1、根据公司战略规划，负责招聘配置整体工作，确保招聘任务及时有效完成； 2、负责招聘需求的统计，对相关岗位信息整理优化； 3、合理维护和拓展公司招聘渠道； 4、优化招聘体系流程，信息发布、邀约、面试安排、后期跟踪等； 5、做好招聘信息统计、收集、分析，及时改进优化招聘体系； 6、根据入职情况安排入职企业文化培训协助用人部门技能专业培训； 7、维护员工关系，完成领导交办的临时工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，1年以上招聘经验，有猎头行业背景更佳； 2、热爱招聘工作，性格开朗、热情外向，擅长沟通，有较强的沟通及组织协调能力，抗压性，良好的资源整合能力，具有团队协作意识； 3、学习力强，善于用新的技巧挖掘和识别人才； 4、工作效率高，执行力极强。

岗位职责：1、根据用工部门需求发布招聘信息、简历筛选；2、员工关系，包括入、离、调、转手续办理，同时建立并更新花名册和人事档案；3、全体员工考勤各项数据审核并汇总统计；4、新员工入职培训和考试5、任职资格：1、35岁以下，大专以上学历:2、两年以上人力资源工作经验;3、有较强的沟通协调和逻辑分析能力，有团队协作精神;4、熟练使用word/excel/ppt/PS软件。如统计和筛选数据。 工作时间: 9:00-17:30薪资范围: 6-8K，基本工资+绩效奖金+年终奖发薪日:20-25日社保类型:五险一金福利补贴: 公司提供早午餐，周末双休，带薪年假，年终红包。

白洋淀景区招聘 保安员 长白班18－45岁，173以上工资4200 长夜班18－52岁，170以上 工资3800， 要求无犯罪记录。 国本中控员 18-55岁，170以上 工资5000，要求无犯罪记录。 包吃包住包工服，4-6，有空调24小时热水 应聘咨询***********

河北雄安新区白洋淀景区招聘保安！ 岗位 要求: 1.长白班18－45周岁身高170以上。 2.长夜班 18－52周岁。168以上。 以上岗位全部包吃住，服装被褥免费发放，岗位坐岗！轻松不累！ 公司待遇： 1.公司免费食宿，24小时热水可洗澡，有空调，免费发放工服，被褥入职当天可安排食宿 2每月按时发放工资，绝不拖欠 3.入职不收取任何费用和押金 4.满一年有工龄工资，防暑降温补助。 公司直招，无任何费用

岗位要求： 1、年龄30岁以下，男女不限，大专及以上学历，1-3年工作经验； 2、责任心强，亲和力、语言沟通能力强。 岗位职责： 1、F工厂新厂培训，包含工厂商档案建立维护、合作模式及流程宣贯、云ID身份证培训等； 2、评估F工厂瓶颈问题，提供赋能服务促进工厂商完成保底指标实现增长，对接日常需求及问题解答； 3、F 工厂续签资料收集，根据管理服务部确定的方案确定并跟进各类协议签约。

职位职责： 电商合规经理将推动合规审查，制定合规业务战略和路线图，支持XFN团队建立合规解决方案，并协助管理层充分了解风险水平，并就可操作的缓解计划做出决策。 1、深入了解目标国家的监管和法规要求，相关法规变化等，并能系统地对电商平台的合规进行主动分析； 2、行使独立判断能力，向业务团队提供基于风险的决策意见； 3、负责国际电商的合规解决方案产出和落地； 4、与法务、PR/GR团队合作，评估合规策略以及对产品和流程的影响； 5、跨职能合作，识别和减轻潜在的合规风险，实施风险和合规解决方案，并应对用户升级； 6、管理合规相关项目，与产品/设计，研发，以及运营等业务团队协同，确保合规方案长期有效且符合区域法律要求，做好长期合规监控和机制维护； 7、熟悉电商平台的监管和治理，提供合规相关业务培训； 8、促进电商生态发展，提高流程效率和有效性。 职位要求： 1、本科及以上学历，5 年及以上相关工作经验，包括但不限于电商，市场，咨询，合规，项目管理等； 2、强大的沟通及逻辑思维能力，能够与多元化的内外部团队合作协调，推动风险决策讨论和解决方案落地； 3、积极主动，自驱力好，好奇心强； 4、具有出色的领导力和组织能力，对于大项目管理有相关经验，可以快速梳理总结进展，对于相关问题进行拆解并提供可落地解决方案建议； 5、耐心细致，具有强烈的主人翁意识和团队合作精神； 6、有一定合规认知（隐私数据，产品设计合规等），可以结合数据分析进行业务导向的判断； 7、英语及普通话流利者优先。

