欣安律师团队高薪招聘主办律师 职位：主办律师（欣安律师团队） 招聘人数：1位 基本素质条件： 学历——本科及以上法律相关专业 资质——法律职业资格A类，驾驶证 执业年限——执业满3年以上 业务素质能力： 1.能主办/独立处理诉讼及非诉讼（偏刑事，民事兼顾）类法律事务 2.有稳定的、较突出的业务领域专长，对刑事法律专业知识感兴趣 3.具备一定的客户开发及维护能力 4.具备优秀的执业风险管理能力 软性素质能力： 1.热衷于法律事业，职业发展方向是行业法律专家、敢于挑战复杂疑难问题 2.身体健康、形象端正，关注细节，有亲和力，爱学习 3.具备优秀的执行能力 4.具备一定带教团队成员的能力 5.具备一定的组织协调能力 工作内容： 1.日常诉讼案件的主办律师、出庭律师 2.参与常法客户服务：合同审查、法律咨询、客户定期回访等 3.担任重大刑事案件的协办律师、辅助律师 4.负责专项业务的协办和辅助 5.法律文书拟写及质量控制 6.带领律师辅助人员进行工作 7.完成业务负责人交办的其他事务 任职要求： 1.认同律所文化价值观并有团队协作精神与意愿 2.本科或硕士毕业于国内外知名院校法学或相关专业，具备扎实的法学专业功底 3.取得律师执业证3年以上 4.有为大客户提供争议解决方案法律服务经验，优先考虑 5.能驾驶，能熟练使用办公和AI软件，善于数据分析及总结提炼 6.具备较强的抗压能力，敏感意识和沟通能力，执行力强，勇于创新，追求极致，敢于独当一面，敢提出建设性意见 7.需提供诉状、证据清单、代理词、判决书以及专业回顾报告等能够展现专业能力的材料 薪酬待遇： 根据实际情况底薪8-12W/年+提成，根据工作年限及工作表现可享受年终奖、单项奖、过节费等待遇。

律师事务所合伙人 云南嘉德律师事务所是一家合伙制律师事务所，办公地点为恒隆广场超甲级写字楼。本所的合伙人有3位律师，主要擅长刑事案件、婚姻家事、建工类案件等，服务的常年法律顾问单位有10余家。拟成立的律所现有预转入执业律师4人，预计招收30名以上执业律师。 律师事务所现定位为综合性律师所，主办业务为民事案件中以经济合同纠纷、劳动争议纠纷、人身侵权案件、知识产权案件及现代公司经营纠纷、婚姻家事案件为主，还包括刑事案件、企、事单位的法律顾问服务，不良资产类案件。3位主任律师办案经验丰富，诉讼案件累计办案数量超500件

工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话开发有法律需求客户 2.通过VX电话进行沟通，客户法律问题跟进回访销售， 3.协助律师邀约客户到律所面谈 4.学习法律相关的知识 岗位要求： 1.不限专业和学历，年龄20-38岁 2.有团队经理亲自带，不用担心不会业务难的问题 3.有专业的法律知识业务培训（带薪） 薪资待遇： 1.3000～4500无责任底薪+提成+六险，综合薪资6000-8000 2.上班时间9点到6点半，周末单双休，月休6天，节假日放假 3.福利：节假日礼品，每月公司聚餐，下午茶   年终奖 岗位晋升： 初级法律顾问---中级法律顾问----高级法律顾问----销售总监

一、岗位职责： 1、通过公司专业、系统的岗前带薪培训，师傅带教，学习常见的法律知识，行业知识，解答客户简单、常见的法律疑问； 2、开发新客户，跟进、维护老客户，并建立、更新客户档案； 3、通过电话、微信、网络等社交方式联系意向客户，介绍公司提供的法律服务内容及优势，再由法务负责人去面谈； 4、配合完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1.高中及以上学历，优秀者可放低学历要求，接受优秀应届毕业生，能力优秀者优先录用； 2.年龄20-35，有销售、客服经验者优先考虑； 3.喜欢销售，口齿清晰，普通话标准； 4.有较强的事业心、上进心、激情、团队协作意识； 5.对法律有浓厚的兴趣。 三、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+各种奖金，综合6000-20000+； 2.时间及福利：8:45-18:00；午休1.5小时,节假日带薪休假； 3.每月不定期团建，团队旅游； 4.公司提供全方位的岗前带薪培训、一对一带教、定期专业技能培训、管理培训； 5.写字楼办公，环境宽敞舒适，设有微波炉、冰箱、休息室、娱乐室等，年轻化团队，有朝气，大多为90后，同事团结友爱，工作氛围轻松，和谐； 6.接触优质的客户资源，有助于拓宽自己的人脉资源。 四、晋升空间 公司采用公开透明、公平公正晋升渠道，能者居之。公司正在不断发展壮大，将在整个西南片区开设分公司，晋升机会多！ 法律顾问—法务经理—法务总监—分公司总经理。

