• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒旅本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商专业领域方向(如科技评测、知识文化、培训教育、政务媒体等)头部及潜力作者的全生命周期运营,涵盖达人引入、规模孵化与成长提升,对达人规模、内容供给质量及生态健康度负责,兼顾孵化数量与标杆案例影响力双目标; 2、探索专业领域作者电商成长路径,协同行业、营销、产品等团队优化经营效率与内容模式,打造垂类特色达人直播案例并沉淀方法论,推动同类型达人高效成长; 3、对接平台内外资源(活动、流量、政策),引导作者合规参与平台活动,对GMV、内容种草转化率、垂类达人活跃度等核心指标负责,定期复盘优化策略; 4、深度参与专业领域方向内容生态建设,挖掘垂类机会点,通过策略设计与跨部门协作(产品、营销、规则等)提升运营效率,推动生态健康发展。 职位要求: 1、具备电商、品牌、内容及相关互联网运营相关经验优先; 2、强数据驱动意识,能通过数据分析拆解问题并优化策略,具备垂类内容策划能力与系统运营方法论; 3、优秀的跨部门协作与资源整合能力,目标感强,结果导向,对内容电商生态有热情,认同平台规则。
  • 其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 未融资 / 50-150人
    侧重开发 一、工作内容及职责: 负责调控云模型数据的日常运维与问题消缺,同时承担新一代平台前端开发任务,基于业务需求进行界面设计与功能实现。 二、任职条件: 1、精通 HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+),熟悉浏览器原理、HTTP协议及前端性能优化。 2、熟练掌握 Vue.js 框架,具备良好的组件化开发思维。 3、熟悉 Layui、jQuery 等前端库/框架,有实际项目应用经验优先考虑。 4、具备 ECharts、H5、Canvas、Node.js 开发经验者优先考虑。 5、熟悉前端安全实践,具备良好的编码规范意识。 6、有电力相关系统开发经验者优先考虑。 7、具备良好的逻辑思维与文字表达能力,能够独立撰写技术文档、总结报告等材料者优先考虑。 8、责任心强,具备良好的沟通能力。
  • 广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:10人 工作内容:教务,招生 每月薪资: 6000——1.2万 职位福利:(五险一金周一公休,寒假暑假放假各自20天——30天) 学历要求:不限 工作年限:1年以上本行业相关经验 工作地址:河北保定市区阳光大街与盛兴路交口 任职要求:踏实,肯吃苦,喜欢美术书法,喜欢和孩子们打交道,最好是美术老师或者书法老师,做过销售优先,做过电商销售优先。十年教培机构招聘。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪5000+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一二级建造师兼职全职,机电 通信 房建等专业
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一二级建造师,机电 通信  房建专业,兼职全职
  • 购买社保配合出场,出场费500-1000 ,成都企业
  • 房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    一、职位要求:一级注册建造师或高级工程师(房建专业) 二、从业经历要求:在建筑或建设工程公司有8年以上的施工管理经验(社保明细要体现参保建设或者建筑单位8年以上) 三、在8年期间担任过担任过项目经理或技术负责人职位,并带有2项业绩 四 、工作职责 1、依据工程要求参与项目前期组织规划,组织工程实施过程中制订工程进度计划,材料需求计划和资金需求计划,并监督检查计划的执行; 2、负责项目部全面组建、管理工作,包括设备、物资、劳务、人员等组建和管理; 3、负责工程现场的工作,依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整; 4、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理 ; 5、负责项目的合同运营管理、成本管理;检查各个工程项目的安全状况,发现问题及时妥善解决 6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收,及时提出整改建议; 7、协调本部与内外部之间的工作; 五、任职资格 1、35-55岁,持有一建证书,岗位需要具备地域灵活性(川渝); 2、具有建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业及大专以上学历者优先; 3、5年以上施工单位工作经验,3年以上管理岗位经验; 4、有独立完成大型综合商业项目经历的优先考虑(10万㎡以上); 5、具有较强的工程质量管理、进度管理能力及沟通、协调、领导组织能力,较强安全意识; 6、熟悉有关项目管理方面的法规,相关质量标准,善于学习国内外工程管理的新方法、新技术、新知识。
