工作职责 : 1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至公司各个职能岗位； 2.纳入分公司橙星管培生计划培训体系，完成分公司的培训要求； 3.参与多部门轮岗，根据轮岗表现、公司需要和个人意愿确定发展方向并定岗。 任职要求 : 1.2022届优秀本科及以上毕业生，专业不限，金融保险、法学、财务、数学、理工等相关专业优先； 2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力； 3.希望多元的职业发展； 4.有强烈的进取心和积极的心态； 5.有知名公司实习经验者优先。

兼职翻译岗位描述： 1. 法律，健身营养或者教育等相关行业的高质量笔译和视频听译字幕； 2. 仅限英文，西班牙语，俄语，阿拉伯语和法语翻译等联合国官方语言，暂不招聘其他语言。 发简历时请注明笔译每1000字价格，谢谢 要求： 1、本科及以上学历；英语或者翻译专业, 或者法律专业英文优秀人才； 2、接近母语水平；笔译水平优秀； 3、熟知法律，健身营养或者教育行业任一行业； 5、逻辑思维清晰，思维活络，善于应变； 6、可视频听译； 持有翻译证书和相关翻译工作经验者优先 有海外留学和工作背景优先 可以长期按字数或者项目进行合作。

岗位职责： 1、配合公司业务发展需要，参与公司变革及统筹规划的项目型工作，把控追踪项目进度 ； 2、负责各职能部门数据化转型变革工作推进，为数据化转型带来新技术、新模式的专业输出； 3、负责梳理、优化各职能部门管理模式，规划新系统运行流程，并推进数据治理改革、报表流程设计等。 岗位要求： 1、2022届优秀硕士毕业生，数学、统计、精算、计算机等相关专业优先； 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平； 3、取得自身专业相关的资格证书； 4、有知名企业实习经验者优先； 5、根据面试情况，双选分配至总部人事、财务、法律、企划等相关岗位。

职位职责： 1、负责服务器产品制造工艺工作，识别和跟踪解决新产品DFM/DFT，确保量产导入； 2、负责OXM工厂服务器整机新产品前期的可行性评估，新工艺新制程验证和导入，新产品DFA report制作； 3、负责协助OXM完成工艺流程优化、工装夹具制作以及改善； 4、组织专项改善，推动精益生产，优化工艺流程；提高生产效率、产品质量，降低制造成本； 5、负责服务器制造技术支持与管理，主导生产相关的重大异常处理，工艺难点攻关，工艺标准完善，标准化作业落实等； 6、负责协助OXM完成新产品试制、流程设定(投入,不良返修,重工,包装出货等)、系统维护； 7、负责协助OXM完成EC导入及EC执行的跟进，问题反馈； 8、配合部门整体KPI等目标完成,以及主管交办的其他事项。 职位要求： 1、五年以上服务器整机生产和改善经历； 2、熟悉服务器SMT、测试、装配流程，掌握试制和量产整机装配需求； 3、熟悉服务器DFA的知识和流程，能服根据服务器产品进行DFA分析，问题定位和方案输出； 4、熟悉服务器PFMEA知识，分析过程，和报告和方案输出； 5、熟悉服务器自动化装配知识，协助自动化整机生产和项目特点给出自动化生产提案； 6、较强的问题分析及解决能力； 7、团队合作精神，能迅速融入团队。

职位职责： 1、负责抖音游戏在抖音（直播/短视频）等场景及西瓜头条等其他场景下内容联运分发，扩展抖音游戏商业模式在多场景的应用和放大； 2、建设游戏分发链路上，分发端和游戏内的用户特征数据，并根据分发及应用场景，建设对应的内容候选和召回策略，包括内容识别和打标机制； 3、建设并优化各个分发场景下的分发链路，理解各场景、各游戏特性与游戏用户诉求，提出游戏与之结合的方向，打造有优势的产品能力； 4、挖掘游戏推广链路中关键问题和机会，提出解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年及以上直播或游戏行业经验，热爱游戏；对游戏行业基本运作模式有一定了解； 2、对短视频、直播、图文等各类分发场景具备好奇心，乐于体验，具有产品设计能力； 3、具有优秀的数据分析能力和算法运用能力，能够从数据视角发现产品问题、独立提出产品解决方案，能驱动数据相关团队完成数据产品研发； 4、具有较强的互联网视野，对互联网产品有见解和思考，有内容型产品平台相关经验优先； 5、具有良好的沟通表达能力、产品意识以及用户体验感知。