工作内容： 1.电话联系家长，加微信，最后回访，邀约然后最后报名 2.工作轻松好掌握，只要有耐心，开单轻松简单 3.晋升空间很大，只要努力勤奋干，明年就能升级当组长带组员 4. 福利待遇好，公司有食堂可以办饭卡，300就可以吃一个月 5.工作氛围轻松愉快，领导管理人人性化，时常有团建活动 每月薪资：（4000-8000） 职位福利：五险、月休六天、年底双薪，餐补 学历要求：大专 工作年限：不限 工作地址：（江西南昌市，青山湖区五湖国际广场） 任职要求： 1.普通话流畅，善于沟通交流 2.对待客户有耐心，有良好服务态度 3.有销售经验的优先考虑 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作职责： 1.针对设计师群体销售Olares Zero以及后续产品； 2.具备较强的学习能力，能掌握公司产品相关特点并与客户业务相结合，可独立与客户进行需求交流、产品介绍，并完成销售。 任职要求： 1.了解AI和智能硬件产品； 2.结果导向，具备抗压能力，自驱力和执行力。

岗位职责与任职要求 1、负责集团/产品品牌传播工作，根据品牌传播规划及定位，进行品牌传播项目策划并落地执行； 岗位要求 1、有三年以上科技企业品牌策划相关工作经验，熟悉人工智能、大数据、区块链行业优先考虑；能够根据公司所处的行业特点，策划创新品牌传播形式； 2、对热点有敏感度，对内容传播、新媒体传播有“感觉”，熟悉新/传统媒体运作规律；能够独立完成内外部沟通、落地执行能力，对结果负责； 3、具备良好的项目管理、沟通协调能力，清晰的逻辑思维能力，善于整合内外部资源，具有策略思维和创意视角；

岗位职责： 1、负责ERP系统实施运维工作，及时解决用户在使用中的问题； 2、负责收集、整理、分析用户反馈的信息。 任职要求： 1、计算机\财务\管理\工业工程类相关专业，本科及以上学历； 2、1年以上ERP系统实施运维相关工作经验； 3、具备较强的沟通能力、文档编写能力、学习能力。

7k-15k周末双休每天5小时左右纯跟单邀约客服天河五羊邨地铁680米 一，工作内容 ： 公司提供老客户资料，电话回访邀约通知老客户来参加公司举办的有免费餐宴或有礼品领取的讲座沙龙等主题福利活动，每天只需打80个左右电话，3-4小时就能完成； 备注：每月都有老客户的保单快到期或有新的需求服务，我们需要定期联络、回访客户，管理维护客户关系，提供良好的售后服务和续期服务（备注：工作内容简单有话术稿对着念就行，本岗位不是电话销售保险，入职不需交任何费用押金）不参与销售环节，纯邀约，邀约来的客户由经理现场接待跟进签单 二，收入待遇 ：不包吃住，无销售业绩考核无销售任务量，无责任底薪4000元/月+续费提成3k-10k+月度公司小组奖金(6k-12k）+双休+定期团建等。公司不买医保社保，但会帮员工买公司的商业保险（商业保险已覆盖医疗、重疾、意外和养老保险等基本保障）同事普遍月薪7k-15k左右； 三，年龄及学历要求：25-44岁男女不限，学历经验不限，征信不限，入职会培训，有客服或电销工作经验优先； 四，上班时间：周一至五 9-16点，不加班，午休2小时，周六日双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区临江大道1号寺右万科中心北塔中国人寿寺右职场（5号线五羊邨B口680米，3/5号线珠江新城B1出口800米） 12月5号起逢周一至五任一天的上午10点10分-11点30或下午14点-16点可面试；

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1.负责机票营销产品和工具的规划、设计、开发和运营，提升用户体验和优惠氛围和心智 2.紧跟OTA行业趋势，制定适配美团业务发展阶段的产品规划，提出创新的产品功能和改进方案。 3.协调各个团队，包括设计、技术、运营等，确保产品按计划开发和上线。 4.分析产品的数据指标和用户反馈，及时调整产品策略和功能 岗位基本需求 1.具备4年以上产品相关经验，有产品规划、设计和运营经验。对用户需求的提炼和洞察能力强。 2.具备良好的数据分析和问题解决能力，能够根据数据指标进行产品优化和改进。 3.具备创新思维和市场敏感性，能够提出有竞争力的产品策略和功能。 4.大学本科及以上学历，计算机、信息技术、市场营销或相关专业加分。 5.具备良好的沟通能力，能够协调各个团队的合作，推动项目的进展。 加分项：熟悉航空业务和机票市场 岗位亮点 业务变革后快速发展期，成长空间大。 团队氛围好

