• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    •University degree in computer science, information technology or a related discipline. •Minimum 6-10 years of work experience specifically in frontend / backend development, system integration / migration. •Solid knowledge in one or more of the following areas: HTML, CSS, Javascript Java, Spring, Web Service, Microservices •Experienced in CI / DevOps and automated testing tools; such as Confluence, Jira and Jenkins. •Proven emphasis on quality with experience of agile development methodology. •Effective communication skills in spoken and written English. •Able to multitask, proactive and attention to detail. •Sense of urgency to solve problems and propose solutions. •Experienced in running agile development as scrum master. 要求会粤语(如果很优秀的,起码会听)
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 引导和支持团队,确保团队遵循Scrum框架,实现高效的IT运维流程。 2. 组织并主持日常站会、评审会、计划会和回顾会,促进团队合作,识别问题并提供解决方案。 3. 确保团队了解Veeva CRM系统,为团队提供关于系统运维和问题解决的指导。 4. 负责系统的业务运维协调,包括处理L2级别的问题,与变更请求的对接,推动问题的解决。 5. 与IT团队成员和利益相关者合作,确保系统运维任务按时交付,并满足高质量标准。 6. 识别和消除团队内外的障碍和问题,保障IT运维项目的顺利进行。 7. 为团队提供培训和指导,帮助他们更好地理解和采用敏捷开发方法。 任职要求: 1. **本科及以上学历 2. 3+年Scurm Master及运维团队工作经验。 3. 对敏捷开发和Scrum方法论的深刻理解和实际应用经验。 4. 了解Veeva CRM系统,对医药行业的CRM运维流程有基本了解。 5. 良好的英文读写能力,能够有效与国际团队和外部合作伙伴沟通。 6. 出色的问题解决和决策能力,能够迅速应对IT运维项目中的挑战。 7. 具备药企工作背景者将得到优先考虑,了解行业的运维需求和特点。 其他要求: 1. 积极主动、善于团队合作、沟通协调能力出色
  • 10k-17k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    一、岗位职责 1. 需求梳理与产品规划 ○ 与海外市场、运营、设计、研发等跨职能团队协作,收集并分析业务和用户需求; ○ 基于定性调研、定量数据和竞品分析,撰写高质量 PRD(含用户故事、用例和验收标准); ○ 制定产品 Roadmap、OKR 与里程碑计划,推动团队按时交付。 2. 敏捷项目管理 ○ 组织并主持 Sprint 规划、Daily Stand-up、Backlog Grooming、Sprint Review 与 Retrospective; ○ 使用 Kanban / Scrum 等方法,实现迭代式交付与持续改进; ○ 与研发、测试团队紧密配合,确保版本上线质量与进度。 3. 原型设计与文档输出 ○ 利用 Figma、Whimsical、Uizard 等工具,快速制作中高保真原型; ○ 借助 AI 工具(ChatGPT、Notion AI 等)加速文档撰写与头脑风暴,提高效率; ○ 输出功能流程图、业务流程图(Visio / XMind)、接口文档等。 4. 数据驱动与优化迭代 ○ 使用 Google Analytics、Mixpanel、Amplitude 或内置 BI 平台监控核心指标(DAU/MAU、转化率、留存率、ARPU 等); ○ 定期输出产品分析报告,为下一轮迭代提供决策支持。 5. 跨文化沟通与对接 ○ 英语口语/书面沟通能力; ○ 协调外部资源(第三方 SDK、财务、法律顾问等)。 二、任职要求 1. 学历与经验 ○ 本科及以上学历,3 年及以下互联网产品经理经验(含实习经历); ○ 至少 1–2 个完整项目从 0 到 1 或 1–N 迭代经验; 2. 产品能力 ○ 熟悉 PWA(Progressive Web App)、SaaS 平台产品的设计与实现模式; ○ 能独立撰写 PRD、原型及用户故事(User Story)、验收标准; ○ 掌握敏捷开发流程,熟练使用 Jira、Trello、TAPD、Notion 等项目管理工具; 3. 数据与技术 ○ 熟练使用 Google Analytics、Mixpanel等数据分析/可视化工具; 4. 工具与效率 ○ 精通 Figma、Whimsical、Uizard、XMind、Visio 等产品设计与流程工具; ○ 擅长使用 AI 助手(如 ChatGPT、Notion AI)进行头脑风暴、原型、文档撰写; 5. 软能力 ○ 强执行力、自驱力与责任心,能够在多变环境中高效推进; ○ 良好的团队合作精神和抗压能力; 6. 加分项 ○ 有 B2B 产品经验或医疗/心理/情感类平台经验; ○ 曾在北美或海外科技公司实习或工作经历; ○ 了解 MVP / Growth Hacking、OKR 制定。
