• 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【有PC端产品&web端设计经验者优先 B端&移动端勿投】  【麻烦在平台上直接发作品或链接,海投勿扰】  【海外软件市场设计经验、本科设计专业优先】  【有3D 动效 插画技能者优先】  岗位职责:  1.对接产品部门提出的产品策划,输出界面设计视觉稿,包含手机端、PC 端(为主);  2.制定各项目界面设计流程与规范,同时负责维护和更新;  3.能够高效完成设计方案,与开发工程师保持良好沟通,对设计有严格的执行力;  4.对接市场部门制定的运营策划、推广活动,输出 web 页面视觉;  5.负责产品日常运营活动及品牌维护提供设计支持。  任职资格:  1、熟知网站规范、标准、流程,能独立负整站改版工作;  2、本科或以上学历,作品优秀者可放宽,3年及以上的互联网行业的工作经验,有成熟的线上案例;有500+页面的大站经验;  3、有激情与活力,热爱设计行业,拥有宽广的行业审美;有强大的执行力与强烈的创新欲望,勇于突破传统;良好的学习自驱力;  4、拥有扎实的设计理论与娴熟的设计技巧。精通多种设计软件,有组件化思维能力;  5、有较强的团队协作精神与责任心。善于沟通和分享,具备良好合作态度及团队精神,能够承受高强度的工作压力;  6、性格开阔,能接受反馈。善于从反馈中解析出重点。  【注意】应聘请附上作品集,txh~~
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: * 负责XR眼镜端、移动端等UI设计; * 负责XR项目相关品牌定义&延展工作; * 把握整体产品视觉风格导向,并能做出符合用户预期的体验设计; * 配合产品技术团队完成产品界面的更新和修改,持续打磨界面细节; * 梳理产品设计框架,完善设计规范; 任职资格: * 本科及以上学历,视觉传达、平面设计、广告等相关专业; * 3年及以上相关设计工作经验,有XR/VR等相关界面设计经验者优先; * 精通设计软件,有一定动效基础; * 学习能力强,对新事物的学习和运用有自己的方法; * 自驱力强,对项目具有责任心,能按时高质量的完成项目; * 敏捷大胆的设计思路和创新能力; * 善于沟通,性格开朗,愿意分享,具有团队合作精神。
  • 6k-7k·14薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责晚间高管的晚宴接待; 2、负责企业办公楼大堂现场管理; 3、领导交代的其他事项 任职资格: 1. 有餐饮接待经验,有一定商务礼仪 2. 在大中型餐饮类行业经验优先 3. 热情大方,气质颜值方面较好 4. 能接受晚上加班(可调休) 5. **大专以上学历
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes(‘coding’)) { switch(your_stacks) { case ‘Typescript’: case ‘React’: case ‘Node.js’: case ‘micro frontend’: case ‘headless’: console.log(‘Join AfterShip’); break; } } 岗位职责 1、负责公司网站的前端开发,确保用户界面美观、响应迅速,并提供流畅的用户体验; 2、与产品团队紧密合作,理解增长策略,研发实现目标; 3、负责 Technical SEO,包括但不限于关键词优化、提高页面加载速度、确保网站的移动友好性; 4、确保代码质量,编写高质量的技术文档和自动化测试。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,有 3 年及以上的前端开发经验,对 UI/UX 有基本的理解和充满热情; 2、精通 HTML、CSS、JavaScript,熟悉前端技术栈如 React、Nextjs、SSR、TypeScript; 3、具有扎实的 SEO 知识基础,了解搜索引擎优化的最佳实践; 4、具备数据分析能力,熟练使用网站分析工具(如 GA、GSC、Ahrefs); 5、具有良好的跨部门沟通能力,能够有效地与 Marketing 团队协作,实现业务目标。 加分项 1、有成功的 SEO 案例或显著提升网站流量、排名的经验;有个人项目或作品展示; 2、对 CMS 有实践经验,尤其是在定制化和优化方面。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责与产品一起梳理和优化前端需求,帮助产品优化交互体验; 2、负责与后端确定接口协议并完成相关文档编制; 3、参与公司前端组件库和前端框架的建设和完善; 4、关注前端技术发展,引领和推动团队技术进步; 任职要求: 1、有5年以上的前端开发经验; 2、精通HTML5、CSS3,JS等前端相关技术; 3、熟练使用ES6及git,webpack等工具,熟练使用前端React框架,并对其各项机制有基本认知; 4、有前端组件化开发思维,且有从业务提炼出组件的能力; 5、有大型应用的开发和维护经验,能合理拆分模块; 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于学习、总结,乐于分享; 7、有责任意识,能够积极响应开发各项事务。