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责参与 AfterShip Tracking Shipment 模块的日常开发迭代等工作； 2、与产品经理、解决方案工程师、技术支持等角色对接，承接产品需求和客户需求，一起打造高客户价值，高可扩展系统； 3、负责物流跟踪调度系统的需求分析、技术及架构设计、后端代码开发、单元测试和问题排查； 4、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语读写熟练； 2、三年以上 Go 语言的研发经验，具备其他语言的能力（不限于PHP/JAVA/Rust/C/C++）项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有阅读或贡献源码者优先； 3、具备良好的设计和编码风格，对设计原则及设计模式有较好的认识，有 DDD 实践经验优先； 4、具有云原生研发经验，成熟的工程意识，对上线时常敬畏； 5、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果做为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有大客户对接经验的优先； 2、有电商、中台的经验优先； 3、有海外工作经验、物流相关经验背景的优先； 4、英语口语流利优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责: Job Title: 数据中心运维工程师 Operations Engineer of Data Center Department: Data Center (DC), Information Technology Department (ITD), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Duties 1. 负责学校数据中心整体的管理，确保数据中心的安全稳定运行 2. 负责学校数据中心机柜资源管理、服务器托管管理、综合布线管理 3. 负责学校数据中心人员、物资进出管理、巡检管理、故障处理、数据机房随工管理 4. 负责学校数据中心相关的应急演练管理 5. 负责学校数据中心运维的文档资料、运维工具的管理和定期检验 6. 负责学校数据中心运维自动化的规划、使用，提高运维效率，降低风险 7. 负责与学校相关部门协同供电供冷等基础设施管理、能耗管理 任职要求: Qualification Requirements 1. 大学本科或以上学历，计算机、网络工程、自动化、电子信息、机电或暖通类工程等相关专业； 2. 5年以上数据中心运维管理工作经验，有PMP证书；有中大型数据中心运维经验者优先； 3. 熟悉包括高压/低压/UPS/柴油发电/暖通空调/给排水/消防/安防/门禁/监控等系统的运行维护；掌握设施、电力、暖通空调、消防等方面专业知识； 4. 除数据中心运维经验外，具备数据中心规划设计、工程实施等相关经验者优先考虑； 5. 了解TIA-942、GB/T 50174-2017等数据中心相关标准；了解ITSM相关理念及知识，包括ITIL/ISO 20000等标准，事件/变更/问题等主要流程知识等； 6. 具备CAD图纸智能化专业读图能力。具备良好写作能力，能根据学校管理要求、数据中心运维需求、需求部门的需求，编制和制定各类表单记录、报告、方案等材料； 7. 具备流畅的表达和沟通能力、团队合作精神及主动服务的责任心。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.

岗位职责： 1、全面统筹MOBA手游产品的游戏设计工作，构思并制定具有创新性的游戏美术风格，为游戏打造独特的视觉标识；激发团队的创意潜能，推动美术团队不断突破传统，探索新的艺术表现形式； 2、把控游戏项目的整体优化方向，包括从初期的概念设计到最终的成品优化，确保美术质量始终保持高水准；审核美术资源，确保其符合游戏的整体风格和技术要求，对不符合标准的资源提出改进意见； 3、负责与制作人、PM、程序、策划等团队成员进行有效沟通，确保项目的顺利进行； 4、参与游戏项目的创意讨论，提供美术方面的建议和解决方案； 5、及时关注行业动态，研究分析市场上热门游戏的美术风格，为项目提供创新思路以及战略改进意见。 任职资格： 1、美术专业院校毕业，有良好的美术基本功，在（原画/UI）专业领域能达到专家水平 2、8年以上游戏美术经验，完整参与过2款及以上高品质游戏制作，有欧美休闲游戏经验优先 3、熟悉游戏美术的各个模块和游戏美术设计的全流程（原画，3D制作，动画，特效，UI，引擎） 4、有美术团队管理经验；熟悉需求分析，目标制定，目标拆解，流程梳理，进度跟进，沟通协调，质量审核等各项管理技巧 5、具备一定的产品思维；熟悉主要游戏品类的用户特征、用户需求和竞品情况，了解游戏产品的主要数据指标和不同指标反应的用户行为特征 6、对游戏设计开发有持续的热情，愿意为做出更高品质的游戏产品投入更多的时间和精力