薪酬福利： 1、底薪+高提成+奖金+发展前景； 2、定期组织员工旅游活动； 3、丰富多彩的员工活动：聚餐、观影、拓展； 4、多元化培训课程：带薪岗前培训（2-3天），在职个人技能提升培训如：管理知识培训、销售技能培训等，公司对每个新进人员都由经理或老员工“一对一教、带、帮”； 5、良好晋升机会：公司正在快速发展扩张期，广阔的晋升机会，内部转职（横向发展）、纵向提升：普通员工-主管-经理； 6、工作环境轻松，以80.90后组成的团队年轻化，氛围浓厚；和谐温馨，无代沟 休息时间一起游戏，工作就是为了更好的生活！ 我们能提供的： 1、公司氛围端（激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)； 2、培训成长端（公司销售团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导） 知识篇（企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度）技巧篇（销售技巧、产品介绍、客户维护等）； 3、个人成长端（我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等）； 5、晋升端（公平、公正、公开的晋升体制）； 任职要求： 1、需要有较强的学习能力和沟通能力，普通话标准；有自信，能够承受一定压力，勇于挑战高薪； 2、有耐心，工作认真，责任心强； 3、有过互联网电子商务工作经验者优先； 4、态度良好，性格积极乐观，敢于挑战； 5、有团队合作精神，表现优秀者可晋升为公司管理阶层； 6、如果你是刚毕业或即将毕业的学生，我们给你提供免费培训学习的机会+丰厚的待遇+晋升空间，你，还在等什么？还在为了找工作奔波吗，还在为了找不到合适的工作苦恼吗，快来加入我们吧！ 公司地址：常州市新北区丰臣国际广场3号楼1号门11楼 线路：B1.B13.B10到通江路河海路下，11路,18路到通江路巢湖路下，地铁1号线到河海地铁站3号口

薪酬福利： 1、底薪+高提成+奖金+发展前景； 2、定期组织员工旅游活动； 3、丰富多彩的员工活动：聚餐、观影、拓展； 4、多元化培训课程：带薪岗前培训（2-3天），在职个人技能提升培训如：管理知识培训、销售技能培训等，公司对每个新进人员都由经理或老员工“一对一教、带、帮”； 5、良好晋升机会：公司正在快速发展扩张期，广阔的晋升机会，内部转职（横向发展）、纵向提升：普通员工-主管-经理； 6、工作环境轻松，以80.90后组成的团队年轻化，氛围浓厚；和谐温馨，无代沟 休息时间一起游戏，工作就是为了更好的生活！ 我们能提供的： 1、公司氛围端（激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)； 2、培训成长端（公司销售团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导） 知识篇（企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度）技巧篇（销售技巧、产品介绍、客户维护等）； 3、个人成长端（我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等）； 5、晋升端（公平、公正、公开的晋升体制）； 任职要求： 1、需要有较强的学习能力和沟通能力，普通话标准；有自信，能够承受一定压力，勇于挑战高薪； 2、有耐心，工作认真，责任心强； 3、有过互联网电子商务工作经验者优先； 4、态度良好，性格积极乐观，敢于挑战； 5、有团队合作精神，表现优秀者可晋升为公司管理阶层； 6、如果你是刚毕业或即将毕业的学生，我们给你提供免费培训学习的机会+丰厚的待遇+晋升空间，你，还在等什么？还在为了找工作奔波吗，还在为了找不到合适的工作苦恼吗，快来加入我们吧！ 公司地址：常州市新北区丰臣国际广场3号楼1号门11楼 线路：B1.B13.B10到通江路河海路下，11路,18路到通江路巢湖路下，地铁1号线到河海地铁站3号口

急招食品理货分拣打包上架员【任职资格】：1、工作踏实，认真负责2、品行端正，能吃苦耐劳【薪资架构】：计时制：25元/小时，一天8小时，做六休一，早班：4：00-12：45 中班：13：15-22：00  夜班：22：00-6：45 （工作8小时 休息45分钟）3天后可日结工资！【工作内容】：1、据客户网上订单，在卖场，仓库进行拣货，并保证拣货的准确率和时效。2、按照操作流程和规则，对建好的货物进行打包，正确的进行打包作业。3、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。

