• 20k-40k 经验5-10年 / 不限
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    支持远程面试 岗位职责: 1.负责对公司设定的目标大客户进行业务开发和维护,执行销售计划并完成业绩指标 2.了解客户的业务需求,提供符合客户需求的定制化产品和服务方案(大数据类产品或ai技术研发支持类) 3.负责与客户签订服务合同及合同的实施执行 4.目标业绩的达成。, 任职要求: 1.具有一定电商或服装行业大型企业人脉资源,具备一定的审美能力 2.对服装和电商行业痛点有深刻的认知 3.具备极强的商务谈判能力,能够独立推进一整个项目客户方的进度 4.具备极强的销售能力,能够独立开发并维护大型企业项目
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责政府单位、企事业单位等B端客户的福利(体检)销售工作,销售策略及方案的制定; 2、开发客户资源,完成销售目标; 3、负责跟进企业福利(体检)的落单和回款; 4、协同产品与运营,优化产品方案/供应链。 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限,2年以上B端销售经验; 2、有做过TOP sales的经历,有对接B端企业直客2年以上经历; 3、有健康医疗/保险/酒店销售/企业培训/企业软件等销售经验,有KA/企业端/渠道代理商资源的优先; 4、有要性,目标感及执行力强,聪明。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 少于15人
    AE特效包装师。 1. 喜欢并熟练操作AE等软件。 2. 影视、广告等视频类AE特效、包装等制作,能够独立成片。 3. 乐观积极,有责任心,适应工作压力。 4.有一定创造力,相应的美感光感,具有一定的的色彩把握及意境控制能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    区块链 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责海外社交平台官方账号的信息发布和维护,包括Facebook, Twitter,Instagram,Medium,TouTube等; 2、负责海外社区社群的运营及社群活动策划,日常答疑、定期组织社区运营活动; 3、对拉新、活跃、转化、增长等目标负责; 4、维护宣发渠道媒体、KOL,共同完成平台品牌及产品的海外形象建立 5、撰写宣传合作文章; 6、负责海外线索初步筛选;  任职要求 1、**专科及以上学历,2年海外社群运营或海外新媒体运营经验 2、中文、韩语口头表达良好; 3、擅于挖掘用户关注点及热点话题,具备扎实的文字功底; 4、责任心强,团队协作能力强,具有一定的亲和力、抗压力、协同力;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 大专
    社交 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司移动端产品的UI设计; 2、配合产品进行APP界面优化设计,提高产品美观度和用户体验; 3、对现有产品的视觉表现进行评估,能持续提出视觉优化改进方案; 4、不断学习和研究新的移动互联网技术,以满足产品的设计创新需求。 岗位要求: 1、3年以上移动互联网设计经验,熟悉Web、iOS、Android设计规则; 2、能高效理解产品和交互设计思路,敏锐判断视觉设计的可行性; 3、重视细节,追求像素级精神,热爱交互小动画; 4、对前沿设计探索感兴趣,自我驱动力强,能用设计效果准确表达想法; 5、精通 PS、AI 、Sketch、AE等视觉设计软件,加分项:会手绘; 6、良好的沟通和学习能力,工作认真负责、主动、团队意识强。
  • 12k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责 1.负责出海企业客户的开发及维护,完成公司下达的业绩指标,建立与企业客户的良好合作关系; 2.整合内部资源,收集外部信息,推动合作双方在技术、产品、内容方面的合作项目落地; 3.定期提供商业合作计划及商业策略研究,负责合作项目的方案设计、内外部沟通、执行、服务等; 4.把握市场动向、竞品变化,关注行业生态,发掘与印尼客户新的合作机会。 5.对所负责项目的收益进行量化评估,并跟踪项目进展,确保项目日程; 任职资格 1.**本科及以上学历,3年以上互联网行业的商务拓展经验; 2.在印尼有人脉资源和合作资源优先;有相关商务运营经验者优先 3.自驱力强,创新力强,善于发现并创造公司内外部的合作机会,而非单纯承接并执行需求 4.敬业、专业,具有开拓精神和团队协作精神,能承受较大工作压力 5.英语或印尼语熟练,可作为工作语言。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们是国际化直播通用业务和效能团队,希望在攻防演练方面组建强有力的团队并且建设行业**的安全攻防体系,包括但不限于资金攻防、业务攻防和监控攻防等领域!在这里,你需要面对亿级日活产品的挑战,需要自主开发搭建高效且覆盖国际化短视频全产品线的红蓝军攻防体系,欢迎志在挑战亿级规模产品攻防建设的同学加入我们。 