【职责描述】： 1.结合微博平台特征与资源优势，为品牌广告销售提供策划支持，为客户提供全面的营销解决方案； 2.参与客户提案沟通，支持营销方案执行落地； 3.整理及总结不同行业客户的特性，产出 3C/日化/食品饮料等行业的行业营销研究报告； 4.结合业务需求输出模块化营销策略，如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划； 【岗位要求】： 1.大学本科以上学历，3 年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历； 2.逻辑思维能力和创意能力强，文字功底好，熟练运用 PPT 软件； 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式，有较强的资源整合学习能力； 4.出色的写作、概念梳理能力，熟悉策划工作流程，并掌握营销工具，能迅速产出营销概念； 5.出色的语言表达能力，并能熟练得进行现场提案或案例讲解； 6.具有相关行业数字策划经验者优先考虑，如 3C、日化、食品饮料、家电及鞋服行业； 7.能承担工作压力，并合理自我调节工作节奏； 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力； 9.热爱互联网媒体行业，富有工作激情。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

职位职责： 1、负责抖音电商娱乐方向作者（如明星、剧情、音乐舞蹈）业务运营，提供达人全生命周期的运营支持：引入孵化、高潜挖掘、成长跃迁、流失召回； 2、统筹站内外优质娱乐高潜电商作者的挖掘，协调平台资源赋能作者成长；根据平台需求制定不同类型优质达人的引入策略，并能为结果负责；根据优质达人特性，制定不同的成长策略，跨部门协作，推动策略的实施落地，提升作者直播各环节转化效率；利用产品、运营、营销等相关手段完成增长目标，为优质作者的增长与留存结果负责；对直播数据进行分析与复盘，管理并完善优质作者和机构的相关直播数据，通过数据分析指导项目决策，沉淀优质达人成长方法论； 3、通过营销活动来实现平台规模化娱乐作者新增，包括但不限于整合行业需求、方案策划、资源落实、项目执行和活动沉淀，促进业务指标增长；对娱乐型作者营销策略负责，针对项目的业务节奏，制定年度营销规划和日历；基于内容电商的生态进行场景挖掘，设计不同的达人策略及行业活动策划； 4、结合市场/业务洞察及抖音内容生态，紧追社会热点和潮流文化趋势，快速响应和策划相关传播性营销事件和执行落地；针对行业IP和平台调性进行亮点挖掘与包装外放，沉淀出对市场和行业有影响力的活动案例；推动规划和策略落地，完成活动GMV，ROI等业务数据指标和业务健康度、供给结构等健康生态指标； 具备数据化营销运营能力，基于数据分析和洞察，制定针对行业作者引入的营销策略和方法； 5、活动风险控制、突发情况应对、目标管理及过程数据优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉各类电商直播平台玩法，有达人运营、明星运营、直播运营、用户运营、市场活动运营等相关工作经验； 2、熟悉各平台头部作者生态，有明星经纪、头部达人及MCN资源，并能很好整合资源，谈判和执行力强，具有开拓精神；有过横向营销经验，深谙各平台电商玩法和运营方法论优先；电商市场部内容传播操盘，广告公司数字化营销创意操盘者优先；有官媒、政府资源整合能力者优先； 3、沟通协调、营销策划及资源整合能力强，联动站内外的资源策划营销活动；强执行力和抗压能力，有较好问题解决能力能快速拿到结果；具有高度的工作热情和主观能动性，并具有独立策划营销活动的能力，独立的项目管理能力，有效使用数据驱动业务； 4、创新和突破能力，擅长在新业务生态下找到新的打法和方法论，具备全局视角，能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，具有良好的沟通技巧和组织协调能力，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性。

