• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    About the position 客户端开发工程师是游戏制作过程的初始阶段人员,工作内容包括结构设计、安装启动以及在多个平台上调试——与设计师、美工和其他工程师一起处理复杂的问题,包括渲染、玩法、音频、用户界面、联机、物理、数据库和工具。 A Senior Software Engineer is an initial part of the game creation process, including architectural design, implementation, and debugging on multiple platforms—working on complex problems with Designers, Artists and other Engineers in domains including rendering, gameplay, audio, user interface, online, physics, databases and tools. Responsibilities 进行设计、维护、执行、测试和调试代码 编写项目的技术设计代码,包括网络同步、人工智能、渲染效果等 识别、分析以及报告项目风险/问题/解决方案和未来发展 分析代码以优化游戏的软件组件 研究前沿算法和技术 开发工具、功能和引擎组件以达到所需的编码标准 开发系统和引擎方面先进的并可以重复使用的技术 与制作人共同工作并向他汇报 创建设计资料文件夹并安排工作任务 Design, maintain, implement, test and debug code Write technical design Code of the project including network synchronization, AI, render effect and etc. Distinguish, analyze and report risks/ problems/ solving project and future development Profiling code to optimize software components of a game Research cutting-edge algorithms and techniques. Create tools, features and engine components to required coding standards. Create leading edge reusable technologies, both systems and engines if required. Work with a producer and report to him Make a designing folder and arrange the tasks Qualifications 计算机科学或软件工程专业等本科以上学历 精通C++语言,有4年以上游戏行业相关工作经验 能适应英语工作环境 良好的沟通协调能力和较高的抗压能力 良好的问题解决能力 专业领域的创新能力 有AI或图像渲染经验者优先 Bachelor's degree in computer science or software engineering education Proficient in C + + language, more than 4 years of relevant work experience in the gaming industry Be able to adapt to the English working environment Good coordination and communication skills, can work under high pressure Good problem solving resilience An innovative force in the profession AI, school or image rendering experience is preferred
  • 4k-7k 经验不限 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.参与英语培训计划的安排; 2.参与英语培训工作的跟进; 3.负责中英文授课,组织英语沙龙; 4.擅长沟通表达,能很好地调动气氛; 任职要求: 1.本科以上学历; 2.优秀的英语读写能力,IELTS, TOEFL or TOEIC证书者优先; 3.有培训机构工作经验优先 4.对培训充满热情,有在培训领域长期发展意向者优先; 5.热爱游戏,对游戏充满热情。 面试需要准备15分钟试讲,内容自选。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    该职位需要提供中英文简历,Cover Letter, 需要说明个人和游戏,游戏行业的渊源。 国内外**院校,游戏相关或者管理相关专业。 英文流利,如有第二外语更佳 This is a one-year Management Trainee program in Virtuos. You will be involved in the whole process of game and digital art production. You will have the opportunity to rotate among different Divisions and Studios, collaborate with different teams such as design, art, programming, sales, finance and HR. People management, project management, cross-disciplinary collaboration, international communication and digital transformation will be some of the key disciplines where your skills will be put to use and reinforced. Main Responsibilities: • Assist in Project and Team Management  Ensure the timely delivery of the highest quality project possible  Handle the internal and external communication  Handle review and approval processes and take charge of task and milestone planning and tracking • Manage Client Relationships  Act as the main point of contact for client  Ensure client feedback is properly disseminated and addressed  Conduct regular meetings • Assist on staff allocation and organization Requirements: • Minimum Bachelor degree in management from Leading international University / School • Ability to learn new skills quickly and possess high levels of self-motivation • Mature personality, able to manage relationship at senior level who appreciates multi culture working environment. • Excellent organizational and analytical skills to solve complex issues within tight deadlines. • Great written and oral communication skills, with an emphasis on ability to synthesize. • Passionate about games and digital culture.