1、负责建设蓝军工程平台体系建设,负责安全攻击能力与工具平台建设; 2、挖掘并抽象故障场景,通过技术手段,进行蓝军演练场景和演练能力的工程模拟; 3、负责国际化短视频红蓝对抗攻防演练项目,推动并组织日常的攻防演练、大型常态化攻防演练,检测红军防御水位,发现防控薄弱点并协助红军提升防御水位; 4、打造系统蓝军,通过数据驱动,持续推进资金安全、测试有效性、业务架构、监控、容灾能力的持续优化; 职位要求: 1、3年经验以上,计算机或相关专业本科及以上学历,全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统等专业知识; 2、掌握扎实的计算机基础,有高并发高可用等后台开发经验优先,掌握C/C++、JAVA、Golang等开发语言、常用算法和数据结构; 3、有良好的系统架构设计能力和创新能力,了解微服务架构/分布式系统的设计和开发、各种中间件系统、系统容灾容错设计、高可用系统等知识,能独立设计和实现后台系统; 4、熟悉互联网研发流程,有互联网混沌工程演练或红蓝攻防类产品开发经验优先; 5、良好的逻辑思维和团队合作能力,工作态度积极向上,有创新精神,对事物具有钻研精神,能够通过尝试不同方法达到突破风险的目的;
  • 35k-50k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责Android客户端K线业务的开发和优化; 2.研究新兴技术,满足高速业务发展需求; 3.参与项目重点、难点的技术攻坚; 4.参与相关系统文档的撰写和维护。 任职要求: 1.*****本科及以上学历,计算机科学、软件工程及相关专业,海内外重点高校毕业优先; 2.丰富的Android平台开发经验,熟悉Java/Kotlin等,熟悉Android平台开发特性; 3.具有K线相关开发经验优先,了解K线指标优先; 4.良好的沟通能力和合作精神,有责任感; 5.对区块链行业有一定了解,并愿意与行业共同发展; 6.有较强的技术好奇心、自驱力,具备优秀的问题解决和逻辑思维能力。
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台(CAP)负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过抗击**、公益投入等,助力公司创造更多社会价值。CAP的定位是“安全风险共治者、业务战略伙伴、社会价值建设者、利益相关者桥梁”。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1、负责人力外包及福利相关品类的采购项目(包含但不限于岗位外包、项目外包、兼职、仓服劳务、众包服务等集采品类工作),负责供应商资源开发及管理,收集和分析供应商信息及采购市场趋势,建立稳定的服务交付渠道; 2、采购类目管理规划:落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略和评价体系;把握市场动态,及时调整资源配置、确保采购的竞争优势; 3、对接业务需求,根据预测或项目计划制定采购计划,落实具体采购流程,包括寻源、寻源、供应商选择、合同谈判、履约监控、供应商考核管理等完整的采购流程; 4、发现业务改进机会点并推动实施; 5、挖掘行业合作模式创新机会,并利用专业资源做采购新模式创新。 岗位基本需求 1、本科以上学历,8年以上大型公司采购经验,5年相关人力外包采购经验,熟悉人力资源政策、财税政策、外包成本构成、外包行业情况; 2、对采购业务流程及体系有清晰的认识,能主动管理业务并引领业务采购需求; 3、较强的数据化运营思路,有强烈的成本意识,擅长供应商寻找和开发经验,可承担复杂项目管理并且有效管理供应商; 4、具备良好的逻辑思维能力、分析能力和项目管理能力,有独当一面的能力,沟通能力强; 5、为人正直、诚信,责任新强,有较强的学习能力和自我驱动力,聪明,乐观,有韧性,自省,有积极向上和突破的欲望。 具备以下者优先 1、有大型人力外包、灵活用工类资深采购工作背景者优先; 2、有大型用工行业采购管理经验者优先; 岗位亮点 1、多层面的公司创新业务接触机会,行业头部外包业务平台; 2、良好的团队合作,快速成长;
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责技术研发部整体发展方向,负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现; 2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向,全面负责技术层面的所有管理工作; 3、负责技术攻关与团队技术指导,带领技术团队构架、研发、设计,完成对于平台整体搭建、维护及产品开发; 4、设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责; 5、负责组建并管理技术团队,承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作; 6、组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈。 任职资格 1、有丰富的架构设计经验、熟悉JAVA、C#、python开发语言; 2、具有8年以上开发及架构设计经验,其中需具备C端项目经验; 3、3个以上20人规模架构、研发项目负责人管理经验;有组织效率、成本管控意识并提炼管理方法论; 4、强大的代码编写能力,具有对开发部门员工核心能力提升的培训能力,具有指导底层程序员进行项目开发和实施的能力; 5、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书; 6、对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议; 7、最好了解大数据、大用户量的设计经验。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责 B 端 云计算/大数据产品的 WEB 产品架构设计及核心代码的实现; 2. 