因生产需要，现在需要以下岗位人员 总装装配工/涂装/车身(焊装)生产技工/整车质量/树脂生产工 职责: 1.班组 5S 和工具、物料确认，设备点检及问题点反馈及建议; 2.在规定时间内按照作业标准完成所分配作业项目，作业有困难时立即呼叫班长; 3.接受多能化训练及工作岗位调整，掌握所使用物料及辅料用量; 4.确保自身作业项目品质，严格按照标准作业操作，发现不良时立即反馈; 5.工作场所保持整齐清洁，注意个人的身体健康、卫生习惯及作业安全。 要求: 1.总装要求 32 岁以下，涂装要求 35 岁以下，焊装要求 40 岁以下 2.8:30-20:15 上班，12:00-12:45 吃饭休息 17:35-18:15 吃饭休息，上下午各 10 分钟休息时间， 全 天 算 班 1 0 小 时 。 除 去 吃 饭 、 休 息 时 间 ， 超 过 8 小 时 算 加 班 费 。( 开 双 班 之 后 晚 班 时 间 待 定 ) 3.月休根据排产来订，一般不低于 4 天的休息。 福利待遇: 五天 8 小时制，基本工资 4500-5000 元/月，22 天 8 小时以外算加班 30 元/小时 面试通过后，企业会根据面试情况， 定薪: 一等:5000(60%基本工资+40%绩效工资)，加班费 30 元/小时 二等:4500(60%基本工资+40%绩效工资)，加班费 25 元/小时 食宿:包吃工作餐(午餐+晚餐)，提供宿舍四人间

任职要求： 1、具备3年以上古装、写实风格制作经验，能够独立制作角色相关需求，包括不限于装备、时装、武器、毛发等。 2、能够根据设定进行风格把控，具备曲面硬表面高模卡线能力，熟练利用maya/max卡线制作，褶皱，毛发，装备等。低模环节制作或MD布料表现、贴图; 3、熟练掌握3DMAX、MAYA、ZBRUSH，MD，SP，PS等主流3D软件； 4、具备较强的责任心与抗压能力，有团队精神及良好的执行能力，协作完成团队任务 需附上最新作品集/作品个人站链接/简历

招聘岗位 一、招生部—教育咨询师： 1、公司下发账号资源，通过网站发布招生简章推广文章，做宣传引流工作。 2、负责零散学员学历咨询工作，推荐报考学校，促成报名，完成招生。 二、招生合作部—教育咨询师 1、公司下发账号资源，主动寻找并联系企业、机构，寻求学员招生合作。 2、维护公司现有合作代理企业或机构资源，继续生源。 三、文金商学院—课程顾问： 1、公司下发精准客户资源，联系企业负责人，加微信作客户积累。 2、跟进微信客户，推广高级人才课程培训班，达成报名，完成招生。 工作时间： 1、周二—周六：9:00-12:00,13:30-18:00 （周日、周一双休） 2、法定节假日正常休假 3、重点说明：无加班文化！！！与市面上的K12课外辅导不是同行 薪酬标准： 1、岗位基本综合工资平均8000元以上 2、其他工资福利：招生**奖、招生职称津贴、学员教务津贴、工龄奖、年终奖。 3、公司其他福利：员工生日福利、节日福利、社保、聚餐活动。 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-8分钟即可） 公司优势： 1、公司成立15年，正规******单位，平台稳定，内部组织结构稳定。 2、临近地铁，校内办公，学生食堂，在这里可减少写字楼的封闭和商圈的高消费。 3、内部同事都是一群80、90高素质工作老师，相处轻松，氛围融洽，互帮互助！ 4、办公室环境安静、工作时间固定，教育行业的一股清流，拒绝可怕的加班文化！