岗位职责： 1、律所坐班，接受当事人到所或电话法律咨询，分析案情，准确记录案件信息； 2、与当事人沟通，了解当事人需求，帮助当事人分析法律问题，推进与当事人形成法律服务委托关系； 3、转达当事人诉求，与主办律师描述案件，并移交相关案件资料。 任职要求： 1、有一定的法学基础知识和法学思维； 2、逻辑性强，有良好的的沟通能力； 3、具备一定的法务工作经验、销售经验和谈判经验，有律所、公检法工作经验者优先； 4、执行力强，抗压能力强，服从团队管理。 岗位福利： 1、工作时间：早9:00 晚6:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险； 3、定期培训谈案技巧和法律专知识； 4、待遇福利：转正：底薪+签单提成+节日福利金+茶歇+各类团建活动，平均月薪6k-1.2w以上，待遇上不封顶，欢迎投递简历。

**岗位名称：普法学员 **一、岗位职责： 1. 为客户提供法律咨询和解答服务； 2. 协助律师处理案件相关文件和资料整理； 3. 参与法律文件的撰写和审核； 4. 跟进案件进展，与客户保持良好沟通； 5. 提供法律相关信息收集和整理。 **二、岗位要求： 1. 专科及以上学历，法学相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 有较强的学习能力和独立工作能力； 4. 了解基本的法律知识和法律程序； 5. 无需法律行业从业经验，但需对法律有浓厚兴趣； 6. 工作时间、地点自由，能够合理安排时间完成任务。 **三、工作待遇：3000--5000周薪 1. 全职或兼职均可，******； 2. 提供完善的培训体系和职业发展机会； 3. 工作时间、地点自由，可根据个人需求灵活安排； 4. 表现优秀者有机会成为公司合作伙伴； 5. 享受国家法定节假日及带薪年假。 **四、工作地点：昆明官渡区 - 可远程办公，不受地域限制。 **五、工作时间： - 自由安排，可根据个人需求和工作量调整。 **六、应聘方式： 1. 请将个人简历发送至邮箱：*****************； 2. 邮件主题格式：“姓名-应聘岗位”； 3. 简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历等； 4. 等待面试通知，面试合格后即可入职。 **七、注意事项：** 1. 本岗位不限制工作地点，但需确保网络畅通； 2. 工作过程中需遵守国家法律法规，不得从事违法活动； 3. 保持良好的职业操守，为客户提供优质服务。

岗位职责： 1、负责律所业务的地面推广工作，通过地推、陌拜等方式，积极拓展工伤、人损、交通事故等案件来源； 2、深入了解目标客户需求，提供专业的法律咨询服务，帮助客户解决法律问题； 3、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集； 4、完成合同的谈判与签订； 5、建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度，促进案源转化，能够配合律师团队做好衔接工作； 6、与律所内部团队紧密合作，确保案件顺利承接和办理； 7、定期向上级汇报工作进展，完成业绩指标； 8、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态。 任职要求： 1、大专及以上学历，学法学专业或者热爱法律行业者优先； 2、具备一定的相关工作经验和谈判经验，有销售经验者优先（有丰富的销售经验，法律知识较少也可以，有完善的培训系统）； 3、具备良好的沟通能力和说服力，逻辑性强，善于与人交流，具备较强的谈判技巧。 4、熟悉地推、陌拜等销售方式，具备较强的市场开拓能力。 5、需品行端正，吃苦耐劳，具有工作抗压能力； 6、工作积极主动，具备较强的责任心和团队合作精神。 7、拥有良好的团队意识，学习能力强。 培训: 1、入职培训【谈案程序，谈案技巧，专业知识】； 2、定期培训谈案技巧和法律专知识； 3、分享学习，方法与技巧。 待遇福利:底薪+高提成+节日福利金+社保+各类团建活动，平均月薪6k-1.2w以上，待遇上不封顶，挑战高薪只等你来。 工作时间：早九点晚五点，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：转正：底薪+签单提成，平均月薪6k-1.2w 工作地址：云纺东南亚商城A座7层整层云南龙翥律师事务所

