• 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过网络平台在线咨询、电话等,解答用户相关旅游问题,根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品; 2、负责在线咨询回复率、电话接听率达标; 3、负责记录咨询基础信息等; 任职要求: 1、普通话标准,以及良好的语言沟通和表达能力,有较强的工作责任心和热情; 2、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心; 3、大专及以上学历,熟练操作电脑,能够运用办公软件,打字速度较快,能同时应答多名客户; 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过网络平台在线咨询、电话等,解答用户相关旅游问题,根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品; 2、了解用户需求,向用户推荐匹配的旅游产品和线路服务; 3、通过与用户的持续跟进完成旅游产品最终销售,并跟进客户售中售后问题; 4、持续维护老用户以提高客户粘性达成重复购买; 5、对签单率、毛利任务负责。 任职要求: 1、普通话标准,以及良好的语言沟通和表达能力,有较强的工作责任心和热情; 2、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心; 3、大专及以上学历,熟练操作电脑,能够运用办公软件; 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。
  • 旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    重要的事情先说~ 早九晚六不加班的旅游咨询顾问来喽,办公室坐班不风吹日晒,而且资源公司给,你只需要转化,招聘不多速度开聊~ [工资待遇] 无责底薪3500(含200全勤)+提成8~12%+社保+奖励 新人综合薪资6000-8000 上不封顶等你来拿 [上班时间] 9:00-18:00,节假日弹性休 [工作内容] 1.熟悉公司产品线路安排,负责产品咨询,并促进订单成交(新人有系统培训) 2.及时关注市场动向,协助产品经理进行市场信息的收集、分析 3.对提交的订单及时进行处理和跟进,维护现有客户、开发潜在客户 4.了解分析客户需求、业务等信息,为客户提供专业服务,配合财务进行结清各类款项 [岗位要求] 1.大专及以上学历,年龄24-35周岁(可放宽), 2.热爱旅游,工作热情,有自由的灵魂,有一定销售经验,网销经验或旅游同行优先 3.身体健康,性格开朗,具有较强的服务意识 4.具有一定的沟通能力,及时挖掘客户需求,促单 5.大专及以上学历,有销售经验可放宽特别说明: 晋升渠道: 旅游顾问-组长-区域主管
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过在线、电话与客人进行沟通,了解客户需求,为客人处理售前或售后的问题。 2、熟练操作旅游订单涉及的预订、修改、取消等操作; 3、核实与安抚客户对旅程中的不满及突发事件,; 4、收集并反馈客户对产品的意见,提出合理化改进建议。 职位要求: 1、学历要求:大专及以上学历,经验不限。(有客服相关经验者优先录用) 2、中文打字速度不低于40字/分钟,熟练掌握电脑操作,如word、excel等办公软件的操作。 3、口齿清晰、普通话标准,表达能力强。 4、有耐心、工作认真负责,执行能力强、性格外向,有良好的服务意识。 5、能承受一定的工作压力,能配合部门在工作时间上的安排。 班次情况:排班,翻班制。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位内容: 1、配合制定全年经营策略,了解公司目标客户对度假产品的需求,制订产品计划 3、供应商的洽谈、维护,采购目的地资源 4、设计产品线路并打包成在线旅游产品,完成产品上线; 5、了解目标客户、市场环境、竞争对手等动态,处理团队产品的日常运营工作,包括度假通知的维护、团队产品上线变更等 6、日常售卖监控和定期复盘,包括业绩分析、质量分析等 任职资格: 1、本科以上学历,对旅游行业感兴趣; 2、具备较强的逻辑分析、数据分析及学习能力; 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、适应能力; 4、具备钻研精神、结果导向; 5、可熟练操作电脑及各类办公软件。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商、其他 / 未融资 / 15-50人