岗位职责: 1、用手机或者相机完成短视频(抖音、视频号)的内容拍摄、剪辑、以及后期处理工作，实现引流、转化等价值。 2、了解公司产品，清楚消费人群。找到类似文案，打造抖音食品标签。发放视频找到精准人群转成交(了解抖音视频规则) 3、时间较多的大学生对视频拍摄剪辑有浓厚的兴趣爱好的可以来试试 4、根据类似账号找到相同文案，搜集相关素材完成视频内容拍摄、剪辑发布 5、需要参与短视频、图片拍摄等工作。任职要求: 1、有责任心，有耐心，能按时完成每天任务 2、熟悉拍摄和剪辑软件。熟悉视频制作流程 3、熟悉抖音规则。学习模仿能力强。创新能力强4公司不论辈分，只要能力强，有责任心，晋升空间大。

工人价2️⃣5️⃣元 正式工️：   【工厂产品】： 工厂有1000多人，产品广泛应用于手机、无线通讯、医疗设备、手提电脑、数码产品等各项领域：空调车间，岗位：组装、检测、包装等手工活，工作轻松、简单好留人： 【招聘要求】 年龄18－40周岁，两班倒、坐班、少量站班有凳子，普通工衣，接收身份证无磁，接受体检，体检费40元，身份证复印件2张，空调车间，空调宿舍，宿舍有热水，宿舍连在一起，6人（双卫）： 【正式工福利待遇】️ 入职购买五险，员工工资按照底薪2300元，平时加班19.8元/小时，周末加班26.4元/每小时，法定节假日加班39.6/小时，每天11小时，月考勤300小时以上，夜班补贴10元/晚，正式工：底薪2300元按劳动法计算薪资+加班费+夜班补贴+岗位补贴（25−1300元）+超产补贴+每6个月晋升一次100元、月薪资7000左右。 【小时工福利待遇】 ️ 注:包吃住，工期2个月以上。

工作职责 1、负责公司日常账务处理，熟悉科技型企业核算制度； 2、编制公司年度预算，并对预算执行情况进行跟踪、调整； 3、成本管控，对公司成本进行跟踪、分析，提出有效的降本方案； 4、熟悉税务政策，合理降低税务成本，及时关注对公司有利的税务政策。复核税务报表、开票申请等。 任职要求 1、本科及以上学历，财务类、会计类等相关专业； 2、有3年以上科技型或互联网财务工作经验； 3、熟练掌握财务相关专业技能、相关法律法规； 4、熟悉办公软件操作，包括Excel、word、PPT等； 5、有责任心、工作细致、良好的沟通能力和协调额能力。

职位描述： 工作：  1.对Flink方案进行深入定制 2.对SaaS系统的数据层进入深入开发 任职要求：  1.深入理解Flink技术架构及原理  2.具有2年以上开发基于Flink的实时计算业务项目经验  3.具有5年以上扎实的Java编程基础  4.必须能熟练使用JAVA/SQL语言进行Flink开发，有切实的落地经验。  5.有独立解决问题的能力  6.具有较好的团队合作意识和责任感  【符合以下条件者优先】  熟识有dynamo经验的优先，对数据库架构有深入了解的优先

工作职责： 1、参与需求分析，根据产品需求，完成系统分析设计； 2、参与项目研发和迭代工作、参与新技术调研和应用 3、解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行 任职要求： 1、3年及以上使用 JAVA 开发的经验，熟悉常用框架的原理和机制； （mybatisplus、spring boot， spring cloud，使用过rabbitMQ、openfeign、redis ） 2、JAVA 基础扎实，理解 IO、多线程、集合等基础框架， 3、熟悉JVM 原理，并有过调优经验； 4、熟练使用 ORACLE、MySQL 数据库，有 SQL 优化经验； 5、精通分布式技术原理，参与过项目服务化开发； 6、能够独立承担系统模块化设计和核心模块研发工作 7、处理过高并发、海量请求下的性能问题 8、做过支付相关的业务或者有带人经验则可以适当加分 候选人必需有独立负责过项目，条件不符者请勿投

