位描述 【职位介绍】负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售，积极维护好客户，推动公司政策的良好执行。 【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，是全球保险资产规模第一、全球保险集团品牌价值第一、全国三大综合金融集团之一；涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案！ 【招募要求】 1、年龄：25-55岁（优秀可议） 2、学历：大专及以上（优秀可议） 3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律 【福利待遇】 1.新人训练津贴（优才每月最高60000元）+初年度佣金+个人季度奖+业绩津贴+续年度服务津贴+继续率奖金+长期服务奖+其它各种奖金（培训津贴、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、企业年金等） 2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险、重疾保险、家属保险、随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障 【工作业务范围】 平安全产品链资产配置服务 大金融+大医疗健康+养老服务，三个月转正可晋升团队主管 1、贷款业务：平安普惠宅E贷、保单贷、平安银行新一贷等等； 2、银行业务：平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等 3、投资业务：平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等； 4、风险管理：寿险+医疗保险+养老保险+团体保险等； 5、健康管理:健康体检服务平安好医生 6、增值服务:家庭医生居家养老高端康养挂号住院等就医服务其他 【上班时间】 周一至周五上午9:00-11:00早会，早会结束后时间自主安排；法定节假日休假，双休。 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司成都市武侯第一营销服务部 上班地址 成都市-武侯区-人民南路四段12号华宇蓉国府写字楼11楼

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

会推广APP，网络推广或者地面推广 进驻医来伸手APP    吃苦耐劳，沟通能力强，企图心大，主要会推广APP，网络推广或者地面推广。下载医来伸手APP 以及签约家庭医生 有经验（经验可以不是医疗行业的，别的行业的也可以。前提必须要会做，也做过）、能独立操作、一来就能独立上手的 年龄不限、地域不限、薪资不限。

【公司介绍】 这是是中国平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。 【岗位名称】网格运营高级专员 ---------- 【工作内容】是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。如果客户有进一步需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下寿险、车险、普惠贷款，平安银行理财、基金，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成 【薪资待遇】 ---------- 试用期底薪2800+提成+高额奖金+福利；综合收入6K-8K 转正底薪3600+提成+高额奖金+福利；综合收入7K-10K 【福利待遇】 ---------- 1，上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时，到点下班不加班！！ 2，周末固定双休，法定节假日正常休息！ 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁！！ 4，缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，一般3-6个月即可晋升； 5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6，5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备！

［职业介绍］ “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊、通过平安人寿宽广的职涯发展的通道、专属的创新培养模式、更具竞争津贴支持和强大的数字化经营管理体系、助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家。” ［职责］ 1.依托集团—“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融，健康养老一站式解决方案。 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员。 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标。 ［职业亮点］ 1.时间： 灵活支配.晨会9.00—11.00，其余时间自由安排。 2.收入： 制度公平透明，入司即享受20多项收入，多劳多得，上不封顶。 3.晋升： 标准公正透明，达成即可晋升，快速高绩效晋升享受额外奖励。 4.培训 平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，提供完善的专业人才的培养体系。提供：“财务规划师”，“健康管理师”，“养老规划师”，“心理咨询师”等认证培训。 5.福利 优厚的福利待遇：入职即享意外，疾病，住院等医疗保障，职级越高保障越高。 每年都有工作相配套的国内外旅游，名校游学等丰富的奖励方案。