    工作描述: 1:熟悉OTA平台(美团、携程、飞猪等)的运营模式,完成产品组合打包,定价、房控、条款设置等,以及与平台的对接、上线营销;; 2:完成产品上线,产品更新,价格跟进,促销活动,运营推广等,熟悉订单处理,客户服务等各个工作流程,后台账单整理,能独立处理平台工作; 3、根据产品数据的变更,进行市场竞品的分析及成本分析,制定调整产品市场运营策略,投放合适渠道售卖,提高产品转化,定期产品复盘整理分析。 4、与各平台BD维护关系,了解平台规则变化、热点活动、市场情况等。 5:做好供应商管理工作,包括供应商关系维护,往来业务关系梳理,产品供给优势分析; 岗位要求: 1:大专以上学历,有OTA相关工作经验或地区酒店优势资源优先; 2:2年或以上同行旅游、酒店类产品采购经验; 3:性格开朗,有良好沟通能力,较强的学习能力,组织协调能力 ,抗压能力; 4:能适应短期出差; 基本福利待遇: 1、薪 资——为所有员工提供优具有一流市场竞争力的提成、交通补贴、话费补贴、外出补贴; 2、工作时间——上午9:00-12:00下午14:00-18:00 单双休,午休2小时; 3、工作环境——办公环境舒适温馨; 4、社会保险——购买广州五险; 5、国家假期——享受国家规定相关病假、婚假、产假、年假及带薪假等相关假期。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1.完成个人业绩(带客户旅游) 2.收集客户、建档留存(带新客户旅游) 3.服务客户(带客户旅游) 任职要求: 首先喜欢旅游 其次爱好旅游 当然要认真负责 不能把客户丢了 有耐心对待客户
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    文化传媒,新媒体,旅游|出行 / 天使轮 / 少于15人
    大专及本科以上、性别不限、形象气质佳。 专业:市场营销/电子商务/旅游管理等专业 要求:有新媒体思维、喜欢社交及社群、谈吐口齿伶俐、热爱旅游或出行。 加分项:旅游专业优先、大学期间利用自媒体做过兼职、做过在线旅游定制师、旅游客服等。 职责: 1 对业务线指标负责 2 负责异业渠道的拓展 (教育机构) 3 负责旅游新零售渠道运营(在线为主/部分线下实体) 你能获得什么? 1、与不同性格客群一线交流的沟通经验以及对旅游目的地的深度认识。 2、免费出行考察旅游目的地及线路的机会。 3、旅游酒店免费体验机会。 4、零售+定制旅游公司营销方式及模式的学习。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据公司旅游产品特点和市场定位,负责旅游产品的视觉设计,包括但不限于宣传册、海报、广告、活动页面等; 2. 协助完成线上线下活动的视觉设计及执行,确保活动视觉效果的呈现和品牌形象的统一; 3. 负责公司旅游产品的摄影及后期处理,确保图片质量符合公司要求; 4. 配合市场营销部门完成各类旅游产品的宣传推广工作,提供设计支持; 5. 负责设计素材的收集、整理和归档,保证设计素材库的丰富和更新; 6. 参与设计团队的建设,分享设计经验,提高团队整体设计水平。 任职要求: 1. 大专及以上学历,美术、设计等相关专业毕业; 2. 至少 1年以上旅游行业美工工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator、InDesign 等设计软件,具备一定摄影技能; 4. 具有良好的审美观和创意能力,能独立完成设计方案; 5. 具备较强的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力; 6. 应聘者请附带个人作品集。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 独立完成景区全年营销方案、全年主题活动策划,线上线下落地执行的流程规划、活动前期筹备和实施推进,并对活动效果进行持续跟进; 2. 了解行业动态,帮助合作景区分析竞品及消费者市场,定期完成分析报告; 3. 制定景区年度/季度/月度的媒体传播策略,并结合活动做好传播规划,并完成相关的跟踪与复盘; 4. 完成景区新媒体矩阵(双微一抖、小红书、B站、官网、快手)自媒体、线下媒体的整体内容规划,帮助合作景区完成日常更新与维护; 5. 擅长内容、事件营销,能够用双微一抖、小红书的内容与KOL合作生产的内容带动线上线下的销售; 6. 熟悉抖音、小红书、快手等平台本地生活服务的运营逻辑,能够熟练操作从组品到推广的运营闭环; 7. 对合作景区进行专业的市场分析和调研,设计出地道有趣的旅游产品。包括但不限于研学、亲子、营地、旅游路线、微旅行、团队主题游等; 8. 开拓合作景区目标市场及其周边线上线下市场渠道,维护渠道关系,达成收客; 【任职要求】 1. 专科及以上学历,2年以上旅游行业从业经验; 2. 