• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责新车供应链车源和渠道相关产品的规划、设计、推进落地,提升车源供给能力和成交贡献; 2、根据业务目标,推进和优化车源相关产品建设,包括渠道、车源、车源交易等,驱动提升业务效率和车源供给能力; 3、跟进上线产品进行数据监控和分析,围绕目标持续迭代升级产品; 4、负责与其他系统对接,解决业务问题,协同各业务产品线对接落地,对结果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,其中有汽车相关产品经验、有车源上下游 B 端产品经验优先; 2、有良好的自驱能力,以目标为导向,沟通推动能力强,抗压力强、拥有良好的团队合作精神; 3、熟悉B端产品架构、数据流转逻辑,有较高数据敏感性,逻辑思维能力强,思路清晰。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责开发与管理懂车帝新能源汽车领域相关的广告业务,挖掘客户需求; 2、充分理解商业化广告产品,挖掘产品亮点,负责产品售卖,确保客户日常广告投放的落地与实施; 3、关注市场及竞品信息和动态,发掘客户需求,高效整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 4、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备广告代理公司销售经验或客户资源者优先; 2、互联网广告行业3年以上销售工作经验的成熟型销售人才,有汽车领域相关客户资源者优先; 3、熟悉互联网汽车广告业务流程,有一定的提案能力,及时传达客户要求; 4、口齿伶俐,学习能力强、抗压力与韧性好,执行力强。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1.年龄:18-35周岁,男女不限,学历不限,男身高168以上,女身高158以上; 2.身体健康、没有前科及重大疾病; 3.月薪5000-8000之间,按照地区规定缴纳五险,免费提供食宿; 4.工作时间8小时制度!排班倒班制度,具体根据单位统一分配; 5.遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳 6.完成领导交办的临时性任务。 可以投递简历详细咨 !!
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心,与美团即时零售业务结合,形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年,团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司,自动驾驶技术团队博士占比高达30%,依靠视觉、激光等传感器,实时感知预测周围环境,通过高精地图定位和智能决策规划,保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起,自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段,运营车辆超500台,日均运营超16小时,截止2022年6月,已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队,与我们一起用科技推动即时零售再升级! 岗位职责 1、参与自动车的车端分布式系统和车载综合业务网关的系统软件的设计和开发,交付高可靠高性能的车载分布式系统和综合业务网关设备,包括但不限于:系统软件和工具、锁和调度优化、IO优化、分布式消息总线和底层通信中间件等。参与构建高性能高可用的车云网络基础架构。 2、开发各种维度的性能监测和评测工具,完善系统性能评测平台,持续提升自动驾驶系统的系统性能指标和核心业务性能指标。 3、根据自动车配送业务的需求,持续优化自动车配送系统的整体性能、可靠性和安全性,推动自动车配送系统的研发迭代和大规模落地运营。 岗位基本需求 1、熟悉Linux系统(不限于Ubuntu、Yocto、OpenWRT),OS功底扎实。具备出色的C/C++软件工程能力,以及良好的软件架构设计能力。 2、熟悉自动驾驶系统软件开发,对高性能高可靠的分布式消息总线有深入理解和开发经验,具有丰富的系统平台软件开发经验。 3、具备Linux驱动和HAL开发能力,熟悉常见的总线接口,期望具备PCIe、GNSS、Lidar、Camera、Audio中至少一个方向的开发经验。 4、具备良好的系统分析能力、出色的抽象和逻辑思维能力,能快速分析复杂问题并给出合理的解决方案。 5、具备技术和业务的综合能力,能够从不同维度和层面,全面思考和处理各种问题。具有出色的学习能力,能够保持自身技术栈的持续更新和迭代。工作积极主动,具有强烈的责任心。 具备以下者优先 1、熟悉Linux内核的多个子系统,不限于:线程调度、网络协议栈、总线和外设驱动等。 2、在网络方面有扎实的技术功底和实战经验,不限于:SDN/NFV、WLAN、内核网络协议栈、DPDK、L4/7的负载均衡、网络安全 。 岗位亮点 1、自动驾驶分布式系统平台和车云网络基础架构是自动车配送系统的核心支撑,跨越多个软硬件平台,对技术的广度和深度都有很大的挑战和锻炼。 2、密切参与到最前沿的自动驾驶技术和自动车配送技术的研发迭代,为自动车配送系统的规模化落地运营贡献力量,开阔视野、扩宽个人职业道路。