Hey ，年轻人！在500强公司工作是种什么样的感觉？想进入金融行业吗？想成为团队 Leader 吗？拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷！爱自由，做自己！来，一起了解寿险新事业，平安"优＋"计划！ 2、我们的基因：平安集团1988年诞生于深圳蛇口，如今已成为我国三大综合金融集团之一，金融牌照齐全：业务范围广泛，2022年世界500强第25位，寿险全年赔付金额学亿，为数百万家庭提供保障 3、我们的战略：依托集团"综合金融＋医疗健康"的战略布局，致力于成为"金融顾问""家庭医生""养老管家"服务的价值传递者，提供金融、健康、养老一站式解决方案。平安人寿优＋代理人计划应运而生，这是一次实现梦想的机会。公司将提供专业的培训，极具吸引力的收入制度，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，帮助青年才俊实现梦想。欢迎有创业精神，有爱、有趣、有才、敢为的你来了解我们！  4、职责：  (1）挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业的风险咨询服务；(2）组建代理人团队，引领、培养，管理团队成员；(3）推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标；  5.、亮点：  (1）时间周1一周5早9:00-11:00，其余时间自由安排，周末双休；  (2）收入制度明确，这是一个多劳多得、不劳不得的工作，丰富的旅行、名校游学方案奖励一应俱全，但只奖励给业绩优秀的你；  (3）晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励；  (4）平安在业内享有"保险黄埔军校"的美誉，公司拥有完善的人才培养通道，与专业的外部机构合作，提供"财务策划师"、"健康管理师"、"养老规划师"的培训认证；一对一的新人指导，带你快速启航。 6、任职要求  (1) 25-45周岁  (2）本科以上学历，有销售经验优先  (3）拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质  (4）良好的心理素质及沟通能力  (5）不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

【平安MVP介绍】 一个行业的标杆水准：年收入近千万、屡膺行业奖项，是平安全力打造培育的精英代理人队伍 一张平安的专业名片：平安集团最具专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”三专价值传递者 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位，平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势：平安集团金融+医疗健康两大生态圈，为MVP提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势：平安集团搭建全新保险+服务”产品体系，使MVP满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源：平安集团横向打通用户、支付和服务，纵向拓展政府和医疗资源生态，为MVP提供高端资源 4)科技赋能：平安集团科技高效数字化工具，持续为MVP赋能招募、训练、销售、服务等场景 【招募要求】 1、年龄:25-45岁 2、学历:大专及以上 3、工作经历要求:销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟能力,勇于挑战、追求成功的企图心;良好的道德操守，诚信、自律 【待遇及福利】 1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优：随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障 *旨在招募未来成为平安MVP的保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务

会推广APP，网络推广或者地面推广进驻医院来伸手APP签约家庭医生（吃苦耐劳，沟通能力强，企图心大，主要会推广APP，网络推广或者地面推广。下载医来伸手APP以及签约家庭医生有经验（经验可以不是医疗行业的别的行业的也可以前提必须会做也做过），能独立操作，一来就能独立上手的年龄不限地域不限，单休，五险，管吃住，国内外旅游，每月2-3次聚餐

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工作职责： 1. 负责专业医疗产品规划，构建慢病管理重点疾病方向知识库和知识体系，推进产品核心效果提升； 2. 依据慢病管理产品的发展战略，协助开发慢病管理项目，并出具专家方案，提供专业指导； 3. 定期解答重点客户的咨询问题，对用户咨询问题进行复盘，完善产品方案； 任职要求： 1.本科以上医学临床专业，有执业医师资格证书；研究生内科方向、有互联网咨询、社区家庭医生经验者优先选择； 2. 具备规培证或主治医师职称及医师资格证，具有相关临床经验 2.熟练掌握办公室软件操作技能； 3.性格开朗、善于与人沟通，思维活跃 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用；

