给公司负责招聘，微信电话邀约面试，六日双休，时间自由，公司提供食宿，可以外住。

仓库开车送货，纯上班 任职要求：Ｃ１及以上驾照 工作内容： 主要负责把货物运输到相对应的地点就可以了 ，主要是送生活用品还有饮料，零食，护肤品，电子产品，等等，配送范围在仓库周边20公里左右。本仓库有装卸工，忙不过来的时候需要搭把手。 职位要求：18-45岁，实习期只要会开车也可以，驾驶证没有重大的违章事故 工作时间：8:00-18:00，早上八点要到仓库报道，中午有休息时间，晚上六点下班， 提供住宿。 有意者请直接投递简历或电联！！（电联者优先录取） 有意者请直接投递简历或电联！！（电联者优先录取）

人事专员岗位职责 1.朝九晚四，周末双休，节假日带薪休假。 2.负责简历筛选，邀约面试，负责面试工作，入职办理，员工关系。 3.公司是世界500强企业，不存在工资拖欠。 4.生日派对，团队聚餐，奖金，五险一金 销售代表岗位职责: 1、独立完成客户的拜访及产品销售; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系，维护现 有客户资源; 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策 略; 5、完成销售目标; 6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及 合同签订。 任职资格: 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，工作经验不限； 2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训； 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有 激情,有强烈的团队协作意识; 4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验; 5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力； 6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力; 7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。 工作时间：9:00-16:00，双休，节假日带薪休假

直招送餐员，时间自由，收入稳定，有住宿提供，无需经验，月均8000-15000. 要求会骑车会导航无犯罪，年龄18-44 岁

任职要求： 1）18-45周岁（身份证年龄为主） 2）品行端正，无不良嗜好，无任何犯罪或者违法记录！ 3）会骑电动车，灵活使用导航地图。 4）有良好的服务意识和精神。 5）吃苦耐劳，有强烈的目标感。 6）对高薪有渴望。 岗位职责： 1）根据客户在网上下派的订单需求，在规定的时间内，将用户的餐品送至客户 订餐地点。 2）客户的维护，客户咨询的处理意见实时反馈。 薪资待遇： 底薪3000-3800元+全勤300+基本单价7--11元+住宿吃饭补贴+距离补贴+KPI补贴+宵夜补贴2元/单 综合薪资新骑手入职8000+，老骑手13000以上，不封顶，多劳多得（不需要抢单，日均60单以上） 工作时间： 上班时间自由 10：00-14：00；17：00-20：00（21：00后有额外单价补贴2-4元） 月休4天（可调休） 面试材料：携带 有效身份证 工作地点： 各地区都可就近分配！！！ 【公司承诺】： 1）公司直招不收取任何手续费用 2）工资按时发放，从不拖欠 3）系统自动派单，无需抢单 4）配送范围三公里，对路线不熟悉，没做过不要紧，老员工一对一带着熟悉路线 5）公司提供住宿，环境良好，空调，热水器，洗衣机全部配备！ 晋升机会 1)、定期为员工提供培训。 2)、公司正处于发展期，员工拥有广阔的发展空间。 3)、优秀员工晋升：骑手-调度-站长-区域经理-城市经理。 点击沟通：点击沟通微聊联系！

工作职责 1、负责在多业务场景下完成机器人对话策略引擎产品、策略、数据链路的闭环设计，并抽象共性能力推动高质量落地； 2、从业务视角出发，敏锐洞察业务痛点，通过case分析并产出优化建议，完成算法策略规则的定义与相关需求产出，并长期迭代跟进； 3、负责跨多职能团队合作，与业务、数仓、算法、策略工程、前端等团队合作，结合画像标签、数据挖掘、算法模型和智能对话等能力； 4、推动对话机器人策略在多个业务的应用和落地，跨业务团队协作，配合业务方策略接入、上线和迭代，提升平台在业务中的影响力。 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上策略制定、NLP、智能对话、LLM等策略产品工作经验优先； 2、善于深度思考问题，具备优秀的逻辑思维及分析能力，能快速学习、全面系统性思考； 3、较强的分析、沟通能力与数据挖掘能力，擅长从评估数据中发现有价值的产品改善建议，并能推动落地； 4、熟悉画像标签平台、投放平台、销售服务平台、营销平台、机器学习平台或算法平台等相似产品加分。