岗位职责： 1.负责java后端的研发工作，能独立处理和解决所负责的任务； 2.根据业务和需求优先级，完成相应模块软件的设计、排期、开发； 3.进行程序单元、功能的测试，确保高质量交付； 4.完成项目相关技术文档和质量记录； 5.关注用户体验、系统性能和稳定性，对服务和产品持续优化 岗位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上JAVA工作经验，有商城、交易系统、CRM相关开发、设计经验优先； 2、 熟练使用Spring、SpringMVC、Spring boot、SpringCloud Alibaba等常用开源框架，理解分布式原理； 3、 熟悉tomcat等web应用服务器的使用与配置，掌握常见Linux指令的使用； 4、 熟悉Mysql等主流关系型数据库，深入理解读写分离、事务、索引原理； 5、 掌握分布式架构知识体系，包括但不限于Nacos、Redis、消息、ES等，有ES开发、配置部署经验； 6、 熟悉使用Maven、Git、Jenkins等开发构建工具； 7、 良好的逻辑思维能力，主动性强，有较强的分析和解决问题能力，抗压力强，快速适应需求变化。 8、 有良好的编码习惯和代码性能优化经验 ——福利超nice 1、试用期缴纳六险一金； 2、每天7小时工作制，过年带薪休息15天左右(平时赚钱过年休息)； 3、入职周年享有周年礼，年底再发年资奖； 4、各种节日(元宵、端午、中秋、国庆、教师节、春节、元旦等)购物卡或者等价节日礼品； 5、年终13薪和年终奖，人人都有； 6、你的生日我来庆祝、你的父母我来关怀。你自己的生日礼物、父母生日礼物、甚至父母的春节礼物我们都替你准备好； 7、人生几大喜事，结婚生子公司的祝福礼金立马到位； 8、日常还有员工生日会、节日活动、部门团建、户外团建等超多活动哦； 9、生活关怀：公司设有茶水间提供微波炉、电冰箱、休息区；还有超豪华健身区，让你入职便能免费享受豪华健身房。 培训： 1、提供系统化的入职培训，一对一带教； 2、免费学习岗位相关的课程（在不耽误工作的同时提升自我）； 3、系统全面的在线学习平台，大量内部学习资源免费提供（路上手机可学，回家电脑可学，方便快捷高效）。 青春不只是眼前的钱和工作，还有梦和远方。有了高“薪”,恋爱和理想就一下子变得有趣起来。风里雨里，我们在公选王等你！

【工作岗位】：营业员（前期主要负责店内收银和货品陈列等简单工作） 【招聘要求】：18-40岁，至少做一个月，长期优先 【工作时间】：两班倒，月休8-10天调休 【工资待遇】：综合薪资 3700-6000 /月 ，店长6000+ 【工资发放】：每个月20号，节假日提前发放。 【工作地址】：武汉三镇就近分配门店，提供住宿 【其他】：接受实习生，提供实习证明，晋升空间大，转正即可申请内部晋升 （工作简单轻松，工作氛围好。接受无经验者！）

【工作岗位】：营业员（前期主要负责店内收银和货品陈列等简单工作） 【招聘要求】：18-40岁，至少做一个月，长期优先 【工作时间】：两班倒，月休8-10天调休 【工资待遇】：综合薪资 3700-6000 /月 ，店长6000+ 【工资发放】：每个月20号，节假日提前发放。 【工作地址】：武汉三镇就近分配门店，提供住宿 【其他】：接受实习生，提供实习证明，晋升空间大，转正即可申请内部晋升 （工作简单轻松，工作氛围好。接受无经验者！）

