品行端正,诚实正直,有良好的职业操守。
  • 6k-9k·13薪 经验3-5年 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全权负责总部及全国分公司的固定资产及仓库管理; 2、建立、完善和推行全国固定资产管理规则,定期对公司固定资产进行清查、折旧及调拔,做好登记统计; 3、建立仓库管理规定,对接全国库房物料,负责定期对库房实物进行盘点,做到账实相符,按要求提供相关报告、报表; 4、合理配置与调配公司资产,提高利用率,避免资源浪费; 5、全国固定资产与物资物料使用情况分析; 6、对分公司固定资产与物资物料管理整改措施实施情况监督与指导; 7、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 大专以上学历,3年以上行政工作经验,熟悉资产管理系统建设与运用; 有较强的执行力和沟通协调能力,积极主动、有担当; 数据分析能力和EXCEL处理能力较强。
  • 软件服务|咨询,在线医疗,新能源汽车制造 / 不需要融资 / 50-150人
    1) 负责固定资产产品相关规划、分析、研发与业务推进等工作 2) 熟悉相关会计政策和制度 3) 根据公司战略及业务发展规划,了解行业发展趋势,掌握竞争对手的最新情况,结合新技术积极创新; 4) 收集和研究不同企业的需求,总结提炼,并根据规划方向落实到具体应用模型,结合公司平台优势资源,打造高价值的产品; 5) 保持与协作部门间的联络、协调和驱动(开发、UI设计、测试),保证项目进度和质量,并进行效果评估和分析。 1.**大专及以上学历,计算机相关专业或财务专业; 2.5年以上ERP财务产品应用分析,或2个及以上财务会计项目实施经验。 3.熟悉业界主流ERP软件固定资产模块的功能及架构模型 4.具备较强的分析能力和抽象概括能力; 5.逻辑清晰,语言及文字表达能力强; 6.熟练掌握一至两个需求分析工具; 7.具备高度的责任心、诚信的工作作风及团队协作精神; 8.能适应短期出差。"
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 一、固资管理 1、物资盘点、调拨、报废等等发起及审批 2、资产入库管理及仓验收进度稽查 3、买赔认款归属审批、报废变卖认款审批 4、日常盘亏及报废审批 岗位基本要求: 1、5年以上物流行业工作经验,丰富的资产管理经验,专科以上学历; 2、熟悉零售物流业务操作标准、资产管理体系搭建,具备较好的项目管理经验; 3、能够快速洞察和诊断业务、组织、人员问题和需求,建立奖惩规则标准,规范和引导业务行为; 4、工作态度积极、细心、稳重、原则性强,有较强的服务意识、沟通能力、协调能力。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责北京辖区内办公区行政综合运营与服务,建立行政运营管理体系并落地行政规范制度;同时进行客户意见收集与反馈,持续优化及改进服务,是行政部在所处办公区的重要服务窗口,公司文化的践行者; 2、自办公区开层落地、搬迁及入驻,为员工提供全生命周期行政支持和服务,负责办公空间及环境的规划管理及行政事务的日常运营; 3、负责各类供应商的统筹管理,带领供应商团队按照行政各项工作目标和计划完成日常工作,制定以及编写KPI,定期针对各项目稽核工作并考核,监督项目现场执行细节,包括但不限于安全、清洁、综合服务、绿植租摆等; 4、制定和优化运营制度和工作流程,领导供应商团队不断改进和完善,提升用户体验,满足所服务业务线特定的行政需求; 5、持续赋能,做好团队或领导供应商团队做好人员培养成长的管理工作,持续构建一支有朝气、能拿结果的、能匹配业务需求的团队,始终寻找提高服务标准和管理效率的方法,高效交付各类行政工作。 职位要求: 1、**本科及以上学历,至少5年以上互联网或大型(1000人以上)传媒行业公司行政工作经验,管理过多个职场,对行政工作有娴熟的技巧和深刻的见解; 2、有一定的团队管理经验,持续赋能; 3、熟悉行政事务、采购、工程、后勤、固定资产管理、物业管理等工作,具有一定的战略落地及业务思考能力; 4、客户服务意识强,人际与沟通界面优,细致、执行力强,高度的责任感、抗压能力强; 5、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、楼宇运营:负责超大型体量(5000人+)楼宇的行政综合运营与服务,建立行政运营管理体系并落地行政规范制度;同时进行客户意见收集与反馈,持续优化及改进服务,是行政部在所处办公区的重要服务窗口,公司文化的践行者。2、办公项目:自办公区规划落地、搬迁及入驻,为员工提供全生命周期行政支持和服务,负责办公空间及环境的规划管理及行政事务的日常运营。 3、负责楼宇各类供应商的统筹管理,带领供应商团队按照行政各项工作目标和计划完成日常工作,监督项目现场执行细节,包括但不限于安全、清洁、餐饮、综合服务等。 4、活动会务:负责落地及执行公司活动、统筹或配合区域、本地、业务线等完成公司内外部各项行政活动及会务支持。5、助力业务:了解业务线发展动态、业务规划,能深入业务需求不断优化及提升服务,提供具有前瞻性的行政支持。6、团队管理:持续构建及赋能全能型团队,始终寻找提高服务标准和管理效率的方法,高效交付各类行政工作。职位要求:1、**本科及以上学历,5年以上管理经验,对行政工作有娴熟的技巧和深刻的见解。具备分散型职场管理经验更佳。2、具备一定的团队管理经验,对于人才培养、团队管理有一定的方法论及思考。 3、熟悉行政事务全领域、采购、工程、后勤、固定资产管理、物业管理等工作,具有一定的战略落地及业务思考能力。4、客户服务意识强,人际与沟通界面优。执行力强,责任感强,抗压能力强。5、优秀的表达力、外联公关力、风控意识,具备解决突发事件的能力。 6、有园区运营管理、餐饮运营等经验优先。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1.负责公司人员招聘,包括职位发布、筛选简历、邀约面试、登记招聘台账等;2.负责办理员工入职、转正、调岗、离职手续;3.负责公司手机卡管理、团建经费管理、固定资产采购登记和管理工作;4.负责来访客户的接待咨询及引见、邮件快递,饮用水管理、办公用品及零食采购等日常人事行政工作;5.负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作;6.协助公司企业文化建设、培训工作的开展,策划并执行各类员工活动;7.完成上级主管交办的其它行政人事工作。任职要求: 1. 1年工作经验及以上,大专以上学历,行政管理、酒店管理、文秘或空乘专业优先,160cm以上; 2. 有较好的服务意识,形象气质佳,沟通良好; 3. 熟练使用办公软件和办公设备; 4. 五险一金,周末双休。