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与数亿级用户和作者规模的视频推荐系统优化,提升用户留存率、时长、vv和互动等核心指标,为用户和作者提供更好的匹配,实现用户、作者和平台的共赢; 2、参与超大规模机器学习、深度学习领域的技术研发工作,包括但不限于神经网络模型设计与优化、强化学习、迁移学习、主动学习等的算法和系统研发等; 3、针对海量用户行为数据,提供分布式的算法实现的解决方案,大幅提升算法计算规模和性能; 4、参与搭建推荐系统框架,提供高并发,大数据,高效可靠的线上服务; 5、和产品、运营团队合作,共同优化社区生态,提供给快手用户更好的推荐体验,满足用户对内容精准性、多样性、实效性、有用性等多维需求。 任职要求 1、优秀的编码与代码控制能力, 有扎实的数据结构和算法功底; 2、熟悉Linux开发环境,熟悉C++和Python语言; 3、熟悉tensorflow或pytorch; 4、熟悉业界机器学习算法、数据挖掘思想、大规模分布式计算中一项或多项; 5、具备大规模推荐场景实际工作经验者优先; 6、学习能力优秀,具有创造性思维和执行力,善于思考和运用新知识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责应急产品与策略建设,参与产品规划、需求管理全流程,从产品、策略维度,为应急组织和业务提档升级; 2、从实际业务场景出发,挖掘归纳业务需求痛点,拆解为可执行的产品路径,搭建通用化平台能力; 3、和产品、研发、算法等角色高效协同,协调好资源保证高质高效的产品交付; 4、跟进产品与策略上线后的数据分析、优化效果,推动产品不断优化迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上有互联网应急管理、内容安全相关工作经验从业经历者优先; 2、具备优秀的产品思维和解决方案能力,逻辑清晰、数据分析能力强; 3、有良好的团队沟通协作能力,能推动多业务、角色的项目顺利推进落地; 4、自我驱动力强,喜欢接受挑战,追求极致。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责公司产品的UI及视觉设计工作; 2.和产品经理一起研究用户、分析需求、构思创意,提供高质量的产品设计方案; 3.充分理解业务需求,与研发团队配合保证设计方案的落地质量及用户体验; 4.参与团队的专业化建设,分享经验,优化工作流程。 任职资格: 1.设计/艺术相关专业本科及以上学历,3年以上互联网产品UI设计经验; 2.优秀的审美和视觉表达能力,能够完成不同风格的设计作品; 3.良好的沟通理解能力和团队合作精神,能准确把握产品需求,并清晰表达自己的观点和设计思路; 4.独立负责过完整的产品设计工作,追求设计品质,关注细节、更关注整体; 5.积极主动,认真负责,有较强的owner意识; 6.熟练掌握Figma、Sketch、PS、AE等设计工具; 7.面试者需提供个人作品集或有效链接。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、与设计师,后端工程师、产品经理以及测试进行协作,参与需求讨论; 2、负责开发和维护公司内部业务系统; 3、对业务系统前端页面性能进行优化; 4、参与优化前端团队的开发流程、规范,提高团队效率。 任职要求: 1、3年及以上前端开发经验; 2、有React相关开发经验,并精通Git使用; 3、精通前端工程化,了解webpack, Babel 原理及实现,能独立完成前端项目发布和部署工作; 4、有复杂用户界面与交互应用开发经验,在乎设计细节,能够发现并反馈设计稿中的缺陷,并且高度还原设计稿; 5、了解互联网产品开发相关流程和工作模式。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、独立负责一块业务,独当一面 2、带领新同学一起完成业务开发工作 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等) 5、配置线上监控,确保业务稳定性 岗位要求 1、技术基础扎实。有技术热情,熟练掌握React、Vue、Anguar 中架至少一种技术框架并深入理解其原理 2、熟悉常见的性能优化、设备或浏览器兼容等技术手段,熟悉项目工程配置 3、理解业务,能够跟进业务进行最有的技术选型
