• 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    欢迎 兼职、请提供兼职方案******------ @@@ FB 自己开户,1V1 领域有经验,优先合作@@@ 岗位职责: 1.独立负责社交app在Google广告投放及优化,处理解决各种账户异常,通过数据分析结果给出优化建议并跟进执行; 2.开拓Facebook,Instagram、Youtube、tiktok等社媒的付费推广,活动策划和执行,对投放结果负责; 3.负责ASM投放及产品的海外ASO优化; 4.结合业务善于利用自己的业务经验和资源优势,快速高效增量,及时输出数据报告及策略。 任职要求: 1.具有Google Adwords 、ASA、ASM和Facebook 付费广告2-3年独立操作的经验; 2.能够快速梳理数据报表及要求,具备全盘的投放思维; 3.熟悉各种网络营销手段,熟悉海外各大互动性SNS社区网站,Facebook,Twitter,Instagram, Youtube等平台的推广规则; 4.管代要求从公司利益出发,强劲的执行力和主人翁精神。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责保险私域用户的承接与服务运营,深度挖掘付费转化场景,跟踪并分析用户转化全路径,对用户首购、线索孵化负责; 2. 负责保险用户社群的搭建、日常运营、用户维护等相关工作,为社群用户转化结果负责; 3. 结合用户生命周期行为,搭建线索转化体系及工具,拓展新的可扩量线索场景、刺激存量用户保险需求。 4.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.目标导向,学习能力强,有用户思维,善于从用户角度思考和解决问题; 2.对保险行业感兴趣,有意向在保险行业深耕,过往有保险从业经验或保险专业加分。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    行业同类产品头部公司,腾讯头条快手媒体方VIP客户,完善的数据后台实时跟进分析,自有素材设计团队支撑创意,鼓励多元的投放策略,探索行业最新的投放模式。 轻社交产品“StandBy Us”荣获#2023年App Store十月最佳APP#; 中国风天气产品“安心天气”荣获#App Store十二月最佳推荐#。 海外投放有工具/轻社交类iOS产品、休闲网赚游戏产品等多个投放方向,基础/高级岗位均有编制开放招聘; 薪资结构为固薪+季度提成+季度评优+年终奖。 【职位描述】 1、负责工具/轻社交类iOS产品在GG、FB、TT、Unity Ads等海外主流广告平台的自主投放,制定并执行详细的推广计划,对推广效果进行监控和优化; 2、了解海外各渠道的广告投放策略和机制,对整体的投放策略提出改进建议; 3、分析投放数据,及时作出优化调整方案,对投放方法与技巧不断创新,不断优化提升推广效果; 4、定期进行市场调研、竞争对手分析报告、并研究开拓新的广告投放方式; 5、对推广带来的用户数量及质量负责,优化用户获取成本,提高广告投资回报率; 6、和设计团队沟通协作,提出广告素材需求和优化,持续优化素材效果。 【任职要求】 1、本科以上学历,英语六级以上,3-5年海外投放经验; 2、深入了解GG、FB、TT或以及其他主流海外广告平台的投放规则,对现有的投放渠道进行维护、优化、开发; 3、具有数据敏感度,数据分析、挖掘、推导能力强,能根据业务发展现况和渠道投放数据的变化及时调整推广策略; 4、良好的沟通协调能力,高度的责任心和团队合作意识,能承担较高强度的工作压力。 【相关福利】 1、待遇标配:试用期即购买五险一金,双休,国家法定假期统统都有~ 2、薪金升级:除全勤奖、内部人才推荐奖外,还有季度分红奖金、年终奖,根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境:甲级江景写字楼,三面环江,风景优美,1.4米超长办公桌~ 4、弹性打卡:每个月60分钟迟到缓冲,再也不用害怕等电梯~ 5、健康关爱:每个月享有0.5天带薪生理假,2天带薪病假,健身房配备有跑步机、椭圆机、哑铃凳,周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动,每年10月份组织年度体检~ 6、餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品等你解锁~ 7、休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次(工作日)公司旅游~ 8、发展平台:公司提供培训、轮岗、晋升机会,陪伴大家走好升职加薪每一步~ 【附加信息】 工作时间:9:30-12:00,13:30-18:30,周末双休。 【面试信息】 时间安排:3轮,2小时完成。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小微业务渠道拓展,了解小微信贷业务,可以独立承担渠道的拓展接入和后期的项目合作深度推进,主导商务价格以及把握合作节奏等关键要素。 