岗位职责： 1、开拓线下市场，发展线下新客户，增加产品销售范围； 2、完成目标客户开拓数量、新领域（大学、线下店铺零售、机构礼品等）开拓计划执行落地； 3、每月有效完成公司指定销售任务； 4、协同市场部,负责搜集、汇总并分析客户反馈、店面反馈等市场数据； 5、按需出差、完成渠道拓展、客户对接等。 任职要求： 1、大专以上学历，有2年以上文创（3c数码、生活用品等）线下销售经验； 2、卓越的沟通能力、独立谈判能力及交际技巧； 3、具备销售意识和业务拓展能力，能承受工作压力、积极主动。

岗位职责： 1、负责数据指标体系建设和维护、核心指标的梳理和监控，数据看板的开发和维护工作； 2、快速响应数据需求，通过现有的数据产品和提数平台获取数据并输出分析报告； 3、通过数据专题分析，对业务问题进行深入研究，有效指导运营决策、产品方向。 岗位要求： 1、逻辑思维能力、抗压能力、自驱动能力、汇报能力强； 2、五年以上互联网数据分析从业经验，统计学、数学、计算机等本科以上学历； 3、熟练掌握HIVE、SQL等相关数据提取工具； 4、有完整有效的数据分析方法论； 5、有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力。

I. Job Responsibilities: 1. Monitor backend system data, including contracts, transactions, wealth management, deposits & withdrawals, lending, etc., and promptly address any anomalies. 2. Consolidate and analyze foundational risk control data, submit comprehensive risk control reports to ensure data accuracy, authenticity, effectiveness, and completeness. 3. Actively identify, assess, monitor, and report various risks (credit risk, anti-fraud, anti-money laundering) regularly, providing the company with risk analysis reports. 4. Statistically summarize materials submitted by the company, conduct pre-audits and supervision, real-time monitoring, detection, audit, and post-risk assessments. 5. Assist the Risk Control Director in refining risk control workflows and systems for various product lines, offering improvement suggestions regularly. 6. Fulfill other assigned tasks from superiors. II. Qualifications: 1. Bachelor's degree or above in finance, accounting, or related fields, with a solid understanding of financial knowledge and a grasp of stocks, futures, spot markets, forex, bulk precious metals, and blockchain. A minimum of 2 years of risk control experience in the financial industry. 2. Familiarity with risk control points for routine business audits, effectively utilizing daily risk management for independent handling of routine risk assessment, monitoring, and analysis. 3. Proficient in risk management workflows and various risk assessment and control tools, demonstrating a strong risk awareness, analytical ability, and proficiency in identifying and preventing risks. 4. Strong logical thinking, execution skills, stress tolerance, sense of responsibility, willingness to learn, and awareness of confidentiality. 5. Good health, available for holiday and night shifts. 6. Proficiency in Excel functions and report generation.

【职位描述】 1、负责招聘业务行业运营方向，了解行业发展趋势和招聘市场动向，深入分析行业招聘方需求及痛点，制定产销运全链路行业招聘解决方案，对行业市占率和商业收入负责； 2、通过各种方式了解客户招聘作业模式，招聘业务诉求，产品使用反馈，竞对服务情况及效果，梳理分析招聘流程中存在问题和制定解决方案，能联动各方角色和资源推动项目落地，优化招聘效果和求职者体验，提升客户和求职者双方的满意度； 3、能够基于客户类型和招聘特征进行客户分层，并打造标杆客户案例形成可复制的推广方案。 了解招聘商业产品逻辑和标签图谱，可以基于招聘数据分析，诊断效果和问题，给到客户优化建议和产品策略解决思路； 4、对平台、行业、生态、客户和用户有独到的认知视角，能够深入产业调研了解实际情况， 独立负责一个行业的全域运营，有较强的目标结果导向，能够快速落地验证想法； 5、有较强的数据分析能力和独立思考和决策能力，驱动业务持续优化的同时不断挖掘新的增长模式。 【任职要求】 1、你需要有至少5年以上的产品运营经验，本科及以上学历，有担当和责任心； 2、需要具备一定业务逻辑及视角，有独立思考和方案制定能力，抗压力和跨部门协作能力； 3、要有行业全局视角，需求深度洞察能力，在业务不断发展中积极应对变化和挑战； 4、具备一定的数据挖掘与分析能力，会sql尤佳，并且能够以数据作为驱动，推动业务落地； 5、有互联网招聘业务产品运营经验可优先考虑。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。