岗位要求： 1、*****本科以上学历，4年以上Java开发经验； 2、精通Java语言编程，充分理解面向对象，熟悉JVM、多线程开发和设计模式，掌握常见的性能调优方法； 3、熟悉Spring框架，包括SpringMVC、Spring Boot等，熟练使用MQ、Kafka、Redis等常用中间件； 4、熟悉MySQL等数据库开发，有一定SQL调优经验； 5、具有良好沟通协作技巧、问题分析解决的方法；主动性高，积极处理工作中遇到的问题； 岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金； 节假日：端午，中秋、春节，年后开工利有现金福利； 4、带薪年假；法定节假日放假安排； 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、每月有1-2次月度福利； 7、办公环境优良，加班有1.5倍、2倍、3倍加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。 【注意事项】 1、合同公司：汇合发展有限公司 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

工作职责 1、负责根据业务需求，完成产品的前端页面、业务逻辑及交互实现； 2、负责对现有项目开发框架进行深入了解，并参与持续改进； 3、负责通过开发工具、改进流程，保证前端业务开发的高效性； 4、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力； 5、负责完成业务界面交互和独自设计组件开发，具备独立完成项目前端开发能力； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，2年及以上工作经验 ； 2、掌握JavaScript、HTML5、CSS3、ES6等前端基础知识； 3、掌握React、Redux以及react新特性hook相关生态技术栈，能独立封装基础、业务类组件； 4、掌握Vue相关生态技术栈，能快速上手开发； 5、具有一定封装能力，有发布过npm插件或工具、UI组件库的优先。

工作职责 1、负责业务系统的测试工作，测试内容涵盖功能、接口、安全、性能、自动化、兼容性测试等 2、参与需求及技术评审，分析需求合理性，参与开发设计评审，关注设计及代码可测性 3、制定测试计划，设计测试用例，组织及执行整个测试流程，包括接口测试、系统测试和回归测试。协助开发定位问题，跟踪分析，推动解决测试过程中问题及线上问题 4、优化产品研发测试及发布流程，维护测试环境及测试数据，制定测试策略提高产品质量和测试效率 5、引进和完善测试方法，开发测试工具，构建测试框架，开发维护自动化案例 6、推动质量运营工作，通过复盘问题、过程总结，发现团队(产品/研发/测试)存在的问题，制定措施，落实到位，改善产品质量 7、完成领导安排的其他工作 任职要求 1、计算机相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉测试流程，熟练掌握web测试方法，能够独立进行测试分析； 3、熟悉至少一种数据库，能熟练运用sql进行增删改查等，并能对数据库脚本问题进行分析； 4、有UI自动化、接口自动化等测试经验； 5、掌握一种以上开发语言（如java，python等）并有工具开发（如测试工具）经验者优先； 6、熟悉性能测试，掌握性能测试工具使用，能够进行性能测试分析、定位、调优者优先； 7、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力，创造力、逻辑思维能力。

岗位职责： 1、开发和调试显示器板卡软件 2、设计和实现显示器OSD菜单，实现其他显示器的功能要求 3、编写说明文档 4、支持客户定制的产品工作 任职要求： 1、２年以上单片机开发经验，至少熟悉Ｍstar realtek or nowatek 等显示器主控的1种开发流程 2、熟悉C语言开发，熟悉常见的MCU外设，例如IIC、UART、SPI等协议 3、熟悉液晶屏接口协议，显示接口，HDMI，DP，typeC、edp、lvds等 4、本科及以上学历 福利待遇 1、五天7.5小时（上午9:00~12:30,下午2:00~6:00）工作制，法定节假日，带薪年假 2、五险一金，工资+年终奖 3、年度旅游，公司年度体检 4、优秀者给予股权激励 5、不定期团建活动

交易产品经理 只要同行业经验，优先OK其次头部 岗位描述 1、主导公司交易线产品（包括现货、合约、期权、借贷等）的规划和设计工作； 2、洞察产品现有面临的挑战，熟悉各类竞品现状，能够结合行业发展趋势，挖掘新的增值场景和需求，持续性提升 产品竞争力 3、协调各方资源，高效推进产品设计和开发落地，跟踪使用反馈和数据情况，并持续性改进 4、积极完成Team Leader所安排的例行或其他事务性工作 岗位要求 1、5年以上互联网产品经理工作经验，2年以上金融、证券、期货、数字货币交易行业经验，金融、计算机、数学等 相关专业优先； 2、理解现货/合约各种下单模式与操盘逻辑，对仓位/订单/风险率有一定认知； 3、有成功的金融产品经验，具备产品规划、运营协调、落地执行的能力； 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通； 5、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用Axure、ofice、tigma等软件工具； 6、年龄35以下，仅区块链、金融、证券、期货交易行业，其他勿投