  • 8k-14k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责制定车物损案件核价、核损环节标准化操作实务;负责车物损案件中配件及物损损失及价格的审核;复勘工作以及大案初核预估金额的审核工作;负责对追加、增加损失项目案件的损失及价格审核工作; 2、负责争议、投诉、诉讼、全损、一次性定损案件等复杂赔案的审核工作; 3、负责监督、检查机构车物损案件价格体系执行情况;负责机构打假拒赔工作的布置与开展; 4、负责对机构核价核损岗位技能培训、考核工作; 5、负责协调理赔系统优化改善,提升板块理赔工作自动化与系统化建设,完成部门领导交办的其他工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历;车辆、机械等相关专业,或具有产险总部核损岗位工作经验3年以上;有理赔项目工作经验的优先。 2、具备较强的沟通能力、抗压能力; 3、熟练使用各种办公软件,具有一定的数据分析能力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心,与美团即时零售业务结合,形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年,团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司,自动驾驶技术团队博士占比高达30%,依靠视觉、激光等传感器,实时感知预测周围环境,通过高精地图定位和智能决策规划,保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起,自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段,运营车辆超500台,日均运营超16小时,截止2022年6月,已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队,与我们一起用科技推动即时零售再升级! 岗位职责 1、参与自动车的车端分布式系统和车载综合业务网关的系统软件的设计和开发,交付高可靠高性能的车载分布式系统和综合业务网关设备,包括但不限于:系统软件和工具、锁和调度优化、IO优化、分布式消息总线和底层通信中间件等。参与构建高性能高可用的车云网络基础架构。 2、开发各种维度的性能监测和评测工具,完善系统性能评测平台,持续提升自动驾驶系统的系统性能指标和核心业务性能指标。 3、根据自动车配送业务的需求,持续优化自动车配送系统的整体性能、可靠性和安全性,推动自动车配送系统的研发迭代和大规模落地运营。 岗位基本需求 1、熟悉Linux系统(不限于Ubuntu、Yocto、OpenWRT),OS功底扎实。具备出色的C/C++软件工程能力,以及良好的软件架构设计能力。 2、熟悉自动驾驶系统软件开发,对高性能高可靠的分布式消息总线有深入理解和开发经验,具有丰富的系统平台软件开发经验。 3、具备Linux驱动和HAL开发能力,熟悉常见的总线接口,期望具备PCIe、GNSS、Lidar、Camera、Audio中至少一个方向的开发经验。 4、具备良好的系统分析能力、出色的抽象和逻辑思维能力,能快速分析复杂问题并给出合理的解决方案。 5、具备技术和业务的综合能力,能够从不同维度和层面,全面思考和处理各种问题。具有出色的学习能力,能够保持自身技术栈的持续更新和迭代。工作积极主动,具有强烈的责任心。 具备以下者优先 1、熟悉Linux内核的多个子系统,不限于:线程调度、网络协议栈、总线和外设驱动等。 2、在网络方面有扎实的技术功底和实战经验,不限于:SDN/NFV、WLAN、内核网络协议栈、DPDK、L4/7的负载均衡、网络安全 。 岗位亮点 1、自动驾驶分布式系统平台和车云网络基础架构是自动车配送系统的核心支撑,跨越多个软硬件平台,对技术的广度和深度都有很大的挑战和锻炼。 2、密切参与到最前沿的自动驾驶技术和自动车配送技术的研发迭代,为自动车配送系统的规模化落地运营贡献力量,开阔视野、扩宽个人职业道路。
  • 10k-14k·20薪 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责自动驾驶数据平台、仿真平台、标注平台、训练平台及相关工具链的框架设计和核心代码开发 2.负责大规模、可伸缩计算集群系统的解决方案的设计和搭建,以及核心技术开发和优化 3.负责自动驾驶软件系统框架架构设计和开发,与硬件、算法和测试团队合作,持续集成并优化自动驾驶系统 4.负责量产车型的数据驱动影子模式、数据记录等车端功能设计、系统架构和开发 任职要求: 1.