• 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    此岗位是偏后端技术深度的产品经理,最好是大数据算法、搜索、推荐阅历的产品。 【平台特性】在我们的平台上,用户访问频次较低、用户生命周期相对较短,需要能够深入理解垂类深度行业的特殊需求、通过个性化的算法和策略来定制化搜索与推荐产品,提升用户体验,增加用户留存率和留存时长。 【您的职责】主要负责搜索、推荐产品落地和优化。 【需要您具备】专注于垂类深度行业的搜索与推荐领域,既懂搜索、推荐等流量分发策略,对推荐系统、搜索引擎的架构非常熟悉,整个系统里各环节应用模型策略原理和数学原理也要比较清晰;又需要懂客资、广告的业务和营销知识。 具体职责: * 深入了解垂直行业的用户行为和平台规律,制定并执行搜索与推荐产品战略,确保产品与公司愿景和目标一致。 * 分析搜索与推荐领域的市场趋势,定制化我司(婚展\家装展等家庭重大消费领域)搜索和推荐策略。提高搜索结果的精准度和推荐效果。 * 与设计和开发团队紧密协作,确保产品设计、功能和用户体验达到最佳水平。 * 通过制定与产品规划、需求分析相关的项目管理,确保产品按时交付。 * 与技术团队协作,确保技术实现与业务目标的紧密结合,提高产品的技术适配性。 * 结合最新的AI技术趋势,为产品引入创新的搜索与推荐算法,提高产品智能化水平。 要求: * 本科及以上学历,优先考虑计算机科学、人工智能、数据科学、市场营销等相关专业。 * 至少3年以上搜索与推荐产品经理经验,有成功推出智能搜索与推荐产品的经验。 * 具备一定的技术深度,能够理解搜索引擎和推荐系统的底层技术。 * 具备定制化搜索与推荐算法的经验,能够根据平台规律进行个性化优化。 * 对新兴技术和行业趋势有敏感性,能够灵活应用到产品中。 * 对垂类深度行业有深刻理解,能够洞察低频、短生命周期的独特场景。 * 良好的项目管理和团队协作能力,能够有效沟通并与多个团队协同合作。 *内容搜索引擎工作经验者优先
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司要求与主动订票会员,核对信息、获取会员需求并登记; 2、简单与会员交流筹婚情况,说明展会相关活动; 3、统一参加公司培训,掌握行业知识 4、工作无销售性质,以调研用户,解答问题为主,会员自主行为,配合度极高。 任职要求: 大专以上学历在校生,逻辑清晰,普通话标准 2月20日上班,可集中实习3个月以上优先, 薪资范围: 3500-4000元/月(每天8小时,含中间1小时休息,每周双休) 上班时间:白班9:30-18:00,晚班13:30-21:00 实习期间可提供实习证明,表现优异者可推荐公司正式招聘岗位机会
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司要求与主动订票会员,核对信息、获取会员需求并登记; 2、简单与会员交流筹婚情况,说明展会相关活动; 3、统一参加公司培训,掌握行业知识 4、工作无销售性质,以调研用户,解答问题为主,会员自主行为,配合度极高。 任职要求: 大专以上学历在校生,逻辑清晰,普通话标准 2月20日上班,可集中实习3个月以上优先, 薪资范围: 3500-4000元/月(每天8小时,含中间1小时休息,每周双休) 上班时间:白班9:30-18:00,晚班13:30-21:00 实习期间可提供实习证明,表现优异者可推荐公司正式招聘岗位机会
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    1. 负责C端及B端产品规划设计,把控频道门户、商家、套系、案例等商家运营体系的中长期设计,保证产品能力对业务场景的兼容性和扩展性 2. 负责婚芭莎APP搜索整体产品的策略和规划,基于用户洞察,与行业、算法有效沟通,持续优化产品,推动用户体验的升级和运营效率的提升,对搜索结果体验和消费者效率整体负责; 3. 对友商和相关产品进行跟踪调研和分析,了解市场变化,取长补短,对标制订优化方案 4. 与运营/研发/数据/设计等团队通力合作,跨团队组织资源,为产品落地及效果负责。 5.参与订购营销平台的产品建设工作,对业务各类营销场景进行抽象,增加及迭代营销服务的能力,持续为业务的增长提供驱动力 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上O2O营销产品经验,有B端/C端营销能力者优先; 有结婚/家装/汽车/医美类营销产品工作经验优先;有营销获客SAAS、CRM类产品经验的优先。 2. 了解搜索引擎业务逻辑,有通用搜索经验者优先 3. 熟练的产品基本功,较强的沟通组织能力和owner意识,有成功推动跨团队多系统产品落地经验。 4. 逻辑清晰,学习能力强,沟通能力良好,能够快速理解和处理复杂业务流程。 5. 良好的数据sense,善于从数据中发现问题、分析问题、解决问题。 岗位亮点: 1. 机遇挑战:参与全业务全链条的营销增长产品建设,更加深入地理解用户价值和营销增长的关系。获得驱动业务增长的成就感和从思考到执行的全方位提升 2. 团队氛围:业务视角看待工作的思考习惯、逻辑和数据说话的沟通原则、求真务实的做事风格