设计、开发、维护前端组件库、框架、工具等,不断提升研发效能; 3. 产品易用性改进和用户体验优化; 任职资格: 1. 计算机相关专业,具备英文材料阅读能力,至少五年以上前端开发经验,参与过大型互联网产品的设计研发工作; 2. 熟悉MVC/MVMM,精通Vue、React框架,理解框架原理。 3. 良好的业务、UI感知能力,有较强审美,能从产品和研发双角度持续优化,提高平台易用性与用户体验。 4. 熟练使用Element.UI、echarts等前端组件,能深度定制开发UI组件等。 5. 至少熟悉一门后端的语言(如NodeJS/Java/Python/Go等),并有实践经验。 6. 学习能力强,逻辑思维好,有客户意识,执行力强和有较强的目标感 7. 对新技术持续保持敏感,具有良好的技术视野和判断力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,物联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责智能硬件的产品规划,对市场需求和用户需求进行分析和挖掘 2、 梳理产品目标、优先级,制定迭代计划 3、 与设计、研发、市场团队紧密配合,高效推动产品落地; 4、 跟进产品用户反馈和数据表现,持续优化产品体验和问题; 5、 跟踪行业同类产品及全球发展趋势; 任职要求: 1、 本科或以上学历, 4年以上智能硬件产品策划经验 2、 拥有从0-1的成功产品经验,曾是主导或核心骨干角色; 3、 熟悉智能硬件,熟悉影像及自拍领域的用户诉求和行为; 4、 有极强的用户导向思维,有一定的数据驱动意识, 5、 拥有极强的沟通能力、执行能力强、富有激情
  • 20k-35k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、 负责公司天猫商城店铺运营工作,并制定店铺的销售计划年季月营销策略目标,费用的预算评估,营销成本的合理把控; 2、负责店铺用户运营,并根据品牌属性拓展新用户,并对维护店铺和品牌老用户,提升复购率; 3、负责天猫活动营销,包括直播、预售、类目活动等,保持和类目人员的良好沟通,争取各项活动资源; 4、有线上大促活动和专题的策划包含双11/618,懂得大促前后的数据复盘总结; 5、负责产品关键词优化,负责直通车和推广创意,配合完成搜索流量优化; 6、擅长分析竞店竞品数据,能通过数值找到与竞品差异点原因,并有效解决,推动目标达成。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年及以上天猫主运营经验,有多次参加线上活动经验者优先; 2、有新潮品类从0-1增长的经验; 3、熟悉天猫数字化品牌运营,熟知天猫的营销规则,懂女性购买心理行为; 4、精细的策划推广能力和项目执行能力以及思考能力; 5、积极主动,具备持续探索和推动目标达成的热情; 6、精通office软件办公。 补充点:具备收纳类行业前50运营操盘手优先录取。
  • 8k-10k·14薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、制定和完善事业部安全制度和流程; 2、制定安全工作计划并付诸实施; 3、制定安全评价体系; 4、监管安全风险的事前评估,事中监控,事后整改,确保安全风险管控落地,完成闭环管理; 5、负责监管安全缺陷整改,赋能业务举一反三改进; 6、受理、调查、处理事业部安全事件; 7、对内提供安全咨询及指导;对上对接集团安全工作在事业部落地; 8、负责安全业务培训和安全文化培育。 任职资格: 本科及以上学历,安全工程、环境保护、消防安全等专业,5年以上工作经验; 中共党员优先、行伍出身优先。熟悉汽车行业相关安全法规,具备一定的安全知识储备,并应用;熟悉安全标准、指引,并应用;对专业领域安全建设有较深理解,并能独立完成安全事件调查处理;善于发现问题、分析问题和解决问题;拥有高度的责任心与进取精神,具备良好的职业习惯与职业行为。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【工作内容】 跨文化跨语言跨地区沟通内部需求,与之建立并维护良好的内部工作关系; 筛选符合部门需求的简历,和目标候选人沟通,初步电话面试; 安排候选人面试,跟进面试流程;配合校招流程调度及面试安排; 负责周报及月报的制作,部分招聘数据的分析,为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 大学本科及以上在校生,人力资源管理相关专业优先; 工作细致,责任心强,具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力; 热爱互联网,对互联网行业有一定的了解和自己的想法,有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上,每周保证4天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资:130RMB/天 研究生薪资:160RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台,与曾生活在美/英/澳/德/法的多元化团队协同工作,多维度的工作视角和一线经验积累,商品级活动运营的资深同事言传身教; 人性化的办公环境,咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有; 关注生活:双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....