2、具备较强的推动和协调能力,能整合内部资源,如风险、产品和研发团队,协调外部团队整体把控和管理项目落地; 3、进行数据观测与分析,能够及时发现问题并通过数据分析提出优化方案,推进各环节优化,确保项目健康向好运行; 4、注重市场调研分析,紧跟同行,能定期进行市场预测及情报分享,为公司决策提供依据,能提出渠道拓展、优化的合理建议。 任职资格: 1、***本科以上学历,市场营销或金融相关学历优先; 2、3年以上小微渠道拓展或运营经验; 3、有优秀的资源整合和业务推进能力及协调能力; 4、较强的客情关系维护能力,能适应短期出差。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    网络通信,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责运营系统的PC端Web控制台开发 任职要求: 1、精通Vue/ECharts/Node.js前端、后端全栈开发 2、熟悉W3C标准 2、熟悉常用的存储方案(mysql、mongodb、influxDB等),具备SQL、触发器、函数、存储过程的编写能力 3、熟练使用Git 4、本科5年以上相关工作经验
  • 30k-60k·16薪 经验10年以上 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、统筹业务部门的组织设计、组织健康、预算编制管理、人力资源规划等人力资源工作,能够从业务视角,助力业务健康持续发展; 2、根据业务发展需要及节奏,制定招聘、培训、绩效管理、薪酬、人才发展等策略,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 3、深刻认同并践行京东集团文化与价值观,在业务部门内进行多形式进行文化落地,提升员工满意度,促进组织持续健康成长; 4、负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进; 5、支持与激励小组成员,为组内设定有挑战性的目标并推动实现,做好组内的人才培养与人才梯队建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上HRBP人力资源管理相关工作经验,有物流、供应链行业从业经验者优先; 2、具备优秀的工作主动性、抗压性,具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力; 3、具备复合的人力资源专业模块经验,了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源,对人力资源管理各模块有较为完整的理解和实践,能够在组织、人才、文化、机制等方面提出专业、独立性意见; 4、能够洞察组织战略,具备经营意识,能够提供适合的人力资源综合解决方案,具备较强的业务对话能力和影响推动力。
  • 30k-60k·15薪 经验不限 / 硕士
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 推荐算法工程师服务于哔哩哔哩主站的内容推荐,包括feed流推荐和相关推荐等场景。我们期望使用机器学习,数据挖掘等手段,提升这些场景的推荐效果。 1.负责推荐核心算法研发,提升用户体验,提高业务转化效率; 2.与产品/运营/数据等相关团队密切合作,驱动推荐业务快速迭代; 3.解决具体场景问题,包括新用户的推荐效果,生态机制,多样性策略等。 工作要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历,5年以上互联网公司机器学习算法研发工作经验,有搜索/推荐/广告等相关系统经验者优先; 2.深入理解常见机器学习/深度学习算法,对推荐系统中召回模型,以及CTR/CVR预估相关的深度学习模型有相关优化经验者优先; 3.具有扎实的技术功底,优秀的解决问题能力,较强的团队管理和协作能力; 4.良好的业务理解与敏锐的业务判断力,关注用户体验,数据敏感性强,善于完成业务问题到技术问题的转化; 5.有良好的沟通能力,跨团队协作能力,具备出色的规划、执行力,强烈的责任感,以及优秀的学习能力。
  • 11k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责WEB前端设计、开发、调试和维护; 2、负责用web标准规范页面代码,优化页面,提高用户体验 ; 3、负责根据需求,分析并给出最优的前端技术解决方案; 4、负责了解产品设计逻辑及交互设计方案可行性评估. 任职要求: 1.本科学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2.熟练掌握HTML/XHTML/Javascript/Ajax/XML/Http/CSS等开发技术与网页制作技术,有VUE,Html5,CSS3的经验优先; 3.熟练使用JavaScript实现各种常见的效果,保持高效的前端性能优秀代码的可维护性和兼容性,熟练jquery、angularjs和requestjs相关组件封装; 4.具备良好的学习能力以及团队协作能力; 5.热爱前端开发,并且有长期的前端技术深入研究计划者优先。