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:国际电商是以国际化短视频产品为载体的内容电商业务,致力于成为用户发现并获取优价好物的**平台,在直播电商、视频内容电商等多场景下,国际电商业务希望能为用户提供更个性化、更主动、更高效的消费体验,为商家提供稳定可靠的平台服务,在更多的地区实现没有难卖的优价好物,让美好生活触手可得的使命。我们邀请你来此成长、钻研,发掘无限的潜力,一起应对技术和业务上的挑战。目前团队拥有丰富的国际化产品研发经验,包容多元的文化,且在全球设立研发团队,邀请你来一起接受跨国合作的挑战,还有跨文化交流机会在等你! 1、参与字节跳动国际电商业务的客户端开发工作; 2、参与App性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 3、参与客户端基础组件及架构设计,迭代产品需求; 4、参与Hybrid容器搭建,插件、ReactNative等动态技术调研与应用。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、通信等相关专业者优先; 2、热爱计算机科学和互联网技术,对移动产品有浓厚兴趣; 3、扎实的数据结构和算法基础,熟练掌握至少一门编程语言,包括但不限于:Java、Kotlin、Objective-C、Swift、C、C++、Python; 4、对新技术保持热情,具备良好的分析、解决问题的能力; 5、关注用户体验,能够积极把技术转化到用户体验改进; 6、优秀的理解沟通能力,每周可实习4天以上,持续3个月以上,实习地点可选(珠海、上海、北京)均有转正机会。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:国际电商是以国际化短视频产品为载体的内容电商业务,致力于成为用户发现并获取优价好物的**平台,在直播电商、视频内容电商等多场景下,国际电商业务希望能为用户提供更个性化、更主动、更高效的消费体验,为商家提供稳定可靠的平台服务,在更多的地区实现没有难卖的优价好物,让美好生活触手可得的使命。我们邀请你来此成长、钻研,发掘无限的潜力,一起应对技术和业务上的挑战。目前团队拥有丰富的国际化产品研发经验,包容多元的文化,且在全球设立研发团队,邀请你来一起接受跨国合作的挑战,还有跨文化交流机会在等你! 1、参与字节跳动国际电商业务的客户端开发工作; 2、参与App性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 3、参与客户端基础组件及架构设计,迭代产品需求; 4、参与Hybrid容器搭建,插件、ReactNative等动态技术调研与应用。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、通信等相关专业者优先; 2、热爱计算机科学和互联网技术,对移动产品有浓厚兴趣; 3、扎实的数据结构和算法基础,熟练掌握至少一门编程语言,包括但不限于:Java、Kotlin、Objective-C、Swift、C、C++、Python; 4、对新技术保持热情,具备良好的分析、解决问题的能力; 5、关注用户体验,能够积极把技术转化到用户体验改进; 6、优秀的理解沟通能力,每周可实习4天以上,持续3个月以上,实习地点可选(珠海、上海、北京)均有转正机会。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:国际电商是以国际化短视频产品为载体的内容电商业务,致力于成为用户发现并获取优价好物的**平台,在直播电商、视频内容电商等多场景下,国际电商业务希望能为用户提供更个性化、更主动、更高效的消费体验,为商家提供稳定可靠的平台服务,在更多的地区实现没有难卖的优价好物,让美好生活触手可得的使命。我们邀请你来此成长、钻研,发掘无限的潜力,一起应对技术和业务上的挑战。目前团队拥有丰富的国际化产品研发经验,包容多元的文化,且在全球设立研发团队,邀请你来一起接受跨国合作的挑战,还有跨文化交流机会在等你! 1、参与字节跳动国际电商业务的客户端开发工作; 2、参与App性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 3、参与客户端基础组件及架构设计,迭代产品需求; 4、参与Hybrid容器搭建,插件、ReactNative等动态技术调研与应用。