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、独立负责一块业务,独当一面 2、带领新同学一起完成业务开发工作 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等) 5、配置线上监控,确保业务稳定性 岗位要求 1、技术基础扎实。有技术热情,熟练掌握React、Vue、Anguar 中架至少一种技术框架并深入理解其原理 2、熟悉常见的性能优化、设备或浏览器兼容等技术手段,熟悉项目工程配置 3、理解业务,能够跟进业务进行最有的技术选型
  • 10k-13k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司企业网站在用户浏览器端的最终视觉呈现; 2.根据设计图,用HTML,css,JavaScript快速开发符合W3C标准的Web页面; 3.熟悉AngularJS、bootstrap,并能够熟练应用; 4.负责前端框架的设计与建设;公共组件的设计、开发,能够带领其它前端一起成长,定时做技术分享; 5.优化网站的前端性能,提升用户体验,保证网站的高质高速; 6.解决主流浏览器及其不同版本之间的兼容性问题; 7.熟悉前后台交互。 任职要求: 1.专科及以上学历,计算机相关专业,1年以上大型互联网或企业级Web产品前端开发经验; 2.精通JavaScript,HTML/cSS,Ajax,及流行框架,如JQuery, Bootstrap, AngularJS等: 3.擅长基于浏览器的富客户端Web应用开发。 4.能够接受上海闵行办公。 薪资:试用期10K,转正10-15K
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责履约业务的产品UI设计工作,提供设计方案包括执行、对接、复盘; 2.参与产品设计讨论,与其他职能同学协作,从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案; 3.配合工程师共同创建用户界面,跟踪产品效果,保证最终设计质量; 4.辅导低阶设计师成长 5.持续关注设计趋势,分享设计经验、推动提高团队的设计能力。 岗位基本要求: 1.具有出色的设计表达能力,能迅速有效的将想法表现为设计方案; 2.能驾驭多种视觉表现手法,UI技法卓越,有动效、视频能力者优先; 3.具有独立思考与创作能力、优秀的内外部沟通能力; 4.关注互联网、软件与各类电子产品,对互联网领域的设计和设计研究方面的理论及实践拥有深刻见解; 5.有良好的团队合作精神和协作沟通能力,并附有工作激情、创新欲望和责任感; 6.简历请附上作品集或者链接。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责主产品的UI设计,参与用户体检设计与改进工作; 2.熟知视觉设计研究方法与流程,独立完成设计工作; 3.熟知视觉设计的原则与不同平台(安卓/iOS/网页)规范,遵从不同平台特点,给出技术可行、交互易用、界面友好的设计方案。 职位要求: 1.本科及以上学历,1年相关工作经验或有培养潜力的应届生,平面设计、视觉传达、数字媒体等相关专业优先; 2.具备UI/UE相关设计经验,包括APP/网页设计经验; 3.具备良好的美术素养,热爱设计,具有独特的想法和创意; 4.熟悉多种APP风格,对用户体验敏感; 5.能高效理解产品和交互设计思路,敏锐判断视觉设计的可行性; 6.具备插画、动效能力者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、重点负责平台买家的生命周期、ARPU提升,合作UG/DS/品类团队,将消费者需求与品类增长和平台机制相匹配,实现跨品类、职能和产品领域的策略落地,提升平台买家的生命周期价值; 2、策略设计:通过用户数据分析、分层、行为洞察,制定整体和细分买家生命周期价值、购买频次、PRP、PRD、UE等相关矩阵、基线,确定业务增长目标,分析买家购买频次低甚至流失的原因,制定召回/提频的用户触达和激励策略,最终达成用户指标改善和增长的目标; 3、买家细分:与UG 团队密切合作,定义买家细分、目标用户资料、相关的分类和促销机制,一起制定各种策略推动客流量; 4、品类增长与跨品类购买:搭建单品类用户细分体系,针对品类新客增长、老客提活提频、流失客召回等不同的业务目标,制定增长、活动促销、用户权益、供给承接、渠道承接策略。并通过品类组合导购和促销,撬动跨品类关联购买,提升平台老客生命周期价值。 职位要求: 1、本科及以上,有过3年以上主导中心化电商平台的买家细分、增长和留存战略相关买家增长项目经验; 2、有过与用户增长团队、跨品类、跨平台渠道、跨职能和跨产品领域团队合作的经验; 3、具有大型组织的战略与运营管理能力,领导能力强; 4、较强数据分析能力和结构化思维,假设-验证驱动,数据化、目标导向; 5、学习能力和沟通能力强,以阐明业务战略和资源需求; 6、愿意出差/外派,有国际化工作/学习背景者优先; 7、精通英语,具有东南亚当地语言技能者优先。
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