一、职位描述： 1、负责数字化产品在toB 过程中的技术平台、业务和技术层面的架构咨询服务； 2、深入经销商4S店营销和售后业务场景，洞察分析客户需求； 3、研究汽车交易市场，通过竞品分析及车商需求挖掘，完成技术解决方案设计和落地； 4、洞察分析客户痛点，站位技术角度完善产品定义和功能，撰写解决方案文档、客户标书、销售手册等文档，协同内部团队保障技术交付。 二、职位要求： 1、 本科及以上学历，优先有汽车行业背景； 2、 5年以工作经验，具备to G/B/C行业售前、技术服务经验，熟悉软件开发的生命周期，具备技术开发能力； 3、具备优秀的解决方案设计、架构、输出能力和相关经验； 4、逻辑思维清晰，具备较强的行业洞察力、沟通及表达能力以及内外部协同能力； 5、认同汽车之家文化。

工作职责 1、负责营销方向的中台产品架构及流程设计，例如营销策略、统一消息触达、CRM用户关系管理、供应链对接等系统； 2、基于中台产品设计，协调各部门资源和支持，驱动项目进度，确保产品落地。 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上电商营销平台或相关产品设计经验，熟悉大型电商营销玩法； 2、逻辑严谨，尤其能注重关键细节，可以洞察交易流程的潜在风险，不断优化系统自身安全稳定性； 3、深入了解电商营销平台的架构及运行交互机制，有相关成功经验； 4、优秀的项目管理能力和多事务并发处理能力，确保产品高效落地，并拿到预期结果。

工作职责 1、负责数据平台、对话机器人和搜/广/推等的产品运营工作，能理解和梳理业务的痛点和需求，制定运营规划，推进落地实施； 2、通过数据化运营，根据平台定位和用户特征，制定并优化运营方案，提升用户规模和平台价值； 3、能够敏锐洞察行业和用户痛点，结合产品能力，快速形成场景化解决方案，服务客户； 4、主动收集、分析、整理业务需求，提供平台产品答疑、使用指导等服务支持和相关问题解答，并配和产品团队进行运营宣传和文档知识沉淀。 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上数据平台、算法平台等中/后台系统配置管理和产品运营工作经验； 2、深入挖掘用户需求和反馈，完成用户/业务调研、需求收集、用户培训等工作，推进产品的持续迭代优化； 3、对业务和数据敏锐，逻辑严谨、结构化。善于分析和解决问题，能够将复杂业务问题进行量化拆解，站在业务视角审视、发现问题，并推动解决方案的设计与执行； 5、自我驱动，善于沟通，具有服务意识，良好的团队合作精神，具备较强的项目推动力。

工作职责 1、负责整理分析业务相关数据并撰写汇报材料； 2、对于业务能快速理解，对叙述内容能够清晰展现； 3、对数据敏感，具备业务经营视角，能从经营分析的角度输出相关材料； 4、参与并主导业务相关数据、洞察等资料的分析整理及输出。 岗位要求 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经历； 2、能够独立撰写各类材料、报告等，有扎实的PPT、Excel设计制作能力； 3、具备较强的色彩把握能力，巨有良好的创意思维及信息的可视化处理能力； 4、具备较强的逻辑思维分析、理解、表达、沟通能力； 5、工作中积极主动、认真负责、条理清晰、耐心细致，有较强的独立工作和团队合作以及学习能力。