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    Responsibilities 负责主管分配的翻译任务; 按时完成翻译内容并且保证质量; 保证翻译要有一定专业度。 Qualifications 韩语听说读写译流利, 有相关翻译的经验优先考虑; 工作认真,结果导向,有一定耐压能力; 韩语和中文流利,英文好的优先考虑; 热爱游戏。 语言要求: TOPIK 4级或以上
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    Responsibilities 员工基础数据的录入和维护; 公司各类培训相关数据的录入和维护; 培训相关活动的准备以及现场支持; 协助员工入离职手续的办理; 协助员工活动的组织和执行; 上级交办的其他工作任务。 Qualifications 专科以上学历, 英语能读写; 学习能力强,认真负责; 熟练使用电脑操作; 良好的沟通,协调能力; 能够长期稳定实习6个月以上的优先考虑。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 作为公司的一名文员,你将负责支持公司的日常运营和行政工作。你的主要职责包括: 1. 管理和维护公司的文件和记录,确保其准确性和完整性。 2. 协助公司高管处理各种行政事务,例如接待来访者、安排会议等。 3. 协调和组织公司的各项活动,确保活动的顺利进行。 4. 管理和维护公司的社交媒体账户,并负责公司网站和邮件的管理。 5. 协助公司高管准备各种报告和文件,并确保这些报告和文件的准确性和完整。 6. 协助公司处理各种人事管理事务,例如入职、离职、薪资等。 职位要求: 1.  良好的沟通和组织能力,善于处理事务。 3. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力。 4. 具备良好的时间管理能力,能够有效地处理多个任务。 5. 具备较强的责任心和保密意识,能够保证文件和记录的安全性。 6. 良好的团队合作精神,能够与同事和客户良好地合作。
  • 5k-8k·16薪 经验1-3年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司供餐服务管理,包括早中晚餐、下午茶、夜宵等供应商配餐运营管理; 2、负责公司商配服务管理,包括快递公件、饮用水、打印机、售货机等日常运营与供应商管理; 3、负责公司日常行政事务处理,包括日常问题反馈跟踪、文件管理、会议组织、办公环境优化等; 4、负责进行相关账单与费用的数据整理、核对、分析等; 5、协助行政康体活动开展与执行; 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1、本科学历,2年以上大中型互联网行政工作经验; 2、逻辑清晰,沟通协调力良好,执行力强,做事细致认真; 3、良好的文字功底与数据敏锐性、熟悉photoshop等图像处理软件。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、基于招商银行App亿级客户的消费需求洞察和市场机会的捕捉,策划电商场景整合营销项目,包含不限于方案策划、资源整合、数据追踪、沉淀优化等,推动项目落地执行并对项目结果负责; 2、构建电商场景的活动营销矩阵,定制营销计划,包含但不限于主题活动、平台联合活动等,持续打造场景的零售消费心智,拉动目标客群的增长,达成电商场景销售目标 3、具备数据化、产品化的营销运营能力,基于数据分析和洞察,制定针对特色人群/品类的营销策略和方案,打造符合消费者需求的特色玩法及营销产品。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,具有2年及以上互联网整合营销经验,有电商经验优先; 2、有营销sense,对新事物和行业热点敏感度高,具备创新能力、项目统筹能力及较强的沟通能力,可独立策划及落地营销活动; 3、具备较强的数据分析及逻辑思维能力,熟练使用ppt、excel等办公软件。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责英语学习社区的圈子运营工作; 2. 制作和维护英语学习相关资料,包括视频和语音等; 2. 整理收集用户反馈,协助完善社区产品逻辑。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,英语或者英语教育专业毕业生,大学专业四级及以上, 2. 必须有自信优秀的英语口语水平! 3. 具备2年以上运营经验,有成功的UGC社区运营经验优先考虑。