职位职责： 1、负责抖音电商娱乐方向作者（如明星、剧情、音乐舞蹈）业务运营，提供达人全生命周期的运营支持：引入孵化、高潜挖掘、成长提升、流失召回； 2、统筹站内外优质娱乐高潜电商作者的挖掘，协调平台资源赋能作者成长；根据平台需求制定不同类型优质达人的引入策略，并能为结果负责；根据优质达人特性，制定不同的成长策略，跨部门协作，推动策略的实施落地，提升作者直播各环节转化效率；利用产品、运营、营销等相关手段完成增长目标，为优质作者的增长与留存结果负责；对直播数据进行分析与复盘，管理并完善优质作者和机构的相关直播数据，通过数据分析指导项目决策，沉淀优质达人成长方法论； 3、通过营销活动来实现平台规模化娱乐作者新增，包括但不限于整合行业需求、方案策划、资源落实、项目执行和活动沉淀，促进业务指标增长；对娱乐型作者营销策略负责，针对项目的业务节奏，制定年度营销规划和日历，基于内容电商的生态进行场景挖掘，设计不同的达人策略及行业活动策划； 4、结合市场/业务洞察及抖音内容生态，紧追社会热点和潮流文化趋势，快速响应和策划相关传播性营销事件和执行落地；针对行业IP和平台调性进行亮点挖掘与包装外放，沉淀出对市场和行业有影响力的活动案例；推动规划和策略落地，完成活动GMV，ROI等业务数据指标和业务健康度、供给结构等健康生态指标；具备数据化营销运营能力，基于数据分析和洞察，制定针对行业作者引入的营销策略和方法； 5、活动风险控制、突发情况应对、目标管理及过程数据优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉各类电商直播平台玩法，有达人运营、明星运营、直播运营、用户运营、市场活动运营等相关工作经验； 2、熟悉各平台头部作者生态，有明星经纪、头部达人及MCN资源，并能很好整合资源，谈判和执行力强，具有开拓精神；有过横向营销经验，深谙各平台电商玩法和运营方法论优先；电商市场部内容传播操盘，广告公司数字化营销创意操盘者优先；有官媒、政府资源整合能力者优先； 3、沟通协调、营销策划及资源整合能力强，联动站内外的资源策划营销活动；强执行力和抗压能力，有较好问题解决能力能快速拿到结果；具有高度的工作热情和主观能动性，并具有独立策划营销活动的能力，独立的项目管理能力，有效使用数据驱动业务； 4、创新和突破能力，擅长在新业务生态下找到新的打法和方法论，具备全局视角，能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，具有良好的沟通技巧和组织协调能力，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性。

岗位职责： 1、负责内地版权采买（新星艺人拓展方向），同时挖掘版权衍生价值，如实体周边、演出live、粉丝经济、会员等相关商业化合作机会； 2、具备创新项目开拓能力，灵活吸取海内外音乐娱乐市场经验，引入平台为艺人/版权方带来更多价值提升； 3、积极推动平台商业化产品在内地艺人上的覆盖，主控项目落地与商务谈判工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，拥有五年以上互联网（音乐/电商）平台/唱片公司商务拓展经验者优先； 2、熟知国内外音乐娱乐市场生态，拥有实体周边，演出等泛娱乐产业项目经验，了解相关全产业链运作模式； 3、拥有商业化思维，可以独立挖掘并制定项目企划并进行对外推介； 4、具备内地主流及部分新星艺人/唱片公司渠道资源，有过成功的商业化营销案例； 5、善于沟通协作，具备主观能动力，抗压能力强，能够在拓展商机的过程中持续保持冲劲。

工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1.负责平台级活动的策划，能够结合业务定位及目标，制定活动策略，为活动效果负责。有节奏、有创意、有传播亮点。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点传播方案，对活动效果进行数据复盘与反思，推进活动改进及优化迭带； 3.有能力整合全站垂直领域资源，跨部门协作，扩大活动效果与参与度。 4.对微博平台核心创作者及平台内容特性有一定了解，针对内容活动形成持续的创作任务，构建用户的复访心智。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上互联网活动策划或活动运营工作经验。 2.熟悉微博产品，文笔流畅，对新鲜事物敏感度高，思维活跃，有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件，需具备优秀的PPT制作功底，可独立完成方案PPT撰写。 4.沟通协作能力强，执行力强，抗压性强，能够持续迭代项目节奏推进。