  • 60k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化短视频项目管理流程体系的建设,共性产研流程问题的识别和改进,并结合项目管理工具落地改进方案;负责研发效能度量体系的建设,包括收集业务需求、设计并完善效能度量指标、指导研发团队进行度量平台的建设,持续提升度量分析工作的效率; 2、支持项目管理工具Meego在业务团队的落地使用,并和项目管理工具团队以及研发Devops工具团队深度协作,推进工具持续优化,以助力研发效能的提升; 3、负责国际化短视频的App 版本管理,确保版本发布过程中问题和风险的及时识别和解决;持续优化发版流程、技术能力,提升发版的质量和效率; 4、负责横向效能组织(效能委员会、PMO 效能虚拟团队)的运作,建立在整个组织范围内体系化地识别和解决问题,推广优秀实践的机制; 5、研发效能方向重点专项的交付管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上项目管理/互联网产品技术等相关经验,对项目管理相关知识和技能理解深入,同时有较好的业务、技术理解力; 2、对项目管理流程搭建和优化、项目管理工具搭建或推广应用、对产研效能度量分析和提效有深入思考和实际经验; 3、自驱,自律,具有较强的责任心、抗压能力,擅长以目标导向的落地执行、体系化的问题解决,能够适应高强度快节奏的工作,独立承担相对复杂的项目管理和交付; 4、较强的沟通、协作、影响力,以结果为导向,善于跨部门、跨地域、跨职能协作、推进和落地,开放心态,热爱快节奏和不断变化的环境;有好奇心,善于学习,有较强的深度思考、根因分析、结构化表达能力; 5、加分项:英语流利;有技术背景;有短视频相关行业经验;海外或国际化项目管理工作经验;持有PMP或Scrum等认证。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责中国电商治理体验业务的战略项目规划、拆解、承接落地等项目管理工作;打通治理体验各部门与协同方的沟通链路,形成顺畅的合作机制; 2、负责中国电商治理体验团队大型项目的全生命周期管理,能够组织和管理大型项目/项目集/项目组合,对项目的结果负责; 3、组织和参与项目关键里程碑:项目规划、需求调研和分析、制定解决方案、产研能力建设、上线后的运营与监控等; 4、制定项目计划和项目运作机制,在规定时间内达成项目目标; 5、负责项目资源的协调和组织,确保项目组成员间的有效协作; 6、识别项目过程中的风险问题,及时发现并跟踪协调直至风险问题的解除;积累沉淀项目管理经验及方法论,并且能够赋能培训团队项目管理相关知识提升整体协作效率。 职位要求: 1、具备电商体验/服务/治理等相关业务项目管理经验; 2、有从0-1进行项目规划、统筹管理和落地的经验,能够独立承担项目管理工作; 3、具有较强的沟通能力和推动执行能力; 4、善于深度思考问题,具备优秀的逻辑思维及分析能力,具备良好的业务理解能力; 5、善于学习,以结果为导向,不设边界,具有较强的主人翁意识; 6、加分项:持有PMP或Scrum认证,对平台治理改善或者服务体验业务有一定了解。
  • 16k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑: 纽交所上市 生命科学 SaaS 股票 圣诞假 职位描述: 参与SAAS软件的敏捷开发,负责功能及非功能性测试的设计、执行和自动化。 工作职责: * 负责Web、企业微信应用的功能测试,作为独立QA在scrum团队中保证质量; * 根据软件需求和设计文档,制定测试计划,设计测试用例及测试数据; * 执行功能测试,定位并跟踪缺陷,提交缺陷报告,确保产品按期交付; * 在敏捷团队中与产品经理、开发及时沟通,推动问题的合理解决; * 设计、完成、维护自动化回归脚本,分析运行结果; * 整理技术文档、作为团队新人的技术mentor等工作。 任职资格: * 计算机、数学等相关专业,本科以上学历, 5年以上相关工作经验; * 熟悉软件测试流程,常用的测试方法、技术; * 能够独立制定测试计划,设计测试用例、测试数据,跟进测试进度; * 对软件系统的设计有较强的理解能力和阅读理解代码的能力; * 热爱测试,有责任心且有较强的逻辑分析能力、学习能力; * 熟悉自动化测试,有测试框架或系统的开发经验; * 有较强的编程能力,精通至少一种开发语言,Python 优先; * 熟悉SQL语句,精通MySQL数据库操作; * 熟悉Linux系统,能够利用脚本编写测试工具、测试脚本; * 具有团队意识,主动沟通解决问题; * 具备良好的中英文语言表达能力和文档编写能力; * 有SaaS企业软件测试经验者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. IT产品战略与规划: a) 制定企业级关系系统等IT产品3年路线图,识别关键业务需求(如业务功能断点、流程低效、BI、AI场景需求)并规划解决方案(低代码平台/RPA流程自动化/AI场景解决方案)。 