学历要求:**本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有2年以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机科学与技术、软件工程专业、自动化控制专业、人工智能等相关专业优先 ② 满足以下条件之一: 1)熟悉软件开发流程、具备扎实的算法和数据结构、算法、操作系统、网络、数据库等知识 2)精通C/C++/Go/Python/nodejs一种或多种编程语言,熟悉HTML/CSS/React/REST 3)熟悉Linux/RTOS环境下开发与调试,有嵌入式操作系统和实时操作系统的内核或驱动开发经验 4)有丰富的Gin/Pylons/Django Web框架开发经验 5)熟悉PyTorch,TensorFlow,TensorRT等深度学习框架 6)熟悉Spark/K8S相关技术,有相关开发经验,有过海量数据系统开发经验优先,有过集群系统开发、部署和优化经验优先 7)熟悉软件开发流程以及DevOps完整流程,熟悉DevOps相关系统原理,有相关工具和使用经验等 ③ 工作认真负责,具有良好的团队合作能力、沟通协调能力和学习能力 ④ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
  • 10k-14k·20薪 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责自动驾驶软件的模块测试、集成测试、系统测试、台架测试(HIL、回灌等)、实车测试等,并实现自动化测试 2.负责编制自动驾驶相关功能的测试流程、规范及验收标准,对产品的软件功能、可靠性、性能等验证 3.根据相关法规、标准、功能规范等,设计测试用例及场景库 4.负责自动驾驶功能测试台架搭建、自动化测试设备开发、使用和维护 5.负责自动驾驶产品线软件版本管理与发布,以及测试问题管理 6.负责测试数据的分析,准确的定位问题,推动问题,提出解决方案并及时配合开发同事解决问题 任职要求: 1.学历要求:**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有2年及以上自动驾驶领域工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机科学与技术、软件工程、自动化控制、大数据、人工智能、车辆工程、测绘遥感、电子信息、通信等相关专业优先 ② 满足以下条件之一: 1)熟悉自动驾驶功能定义,功能拆解,以及各个功能详细指标,如AEB、NOP等 2) 了解AEB、ACC等ADAS功能的场地测试方法 3) 熟悉功能安全,预期功能安全,网络安全,等安全标准,并能根据相应的标准对系统进行拆解 4) 有过全周期自动驾驶开发或测试经验,熟悉ASPICE等流程体系,熟悉开发及测试流程及测试用例设计方法,了解质量体系建设流程。 5) 有项目管理经验,具备敏捷开发实践,或者熟悉经典软件工程、系统工程思想 6) 有AUTOSAR、SOMEIP、cyberRT、DDS等底层架构及调试经验 7) 接口开发经验,熟悉100T1、1000T1、MIPI、IIC、UART、CAN、CANFD等软硬件接口及协议 8) 自动驾驶功能HIL(基于ETAS/NI/dSPACE等)测试经验,精通一种以上场景仿真软件(PreScan、VTD、CraMaker等) 9) 熟练使用linux环境下的软件编译、调试、打包工具,熟悉ROS、DDS等中间件框架,具有操作系统系统内核或驱动开发经验更加。 10) 熟悉自动驾驶相关的传感器,摄像头,激光雷达,惯导,超声波,毫米波雷达等 11) 嵌入式系统开发调试经验,TDA4、AURIX、J5、ORIN等自动驾驶芯片优先 12) 了解Linux系统开发,优秀的C / C ++编程技能,优秀的Python/Shell脚本编程技能 13) 熟练使用CANoe、Matlab、Simulink软件,有CAPL编程经验优先 14) 熟练掌握汽车电子电气架构、智能驾驶软件测试相关理论和知识 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、通过招聘平台进行简历筛选; 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件,能与同事顺畅沟通,有责任心,性别不限。 岗位要求 年龄:25岁--50岁; 有一定人事经验,有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障(意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险)、养老保险、团建旅游。 薪资:底薪+绩效 晋升空间:人事助理---人事主任---人事总监 工作时间:周一到周五,早8:30——晚17:30 面试通过后,享受高底薪,高绩效奖励待遇
  • 40k-50k 经验10年以上 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、理解自身产品,研究透市场/竞品以及用户需求,基于此给出操盘策略(战略/战术)。 2、并监控策略达成情况,对量纲/损益做预测、监控,对商业成功负责。