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责:1、分公司日常行政事务执行,包括但不限于接待,工位管理,节日福利发放,固定资产管理、环境管理等日常工作;2、处理行政类咨询、物业维修等,及时高效反馈;3、公司级别重大活动策划及筹备工作;4、与总部保持紧密沟通,协调业务的各项需求。岗位要求:1、本科及以上学历,至少2年行政经验,行政管理、中文等相关专业;2、形象气质佳,具有较强的亲和力、沟通能力、应变能力;3、熟练使用常规办公软件,服务意识强;4、做事严谨细心,有清晰的逻辑性和条理性;5、自我驱动力强,具备独立独立解决问题的能力。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 50-150人
    温馨提示:此岗位工作地点:上海市 工作内容: 1、 公司行政类文件的拟定、发布和归档管理; 2、 负责公司办公用品采购、领用登记等管理工作; 3、 负责固定资产采购、领用登记管理工作; 4、 负责组织公司会议以及会议记录工作; 5、 负责公司客户接待、5S环境管理等后勤支持类工作; 6、 公司固定费用缴纳; 7、 配合北京人事经理进行上海子公司的人员招聘、入职手续办理、社保公积金增减员、入职培训等工作; 8、协助北京财务主管进行分公司每月税务抄报、清卡工作及分公司人员报销单据初审工作; 9、 完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历;行政管理、企业管理专业相关; 2、具有1-3年及以上人事行政岗位工作经验,有出纳或财务报销票据汇总整理经验者优先; 3、熟知行政和人事管理的工作流程,熟练使用办公软件; 4、能熟练使用办公室软件系统,具备良好的组织协调能力和沟通能力; 5、良好的文字表述和公文写作能力; 6、抗压能力强,工作认真、负责,具备较强的工作责任心。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责 1. 负责计算机和相关办公设备硬件(计算机、视频会议设备、网络设施等 )安装、配置、升级、运行维护与管理; 2. 负责公司网络接入层与终端的基本配置;3. 熟悉macOS与Windows操作系统的维护,包括办公软件、专业软件的安装和配置;和常见的软件故障的处理; 4. 熟悉Windows常用服务器的管理与维护,如AD\DHCP\DNS等; 5. 负责办公环境(机房、会议室等)的例行巡检; 6. 及时响应用户需求,解决用户反馈的IT问题;跟踪用户反馈的问题,直至解决; 7. 负责公司IT固定资产分配,退库,盘点等; 8. 负责对新员工进行IT培训;9. 具备必要的沟通表达能力、执行力、协作能力,按时完成工作任务并汇报。 职位要求 1. 对桌面支持有一定理解,能为用户、为业务提供及时、满意的IT服务;2. 本科及以上学历,计算机相关专业; 3. 具备办公室IT Support经验,熟悉Windows和企业软件进阶操 作,有三年办公室HelpDesk软硬件故障排除等经验为佳; 4. 熟悉AD、防火墙、路由器或交换机维护优先;了解无线网络原理,掌握及熟练程度者优先; 5. 工作态度佳,具有高度的责任感和抗压性,在特殊时期需在离峰时间待命或工作; 6. 有VMware虚拟化平台的经验者优先 有较好理论基础,获得网络相关证书CCNA\CCNP或微软认证证书 优先
  • 4k-6k 经验1年以下 / 本科
    社交媒体,新媒体,文化传媒 / 未融资 / 150-500人
    【工作内容】1、负责公司文件资质审核、会务外联、会议管理等方面的行政管理工作;2、负责公司资产、办公用品采购及固定资产管理;2、负责资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;3、负责公司展厅的所有物资的管理;4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;5、其他临时性上级主管交办的工作。【岗位要求】1、本科学历,1年左右经验,形象气质较好;2、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1. 接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确; 2. 对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员; 3. 负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档; 4. 负责办公用品及固定资产的盘点工作,做好登记存档; 5. 保持公司清洁卫生,展示公司良好形象; 6. 负责每月各行政支出费用统计及汇总报销; 7. 负责公司快递、信件、包裹的收发工作; 8. 协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 我们期待你: 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料; 2. 具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识; 3. 熟练使用各种办公自动化设备; 4. 具有良好的适应能力,能在压力下工作; 5. 具有主人翁意识。