b) 主导产品需求优先级评估,平衡成本(如委外采购 vs 自研)与投资回报分析ROI(降本增效,业务收益等量化指标)。 c) 对接业务管理层,IT管理层,输出《项目进展报告》,量化IT产品对业务KPI的贡献(如审批时长缩短50%)。 d) 积极调研内部与行业同类IT产品,功能或技术方案,持续分享有利于业务目标达成的技术方案(包括AI应用),确保内部IT产品保持行业领先; 2. 产品开发与交付: a) 管理迭代产品开发或团队分配工作,把控需求评审(用户故事拆分)、原型交互设计、迭代计划与版本发布,确保IT产品满足业务需求,符合业务目标达成的目的; b) 参与技术方案讨论或委外技术选型(如微服务架构选Spring Cloud、 Kubernetes等)评估工作,确保IT产品的高扩展性与安全合规性。 3. 运维与用户体验优化: a) 确保系统可用性≥99.9%,处理P1级故障(如数据库崩溃)的应急响应与根因分析; b) 通过用户反馈、日志分析(ELK Stack)、用户数据挖掘分析等方式,驱动产品迭代(如优化采购审批流程)。 c) 管理供应商(如SAP实施商),审核交付物质量(UAT通过率≥95%)与合同履约(SLA扣款条款)。 4. 资源与团队管理: a) 编制年度预算(CAPEX 500万/OPEX 200万),分配资源至核心项目(如HR系统升级)。 b) 培养复合型人才(如BU转型产品经理),设计绩效考核体系(如需求交付准时率占30%权重)。 c) 推动敏捷文化落地(Scrum of Scrums),解决跨团队冲突(如IT与财务部需求矛盾)。 5. 合规与数据治理: a) 确保产品符合等保2.0(三级)、GDPR(如用户数据匿名化)等法规要求。 b) 建立数据质量标准(如主数据一致性校验),设计数据血缘图谱(追踪BI报表数据源)。 c) 制定灾备方案(RPO≤15分钟),定期执行容灾演练(如模拟核心数据库宕机)。 d) 配合内外部审计单位的各项审计工作。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程专业毕业; 2. 8年以上IT产品管理经验,其中5年以上团队管理经验,主导过至少2个大型内部系统建设项目; 3. 有生产制造业复杂业务项目或流程优化经验者优先; 4. 精通企业架构设计、微服务治理(服务/API网关)及主流开发框架(Java); 5. 熟悉低代码平台(OutSystems/Mendix)与集成技术(ESB/API管理); 6. 熟悉JAVA,JavaScript开发语言,有低代码开发经验者优先考虑; 7. 熟悉自研开发流程与项目管理者优先; 8. 有SAP业务顾问经验者优先考虑; 9. 熟悉DeepSeed/Qwen等大模型技术者优先考虑; 10. 跨部门需求翻译能力(将业务语言转化为PRD),精通BPMN流程建模; 11. 熟悉数据分析工具(QuickBI/PowerBI/帆软/Tableau等)分析业务或用户行为,持续输出迭代优化计划,有数据驱动决策经验者优先。 工作地点:根据工作项目需要不定期出差崇左
  • 14k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业满3年或硕士学历毕业满1年; 2、熟悉Scrum敏捷项目运作方式; 3、对实施软件系统的项目管理、流程管理、过程管理均有大量经验; 4、精通前端开发语言React,对Vue有一定的了解和掌握,有微前端应用开发、组件库建设、工程基建经验更佳; 5、熟悉PC Web端开发和手机移动端开发,对用户体验和性能优化有深入的认识。 岗位澄清:目标人员希望是三年以上工作经验,可接受高级人员简历。主要看个人的开发技能,其它无特别要求。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    职位概述: 测试开发工程师是质量保证团队中的关键成员,负责设计、开发、实施和维护高效的自动化测试解决方案,以支持软件开发周期的各个阶段。该职位需要深入理解软件开发流程,熟悉自动化测试工具和框架,能够编写高质量的自动化测试脚本,确保软件产品的质量和性能。英语口语能力作为日常沟通和国际项目合作的重要工具,是此职位的必备项。 主要职责: 1. 负责设计、开发和维护自动化测试框架和测试脚本,确保测试覆盖率。 2. 分析软件需求,制定测试策略,设计测试用例,编写测试计划和测试报告。 3. 与开发团队紧密合作,参与代码评审和缺陷管理,确保缺陷得到及时修复。 4. 跟踪并报告软件质量指标,如缺陷率、测试覆盖率等。 5. 学习和研究新的测试技术和工具,持续改进测试流程和方法。 6. 参与持续集成/持续部署(CI/CD)流程的设计和实施,确保测试与开发的协同工作。 7. 在国际项目或团队中,使用英语进行日常沟通和项目合作。 8. 对测试团队进行技术指导和培训,提升团队整体技术水平。 职位要求: 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,3年以上测试开发经验。 2. 精通至少一种自动化测试工具(如Selenium、Appium、JMeter、Postman等),熟悉测试框架(如JUnit、TestNG、Pytest等)。 3. 熟练掌握至少一种编程语言(如Java、Python、JavaScript等),具备良好的编程习惯和代码规范。 4. 英语口语流利,能够清晰、准确地表达想法,并理解他人用英语表达的内容。 5. 熟悉软件开发流程,了解敏捷开发方法(如Scrum、Kanban等)。 6. 具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与开发团队、产品经理、项目经理等有效沟通。 7. 对测试技术有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和自我驱动力。 加分项: 1. 有性能测试、安全测试、接口测试等专项测试经验者优先。 2. 有云原生、微服务、Docker、Kubernetes等相关技术经验者优先。 3. 有自动化测试平台或测试管理工具(如Jenkins、TestRail、ALM等)的开发或维护经验者优先。 4. 有海外工作或国际项目经验者优先。