  • 18k-25k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、围绕车系完整生命周期,负责车系论坛的内容运营。对车系论坛的效果提升负责; 2、负责内容选题、标准的制定及验收评定; 3、负责线上内容活动方案及策略的制定,对活动效果负责,保证内容生产和用户参与互动的提升; 4、关注行业竞品,对汽车热点信息敏感,并能及时做出反应,打造业务亮点; 5、制定线上活动方案并对效果负责,提升用户粘性,保证优质内容生产和消费; 岗位要求 1、本科及以上学历,3年以上内容运营、社区运营等工作经验; 2、对数据敏感,逻辑性强,能做到快速响应敏捷执行; 3、善于沟通,擅长洞察用户需求和行为,有良好的团队协作精神; 4、有汽车垂媒运营经验者优先。
  • 12k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过站内和站外商品分析,市场类目结构及趋势分析,输出箱包类及产品补充策略,完善品类丰富度及销售提升; 2、制定商家引入,培养及运营计划,承接前端运营活动需求,精准提报商品; 3、输出活动复盘结果,分析商品效率,优化业务流程,并落地执行; 岗位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上相关类目平台运营经验,如熟悉手配/男包优先; 2、逻辑思维能力强,数据敏感度高,能深度挖掘数据发现问题本源; 3、具备较强的结构化思维能力; 4、沟通协调及执行能力强,能够高效直接跨部门沟通及协作。
  • 50k-100k 经验1-3年 / 不限
    区块链,汽车|出行,消费生活 / 天使轮 / 50-150人
    招聘:司机 岗位福利: 1:公司提供食宿、餐补购买广州社保,享受带薪节假,加 班、出差补助,定期体检旅游团建,各项员工福利,公 司实行扁平化人性管理以人为本,员工培养晋升力度 大,对优秀员工往管理岗位、项目发展调拨。 2:无需缴纳任何费用,审核通过即可带行李入职,可先试 跑一周适应后再签订劳动合同,底薪3K跑车流水公司与 合伙司机4  6分成,后期可根据合伙人工作表现酌量提 拔为车队长,为公司管理区域车队。 3:公司提供合规运营车辆,承担全部车辆保养、保险、年 审费用,系统自动派单,不用担心无单。 4:跟本公司直接签订合同,相关细节在合同中体现,保障 员工权益。 任职要求: 1:服务、服从意识强,接受公司统一岗位培训和弹性工作 调动,禁止接私单、多劳多得,出车上线时间,由公司 按照实际运营情况统一安排调整。 2:公安、银行、人法没有不良记录,征信良好22到55周 岁,持C1、C2以上执照,男女不限身体健康。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 2000人以上
    本公司诚招送餐员,时间自由收入稳定,全区域覆盖就近安排,承诺面试到入职不收取任何费用,无需任何经验,前期都是有老师傅带的,倍儿放心,能吃苦耐劳即可。有车自带,无车公司无押金提供配车,提供住宿。 岗位职责: 1.根据平台提示到商家地址取餐,将餐饮送到顾客手中 2.按照公司要求完成配送服务,送餐范围都在三公里以内 3.系统自动派单,无需抢单,日均50-80单左右 任职要求: 1.男女不限,年龄18-45周岁,英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2.会用智能手机,会骑电瓶车,身体健康,无犯罪记录。 3.有一颗向(钱)思厚的心。 4.面试通过,当天入职,入职即缴保险,给骑手安全带来保障。没有试用期,工作简单易学,无经验者免费培训有老师傅带。 综合薪资: 月均(8000,12000)元,单多价高,工作时间自由轻松。月休四天,工作期间上满8小时即可,其他时间自由安排,多劳多得。 综合每单提成7-9元 刚开始8000-9000 努力干11000-13000 有梦想使劲干15000以上不封顶,(午晚高峰期单价偏高)。 每月按时发放薪资,绝不拖欠,表现优秀者可预支,紧急情况可预支。 员工福利: 1:提供配车,包括头盔,工服,餐箱。 2:提供员工宿舍,有空调、洗衣机、热水器。 3:各种补贴:加班补贴,高温补贴,车补,恶劣天气补贴,高峰补贴,满勤奖励,过节福利,好评奖励,节日发放红包,不定时聚餐等福利。 晋升空间: 骑手——组长——副站长——站长 欢迎有梦想有想法的人士加入我们一起拼。
  • 消费生活 / 未融资 / 150-500人
    入职奖励1000元,大理古城 下关站点直招 外卖员,麦当劳送餐员 职位要求: 1、年龄18岁到40岁,身体健康,无案底。 2、会骑电动车,会看导航,只要期待高薪,踏实肯干,各种免费培训,有人教,有人带,配送范围3-5公里,固定商家。 工作时间: 调休骑手,每天工作8小时,高福利,高补贴薪资构架: 平均日单量+补贴,正常于6000/月;努力干8000/月;使劲于12000/月 工作地点:大理古城,大理北门街站,古城南门,下关洱海公园,下关龙山市场,下关满江,凤仪镇,就近安排.。 其他福利: 配车,提供吃住+就近安排, 晋升机制】: 1、定期为员工进行培训; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--组长--站长--督导--经理! 3、针对入职公司提供万意外保险,使每个送餐员安全得到保障。 有意向可直接联系 优先安排面试