岗位职责： 1、根据前端业务反馈和需求，定期对系统使用用户进行操作培训； 2、负责制作系统操作手册、问题解决手册等文档和视频便于操作人员学习； 3、负责协助流程运营工程师与营销支持工程师对所负责系统进行测试以期发现问题； 4、协助流程运营工程与营销支持工程师对营销外勤管理系统（玄讯）以及办公协同系统（致远）的日常管理、维护、培训等工作，负责基本的系统资料核对、维护以及对所有前端提出的问题进行反馈和回答，无法解决则寻求流程运营工程与营销支持工程师进行处理； 任职要求： 1、男女不限，大学专科及以上学历，信息、计算机相关专员，具有1年以上主流流程管理软件（钉钉/OA等）维护经验为佳； 2、具备较强的协调沟通、执行、抗压及个人心理调控等能力，具有突发事务的处理的能力； 3、具备积极上进、勇于奉献、高度的责任心和极强的团队精神； 4、性格开朗乐观，具亲和力、具备较强的抗压能力。 5、身体健康，无不良嗜好，认同公司企业文化。

岗位JD:健康与梦想的创业者 我们正在寻找一位充满激情和梦想的创业者,加入我们的团队,共同打造一个健康、积极、创新的工作环境。 职位描述: 作为健康与梦想的创业者,你将负责创建和经营一家健康、积极、创新的直销公司,主要业务涵盖健康食品、保健品等 - 具有3年以上的创业经验,有成功案例者优先考虑; - 热爱健康、积极、创新事业,有强烈的使命感和愿景; - 具备创业所需的技能、知识、人脉和资源; - 具备良好的领导能力和团队管理经验,能够带领团队实现目标; - 具备敏锐的商业洞察力和市场洞察力,能够准确把握市场机会; - 具备较强的决策能力和风险控制能力,能够快速应对市场变化和挑战。 岗位职责: - 拓展市场渠道,开发客户资源,建立销售网络,完成销售目标; - 管理公司团队,制定并执行员工发展、培训和激励计划 - 建立并维护良好的客户关系,进行客户服务和售后跟踪; - 定期进行市场调研和竞争分析,优化营销策略和业务模式; - 参与公司决策和战略规划,提供有建设性的意见和建议。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资和绩效奖金制度; - 完善的培训和发展计划,为您的职业发展提供有力支持; - 良好的工作氛围和人性化的管理制度,为员工提供良好的工作体验; - 完善的福利制度,包括带薪年假、节日福利、医疗保险、员工培训

任职要求： 大专或以上学历，国际贸易机械类相关专业； 性格开朗，学习能力和适应能力强； 热爱工作，愿意长期从事加工制造行业；   岗位职责： 了解公司产品相关信息，刊登产品至网站； 利用公司提供的渠道或其他网络平台进行产品推广，开发相关客户资源； 积极配合上级，完善业务部及公司工作，共同打造强劲业务团队，完成业绩目标。  

招聘网约车司机 职位要求：一人一车合作司机，工作时间自由分配，月收入8000+ 燃油车型:现代悦动，领动，丰田雷凌，卡罗拉，日产轩逸，日产阳光，别克阅朗，斯柯达速派，大众朗逸，捷达，桑塔纳，多种车型，还有多种新能源车型 (1)公司提供的车辆不限公里数 (2)全部自动挡，车况好，三年内车和新车(3)公司负责车辆的维修，保养，保险。(4)保证所有车辆都是派单。 (5)提供车辆，优先派单，保证单量(6)24小时道路救援 (7)公司负责培训指导司机师傅快速上手赚钱(8)公司免费提供住宿，住宿环境好任职要求 (1)身体健康，年龄22---55周岁之间(2)C2及以上驾照; (3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 (4)无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的安全意识。(5)全职司机。 入职需带驾驶证，身份证。来公司面试 上班地点

招聘网约车司机要求及待遇薪资问题： 1，工作待遇 我们公司提供车辆，司机日常有底薪5000+3000（油电补，公司每天会有相应的任务，根据不同车型，流水200-500不等上交公司，多余的收入归司机所有，同时免费提供住宿。 2，对司机的要求 士60岁以内，士55岁以内就行（超过退休年龄平台注册不了. 3，公司提供车型 现代悦动、现代领动、别克阅朗、卡罗拉、轩逸经典、新轩逸、丰田雷凌（油电混合）EU5等纯电车等等。 4，公司的优势 价格优势很明显，同时我们是滴滴出行一级代理公司，享有优先派单权，我们后勤保障完善，车辆是全险，如果出现交通事故，全程服务理赔修车，车辆定期维护保养，车况好，而且我们提供免费的车辆维护保养，同时我们每周会做一次回访，帮助司机解决碰到的各种问题。

