岗位职责： 1. 负责行政运营安全模块管理（包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理）； 2. 负责现有职场及在建大厦安全策略制定、团队的配置及管理； 3. 负责相关模块数据收集、统计、整理报送等； 4. 负责相关模块流程管理，包括但不限于预算管理、釆购申请、付款等； 5. 与公司各业务线对接，提供及时有效的行政服务； 6. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上同体量行政工作经验，互联网行业优先； 2. 有安全管理、突发事件处理、物业管理经验者优先； 3. 工作认真细致，主动积极，性格活泼、热情； 4. 责任感强，有亲和力，能独立思考，具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 5. 熟练使用office办公软件。

岗位职责 1、协助制定完善公司行政管理制度并跟进执行，促进各项行政工作规范化管理； 2、负责公司年度行政预算的制定、控制、评估及分析，及时汇报预算使用情况； 3、负责员工食堂、宿舍的管理； 4、负责公司环境卫生及绿化管理； 5、负责公司车辆的管理，监督好相关的流程； 6、负责固定资产、办公用品等物资物料的管理，根据实际情况，优化调整采购流程； 7、负责公司对外接待的安排与落实； 8、负责公司行政方面重要会议的组织、记录及记录归档工作，重大活动的组织筹备工作，重要客户的接待工作； 9、负责公司资料、信息等管理，沟通内外联系和上下联系；协调各职能部门的关系，并及时处理突发性事件； 10、负责公司所有装修项目; 11、完成上级交办的其他任务。

任职资格： 1、162以上； 2、形象俱佳； 3、机灵点。

主要工作职责： 1、负责办公室日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产登记与盘点等。 2、协助安排和管理公司各类会议，包括会议室预定、会议通知、会议记录整理及会后跟进。 3、负责公司文件、档案的整理、归档、保管及流转工作，确保文件安全与有序。 4、负责访客接待、访客登记及引导工作，维护公司良好形象。 5、协助处理公司日常行政费用报销、预算申请与控制。 6、协助市场同事进行项目投标文件制作。 7、公司货物发货以及库存盘点。 8、完成上级交办的其他行政支持工作。 任职资格要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理、秘书学、市场营销或相关专业优先。 2. 工作经验：应届毕业生或1-3年以上相关行政工作经验，有综合办公室工作经验者优先。 3. 专业技能 * 熟练使用MS Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 * 具备良好的文书处理、档案管理能力。 * 具备基本的商务礼仪知识和接待技巧。

工作职责: 1、负责公司前台接待、来访人员、应聘人员登记及快递的收发工作。 2、负责公司办公资产、办公用品与物品的采购、维护和管理，统计行政费用使用情况。 3、负责公司考勤系统维护及日常员工考勤的统计、审核等工作。 4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动或会议。 5、协助公司重要会议、重大活动的组织筹备工作； 6、组织开展员工活动，定期组织做好办公职能检查； 7、协助完善公司行政支持系统，营造超高效工作的软、硬件环境，打造和维护良好的工作氛围。 8、完成上级交办的其他事务性工作。 任职资格: 1、形象气质佳，普通话流利，大专以上学历，具有较强统筹管理能力和亲和力； 2、熟悉行政工作各类流程，具有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力； 3、工作细致认真、谨慎细心、热情主动，有高度责任心和良好的团队协作精神，有较强的抗压能力； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

工作职责 1、负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作； 2、协助上级领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；完成上级领导临时交办的其他工作。 3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 4、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文秘档案收集管理及保密工作。 5、负责应收应付往来账核对、发票、送货单、员工报销费用、各类单据审核； 任职要求： 1. 专科及以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，二年相关工作经验， 2. 能熟练使用Office等办公软件和办公设备； 3. 具有较强的责任心，抗压力，良好的团队协作意识，对待工作认真细致，能独立完成相关工作； 4. 良好的文字功底； 5. 具有高度工作热情，能承受较大的工作压力。

一、负责办公室日常文件的起草、打印、登记、发送和存档； 二、公司管理制度的制定与监督，确保制度得以施行到位； 三、公司会议通知的拟写、下发工作、会议的筹备，并且做好会议记录和会议材料的整理； 四、公司考勤制度的制定和登记； 五、办公室小型仓库的管理工作： 1、仓库保持干净整齐； 2、对仓库物品定期进行维护，确保物品能正常使用； 3、对存货不足的物品及时进行填充采购； 4、控制办公室用品的发放与领取； 六：制定人力资源战略： 1、与各部门协调好工作，及时补充新员工； 2、建立人才储备库； 3、与招聘单位协调好，确保人事招聘的正常进行； 七、优化办公环境，主要包括办公室卫生的打扫、绿色植物的维护、桌椅的整齐、保持通风； 八、外来人员的接待工作； 九、认真贯彻公司的企业文化； 十、服从领导，及时完成领导交办的任务。