工作职责 1、带领市场投放团队，全面主导信息流/搜索/商店广告、商务投放工作等工作，投放渠道包括但不限于抖音/快手/广点通/应用商店/新媒体等，精通投放逻辑，熟悉各渠道合作模式，对新增量级和获客成本负责； 2、监控和研究市场/竞品动态，不断了解行业新的投放模式，并制定可执行落地方案，研究竞品广告投放策略和效果，不断拓展和优化渠道投放策略； 3、根据产品定位，深入分析用户需求，制定精准投放策略，把控推广预算与成本，确保投放效果达成； 4、对付费推广的效果做跟踪、评估，并及时调整优化，为成本和量级负责； 5、负责投放团队建设和管理。 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上市场投放工作经验，至少2年团队管理经验； 2、有抖音、快手等信息流和公众号、应用商店等商务合作投放经验，熟悉各投放渠道运作模式，成功操盘过月耗千万级+或年耗1亿+的投放项目，汽车类、工具类App产品经验优先； 3、具备较强的数据敏感度和数据分析能力，有产品思维，关注市场动向及互联网推广新渠道； 4、优秀的跨团队协调能力，突出的市场洞察力及资源获取、整合能力，成本管控能力，结果导向，自我驱动力强。

工作职责 1、负责制定用车工具、服务的产品策略、路线图和产品规划，确保产品够满足车主用户的需求； 2、对用户需求和行为进行深入研究和洞察，通过数据分析和用户反馈找到产品的优化点； 3、与不同团队（包括设计、技术、运营和市场）合作，确保产品的交付和上线，并监控其性能； 4、制定并执行增长策略，提高用户留存率、转化率和收入。 岗位要求 1、本科及以上学历，3年以上相关产品经验，对移动互联网和用车行业有深刻的理解； 2、精通产品规划、市场分析、用户研究和数据分析等领域，并能够将洞察转化为高质量的产品； 3、具备良好的沟通和协作能力，能够与不同团队合作完成复杂的项目； 4、有经验的增长策略制定和执行能力，能够提高用户留存率、转化率和增长。

工作职责 1、为C端业务团队提供数据支持和解决方案，协助业务决策； 2、负责收集、处理和解释业务数据，确保数据准确性和完整性； 3、运营统计学、机器学习等技术对数据进行分析，挖掘数据潜在价值； 4、沉淀业务的数据分析方法论，能够通过客观数据和专业能力指导业务达成目标。 岗位要求 1、本科或以上学历，数学、统计学、计算机科学等专业； 2、5年以上相关工作经验，精通一种以上数据分析工具和编程语言，如SQL、Python、R等； 3、熟练运用数据可视化工具：如Tableau、PowerBI等； 4、熟练使用Excel、PowerPoint等Office办公工具； 5、具备良好的沟通和团队合作能力，能够与各部门高效合作。

工作职责 1、负责作者评级设计及等级标注相关工作，针对站内创作者生态有较好的理解和洞察力，搭建合理的创作者等级体系； 2、构建清晰的内容+作者+用户理解体系，实现对生态内动态变化的理解输出和敏捷监控； 3、针对内容生态的相关具象问题，提供内容解决方案； 4、与研发、算法和运营等团队紧密沟通，推动解决方案落地； 5、关注内容产品以及相关策略机制，及时产出相关调研，跟进内容策略的应用迭代及探索。 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上相关内容产品经验； 2、具备良好的内容理解力，对内容分类和内容理解体系建设有相关方法论沉淀； 3、出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强，具备解决复杂问题的能力； 4、良好的数据分析能力，逻辑思维能力强，善于从数据中持续产出内容优化策略； 5、有内容生态、内容理解、推荐策略等经历优先，有国内内容平台（图文、短视频、直播、社区）等产品经验的优先。

工作职责 工作职责 1.围绕汽车行业经销商使用场景进行B端产品的设计，输出解决方案 2.将人工智能技术与真实的业务相结合，实现人工智能+平台+服务的模式; 3.利用产品化手段，推动主机厂数字化转型和用户体验提升 4.基于对客户需求的敏锐洞察，不断创新产品形式，升级产品功能，强化产品价值、保障产品效果 岗位要求 1. 本科以上学历，3年及以上汽车行业产品经理或AI产品相关工作经验； 2. 有智能客服系统服务全链路工作经验优先； 3. 理解自动语音识别技术（ASR）及自然语言处理（NLP）等其他AI技术的业务应用； 4. 理解模型工作方式，有语音/文本质检项目经验优先 5. 数据逻辑清晰，业务理解能力强，有dashboard或大屏可视化数据设计经验优先。 6. 有企业数字化数字化转型落地经验或企业内部信息化各模块管理经验优先；