拥有较强的策划能力,熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案; 3. 对新鲜事物敏感,有网感,具有一定的互联网思维; 4. 做事积极主动,良好的沟通表达能力,像推土机一样的推动力和抗压力; 5. 结果导向,抗压能力强,具备较强的语言组织表达能力,文字撰写能力,可上下沟通,具备良好的职业素养; 6. 能够适应负责区域的出差; 7. 具有团队协作能力和管理能力,要求有独立带领团队工作的经验; 8. 有文旅行业品牌经理、活动经理等等相似工作经历者优先; 投递简历时需要提供媒体+活动+产品/营销全案的案例作品。 【加分项】 1.熟悉当地旅游产品市场; 2.拥有当地市场渠道资源; 3.有行业相关明确经营数据; 4.有独立负责过旅游产品及活动策划项目经历; 5.有活动策划、景区营销、广告相关从业经验者优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,社交 / 未融资 / 少于15人
    万元招聘销售员,综合薪资2W-4W/月 底薪6000元/月+高额提成 普普通通~月入万元以上 努努力的~上不封顶 在职员工可免费旅游 有无经验均可,简单容易易上手! 岗位职责 1、负责旅游产品的线上、线下销售工作; 2、协助上司制定销售策略并实施; 3、完成领导交派的其它事项 岗位要求 1、性格开朗,思维敏捷、反映迅速,工作细致,有较快的工作效率和独立的处事能力; 4、具有良好的身体素质,能承受较大的工作压力,能接受旅游旺季加班; 5、具有良好的协调、组织、策划能力; 6、具有良好的语言表达能力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    旅游顾问:(4千-8千)【工作内容】:1、负责公司旅游线路和享乐吧APP的推广,指导客户下载享乐吧;2、引导客户购买旅游线路,参加享乐吧APP直播互动,参加公司线上线下各种活动;3、负责上门给客户送礼品,增加客户感情和粘度;4、负责引导客户办理公司会员,享乐吧线上商城的介绍;5、负责接待上门办理会员的客户,解答客户各种疑问;6、必要时陪同客户参加旅游活动,在旅途中促进客户关系。 【任职要求】:1、专科及以上学历,工作一年以上(优秀者可适当放宽学历经验要求);2、有销售经验的优先考虑,热爱销售行业;3、大方热情,性格开朗活泼,学习力强,抗压力强。 【薪酬福利】:1、无责底薪3000元+绩效工资1000元+5%销售额提成+不限量奖金;2、单休,早8:30-晚17:30,午休1.5h;3、五险一金+商业保险,为员工提供完善的基础保障;4、公司晋升透明公开,每月都有晋升述职机会,晋升空间大;5、各项福利包含定制工装、工龄工资、生日福利、大事补贴、父母津贴、员工餐厅、加班餐和员工宿舍等等;6、公司设置商学院,为员工提供完善的培训体制,帮助员工提高专业能力及发现更多的潜力,助力员工的自我成长;7、伯乐奖:推荐新人入司,享受新人业绩1%提成,可拿一年。
  • 8k-15k·15薪 经验1-3年 / 大专
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据公司提供的旅游者订单需求,以旅游者为主导进行旅游行程设计,对潜在客户提供个性化、专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求,整合机票、酒店、出行行程等信息,充分利用公司资源,根据需求提供定制化出行方案; 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价; 4、根据客户需求变化,调整方案和报价,以专业优质的服务促成订单,形成稳定而长期的客户关系; 5、对成交业务进行后期跟进,确保服务达到承诺预期。 任职要求: 1、大专以上学历,具有旅游行业相关工作经验(一年以上)者优先; 2、有定制师上岗证优先考虑; 3、热爱旅游行业,具备良好的沟通能力及亲和力,责任心强; 4、具有较强的团队意识及服务意识,执行能力强; 5、良好的心理素质,能承受工作压力; 6、善于主动学习,适应公司发展的步伐。
  • 6k-8k·15薪 经验不限 / 不限
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 负责各渠道需求的客户咨询回复,对于系列线的产品信息有全面掌握,基本了解各目的地旅行产品信息,回复问题及促单成单 任职要求: 1、 大专(或)以上学历;有旅游售前客服经验者优先; 2、 有耐心,工作认真负责,且有良好的服务意识; 3、 能承受一定的工作压力,能积极配合公司在项目工作时间上的安排;
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行,社交 / 不需要融资 / 少于15人
    1:负责旅游市场的开拓 2:玩中赚,赚中玩 3:负责产品的讲解