  • 13k-25k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:一级建造师(房建专业) 我们正在寻找一名一级建造师(房建专业),负责公司的房建项目的施工管理。职位要求具备以下条件: - 拥有多年的房建项目施工经验,有四库中大型项目业绩; - 熟悉房屋建筑结构,具有较强的工程设计和管理能力; - 熟悉建筑行业的相关法规和规范,具备良好的安全生产意识; - 具备团队协作和沟通能力,能够有效地协调和管理团队。 岗位职责: - 负责公司的房建项目的施工管理,确保项目按照施工计划和标准顺利完成; - 根据项目需求,编制施工图纸和施工组织设计,并指导施工团队按照设计方案进行施工; - 对项目进度、质量、成本等方面进行监督和管理,及时发现问题并解决; - 协调项目相关各方,包括设计师、监理、政府机构等,确保项目顺利完成; - 参与项目的技术交流和培训,不断提升自身专业水平; - 遵守公司的安全生产规定,确保项目的安全施工。 职位要求: - 房屋建筑结构专业本科以上学历,具备一级建造师资格证书; - 具有多年的房建项目施工经验,有四库中大型项目业绩; - 熟悉房屋建筑结构,具有较强的工程设计和管理能力; - 熟悉建筑行业的相关法规和规范,具备良好的安全生产意识; - 具备团队协作和沟通能力,能够有效地协调和管理团队。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    五险一金、包住、包吃、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 工作要求中专 | 1年以下工作经验 工作地点哈尔滨市呼兰区利民开发区学院路766号 职位描述【岗位职责】 1. 设计并审核建筑物施工图纸,确保满足规范与客户需求。 2. 协调现场施工团队,监督工程质量及进度,解决技术问题。 3. 参与项目预算编制,并监控成本控制。 4. 对建筑材料和技术方案提出专业意见,保证项目的顺利实施。 【任职要求】 - 持有二级建造师资格证书 - 持有B类安全生产考核合格证优先考虑; - 熟练掌握CAD、AutoCAD或其他建筑设计/施工软件; - 具备良好的沟通协调能力和施工现场管理经验; - 了解建筑工程法规,能独立完成工程量计算和图纸审查。 【福利待遇】 - 提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金; - 包括五险一金以及年度健康体检; - 提供专业的技能培训机会,助力职业发展; - 提供舒适的工作环境; - 成功参与大型项目有机会获得额外奖励。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责施工现场的管理与协调工作,包括施工进度、质量、安全及成本的控制,确保项目顺利完成。 2.编制和审核施工组织设计及专项施工方案,组织项目技术交底。 3.对施工现场的关键工序、节点和质量进行监督和检查,及时解决施工中的技术问题。 4.参与项目的招投标工作,协助完成合同的审核与签订,确保合同执行的有效性。 5.负责施工现场的资料管理与报验工作,确保工程资料的完整性和规范性。 6.与业主、监理、设计单位及其他相关方保持良好沟通,及时汇报项目进展,确保各方协调顺畅。 任职要求: 1.工程类相关专业初中及以上学历,持有广西地区二级建造师执业资格证书。 2.具有施工项目管理经验,熟悉广西地区建筑施工的相关规范和标准。 3.具备良好的组织协调能力和施工现场管理经验,能够独立处理施工中出现的各种问题。 4.熟练使用项目管理软件及相关办公软件,具备较强的施工技术和管理能力。 5.良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力,具备高度的责任感和职业道德。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责建筑项目的施工现场管理,确保项目按照设计文件、施工规范和合同要求进行; 2. 负责项目进度、质量、安全、成本等方面的控制,完成公司下达的项目管理目标; 3. 负责与业主、设计、监理、分包等相关单位的沟通协调,确保项目顺利推进; 4. 负责施工队伍的管理,包括人员分工、技能培训、考核评价等; 5. 负责施工过程中的技术指导和问题解决,确保施工质量符合要求; 6. 负责施工资料的编制、审核、归档等工作,确保施工资料的完整性和准确性; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 中专及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业; 2. 具有5年以上建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上二级建造师岗位; 3. 具备二级建造师执业资格,熟悉建筑行业相关法律法规、规范标准; 4. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和团队协作精神; 5. 具备一定的建筑施工技术水平,能解决施工过程中的技术问题; 6. 具备较强的责任心和事业心,能承受工作压力; 7. 熟练使用办公软件、CAD等绘图软件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金激励; 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度; 3. 提供各类专业培训和职业发展机会
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    因公司广州及珠三角地区工程服务相关业务拓展。需 要***二级建造师,不分专业,不限工作经验多 名,以3个月到1年的合作为主!!!本职位**** 地区的二级建造师,一级建造师可接受全国!! 任职资格: 持有一级、二级建造师资格证 以上岗位,时间,地点根据公司及项目情况就近安 排,欢迎沟通。