职位职责： 1、搭建非中区物流服务平台，通过中国区、非中区本地的3PL、4PL供应商合作，交付非中区职场内部的标准化运营物流需求，能为单一业务线在标准化服务基础上设计定制物流方案和增值服务； 2、完善跨境物流服务标准，通过完善制度、流程管理和智能化系统功能，推动非中区办公职场系统化、规范化、数据化管理； 3、负责非中区物资的调拨与业务委托调拨物资，根据不同的托寄物品类型，选择性价比最优的物流渠道和产品，在服务标准和成本中寻求平衡； 4、建立国际物流服务商的服务标准要求，量化考核指标，建立和执行物流供应商的结费流程，通过历史发生和未来的变化趋势做好非中区物流预算和执行； 5、管理公司礼品、名片系统的运维和业务运营，确保礼品，名片订单的正常交付。 职位要求： 1、具备3年及以上国际物流管理相关经验，熟悉各国进出口报关规则； 2、熟悉新马泰、美国和欧洲等地区的国际物流行情，具备报价单成本拆解经验； 3、具有较强的团队协作和沟通协调能力，英语可作为工作语言。

岗位职责： 1、负责业务系统数据库的规划、设计、维护、监控与异常处理； 2、负责数据库（MySQL/PGSQL）的基本运维和管理； 3、精通MySQL性能分析与调优，监控和排障，保证数据安全，对数据库进行定期备份和按需恢复； 4、熟悉数据库开发使用规范，指导研发人员规范数据库使用。 5、调研新的数据库架构方式，评估引入或推广； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，3年以上MySQL数据库管理经验； 2、熟练掌握MySQL数据库，熟悉数据库系统的规划、安装、配置、监控、性能调试和高可用架构； 3、熟练使用数据库管理、分析、设计工具； 4、具有大数据量高并发MySQL运维经验者、对MySQL日常监控有独到的见解; 5、熟悉或了解DB on EC2 /AWS RDS ，有运维及使用经验更佳； 6、熟悉常用DevpOPS开发工具(Python，Golang)、有较强的自动化运维意识和能力优先考虑; 7、能够向开发人员提供数据库技术支持，并对程序开发中调用的sql语句进行优化; 8、有良好的沟通能力和团队协作精神，能及时发现并推动解决问题; 9、若有TiDB/Redis/ElasticSearch等非关系型数据库运维经验加分，不做主要参考； 10、若了解MQ/Kafka/Cannel等消息队列及中间件加分，不做主要参考；

岗位职责： 1、应用系统日常版本发布，应用上下线 2、 参与系统灾备搭建、演练 3、 应用系统日常维护等 4、处理日常业务数据修改 5、 绩效后管系统数据维护 6、 参与应用灰度、双活搭建 7、应用告警诊断与处理，参与科技运营现场值班 岗位要求： 1.熟悉 linux系统操作的常用命令、系统性能的优化 2.熟悉网络基本原理，tcp/ip协议及http协议通信原理 3.熟悉shell脚本，grep、sed、awk的基本用法 4.熟悉iptables,firewall防火墙安全策略及配置和管理 5.熟悉 ansible运维自动化工具和批量管理服务器、程序部署、运行命令 6.熟悉nginx、lvs、haproxxy等负载均衡结合keepalived做高可用集群署及维护 7.熟悉redis主从、哨兵服务、集群的创建及管理 8.熟悉docker容器部署安装、docker基本命令、部署微服务、中间件服务 9.熟悉mysql基本管理命令的使用、备份、主主同步、读写分离、mha集群的部署 10.熟悉移动私有IT云 11.熟悉部署页面防篡改软件、日志服务外发接入内部日志平台