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、通信等相关专业者优先; 2、热爱计算机科学和互联网技术,对移动产品有浓厚兴趣; 3、扎实的数据结构和算法基础,熟练掌握至少一门编程语言,包括但不限于:Java、Kotlin、Objective-C、Swift、C、C++、Python; 4、对新技术保持热情,具备良好的分析、解决问题的能力; 5、关注用户体验,能够积极把技术转化到用户体验改进; 6、优秀的理解沟通能力,每周可实习4天以上,持续3个月以上,实习地点可选(珠海、上海、北京)均有转正机会。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商质检业务的产品运营,深入了解质检业务,制定产品运营策略,确保质检工作与产品整体运营目标相契合; 2、收集和分析业务相关数据,包括但不限于质量、效率、体验等数据,识别业务问题,推进产品的优化、改进和创新迭代; 3、注重用户体验(平台,商家,消费者,服务商),通过产品逻辑防范潜在合规风险; 4、与产品研发、治理、行业等部门紧密合作,协调各方资源,确保产品在质检环节与其他环节的顺畅衔接,推动产品的全生命周期管理。 职位要求: 1、有质检运营或产品运营岗位工作经验者优先; 2、具备较强的产品视角,对产品的质量和用户体验有高度的责任感和执着追求; 3、具备良好的数据分析能力,思路清晰,能够快速学习新的产品知识并灵活应用于工作中,具有良好的抗压能力和执行能力; 4、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力,能够与不同部门进行有效的沟通和协作。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商质检业务的产品运营,深入了解质检业务,制定产品运营策略,确保质检工作与产品整体运营目标相契合; 2、收集和分析业务相关数据,包括但不限于质量、效率、体验等数据,识别业务问题,推进产品的优化、改进和创新迭代; 3、注重用户体验(平台,商家,消费者,服务商),通过产品逻辑防范潜在合规风险; 4、与产品研发、治理、行业等部门紧密合作,协调各方资源,确保产品在质检环节与其他环节的顺畅衔接,推动产品的全生命周期管理。 职位要求: 1、有质检运营或产品运营岗位工作经验者优先; 2、具备较强的产品视角,对产品的质量和用户体验有高度的责任感和执着追求; 3、具备良好的数据分析能力,思路清晰,能够快速学习新的产品知识并灵活应用于工作中,具有良好的抗压能力和执行能力; 4、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力,能够与不同部门进行有效的沟通和协作。
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:飞书人力套件团队,致力于运用领先的管理理念和字节实践经验,打造一流用户体验的管理系统和工具,包括目标管理(OKR)、人力资源管理、低代码零代码业务应用搭建平台、问卷等,助力企业提升管理效率,支撑企业更好更快的发展。 1、参与产品测试的全流程,包括需求评审、设计评审、制定测试计划、测试用例设计及执行、缺陷跟踪、测试报告等; 2、开发测试工具和自动测试框架、自动测试脚本,进行自动化测试,提升测试效率; 3、对产品、流程提出持续性改进意见,提升产品质量和研发效率。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Python、Golang、C/C++、Java、OC,熟悉Python优先; 3、掌握网络相关基础知识,包括TCP/IP协议,HTTP协议; 4、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,如自动化框架、压测工具优先; 5、了解算法评测方法,熟悉常用的客观评估指标,有大模型、搜索、NLP、语音相关算法评测经验优先。
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:飞书人力套件团队,致力于运用领先的管理理念和字节实践经验,打造一流用户体验的管理系统和工具,包括目标管理(OKR)、人力资源管理、低代码零代码业务应用搭建平台、问卷等,助力企业提升管理效率,支撑企业更好更快的发展。 1、参与产品测试的全流程,包括需求评审、设计评审、制定测试计划、测试用例设计及执行、缺陷跟踪、测试报告等; 2、开发测试工具和自动测试框架、自动测试脚本,进行自动化测试,提升测试效率; 3、对产品、流程提出持续性改进意见,提升产品质量和研发效率。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Python、Golang、C/C++、Java、OC,熟悉Python优先; 3、掌握网络相关基础知识,包括TCP/IP协议,HTTP协议; 4、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,如自动化框架、压测工具优先; 5、了解算法评测方法,熟悉常用的客观评估指标,有大模型、搜索、NLP、语音相关算法评测经验优先。