工作内容： 公司是做法务的，主要是负责客户发法律咨询服务，帮助客户解决初级法律方面问题，安排律师对接，不限经验。 无责底薪+绩效+奖金+工龄工资 工作时间：早九晚六 周末双休 节假日正常休息 办公室坐班 正常工作制

职责描述: 1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的保险性和合法性。负责公司项目投资、重大决策、洽购及其他重大经营行为的法律流程控制，制定法律风险解决方案，配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作。 2、负责审核公司各种规章管理制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理规范化。 4、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的合同文本。 5、负责建立和完善公司的各种管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采用措施进行适当的法律规避。 6、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易保险。 7、建立健全公司知识产权和商业秘密维护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包含客户等环节进行规范维护。 8、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识。 9、负责公司的应诉和诉讼事务。负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷以及公司各种法律诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动。 10、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部资料整理和协调工作。 11、负责收集、整理公司经营管理相关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变更情况，一直优化法律信息库，调整和弥补法律尺度信息。 12、组织或配合相关部分开展专项调研或经济活动的尽职调查，研究企业改革和发展中的政策和法律问题，出具法律意见，为领导决策提供依据。 13、完成公司领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄 35岁以内，法学相关专业，本科及以上学历，有律所从业经验。 2、三年以上律师独立办案工作经验，正义正直、成熟稳重、外向开朗、积极负责。 3、熟悉相关法律法规，政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验。 4、具有良好的语言表白能力及书面写作能力，工作有条理、规划性，原则性强，正直、踏实，办事细致、沟通能力强。

工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话开发有法律需求客户 2.通过VX电话进行沟通，客户法律问题跟进回访销售， 3.协助律师邀约客户到律所面谈 4.学习法律相关的知识 岗位要求： 1.不限专业和学历，年龄20-38岁 2.有团队经理亲自带，不用担心不会业务难的问题 3.有专业的法律知识业务培训（带薪） 薪资待遇： 1.3000～4500无责任底薪+提成+六险，综合薪资6000-8000 2.上班时间9点到6点半，周末单双休，月休6天，节假日放假 3.福利：节假日礼品，每月公司聚餐，下午茶   年终奖 岗位晋升： 初级法律顾问---中级法律顾问----高级法律顾问----销售总监

我们招能吃苦志同道合的年轻人！高薪加五险金等你来！ 我们招电台主持（可全职，可兼职 ）！ 不露脸！不露脸！有专业的管理层带！ 公司购买正规社保和住房公积金 公司在川南一共十四家分公司： 宜宾：东街、江北、理想城、柏溪、江安、下江北、江安。 昆明：官渡区新亚洲体育城卫生服务中心、五华区、西山区。 贵阳：花果园国际金融街3号 公司员工总数近600人 目前为止宜宾最大的语音类文化传播有限公司 公司有专业的管理、财务、人事、运营、律师团队。 能吃苦耐劳，勤奋好学，沟通能力强，有很好的适应工作的能力！服从管理及良好的工作心态！ 1、保底3k + 提成 + 全勤奖 2、公司入职3月员工正式购买五险，提升管理购买住房公积金。 3、公司提供租房补贴500元，新人入职每天可以领20元餐补。 4、公司会不定期组织团建，旅游等各种福利，并且在传统节假日都会分发员工福利！ 5、入职半年员工公司提供购车补贴3888元，入职一年员工公司提供购房补贴12000元。 6、不挑长相、不挑颜值！ 每天工作时间根据个人时间情况安排。 新人前期1-3月正常薪资4-6k，新人成熟期（入职>=3个月）正常薪资7-8k，老员工（一年以上）新资平均区间是10k-30k不等！ 这是一个非常有趣的工作，摆龙门阵就能挣钱，年轻人你还在等什么！！！欢迎咨询 ​

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。