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责各平台的短视频拍摄工作,包括: 抖音、小红书、视频号等,主要讲解保险或理财知识,包括:储蓄型保险、健康险、财经社保等,协助团队实现粉丝增长和商机转化; 2、参与短视频的内容策划,能与编辑和剪辑进行良好的沟通协作,共同产出优秀短视频作品; 3、打造高辨识度的IP形象,用通俗易懂的语言科普保险知识,提高粉丝粘性。 任职要求 1、普通话标准,表达欲强烈、自信、喜欢且敢于在镜头前展现自己; 2、善于沟通、具备良好的表达能力,积极主动、有良好的团队协作能力。 3、对保险有较大兴趣,愿意学习并且分享知识,有金融行业/播音主持相关经验优先。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 主要负责电商详情、h5活动页面、音箱屏保、banner、动效设计等; 2. 参与营销策划,独立完成各种运营向视觉的产出,并总结梳理模版与规范; 3. 指导内外部团队进行运营设计工作,主持外部团队平台上架设计物料审核工作; 4. 主导完成公司VI规范、IP衍生品、产品包装等各种物料设计。 任职要求 1. 艺术设计、平面设计、数字媒体相关专业,本科及以上学历。3年以上运营设计经验,且必须具备电商设计经验; 2. 熟练掌握 Photoshop、AE、AI、Sketch等常规设计软件,擅长使用AIGC、Blender、C4D者优先; 3. 扎实的视觉表现能力与品牌意识,独立负责过大型线上活动设计。重视细节追求**,能够驾驭多种设计风格,具备插画能力。具备外包设计对接管理经验、体验设计经验者优先; 4. 积极主动执行力强,关注运营设计需求的底层逻辑,能有效驱动需求方高效策划; 5. 良好的抗压能力,能在多任务情况下抓住重点并分清优先级有序设计; 6. 具备自我迭代意识,在设计上线后能跟踪和分析结果,沉淀经验与方法论,持续提升线上关键指标数据; 7. 善于沟通协调,能高效指导内外部团队开展运营设计工作。 简历请附作品集
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责构建风控策略体系,以量化分析为基础,有效识别欺诈风险与信用风险,制定不同类型产品的风控策略; 2、合理应用各类风险相关数据(包括三方数据、征信数据和行为数据),完善用户风险画像体系、并落地应用; 3、负责监控各项风险指标,制定策略监控、实验、优化、迭代的方案,及时进行风控策略的调整和优化工作; 4、负责与技术部门、业务部门沟通,推进项目落地; 5、负责和合作金融机构风险部门沟通,维护和迭代合作产品的风险策略; 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融/金融工程/统计学/数学/计算机等相关专业优先; 2、具有2年以上银行/消金/互金风控政策经验; 3、熟练使用SQL/Python/R/SAS/(任一),具备较强的数据分析能力; 4、具有较强的合规意识、风险意识和市场意识,抗压能力强,主动积极协调资源,具有高度的责任心和自我驱动力。
  • 28k-55k·18薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.统筹负责技术平台的技术路线、整体架构体系设计与建设,牵头基础通用技术平台的研发设计工作; 2.组织技术平台的技术决策以及技术方案制定、评审和实施; 3.指导技术平台的研发、架构优化、技术攻关; 4.制定技术平台相关规范标准和应急预案等制度; 5.组织开展技术前瞻性研究和创新应用,提前布局技术发展。 职位条件 1.5年及以上银行或金融行业技术平台建设或研发管理实践经验; 2.具备扎实的计算机和Java语言基础,熟悉主流的Java框架,熟练掌握SQL语法以及分布式系统的设计与应用,对微服务架构原理有较为深入的认识; 3.具有较强的理解沟通、协调组织和复杂问题解决能力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 公司基础服务研发; 2. 探索能推进研发团队提高效率的新技术; 3. 与业务团队深度合作,快速推进新技术的范例落地,切实解决业务性能、扩展性难题; 任职资格: 1. 熟悉计算机基础知识,包括数据结构与算法,计算机网络; 2. 熟悉 Linux 日常操作,Bash 编程; 3. 熟悉 GIT 版本管理; 4. 熟悉 Linux 容器技术; 5. 熟悉 Java 语言,SpringBoot,MyBatis; 6. 熟悉 MySQL、Redis、Kafka 使用和调优; 7. 有 NodeJS、Go 语言经验者优先; 8. 有 Kubernetes、Spark、Flink 经验者加分;