1、朝九晚六，需加班2小时，有1.5倍加班费;月休4天自由调休；有社保，不包吃住，非销售，是装修装饰行业； 2、这个岗位主要是对老板进行催促和督办，记录提醒待办事项的秘书类工作，需要一定的情商和智商。老板是个亲和力很强的人，不会因为你催促生气，但需注意语气。 3、面试地点与工作地点不同但接近，面试地点在居民楼，办公地点在居民楼和停车场办公室，非写字楼； 4、公司利润老板只拿5%，95%分给同事; 5、试用期综合收入6875元左右，转正后综合收入7562左右。薪资发放在每月10号。离地铁站近，每季度都会加薪150元(第一年累计加薪1350元、第二年累计加薪8100、第三年累计加薪15300,第四年累计加薪22500); 6、任职要求：要求必须正派、勤奋、谦虚、聪明，有上进心;以雷军为榜样的人为加分项，公司招募“朴实有聪”的人才； 7、毕业三年以上，学历不限，男女不限 8、国家建设工程鲁班奖企业，深圳恒和旗下的广州项目部，已来广州22年，项目在广州常驻，入职不是去深圳 我司遵从曾国藩思想，提倡“劳谦”、“拙诚”精神。提倡“决心”使命必达的精神，“尽情比赛的精神”。不推崇狼性，提倡儒家仁义礼智信，价格实在、质量保证、服务用心的正派企业经营方式，志向崇高而务实、善良而勇敢、求智而接地气的企业气质。

岗位职责： 1、负责在前台工作岗位，遵守公司的各项规章制度，做好本职工作; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3、负责会议记录，整理文档； 4、配合完成公司举办的各类活动； 5、负责公司办公环境的维护和管理，确保公司整洁和工作效率； 6、协助部门完成各项人事行政、后勤工作； 7、协助完成公司的其他临时性工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，文笔良好，可接受应届毕业生； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料； 2、具备较强的服务意识，良好的沟通及协调能力，责任心强，具备团队精神。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，确保公司内部运作顺畅； 2. 负责公司来访客户的接待、引导及协助安排行程等工作； 3. 协助组织公司内部会议、培训、活动等，并负责会议设备的调试与维护； 4. 负责公司办公环境的管理与维护，包括办公设施的采购、维修及日常巡查； 5. 负责公司办公用品的采购、分发及库存管理； 6. 协助人事部门进行员工入职、离职手续的办理及员工福利的发放； 7. 负责公司文件的收发、整理、归档及保密工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2. 具备1年以上行政助理或相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉行政事务流程，具备良好的沟通协调能力及服务意识； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，工作细致认真； 6. 良好的英语听说读写能力，英语CET-4及以上者优先。

工作内容： 1.负责行政公文，会议纪要，工作报告，信息保送工作 2.做好相关简讯，通告撰写及发布 3.做好内勤工作；接待来访人员。做好相关其他辅助工作 4.做相关文件资料的整理，归档，以及办公室 一些资料登记 职位要求： 身高155以上，形象气质佳 以接待来访人员，简单文档编辑 工作时间： 上班时间早十晚七（12.30-2休息）固定周日休息

岗位职责 1、负责公司各部门考勤情况的记录； 2、负责会议的组织和内容记录； 3、负责所属办公环境的维护； 4、负责各部门的后勤保障工作； 5、完成部门领导安排的临时工作。 6、负责办公室日常管理工作; 7、负责办理公司各项规定发放、员工签收;

岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求： 1.本科学历，人力资源，行政管理、心理学等相关专业; 2.五年以上行政工作经验，二年以上同等职位工作经验，有大型互联网行政相关工作经验优先; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.服务意识强，良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致。

【该岗位为外包】 岗位职责： 1、负责部门日常文件的收发、文具领用、单据审批及考勤事宜； 2、负责与公司行政、IT、后勤等部门沟通，保障部门工作环境舒适，办公用品正常使用； 3、负责部门新人入职带领熟悉办公环境等； 4、负责日常来访人员登记、通知、接待； 5、协助部门会议的安排工作，并做好会议记录； 6、及时向部门负责人汇报工作，保持部门工作正常运作。 岗位要求： 1、工作勤奋、努力， 责任心强； 2、五官端庄，形象气质佳，性格开朗，具有良好的沟通能力，善于表达； 3、熟悉Windows电脑系统软件操作，熟悉Office（WPS）各项软件操作。 提示：公司实行全面禁烟制度。

【此为外包岗位】 岗位职责： 1、负责人员来访接待工作； 2、负责接听电话，有关客户来电、来函信息，并把有关情况汇报给相关人员； 3、负责收发各类信件和其他后勤工作； 4、大堂前台、会议室环境管理维护； 5、完成领导交待的其他一般性行政事务。 岗位要求： 1、工作认真仔细，服务意识强； 2、五官端庄，形象气质佳，性格友善，具有良好的沟通能力，善于表达； 3、熟悉电脑系统软件操作，运用Office（WPS）各项软件。 提示：公司实行全面禁烟制度。