工作内容：网约车司机 本公司主做平台服务，对公派单，多平台合作，单量充 足，保证司机有稳定的收入，公司提供住宿，一人一车，工作时间自由安排！ 岗位职责： 1、公司提供的车型均为标准快车车型及0公里的新车（新能源油车均有），负责车辆的保养保险及大件维修 2、全部都是自动挡，车况完美 3、24小时免费道路救援 4、工作时间自由安排 任职要求： 1、年龄21到60岁之间，不限户籍 2、驾照C1、C2均可 3、为人老实本分，踏实任干，有较好的服务态度！服从 薪资详情 1、薪资范围：8000-13000元/月 2、提成方式：按单提成； 3、多劳多得，没有时长限制，单量保证，出车自由 4、奖金补贴：包住•提供住宿 公司制度管理： 如果您有意向可以来公司面谈！

现场测量放线，施工资料整理，与各相关方沟通签字。

1 现场测量放线 2 施工资料整理 3 资料联系相关人员签字

[爱心]华为底薪️️️️月薪️️/️正式工，有杭州社保/五险，坐班，免费吃4菜1汤免费4人间标配宿舍。 【杭州钱塘区下沙本地上班，前来面试免费发牛奶、面包】 [爱心]杭州华为手机厂需要组装工，操作工，质检，无需经验，空调车间[握手]。 [爱心]一、工资计算方式:  5天8小时底薪 +加班费1.5倍/2倍/3倍️️️️～️️️️左右+夜班补贴20/晚+岗位补贴500-1000，绩效奖600～1200元/+超产奖500～1200/月，全勤奖200。 [爱心]以上综合月薪： 新员工️～️元/月左右，第二个月开始大部分员工️️️️～️️️️左右，工作优秀者可达️️️️左右，每月15日一次性发放工资。 [爱心]二、招聘要求: 男女不限18-42岁，上过初中，免费包吃住，无前科，手上及手臂无大面积纹身，3-4人间免费标配公寓电梯宿舍环境好。 三、️ 厂区地址 ： 杭州钱塘区十号路工业园【具体咨询发定位】。 [爱心]正有需求，如有意向请马上联系我️：

职位职责： 1、基于业务目标及商业模式，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架。同时基于业务监控体系，清晰洞察业务全局和定位业务问题； 2、通过分析报告或专题研究等形式，对业务问题进行深入分析，为行业策略、产品方向、商家、活动等业务决策提供数据和分析支撑，输出经营管理建议，协助达成业务目标并提升效率； 3、将监控体系及分析方法逐步总结沉淀，抽象、提炼数据产品需求，与技术、产品等相关团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地。 职位要求： 1、5年以上数据分析工作经验，具备电商从业经验者优先、统计学、数学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，对数据落地到业务有一定经验； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。

薪资：4000-6500元 工作内容：营业时间：10:00-22:00（包含2小时休息）班次安排 1.月休4天，所有人通班。 2.休息需提前3天做报备，原则上不允许2天以上连休。 为确保员工休息，平均每日工作时间不超过10小时（下午会安排轮流休息2小时）。 工作地址：南京市栖霞区万象汇A馆 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

工作职责 1、参与云平台的规划、架构设计工作； 2、承担云平台的关键技术研究，负责云平台的攻坚研发、版本迭代及持续优化； 3、承担云平台的建设实施、日常维护、故障定位分析、技术改进等，保障系统稳定运行； 4、进行技术输出，协助业务团队提升整体技术能力； 5、负责云平台领域前沿技术的调研、预研与应用； 任职要求 1、计算机相关专业*****本科及以上学历，有3年以上云平台开发经验； 2、熟悉开源虚拟化技术原理，对Linux Kernel/QEMU/KVM等虚拟化底层源码有开发经验者优先； 3、熟悉Cloudstack或Openstack的架构、原理，系统构成包含计算、存储、网络、认证等组件；熟悉vm调度、vm HA等特性和源码并能够进行二次开发和优化； 4、精通Java开发语言、设计模式，熟练使用mysql、redis,mongodb,rabbitmq等主流组件等，熟悉分布式架构设计，熟悉微服务架构设计及主流技术框架； 5、能熟练运用各种性能、内存、网络分析调试工具， 定位、分析及解决问题、撰写文档； 6、具备团队合作精神，积极的工作态度和责任心，良好的沟通和自我驱动学习能力； 7、有参与CloudStack、Openstack Nova/Neutron开源项目，有代码贡献者优先； 8、有计算机软考的中、高级证书者优先；

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准