理财产品规划 金融／经济／管理相关学历 客户售后服务维护 具有金融理财／财富管理相关工作经验 部门名称：社区金融事业网格服务管理部（战略级） （招募中） 应聘要求 年龄：25岁-45岁（阅历、眼界、格局） 学历：大专以上 优势： 1：【时间】不加班，朝九晚五，周末、法定节假日休息 2：【客户】公司提供高净值客户资源 3：【公司薪资】无责！无责！无责！无责底薪：4300-6200底薪跟业绩不挂钩 4：【保障】签劳动合同，交五险一金。 主管为正编交七险二金。（运营序列正编） 主管无责底薪：10000 5：【工作位置】市中心，大十字附近，交通通勤便利 6：【工作形式】不用打电话，不用陌拜，外勤自由（客户集中式管理） 7：【公司产品】产品多样化，只要是集团旗下都可以进行沟通 【上班时间】 1、朝九晚五，不加班！ 2、周末双休，不加班！ 3、法定节假日休息，不加班！ 职位福利 专业培训、年终奖金、定期体检、公费旅游补充医疗保险、五险一金、节日津贴、持股分红、配置辅助团队 平安集团，作为全球领先的综合金融服务集团，一直致力于为客户提供全方位的金融产品与服务。今年，我们新成立了“今年，我们新成立了“网格部”，这不仅是集团的新起点，更是我们未来发展的核心项目。＊＊部门定位： 网格部将作为平安集团的创新先锋，专注于通过企业微信等现代通讯工具，与客户建立长久而稳固的合作关系，提供个性化、多元化的金融产品与服务。 ＊＊工作职责： 1．通过公司系统分配的固定区域，与已购买平安产品的老客户建立专属合作关系。 2．利用企业微信等工具，与客户进行日常互动，分享热点话题、健康养生知识等，提供增值服务如免费洗车券、加油优惠、家庭医生咨询等。 3．维护客户关系，提升客户活跃度和满意度，建立信任基础。 4．根据客户需求，介绍平安旗下的各类金融与服务。 ＊＊工作职责： 1．通过公司系统分配的固定区域，与已购买平安产品的老客户建立专属合作关系。 2．利用企业微信等工具，与客户进行日常互动，分享热点话题、健康养生知识等，提供增值服务如免费洗车券、加油优惠、家庭医生咨询等。 3．维护客户关系，提升客户活跃度和满意度，建立信任基础。 4．根据客户需求，介绍集团旗下的各类金融产品，包括但不限于寿险、车险、银行信贷、理财产品等。 5．完成产品销售，佣金提成奖励。 -完善的社会保险和公积金。 - -丰富的员工培训和职业发展机会。 -良好的工作氛围和团队支持。 ＊＊加入我们： 如果您渴望在一个充满活力和创新精神的团队中发展，如果您希望在一个提供广阔职业发展空间的平台上实现自我价值，网格部欢迎您的加入

全科医生招募令 一加入我们吧一 什么样的人可以成为全科医生? 1.硬性条件 01执业医师资格证 02统招全日制本科或以上学历(研究生、博士优先) 不论你是哪个专科(包括外科、皮肤科等)，只要有意愿都可以成为全科医生 2.软性要求 项目管理能力、资料收集能力、归纳分析能力、健康管理能力、沟通表达能力、品牌(IP)运营能力 We need you 医和你集团全科医生是做什么的? 服务对象高端客户(包括大企业家、集团总裁/高管、高净值人群) 服务模式对标美国私人家庭医生 工作内容 (1)收集客户信息、病情资料，建立客户健康管理档案; (2)对客户进行疾病预防、疾病诊治、慢病治疗、健康管理等一系列全方 位医疗服务; (3)针对客户疑难杂症，组织多学科专家会诊，出具第三方诊疗意见; (4)主动跟踪客户健康状况，定期随访客户，给予健康评估。 We need you 全科医生有什么发展前景? 欧美 已有成熟的私人家庭医生体系，全科医生(家庭医生) 可独立开设诊所行医。患者生病，会首先选择全科医生(家庭医生)而不是去专科门诊，全科医生(家庭医生)是患者最先接触的医生，决定患者治疗诊疗方案。因此，全科医生数量是最多，而且也具有较高的社会地位和影响力。

【职业介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【[职责】 1.依托集团一综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先

【职位介绍】 公司践行高质量发展和顺应市场变化需求，平安人寿重磅推出【家庭风险管理顾问】，通过1-2年的专业培养和公司平台的鼎力加持，未来成为平安最有价值MVP合伙人，成为为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家。实现优质平台与高质人才的双向奔赴！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位，平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势：平安集团金融+医疗健康两大生态圈，提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势：平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系，满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源：平安集团横向打通用户、支付和服务，纵向拓展政府和医疗资源生态，提供高端资源 4)科技赋能：平安集团科技高效数字化工具，持续赋能招募、训练、销售、服务等场景 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【招募要求】 1.年龄:25-45岁 2.学历:大专及以上 3.勇于挑战、追求成功的企图心、诚信、自律、良好的沟通表达能力、有客户资源及人脉； 4.具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 *旨在招募保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务