• 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行; 2、学习早、晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成领导安排的其他日常工作。   任职要求: 1、身体健康,有良好的团队合作精神; 2、中专或以上学历,专业不限; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、个性积极,热爱餐饮业,有良好的服务意识。   薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。   工作地址就近分配,需可接受合理调店,   晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理 助理经理 餐厅副理  餐厅经理区经理更高职位
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    任务分配与协调:根据工作要求和员工能力,合理分配任务给每个员工,并确保任务按时完成。 工作进展监督:监督并管理工作进展,确保每个员工都按时完成任务,并能及时解决工作中的问题和困难。 培训与指导:向新员工提供必要的培训和指导,并定期评估员工的表现,提供必要的反馈和建议。 冲突与问题解决:处理员工之间的冲突和问题,协调解决工作中的困难,并确保工作环境和谐和高效。 工作纪律维护:确保员工们遵守公司的规章制度和工作纪律,监督员工的工作态度和行为,提高工作效率和团队合作精神。 员工支持:积极地关注和理解员工的需求和困难,并提供必要的支持和协助,以促进员工的工作满意度和个人发展。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    负责店面日常工作,解答顾客问题,了解顾客需求介绍产品并达成销售
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 500-2000人
    、督促本班组的员工高质有效地遵循工作流程,配合前厅经理做好班组思想工作。 2、负责餐厅的服务培训,菜品质量监督和服务质量监督等工作;遵守并执行餐厅的一切制度。 3、根据每天的接待任务,计划安排服务员的工作;带领服务员做好餐前准备,餐中服务和餐后的清洁工作,负责前厅设施的清洁保养,如有损坏及时处理。 4、监督服务质量,掌握客人从进店到离店的整个过程,带领服务员做好一切份内工作。 5、处理各种工作问题和顾客投诉,作好就餐顾客意见和建议记录,重要投诉或意见要及时向前厅经理报告。 6、具体负责服务员的岗前培训,带领服务员积极参加店里组织的各类培训,不断提高服务技能。 7、到点安排员工下班(就餐),安排好值班工作,做好交接记录工作。 8、按点菜单的序列号(从低到高)清理好单据。 9、巡视各值班、加班服务人员的服务情况并进行监督和协助。餐后对各种设施,设备进行检查(如空调、电灯是否关好)。 10、晚班收尾必须彻底(桌椅板凳是否归位),卫生检查合格后方可下班。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    听从安排,工作简单轻松 ,可玩手机不能打游戏
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    1.年龄在18周岁以上,形象气质佳,有亲和力,吃苦耐劳,沟通能力强。 2.有团队合作精神,服从安排。 3.有工作经验优先,****,排班轮休。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 作为餐饮领班,你将协助餐饮店长管理餐厅的运营和维护良好的客户服务。以下是你可能需要承担的主要职责: 1. 确保餐厅的运营顺利,包括协调员工的工作,确保菜品质量符合标准,以及监控餐厅的清洁和维护情况。 2. 制定和执行菜单,以确保餐厅的菜品价格具有竞争力,并满足客户的需求。 3. 管理餐厅的库存,确保所有的菜品都是新鲜的,并且不会出现浪费。 4. 协调员工的工作,确保他们能够高效地完成工作任务,并且保证客户满意度。 5. 监督餐厅的客户服务,确保客户得到良好的服务体验。 6. 制定和执行各种策略和计划,以提高餐厅的营业额和客户满意度。 7. 保持对市场的了解,并提供市场反馈和建议,以改进餐厅的运营。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    大专学历,会计算机表格基本操作,餐饮服务员,领班
  • 9k-12k 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    CNC领班 岗位职责: 1、根据图纸各项技术要求进行修图,保证加工产品尺寸符合要求; 2、熟练使用UG10.0进行产品编程及程序后处理,并对已有程序进行复核,预防质量事故; 3、能熟练操作法兰克系统或北京精雕数控系统(9.0); 4、能够根据产品图纸确定加工工艺及生产节拍,明确高效选型刀具; 5、根据生产工艺高效设计工装、夹具、治具,对已有程序进行工艺优化,参数优化,提升产品加工效率; 6、根据生产计划提前编制加工程序,并测算产品的加工时间; 7、有相关部门管理经验; 8、完成领导临时指派的其他任务; 任职资格: 1、2-4年编程经验优先; 2、熟练使用UG软件、会使用精雕软件者优先。 薪酬:9k-12k
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    中餐领班,储备店长,有相关工作经验的可投递简历。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    负责前庭或者后厨的领班 月休四天,有晋升和入股发展
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    文娱丨内容、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    前厅领班岗位职责: 1、做好职责范围和岗位职责内的各项工作; 2、对项目经理负责,并及时汇报工作; 3、领班要对自己所负责区域的服务标准和卫生标准负责; 4、对旗下所管的服务员自身的卫生,服务态度,礼貌用语和一些常规的服务技能负责。 前厅领班工作要求: 1、形象好,做事干净利索; 2、有突发事件解决能力; 3、身高165以上 4、年龄要求35岁以下
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居,电商 / 未融资 / 50-150人
    懂电话线路丶电脑网络线路、领班要会电脑办公软件应用,最好懂BA系统,8小时,单休,全白班,工资6k一8k。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制; 2、根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排; 3、按程序变化或其他因素的变化调整生产计划,协助生产主管解决产品线冲突; 4、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理; 5、处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题,并向上级反馈; 6、车间的生产情况及时总结和反馈,定时召开生产例会,不断商讨方案,提高生产效率; 7、遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求:监督及上报信息安全违规行为; 8、完成上级交办的其他任务等。 任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上制造企业基层管理工作经验,熟练操作办公软件,有LED灯泡灯串照明灯类同行业从业经验者优先; 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 4、熟悉工艺文件及操作规程,,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    薪资:4500底薪+提成,综合5000-6000 工作内容: 1.在部门经理的领导下,检查和落实门店的规则制定 2.检查当班服务员的工作着装以及仪容仪表检查 3.熟悉业务,在工作中起模范带头作用 4.加强现场管理意识,及时处理突发事件 工作时间:9:30~14:00 16:30~21:30 晚上最晚是9点半下班 下午是休息2个半小时 感兴趣可直接沟通哈 招2人