参与AI技术场景应用的设计、研发，包括AI中台服务的设计、开发与维护；为周边系统提供AI应用能力对接支持，例如包括大模型能力应用、知识图谱、知识库、智能体的相关设计开发工作等。 任职要求： 1、计算机科学、人工智能、数学等相关专业，本科优先。 2、3年以上AI领域开发经验，主导或参加过至少1个大模型（LLM）项目成功落地经验。 3、熟练掌握Yolo、PyTorch、TensorFlow等主流深度学习框架。 4、具备模型微调、部署、优化及LangChain、向量数据库等工程化工具的实战经验。 5、软件开发能力，掌握包括不限于操作系统、软件工程、面向对象、设计模式、数据结构与算法等软件开发基础知识，至少精通Java或python开发技术体系之一，对多线程、分布式微服务系统、云计算平台（阿里云/腾讯云/AWS）及容器化技术（Docker/K8s）等主流技术有深入的理解； 6、乐于尝试与接受新技术，具有优秀的学习能力和逻辑分析与业务抽象能力，能独立解决复杂技术问题。 7、认真、严谨、敬业，优秀的口头、书面表达沟通能力，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 使用SQL等数据抓取工具从各种数据源中提取数据，并进行数据清洗和整理。 2. 运用统计学和数据分析方法对数据进行分析，发现趋势、模式和关联性。 3. 利用数据可视化工具（如Tableau、Power BI等）创建仪表盘、报告和可视化图表，以向利益相关者传达数据洞察。 4. 协助团队成员进行数据分析项目，提供支持和建议。 5. 监测和评估数据质量，确保数据的准确性和完整性。 6. 跟踪行业趋势和竞争对手的数据，提供市场洞察和建议。 岗位要求： 1. 2-3年相关工作经历。 2. 熟练掌握SQL等数据抓取工具，能够编写和优化复杂的查询语句。 3. 具备数据清洗和整理的技能，能够处理大量数据并确保数据的准确性。 4. 熟悉统计学和数据分析方法，能够运用这些方法解决实际问题。 5. 熟练使用数据可视化工具，能够将数据转化为易于理解和传达的可视化图表和报告。 6. 对商业和旅游行业有浓厚的兴趣，了解相关行业的趋势和挑战。 7. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和利益相关者进行有效的合作。 8. 具备解决问题和分析能力，能够快速理解和解决复杂的数据相关问题。

工作内容： 1.车间生产过程巡检：生产工艺符合标准、工艺纪律检查、成品检验 2.发货前包装与标识确认 3.精密仪器的操作与质量记录、反馈。 每月薪资：3000～5000 职位福利： 1.提供晋升通道，岗位培训 2.免费工作餐、节假日福利、免费劳保用品、夏日岗位补贴、瓶装水、西瓜、冰棍等 3.远距离提供免费住宿，宿舍内配置空调、洗衣机、淋浴等。 学历要求：高中及以上学历。 工作年限：不限 工作地址：伊川县白沙镇中国石化向西50米， 任职要求： 1.有铝行业工作经验者优先 2.会基础的电脑操作 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

【为什么销售行业这么缺人】这个问题很多人问，我总结了几点原因 1.销售这行业《人》是根本，人足够多，客户足够多，业绩就足够多，没有哪个公司不喜欢业绩的，所以想要更多人，经济增长也需要每个行业每个公司和每个人业绩增长 2.都缺人导致了抢人，和着急招人，也导致并不符合岗位要求的人也进到公司，招聘入口没有把关，管理层业绩压力一大就不断的招人，不够标准也进来试试，都这么干就导致所有销售公司标准都降低，不降低就招不到人，没业绩公司就不好经营，不适合的人来了，没干好就离职，然后再招人就如此的恶性循环了。 3.都在招人，也都在流动给销售从业者造成了此处不留爷自有留爷处的假象，跳槽加剧行业人员流动。 其实销售这个行业只需要耐心学习一些本领，比身边的人多坚持一下你就是经验最丰富的那个“老业务”了，有晋升机会一定是你的，就算你差点，还没准备好，但其他人不在了，一但做到销售管理，那好，以后你的简历就不再只写某某公司销售员，而是带过团队，做过管理，到这个时候你才真正的步入收入稳定，受人尊重，被敬仰的行列，至少你有一个愿意追随你的团队跟你一起打拼；如果你不做管理，同样也是坚持那么一下，不管什么行业的销售，产品和服务相同的情况下最终一定是客户在选择哪个人成交，注意，是人！成交了并没有结束，这个客户给你介绍的客户才是重点，但他介绍过来的时候你不在了，换公司了或者换行业了，再或者你根本就没有打算一次成交终身朋友，而是一锤子买卖，你终究做不成销售**，只能是普通的销售员，你在下一份工作写简历时HR真的只看是否有经验吗，他们看的是有没有成功的经验，有没有做好的经验，做到倒数**的经验你会不会觉得还不如没有。 【你的工作】1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等：2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户；3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系：4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析：5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取；6、为客户提供优质的全程服务。 【我们希望你】1、20-35周岁，学历不限 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息：3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客 关系： 【我们将为您提供】 1.薪瓷待调：**优干同行业！ A0级别员工：底薪6000元（4000+500+1500）其中4000出勤就拿到，500+1500看是工作表现，在这个片区不偷懒能拿满 A1及以上级别员工：30%—75%高额提成2、惊喜连连：五险二金（公积金自选+互助金）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面 提升个人能力4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产 生：经纪人 店经理 商圈经理 片区总监 分公司总经理.….…….5.业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。8、就近分配：200家门店遍布天津市区范围内，可就近分配工作地址： 高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生！ 【工作职责】 1、负责编写公司网站平台广告信息，上传图片，维护广告真实性； 2、推广链家网（贝壳找房app），储备私域流量，活跃贝壳系统； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服 务： 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交： 【薪酬福利】 1、试用期底薪6000，转正提成30%~75%，入围管培生全年保底月薪2.5W 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险）；。 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利. 4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划。 5、完善的职业晋升计划及空间（经纪人 店经理 商圈经理 区域总监）： 6、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）

