职位职责： 1、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等； 2、部门员工关怀，文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等； 3、跨部门对接，完成各类信息对接，协助各团队优化业务流程，维护部门内外团队的良好合作，关系提高沟通效率； 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有组织策划活动的相关经验，协办安排中型及以上会议的经验，且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议； 3、沟通协作能力优秀，有亲和力和抗压力，极具团队意识和服务意识，具备良好的学习能力。

职位职责： 1、结合公司业务战略方向和业务目标，传递公司价值主张； 2、负责公司外部媒体关系的建联、维护和拓展； 3、跟进媒体报道，响应媒体需求。 职位要求： 1、5年以上市场工作经验，新闻、公共关系等相关专业； 2、熟悉媒体环境和传播方式； 3、有较好的媒体传播资源。

工作职责 ● 负责来访人员的接待和外部供应商的引导 ● 内外部会议的安排、联络，与会人员的日程管理和沟通 ● 营造愉悦舒适的办公环境，提升同事的幸福指数 ● 管理办公资产，负责公司日常消耗品的采购及日常行政工作 ● 承担部分出纳与报销工作，及重要行程及具体事务的执行跟进工作 职位要求 ● 正直、开朗、有亲和力、注重仪表、能够妥善应对多种环境的沟通 ● 熟悉行政工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 具有较强的服务意识，严谨的工作态度以及尽责的职业素养 ● 善于主动学习新知识与技能，具备较强的书面和口头表达能力 ● 本科以上学历，大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅 ● 热爱PC/主机游戏优先

1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

岗位职责： 1. 负责行政运营安全模块管理（包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理）； 2. 负责现有职场及在建大厦安全策略制定、团队的配置及管理； 3. 负责相关模块数据收集、统计、整理报送等； 4. 负责相关模块流程管理，包括但不限于预算管理、釆购申请、付款等； 5. 与公司各业务线对接，提供及时有效的行政服务； 6. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上同体量行政工作经验，互联网行业优先； 2. 有安全管理、突发事件处理、物业管理经验者优先； 3. 工作认真细致，主动积极，性格活泼、热情； 4. 责任感强，有亲和力，能独立思考，具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 5. 熟练使用office办公软件。

职位描述： 作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责： 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求： 我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。 成长与发展： - 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。

1、 商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、 熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。

岗位职责： 1、负责IT硬件（电脑、配件等）的采购申请、询价比价及跟进； 2、管理公司IT固定资产，负责入库、分发、贴标及定期盘点； 3、维护IT物料库存，管理耗材与备用设备的领用和记录； 4、整理与归档采购合同、资产清单等相关文档。 任职要求： 1、0-3年相关工作经验，本科及以上学历； 2、细心严谨，对数据敏感，条理清晰； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件； 4、良好的沟通能力和责任心，较强的学习能力； 有创业精神，能适应初创公司的工作模式。

要求有系统集成、通信、网络安全、IT行业经验者！！ 岗位职责： 1、统筹人员招聘全周期，包括需求对接、渠道开发（如猎头 / 校招 / 内推）、简历筛选、面试组织及录用决策，确保人岗精准匹配； 2、搭建薪酬绩效奖励制度，结合岗位特性（如销售提成、技术项目奖）设计差异化激励方案，通过绩效目标拆解、考核规则宣导调动员工积极性 3、调研业务部门需求，制定分层级培训计划，通过课程开发、内外部讲师管理赋能团队 4、梳理和优化公司人力资源相关制度，推进人力资源体系持续改进和优化 5、负责企业文化建设，建立企业形象，通过各种方式来推动公司的组织文化落地，包括但不限于组织活动策划、员工培训、企业价值观宣传等。 6、能够从人力bp角度洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，并推动方案落地。 7、了解《劳动法》及其实施条例的各项条文，懂得规避相关人事行为风险 任职要求： 1、 **本科及以上学历，人力资源专业，或拥有人力资源证书者优先 2、 6年以上人力资源相关工作经验，3年以上人力资源管理经验 3、 熟悉人力资源六大模块工作流程和基本操作，掌握国家劳动法规政策，有协调员工关系， 解决劳动纠纷的经验； 4、 具备良好的职业道德，工作积极主动、责任心强，有较强的沟通能力和团队协作精神。 5、 具备较强的应变能力、决策能力，分析和解决复杂问题的能力

岗位职责： 1、负责办公室行政管理事务，包括档案管理、接待管理、会议室管理、考勤管理、办公环境管理、办公设备管理、资产管理等。 2、负责办公用品及日常福利用品的申购与发放，报销单据的审核、登记等，完成基础的财务工作。 3、负责公司团建活动、生日会、主题活动等组织与执行。 4、负责基础人事工作，包括入离职流程、档案管理、招聘流程支持等工作执行。 5、上级交办的日常事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一定的行政人力经验。 2、具有较强的组织、协调、公关、事务处理能力，良好的语言表达能力，思维清晰，有条理性和逻辑性。 3、熟悉企业行政后勤管理流程，善于协助领导工作；熟悉行政人事法规、具备良好的公文写作能力及办公软件操作能力。 4、性格开朗，有亲和力，责任心强，有上进心，具有优秀的团队合作意识。 5、认可快乐工作、认真生活的文化、愿意组织丰富多彩的文化活动。