  • 企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位充满激情的GenAI项目经理,负责推动和管理我们的生成AI项目。该职位要求深入的需求分析能力,以及流利的日语沟通能力,以便与日本客户和团队成员进行有效的交流。 项目管理: 全面负责GenAI项目的规划、执行和交付。 定期监控项目进度,识别并解决潜在的风险和问题。 与跨部门团队协调,确保项目按照预算和时间表顺利进行。 需求分析: 与客户和利益相关者沟通,收集和分析产品需求。 撰写需求文档,并确保所有相关方对需求达成一致。 参与产品设计讨论,提供专业的建议以满足业务需求。 团队协作: 组织定期会议,确保信息畅通并及时解决问题。 为团队成员提供指导和支持,促进个人和团队的成长。 教育背景: 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业优先。 工作经验: 3年以上项目管理或需求分析经验,有AI相关项目经验者优先。 熟悉敏捷项目管理方法论(如Scrum、Kanban)。 技术能力: 理解生成AI技术及其应用场景。 语言能力: 流利的日语口语和书面表达能力,能够与日本客户进行有效沟通。 良好的英语能力者优先。 个人素质: 具备优秀的沟通能力和人际交往技巧。 具备出色的分析和解决问题的能力。 自我驱动,能在快节奏的环境中工作。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑: 纽交所上市 生命科学 SaaS 股票 圣诞假 职位描述: 职位描述: 参与SAAS软件的敏捷开发,负责功能及非功能性测试的设计、执行和自动化。 工作职责: * 负责Web、企业微信应用的功能测试,作为独立QA在scrum团队中保证质量; * 根据软件需求和设计文档,制定测试计划,设计测试用例及测试数据; * 执行功能测试,定位并跟踪缺陷,提交缺陷报告,确保产品按期交付; * 在敏捷团队中与产品经理、开发及时沟通,推动问题的合理解决; * 设计、完成、维护自动化回归脚本,分析运行结果; * 整理技术文档、作为团队新人的技术mentor等工作。 任职资格: * 计算机、数学等相关专业,本科以上学历, 5年以上相关工作经验; * 熟悉软件测试流程,常用的测试方法、技术; * 能够独立制定测试计划,设计测试用例、测试数据,跟进测试进度; * 对软件系统的设计有较强的理解能力和阅读理解代码的能力; * 热爱测试,有责任心且有较强的逻辑分析能力、学习能力; * 熟悉自动化测试,有测试框架或系统的开发经验; * 有较强的编程能力,精通至少一种开发语言,Python 优先; * 熟悉SQL语句,精通MySQL数据库操作; * 熟悉Linux系统,能够利用脚本编写测试工具、测试脚本; * 具有团队意识,主动沟通解决问题; * 具备良好的中英文语言表达能力和文档编写能力; * 有SaaS企业软件测试经验者优先。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-18:00
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 天使轮 / 50-150人
    • Participate in the project, understand business r equirements clearly. • Develop and configure the set-up of IT and Auto mation systems. • Participate in tests in different phases, fix issues in time and quality. • Collaborate with stakeholders, e.g. business use r, vendor, MES developer, tester, Scrum master etC. • Collaborate with stakeholders, e.g. business use r, vendor, MES developer, tester, Scrum master etC. • Create and update documents for the system you are responsible. • Other relative tasks as assigned. Bachelor Degree or above Fluent both oral and written English Excellent diagnostic and problem-solving skills. Excellent communication ability. Outstanding organizational and time-management skills. Have experience in manufacturing SCADA. Service-oriented and have a good ability to collab orate, but also enjoy working independently. Have basic understanding in Computer, OS, MES, SCADA etc. Good at execution, escalation, team spirit. Highly motivated and self-learning. Good document skills