我们是： Red Hot CG锐核游戏工作室是KeyWords Studio在上海的分支，我们为游戏开发者提供包括概念设定，3D角色和场景模型制作，动画、引擎集成等服务, 我们的合作伙伴包含但不限于SEC Senta Monica Studio, Crystal Dynamics, 参与制作的项目有: 《教团1866》、《最后的生还者》、《狙击精英》、《古墓丽影》、《荣耀战魂》等。 我们有优秀的工作团队，稳定的合作伙伴，完善且有竞争力的薪资福利，便利且舒适的工作环境，欢迎每一个热爱游戏的你加入我们！ 我们需要你负责的事情： 1、根据原画设计进行3D场景制作，包括游戏中的道具，服饰，武器装备等模型和贴图的制作和绘制，做出高质量的作品； 2、协助组长和AD以及PM，和客户讨论道具的制作流程和方案； 协助策划、项目、商务等部门，完成对于项目美术风格的分析和相关技术规范制定工作： 3、向新人传授经验； 我们希望你： 1、3年及以上游戏场景道具方面的制作经验 2、熟练使用Maya、ZB、PS、SP、MD等设计软件；熟悉SD和UE的优先考虑； 3、熟悉各种插件使用，建模思路清晰、模型和贴图的制作效率高； 4、武器爱好者，对硬表面制作有深入的了解； 5、对创作耐心专注，有反复打磨细节，追求完美的设计习惯； 6、熟悉网络游戏场景和道具设计，有良好的审美，能在氛围，美感，和风格等方面有较好的把控； 7、负责过外包项目及有团队管理经验加分。 加入我们你将获得： 参与制作3A大作的机会，说不定你喜欢的游戏将来会出自你手 与行业内大佬合作共事的机会，一起探索和学习**的行业技术 一份行业内有竞争力的薪水和每年两次的调薪窗口 入职即有的和薪资对等的五险一金福利保障 员工生日会，年度团建及每天零食下午茶供应 内部培训机会和全国多地工作室调岗机会 十天员工年假及弹性上下班时间 更多福利期待你来发现探索！！！ 注：投递请务必附上作品，谢谢