一、岗位概述 负责全面管理公司的行政事务，确保公司内部运营的高效、有序。该岗位需要具备全面的管理能力、协调能力、沟通能力和问题解决能力，以应对日常工作中的各种挑战。 二、具体工作职责与任务 1.规划和执行行政管理工作:制定并实施行政管理计划，包括员工招聘、培训、绩效考核等方面的工作，以确保公司的正常运营和发展。 2.监督行政管理团队:管理和指导行政管理团队的工作，包括工作分配、进度把控、质量评估等，确保团队的工作效率和成果达到预期目标。 3.协调内外部关系:负责公司内外部关系的协调，包括与政府部门、甲方金融供应商、客户等沟通联系，为公司营造良好的发展环境。 4.管理行政费用和资源:制定合理的行政预算和费用管理计划，控制行政成本，确保公司资源的合理利用。 5.维护公司形象:负责公司的公关和宣传工作，维护公司的形象和声誉，提升公司的品牌价值。 6.整理存档员工资料，签署劳动合同，购买员工保险等 总之，综合行政经理需要具备全面的管理能力、协调能力、沟通能力和问题解决能力，以应对日常工作中的各种挑战。同时，还需要注重工作效率和进度、工作质量和标准、工作态度和心态以及专业能力和技能的提升，以更好地为公司创造价值和发展。

任职要求: 1、好学上进，诚实守信，工作责任心强，善于沟通，能积极完成上级交待的工作，有良 好的职业道德操守。 2、大学以上学历 (应届毕业生亦可)。 3、财务会计相关专业毕业者，具有良好的会计基础，持有会计从业资格证。 工作内容: 1、负责各种财务资料收取、整理、审核、记录、打印、装订，与外账对接等细节工作。 2、申报各类税费种，处理各类涉税事项;涉及其他行政部门、金融机构类事项。 3、负责公司费用报销工作。 4、协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定以及公司名义发出的行政公文。 5、负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，做好每月的分发、调配、保管工作，健全等级制度，做到账物相符。 6、负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、问题等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 7、负责公司办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 8、负责制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排保洁以及卫生的值班。 9、负责缴纳电话费、物业费，保证公司饮水供应。 10、完成上级交代的其他事宜。

年龄：20-25岁 1、形象气质佳，净身高1.60及米以上； 2、大专以上学历，熟练使用Office办公软件； 3、具有较强服务意识， 懂基本接待服务礼仪； 4、性格开朗，公关能力强，沟通能力和组织协调能力较好，责任心强。 5、负责日常来访客户接待、信息传达、快递收发等； 6、负责办公室日常管理，包括会议安排、办公用品采购等； 7、协助公司拍摄公司介绍视频； 8、负责协助其他行政人事工作。

1、 基础人事工作，主要工作内容如下： （1） 协助办理员工入职、离职、转岗等手续； （2） 协助管理员工考勤； （3） 保管人事相关合同； （4） 人事招聘、预约面试。 2、 行政辅助工作，主要工作内容如下： （1） 负责领导办公室环境卫生（非保洁工作）； （2） 协助行政采购物资、盘点物资、做好出入库登记； （3） 保管办公用品； （4） 客户、会务接待工作； （5） 其他需要配合的行政事务。 （6）完成领导交办的其他事项 3、办公室文员工作，主要工作内容如下： （1）负责整理跟进项目的进度及相关资料档案管理 （2）负责对接，沟通商务等工作，具有良好的沟通力和分析能力 （3）负责建立合作伙伴的资料、往来文件的管理与档案建立 （4）处理公司经营资料、招标资料的资质文件及标书制作 （5）处理公司各部门的联络、汇报、沟通、协调 （6）公司公关外联工作对接，收集和整理相关信息 工作时间：早八点至晚五点，午休一小时 （不含午餐）

公司简介： Wehour是一家跨国战略传播和市场营销咨询公司，服务涵盖公共关系与战略传播、整合营销、政府关系 和海外品牌传播等。旗下经营两种服务模式：标准化服务平台 - Wehour 和高端定制化服务团队VIPhour。 VIP hour 高端咨询团队曾为宜家家居、中宏保险、万豪集团、SOHO、雅诗兰黛、默克、亿滋、上海迪士尼和Tims Hortons 等知名企业在中外市场提供品牌战略和咨询服务。 公司旗下的共享咨询平台Wehour,把Gig Economy商业模式引入营销咨询行业，汇聚和筛选来自世界10多个国家和地区的独立菁英顾问和小型咨询工作室，为中外客户提供24*7、专业、高性价比的标准化和定制化服务。公司总部位于中国上海，在苏州、香港有两家子公司、并于温哥华、西雅图等地设有海外办事处。 Wehour创办人杜凌女士从业超过20年，曾就职于安可顾问、明思力、福莱等国际知名传播公司和美国亚马逊、雅虎等互联网巨头，拥有在中外从事企业传播战略、公共事务、危机管理和品牌营销的经验。 工作内容： 1．整合客户的背景需求，协助上级完成项目的前期调研工作 2．基于客户需求，参与项目的头脑风暴、框架梳理及内容撰写等方案搭建 3．协助沟通媒体、顾问等资源，参与项目中期的执行工作 4．协助上级规划新媒体账号的内容选题，并负责公众号发文排版及日常的运营维护 5．协助日常行政、财务事务的基础工作，完成上级布置的其他。 工作要求： 1、 有热情：对互联网、社交媒体、公共关系、市场营销、企业传播等领域感兴趣，善于快速学习探索未知，有长期的从业规划者优先； 2、 有能力：能够高效沟通、独立思考、善于学习和解决问题； 3、 有品位：能够有让人信服的审美及排版能力，不止是五彩斑斓的黑，能熟练使用office、PS等办公和编辑软件； 4、 其他：专业不限，新学期大四及以上年级优先，每周出勤三到五天。 福利： -办公室饮料咖啡无间断供应，每月还有零食采购，想吃什么自己选噢； -每周五下午Happy Hour，水果点心让你吃个够； -客户来自高大上的品牌，对英文能力是很好的锻炼； -弹性上班时间，9:30左右到达办公室即可，早起困难症的小伙伴8点出门也毫无压力； -实习薪资120-150/天，几乎是同类公关、广告公司的两倍！