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、按保养计划,对物流仓储自动化仓库(分拣机、摆轮、DWS、输送线、自动化播种设备等)自动化设备的点检、保养工作; 2、根据业务需求,值班保障运营生产作业,快速处理自动化设备的软件、电气、机械故障; 3、结合业务操作流程,对新引入设备及存量设备,制作设备操作SOP及运维手册(包含视频配音教程制作等); 4、负责设备软件调试及优化需求跟进落地,确保新设备按需完整交付使用; 5、能够积极面对业务发展变化,积极响应工作安排。 职位要求: 1、熟悉物流自动化设备操作及检修,能分析解决自动化设备的电气故障及机械维修工作; 2、按计划完成自动化物流设备的点检及保养,有执行力; 3、能承担少量流水线及强电改造需求; 4、熟悉工业自动化电气图纸,具备PLC、变频器等电气元件的使用及排故经验,动手能力强,爱学习,求上进; 5、有自动化设备自主创新项目经验者优先,有3年以上工程设备管理经验优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、主要负责快手商业化服务端相关内容的质量保证工作; 2、根据产品设计或需求,进行需求分析,制定测试计划、风险评估、设计测试数据和测试用例,执行测试用例,准确定位并追踪问题等; 3、对线上问题进行持续追踪,并从中得出一些优化监控、提升测试方案等的改进措施; 4、对产品提出改进建议以建立极致的用户感受,对项目提出改进建议以提高项目整体效率; 5、在项目中保持和产品经理、开发工程师、用户等积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,并保持总结问题。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、熟悉C++/Java/Python中至少一种语言及其相关技术栈,熟悉Linux常用命令以及Mysql相关操作; 3、熟练使用常用测试工具、自动化测试工具和性能测试工具,对互联网质量保证领域有强烈的兴趣; 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的学习能力,思维敏捷、逻辑清晰、执行力强、工作责任心强、抗压能力强。 加分要求: 有互联网广告从业经历,熟悉或者对PC/移动端广告产品和广告系统有兴趣的优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主导设计交流、需求对接和项目投标,提供有竞争力的设计解决方案; 2、负责项目的详细视觉设计,定义设计风格,制定设计规范,输出UI设计文档,包含页面原型、设计切图和设计说明; 3、负责组织和参与内部及业务方的汇报和评审工作,协同交互和开发,完成项目的测试和上线,实现项目验收; 4、参与项目的复盘,沉淀设计资产,开展设计分享,指导低级别设计师开展设计工作,提升团队战斗力。 能力要求: 1、本科及以上学历,工业设计、平面设计、视觉传达等相关专业,具有海外留学和工作经验者优先; 2、掌握前沿的用户体验设计理论和方法,对用户体验有独到的见解;具有出色的审美,对美学原则有独到的见解; 3、有多终端、多行业的项目设计经验和丰富的商业化项目经验,有券商产品设计经验的优先; 4、能熟练使用各类创新方法,提出个性化和差异化创意设计方案,引领设计趋势和用户需求; 5、精通Figma、Sketch、Photoshop、Illustrator、After Effects、Cinema 4D、Blender等设计软件和各类AI工具。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责以财富客户为中心,深度挖掘财富客户需求,通过数据分析,结合市场状况、用户需求、用户行为习惯、队伍经营等判断,制定客群经营目标、策略,构建客户分层精益化经营体系,并推动经营策略实施落地; 2、分析财富客户人群画像和行为特征,进行财富客户分层分类整体经营规划设计,根据财富客户生命周期搭建全生命周期的客户经营体系,包括但不限于客户成长体系、产品体系和配套权益体系; 3、基于用户及队伍发展现状,推进工具建设和流程优化等工作,为理财师提供培训、业务指导等工作,提升一线理财师经营效率; 4、负责客群策略的监测与分析,评估经营效果,营销数据转化分析,寻找经营痛点,实现经营策略与系统建设的不断升级; 5、突破现有业务模式,不断挑战创新,挖掘新的增长点和增长机会。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融学、经济学、投资学、市场营销学等相关专业; 2、具备5年及以上知名零售银行或互联网财富平台的高净值财富客群相关工作经验,对高净值用户群体和财富管理行业有深入了解; 3、具备体系化的财富客群经营经验,能对接获客和活客业务场景,负责关键业务策略的设计和落地; 4、具有互联网思维,优秀的用户洞察力和数据分析能力,擅长从细分数据中挖掘未来营销机会,制定客群经营策略,能通过用户行为分析不断实现优化; 5、有较强的业务敏锐度、创新能力、逻辑思考能力、沟通与文字表达能力等。 6、责任心强、品格端正,具有自我驱动力以及承压能力。