  • 企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称: Senior Software Frontend Engineer (Android/iOS/Flutter) 1.EP签证企业担保资质大 2.家属DP签证同步申请大 工作地点: 新加坡滨海湾金融区(EP签证通过后2周内启动relocation 流程) 1.公司承担EP申请政府费用 2.提供1个月过渡酒店住宿 3.入职后协助办理税务规划 【岗位职责】 1.主导Flutter/Android/i0s架构设计,支撑千万级用户产品 2.使用She11/Python等脚本推进CI/CD自动化流程 3.带领3-8人敏捷团队,推动技术路线制定与落地 4.跨时区对接欧美/亚太产品团队,推动A/B测试、性能优化、AR/AI集成等前沿技术落地 【任职要求】 1.本科及以上学历,计算机相关专业 2.5年以上App开发经验,至少2个完整商业项目主导经历 3.技术要求:精通Flutter,Dart+Android 或iOS 4.熟悉BLoC/Provider等状态管理框架,有架构设计实战 5.英文沟通能力佳者优先(如无,公司提供英语培训) 【加分项】 1.GitHub 千星项目/Pub.dev 高分插件作者 2.PMP/Scrum 认证者优先 3.具备全栈开发经验(Node.is/Django) 申请通道: 发送简历至**************,需包含: 中英文简历(注明薪资预期) 技术作品集链接(GitHub/产品下载页 护照首页扫描件(用于EP预评估) 邮件标题:【SG-EP直通车】姓名+工龄+现公司
  • 移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    Specific responsibilities: Develop and implement QA processes, standards, and procedures to ensure the highest quality of software products, establish and maintain a robust framework. Define and manage the testing strategy, including functional, non-functional, regresson, and acceptance testing. Identify potential risks and issues in the software development lifecycle and develop mitigation strategy, ensure the testing activities are aligned with project timeline and deliverables. Work closely with product managers,developers, and other stakeholders to understand project requirement and deliverables, communicate testing process, issues and results to all relevant stakeholders. Lead, mentor, and manage the QA team, providing guidance and support to ensure efficient and effective testing operations. Ensure that the final product meets customer expectations and requirements, handle customer feedback and work towards continuous improvement based on user experiences and feedback. Hiring requirements: 8+ years of experience in B/S, IOS and Android app testing, at least 3 years of experience in QA management, proven experience in leading and managing QA teams. Excellent in Software Quality Assurance methodologies, process and best practices along with strong understanding of current Internet application development technology