岗位职责： 1.负责公司内研发质量效能工具平台的建设(包括但不限于自动化测试框架、MockServer、测试环境治理等) 2.负责静态代码扫描、测试覆盖率、测试环境等关键测试技术、基建的专项建设； 3.参与质量效能工具平台的技术规划、架构设计及日常迭代； 4.持续探索流量回放、混沌工程等质量和效率提升的方法，运用技术手段落地实现。 任职资格： 1.工科、计算机或其他相关专业本科以上学历； 2.精通Java/Go等至少一种编程语言； 3.能够使用MySQL/Redis/MQ/Kubernetes等技术，对CI/CD有了解; 4.4年以上软件开发工作经验； 5.能主动进行技术钻研、快速学习，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域； 6.了解测试流程和测试用例设计方法，有白盒测试等专业测试领域经验者优先。

【岗位职责】 1.负责公司不同品类游戏在主流渠道推广执行，实现注册、付费等目标； 2.负责与设计团队沟通与协调，制定广告创意及素材文案； 3.监控广告投放效果，及时调整账户优化方案； 4.了解产品及转化漏斗，定期制定投放策略计划； 5.实时监控与跟踪投放数据，进行分析总结，有针对性调整； 6.负责新的推广合作业务的洽谈，推进与运营； 7.完成上级交代的其他任务； 【任职要求】 1.大专及以上，具有一定的移动游戏渠道资源和市场推广操作经验，有手游公司，移动广告公司或主要分发渠道公司的工作经验者优先，有安卓或IOS渠道经验者优先； 2.熟悉网络广告投放的工作流程，了解广告追踪原理，具有广告公司、媒体或者网盟广投放经验优先考虑； 3.具有较强的数据分析能力，具备严谨而有效的网路广告投放分析思路，对网络广告投放数据有较强的分析经验； 4.具有优秀的沟通能力、计划与执行能力；学习能力强，逻辑清晰，思路开阔；具有高度的工作积极性和责任心； 5.热爱游戏，对PC游戏以及手游有一定的兴趣和了解，能够快速理解游戏产品；

岗位职责： 1、负责公司各部门岗位的招聘工作； 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人； 4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率； 5、及时总结改进招聘效果； 6、领导安排的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，能够将英语作为工作语言； 2、2-5年以上招聘工作经验，有行业经验者优先；大学期间有丰富经验在校经验或者实习经验的应届毕业生亦可。 3、性格活泼开朗，工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力。

职位描述： 【岗位职责】 1、负责电商平台天猫店铺的日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单； 2、负责账户售前、售中、售后的消息回复；维护账户的健康运营，处理好客户的中差评； 3、负责推广实施，熟悉各平台活动报名与投放付费推广，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案； 4、了解和搜集同行及竞争产品的动态信息，数据分析、总结，及时制定和调整销售策略，做好数据分析工作； 5、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况； 6、按日、周、月提供店铺数据，制定月度/季度销售计划，制定相关策略和方案。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先； 2、能独立完成店铺的运营管理，熟悉电商平台规则及操作流程，各种营销工具，产品促销活动，有从0到1的店铺运营经验； 3、具备产品运营、产品管理，商品分析、市场推广等经验，有较成功营销活动策划项目或爆品打造经验优先； 4、有良好的沟通协调能力，抗压能力，具备拍摄与剪辑能力，能够熟练使用相关软件，如剪映等； 5、有较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等工具； 6、有良好的团队合作意识，耐心、为人诚信正直，有强烈的责任心和积极主动的工作态度； 7、熟悉海外自媒体，比如Facebook、YouTube、WhatsApp、Instagram、LinkedIn、Pinterest投流运营的优先； 8、具备2年以上天猫或其他新媒体平台电商运营经验，对互联网营销有深刻认知，思维敏捷，有3C类电子产品或跨境电商运营经验的优先。

此岗位为本公司内部招聘： 工作职责：1.负责风险合规相关制度的制定和执行；优化并推行公司风险管理工作流程，定期开展公司制度回检及制度评审，确保制度的合规性和有效性； 2.负责接洽外部法律顾问，为公司经营管理活动提供法律咨询，完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理，组织法律顾问现场办公会或培训； 3.负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患，根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究，并形成相应报告； 4.指导跟进各部门、分支机构风险事件，协助制定处置方案，督促开展举一反三及问题整改；负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理； 5.负责公司风险合规文化的建设与宣导，定期组织开展风险合规及法律法规培训；协助上级单位开展风险管理资质认证考试； 6.对公司经营管理提出合规建议，协助上级单位完成内部巡察、审计工作； 7.完成领导安排其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，管理类、法律类相关专业，优先考虑党员； 2.熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识； 3.1-2年相关工作经验，具有劳动争议处理经验可以优先考虑； 4.良好的公文撰写能力，熟练运用OFFICE等办公软件等； 5.有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力； 6.有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识，逻辑严谨、条理清晰，有极强的责任感和合规意识，做事沉稳仔细，应变能力强。