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:飞书人力套件团队,致力于运用领先的管理理念和字节实践经验,打造一流用户体验的管理系统和工具,包括目标管理(OKR)、人力资源管理、低代码零代码业务应用搭建平台、问卷等,助力企业提升管理效率,支撑企业更好更快的发展。 1、参与产品测试的全流程,包括需求评审、设计评审、制定测试计划、测试用例设计及执行、缺陷跟踪、测试报告等; 2、开发测试工具和自动测试框架、自动测试脚本,进行自动化测试,提升测试效率; 3、对产品、流程提出持续性改进意见,提升产品质量和研发效率。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Python、Golang、C/C++、Java、OC,熟悉Python优先; 3、掌握网络相关基础知识,包括TCP/IP协议,HTTP协议; 4、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,如自动化框架、压测工具优先; 5、了解算法评测方法,熟悉常用的客观评估指标,有大模型、搜索、NLP、语音相关算法评测经验优先。
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:飞书人力套件团队,致力于运用领先的管理理念和字节实践经验,打造一流用户体验的管理系统和工具,包括目标管理(OKR)、人力资源管理、低代码零代码业务应用搭建平台、问卷等,助力企业提升管理效率,支撑企业更好更快的发展。 1、参与产品测试的全流程,包括需求评审、设计评审、制定测试计划、测试用例设计及执行、缺陷跟踪、测试报告等; 2、开发测试工具和自动测试框架、自动测试脚本,进行自动化测试,提升测试效率; 3、对产品、流程提出持续性改进意见,提升产品质量和研发效率。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Python、Golang、C/C++、Java、OC,熟悉Python优先; 3、掌握网络相关基础知识,包括TCP/IP协议,HTTP协议; 4、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,如自动化框架、压测工具优先; 5、了解算法评测方法,熟悉常用的客观评估指标,有大模型、搜索、NLP、语音相关算法评测经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商平台治理体验业务的治理策略分析工作,主动探索发掘治理体验业务现状问题,并输出短中长期可落地的解决方案、推进各方落地; 2、理解电商平台治理业务,负责平台治理相关策略和规则的设计和优化;理解平台规则和潜在风险; 3、结合友商平台的规则研究和平台发展趋势,建设抖音电商治理体验策略健康度的监控指标和内外部的问题暴露机制,协同行业、业务、产品等团队,通过优化规则尺度、策略精细化、产品表达清晰化等策略有效提升抖音电商治理体验策略的治理尺度合理性、治理准确度和商达侧的治理体验; 4、跨团队合作协调,充分整合和调动各方资源,共同达成业务目标。 职位要求: 1、具有各大电商平台治理体验策略运营管理者优先; 2、有良好的规划意识和能力,包含业务规划和团队规划; 3、自我驱动、有清晰的分析逻辑及良好的业务洞察能力,能快速发现问题、拆解问题并定位到影响业务的关键点; 4、具备较强的跨团队协作能力,有效整合和调动各方资源。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商类目准入、保证金等规则的评估与产品配置,在充分理解行业、治理等团队的准入规则需求的基础上,评估合理性并提供有效建议,根据最终评审结果,匹配规则发布流程和时间点,保障准入规则在产品侧的配置和有效落地; 2、建立清晰、完整、合理的规则配置SOP,反推业务提需内容的结构化,以保障评审的维度清晰、评审结论明确,最终保证规则配置的准确性和时效性; 3、通过提升类目准入规则的流程和标准产品化,保障规则的评审-配置-发布的规则一致性和高效性。 职位要求: 1、招商规则管理、流程管理、质检相关工作经验者优先; 2、具备良好的产品化思维,能基于现有流程的问题思考产品化解决方案; 3、良好的沟通协作能力,文字语言表达能力; 4、较好的逻辑思维能力,细致严谨、有责任心、执行力强。