★★欢迎对人工智能领域感兴趣的应聘者加入，内部提供类ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具，协助团队提升工作效率并发掘新的业务增长点★★ 【我们需要这样的你】 1）心态积极阔达、坦诚自信、乐观进取；（当看到半杯水的时候会觉得自己拥有了半杯水，而不是只有这半杯水，更多关注杯子的外侧，通过了解未知的未知保持空杯心态） 2）善于思考与创新，愿意持续学习新知识，内驱力强，喜欢“跳出已有框架”思考问题，不为自己设限 【项目背景简述】 职业合伙人是一种创新的商业模式，代表专注于特定领域的一人公司负责人，无需组建管理团队。在团队的支持下，职业合伙人通过AI赋能，形成“人+ AI + 外包”的公司形态。主要专注于推动业务增长和生态商业发展，以及AI、AGI的使用。根据客户群体的不同，职业合伙人分为B端和C端，您将在B端或C端发挥重要作用。 【项目内容比重】 ★专业技能工作（市场分析、数据分析）：30% ★管理工作（统筹规划、组织协调）：30% ★事务性工作（会务参与、业务沟通）：40% 【项目服务内容】 1.业务发展： -专注于公司的业务发展，制定并执行业务增长策略 -识别和抓住市场机会及潜在客户 -建立和维护与客户的良好关系 2.AI技术应用： -利用AI和AGI技术提升业务效率及创新能力 -持续学习***并探寻应用场景 3.客户管理： -维护和深化与客户的合作关系，保障客户满意度 4.外包协调： -筛选合适的外包合作伙伴并进行有效管理，确保项目按时高质量完成 -协调内部资源与外部合作伙伴之间的合作 5. 生态系统建设： -积极参与生态系统建设，与其他团队成员协作，共同推动业务发展 -踊跃参与行业活动，拓展业界人脉 -在生态系统中发挥影响力，推动商业模式创新 【合作要求条件】 ★通用要求： 1.有留学背景，具备流利的英语听说读写能力，能够与国际客户和团队无障碍沟通，有商业、商科或IT相关学位（硕士及以上学位优先） 2.对美国文化有一定了解，能够迅速适应并融入国际化的业务环境 3.拥有强烈的工作热情与驱动力，自我激励且愿意投入时间和精力于公司的长期发展目标中4.具备出色的时间管理与项目管理能力，能有效规划、执行并监控项目进度，确保达成预定目标 5.能够在快节奏、多变化的工作环境中灵活应对挑战，始终保持高度自我驱动力与适应能力，直面各种不确定性 6.具备强大的数据分析能力和问题解决技巧，能独立进行数据挖掘和分析，并提出可行的改进建议，以支持决策过程 ★专业技能要求： 1.熟悉云计算领域相关技术 2.熟悉大资料领域相关技术 3.熟悉人工智能领域相关技术 4.熟悉科技公司的商业化运作 【合作服务时间】 视服务内容需要协商安排 【合作服务费用】 ★12000-24000元/期 【项目收益】 ★股权激励：根据职位和表现授予股权/期权，让您参与公司的长期成长与价值创造 【合作方式】 ★通过遴选考核体验等环节，双方达成意向后，以项目承揽方式合作，服务待遇以承揽人员的相关协议条例为准 【发展方向】 项目合作伙伴 【项目服务模式】 ★线上服务：自由办公，场地不限 ★项目线下服务地点： 1、中山市西区街道金港路48号美林假日翰林苑4期164-167卡 2、中山市东区街道兴政路1号中环广场1幢5楼 3、中山市火炬开发区伟盛路12号幸福旭日家园1栋6卡 4、中山市港口镇港口银库路8号裕港豪庭二期52卡 5、中山市石岐区江怡街2号富力商务大厦2栋21层 6、中山市沙溪镇星宝路佳兆业大都汇四期12栋182卡 ★最终需要视乎部门实际选择线上/线下合作服务模式 【面试流程】 简历筛选---技术面试---现场体验（非刚需）---人事面试---合作意向建立沟通---合作手续办理 【项目说明】 本项目由【中山华定科技有限公司】发起合作

对人工智能AI（ChatGPT）充满热情的你，看过来........  1. 你希望引领时代潮流，探索人工智能AI（ChatGPT）在医药领域创新应用的先锋吗？  2. 你喜欢跟世界TOP跨国医药企业H-level团队沟通、学习和交朋友吗？  3. 你想跟扁平化精英团队坚密协作，一起学习成长，并开拓蓝海事业吗？  如果你符合以上期望，你正是我们渴望寻找的伙伴....  与其在传统业务和工作方式上蹉跎，不如尽早自我数字化转型，学习新思维新方法，为自己的未来快速增值！  What you will be doing？ 你将负责的工作  1. 通过在线交流工具、线下、Cold-call等方式触达跨国医药企业客户，建立联系和初步信任  2. 深入理解「AI在医疗领域」的应用价值，并基于此挖掘客户需求和痛点。  3. 为客户与销售团队建立沟通桥梁，安排会议。  4. 完善医药行业用户画像，为用户分类和转化提供建议。  Who we are looking for？ 我们期望你  1. 大专及以上学历，2年以上互联网或SaaS工作经验  2. 对人工智能AI应用感兴趣，愿意探索并学习  3. 有企业家精神，主动规划职业道路并富有开拓精神  4. 极强的自律自驱力，并有坚韧不拔的精神  5. 吃苦耐劳，渴望上进，以结果为导向