官网投递链接：https://egova.zhiye.com/Campus 25届校招-Java工程师（武汉/长沙） 工作职责 1、负责产品后端的研发工作，包括需求沟通、功能设计与开发等； 2、负责产品后端相关的质量保证、线上维护、性能调优等； 3、负责软件开发过程中的问题分析和总结，协助确保软件设计及实现按时保质完成。 任职资格 1、熟练掌握Java编程语言，熟悉Linux开发环境，熟悉Spring等框架及主流WEB应用服务器； 2、熟悉掌握数据库原理，熟悉MySQL或Oracle数据库和存储过程； 3、熟悉Web服务开发，了解Web服务框架，了解Web安全； 4、具备扎实的编程能力，熟悉常用算法和数据结构，掌握常用的设计模式； 5、计算机相关专业优先，具备扎实的计算机理论基础； 6、思路清晰、学习能力强，勇于承担压力和挑战，具有较强的上进心和较好的团队合作精神。 25届校招-前端工程师（武汉/长沙） 工作职责 1、负责产品前端的研发工作，包括需求沟通、功能设计与开发等； 2、负责产品前端相关的质量保证、线上维护，性能调优等； 3、负责软件开发过程中的问题分析和总结，协助确保软件设计及实现按时保质完成； 4、负责与设计人员、后台工程师配合完成系统前后端整合。 任职资格 1、熟练掌握HTML/HTML5/CSS3/Javascript/页面模板等前端技术，熟悉W3C标准，能编写兼容多种浏览器的前端页面代码； 2、熟练掌握至少一种主流web开发框架，比如vue、react、angularJS等前端框架； 3、熟悉页面性能的优化，熟悉Firebug等开发调试工具； 4、熟悉后端语言优先，了解至少一种Server端语言（Node、js/PHP/Python/Java等）； 5、计算机相关专业优先，具备扎实的计算机理论基础； 6、思路清晰、学习能力强，勇于承担压力和挑战，具有较强的上进心和较好的团队合作精神； 25届校招-产品经理（武汉/长沙） 工作职责 1、进行产品调研、应用培训等工作并协助跟进项目进度，为产品的开发、完善与升级提供支持； 2、负责相关产品原型、流程和交互界面设计，编写完整的产品需求文档（PRD），对产品需求方向和易用性负责； 3、分析项目、用户需求，分析竞争对手动态和市场动态，提出产品需求或改进意见。 任职资格 1、能熟练使用Axure RP、Sketch等产品原型设计软件； 2、有产品原型、流程和交互界面设计经验优先； 3、具有良好的团队协助精神，并富有工作激情、创造力和责任感，有较好的沟通协调、规划执行能力； 4、有政府行业产品的设计经验，熟悉政务行业的产品和服务的优先考虑。

工作职责: 1、参与需求讨论，审核需求文档，从测试人员的角度提出风险及建议； 2、理解产品需求，结合用户使用场景进行测试用例的设计、编写和维护； 3、发现产品缺陷，提供缺陷调试和跟踪信息，推动并帮助开发人员解决问题并验证； 4、适时的跟进产品方向、进度信息、用户问题反馈，并对反馈问题进行复现、跟进、推动解决； 5、组织项目测试上线，保证产品按时保质交付； 任职资格: 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上测试经验，计算机相关专业优先； 2、 熟悉Python语言； 3、 熟悉linux操作系统； 4、 熟练掌握Charles、Fiddler、Wireshark等抓包工具并进行分析。 5、 熟练掌握Postman、Jmeter等工具进行接口测试； 6、 熟悉数据库原理，熟悉MySQL、Redis； 7、 熟悉软件测试流程，具备良好的质量意识、逻辑思考能力强，思维缜密； 8、 熟练使用一种或多种case及bug管理工具 9、 主动性强，有较强逻辑分析能力、学习能力。 10、 良好的沟通能力、有时间观念、细心负责、独立解决问题能力强，有团队精神，能承受压力。 加分项： 1、独立担任过项目测试负责人，具备解决复杂问题的能力； 2、能独立搭建测试环境； 3、熟练掌握Python 的request、pytest、unittest、Selenium库进行接口、UI自动化测试； 4、熟练使用Jenkins工具及常用源代码版本管理、构建、发布等插件； 5、有使用Jmeter或Loadrunner进行性能、压力测试经验；

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线