Proficiency in test automation tools and frameworks, strong understanding of software development lifecycles(SDLC, Agile, Scrum). Familarity with continuous integration/continuous development(CI/CD) pipeline. Knowledge of programing languages (e.g., Typescript, Python) is a plus. Excellent leadership and team management skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Exceptional communication and interpersonal skills, ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment. Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Advanced degree preferred.
  • 18k-21k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    We are seeking a talented and motivated senior JAVA software engineer to join a high performing Scrum team to roll out new digital solution for customers. The candidate must be a skilled professional who has E2E software development experience with a desire to work on an Agile, dynamic and flat organizational structure. Key Roles and Responsibilities • Good communication skills in English (both oral & writing) • Develop function modules • Develop core foundation modules • Participate and Focus on design, dev, testing, implementation process. • Agile development of banking services • Collaborate with cross-functional teams in agile development • Conduct continuous development and / or integration Qualifications and Skills • 6+ years of development experience • Strong knowledge of multiple programming languages (Java, Spring, Spring boot, PostgreSQL/Oracle, Hibernate as well as interpreted scripting language experience) • Restful API design and development • Microservices implementation experience with focus on domain drive design. • Familiar with Docker, Open shift container platform • Familiar and work experience with Linux/Shell script. • Strong analytical & problem solving and creative skills • Understand business, functional and technical requirement and specification and identify gap and provide feedback. • Good communication and written skills for daily work across team. • Prior experience working in an agile environment, continuous integration • Experience in delivering software in a regulated environment, ideally financial services based to high quality • Have a high enthusiasm for programming and new technology learning, have a strong learning ability • Bachelor’s degree
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