工作职责： 1.承担所负责数据库的SLA，并设计及优化现有架构。 2.负责重要的数据库相关升级任务，包括临时升级、固定维护窗口升级、协同开发排查数据相关的问题。 3.负责日常线上数据库告警处理，故障恢复。 4.新环境的搭建，对新环境空间，性能进行评估，与开发，运维人员协调，对表结构进行合理规划。 5.负责例行维护操作，包括下线脚本部署，历史数据下线，垃圾表清理，表碎片整理，磁盘空间增加，lvm维护等。 6.输出数据库维护标准操作文档及数据库相关的技术分享。 7.负责数据库迁移工作，包括由于性能无法满足需求和业务的其他的其他因素导致的迁移任务。 8.现有数据库的高可用技术的搭建及维护，如Oracle使用DG，MySQL使用主从复制技术。 9.对线上数据库备份进行维护，使用RMAN技术对数据库文件及归档的全备及增量备份，对数据库闪回数据库功能等进行维护。 10.对线上OGG环境进行监控和维护。 11.对线上大数据进行维护，包括故障处理，丢失数据补入，新增表操作。 12.对线上数据库进行优化，包括操作系统配置，数据库参数以及SQL优化。 13.对线上数据库监控的维护操作，包括Zabbix，PMM，OEM, Grafana监控。 14.对数据库自动化任务进行维护，如每天数据调取等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.熟悉关系型数据库MySQL/PostgresSQL； 3.有MongoDB或Clickhouse数据库是个加分项； 4.熟练掌握数据库技术如（部署高可用，优化、索引设计、监控等）； 5.有备份恢复、灾备容灾的实战经验； 6.熟悉linux，有使用华为云/aws /阿里云的经验。

工作职责： 1.在华为云/阿里云/AWS云 进行项目维护； 2.实现并管理全面的监控解决方案（包括指标、日志、追踪），使用如 Grafana、Prometheus 等工具或其他相关平台； 3.自动化部署流程、系统健康监控以及故障响应等操作； 4.与开发团队协作，提升系统性能与可靠性； 5.使用 Kubernetes 管理容器化应用程序。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上运维工作经验； 2.熟悉linux，k8s，有使用华为云/aws /阿里云的经验， 熟悉云技术（CICD， 监控，部署）； 3.维护过 Java/PHP 的项目； 4.有维护过mysql db 的经验 （较有优势），有华为云经验优先。

工作职责： 1、按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，编写测试用例并构造测试数据，确保测试目的的达成； 2、在测试各个环节过程中主动与开发人员、产品经理沟通，保证测试工作的有效性和完整性； 3、能对测试流程进行补充，能够快速地反映问题，描述问题，能对项目提出合理化建议； 4、整理测试文档，编写测试总结； 5、设计与编写性能、自动化测试用例，熟练使用测试工具。 任职要求： 1、三年以上软件测试经验，熟悉自动化测试； 2、热爱软件测试工作，熟悉软件工程理论，熟悉软件测试流程； 3、熟练使用LoadRunner或JMeter等性能测试工具； 4、熟练使用Linux操作系统；熟悉apache、tomcat等应用服务器配置与管理； 5、熟练掌握常用数据库系统的操作，能熟练编写复杂SQL语句； 6、较强的沟通、协调能力、分析问题和解决问题能力

岗位职责： 1.负责公司行政及后勤管理工作； 2.负责公司各种物资的采购（包括印尼当地和进口）及管理工作； 3.负责人事部门管理工作； 4.负责进出口物流的操作及管理工作； 5.承担翻译工作，发挥好对外沟通协调及内部员工技能、文化等培训工作的桥梁纽带作用； 6.完成上级主管交办的其他工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，印尼语可以作为工作语言； 2.责任心强，自驱力强，沟通能力好，学习力强，不怕困难，有工作热情，工作条理性、计划性、执行力强； 3.忠诚度高，有较强的团队意识和团队协作精神，以公司利益为中心； 4.熟悉印尼文化及有印尼相关工作经验者优先；

岗位职责： 1、参与公司领导日常工作中的各种事务性工作，负责办理各种事项准备工作； 2、负责收集、汇总、整理、总结和分析各种信息，为公司领导提供建议； 3、负责接收、下发公司领导工作相关的各种往来文电，做好详细记录，分析汇总呈报公司领导审批； 4、负责会议材料的整理、存档工作； 5、协助制定实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行； 6、协助对公司经营及各部门进行管理，协调各部门关系； 7、协助处理对外联络及外部公共关系维护； 8、协助调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议； 9、协助做好投资项目考察、撰写考察调研报告、接待公司重要领导客户等； 10、负责分管部门或事务的完成与执行，并将结果汇报董事长； 任职要求： 1、35周岁以下，本科及以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业，条件优秀可适当放宽； 2、要求5年以上同岗位相关工作经验； 3、具备一定的工作素养、职业操守与敬业精神；同时必须具备相应的、积极学习意识、信息意识、公关意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识； 4、具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。学习能力和主动学习意识强，有强烈的事业心和责任感； 5、具有较强的口头表达能力,普通话标准，吐字清晰； 6、具备较好的商务礼仪知识，熟练掌握办公软件操作，能够服从岗位安排； 7、熟悉商务礼仪，公关能力及临场应变能力强； 8、工作积极主动、细致认真，保密意识及抗压能力强。 该岗位常驻柬埔寨！必须中文专业毕业！

1.本科以及本科以上学历； 2.3年以及3年以上软件开发经验； 3.精通Java、node.js、C#、Python等语言（其他语言亦可）中的一门及一门以上； 4.熟悉数据库、对基本的数据库操作、以及编程中用到的数据库相关技术有一定的经验； 5.有WEB开发经验、或大数据项目的开发经验、或AI相关经验者优先； 6.熟悉HTML、CSS、JavaScript、JSON、XML等前台相关技术、熟悉W3C各标准； 7.有强烈的责任心和团队合作能力、性格开朗、善于沟通、有良好的学习能力、逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战； 8.日语能力N2及以上，口语流利； 9.有对日项目管理经验者优先。

1.本科以及本科以上学历； 2.1～3年软件开发经验； 3.精通Java、node.js、C#、Python、Go等语言（其他语言亦可）中的一门及一门以上； 4.熟悉数据库，对基本的数据库操作，以及编程中用到的数据库相关技术有一定的经验； 5.有WEB开发经验、或大数据项目的开发经验、或AI相关经验者优先； 6.熟悉HTML、CSS、JavaScript、JSON、XML等前台相关技术、熟悉W3C各标准； 7.有强烈的责任心和团队合作能力、性格开朗、善于沟通、有良好的学习能力、逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战； 8.日语能力N2及以上或者对日本文化感兴趣，英语能力强，语言学习速度快； 9.有对日项目管理经验者优先。

岗位职责： 1.依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2.根据业务需求，完成各部门人员招聘计划和员工关系相关工作，并对结果负责 3.负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4.负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5.推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6.传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 7.配合行政部及其他部门协调工作，协调组织关系； 8.随时协助和执行上级分配的工作。 任职要求： 1、人力资源或相关专业，专科及以上学历 2、1-2年左右人事实务操作，熟悉基本劳动法和国家劳动人事政策法规 3、良好的职业道德素养，仔细认真，稳重，保守企业人事机密，良好沟通和理解能力，处事灵活、有条理 4、善于总结，善于发现和解决问题 5、乐于学习，愿意吃苦，与公司共同成长

- 前端基础知识扎实，熟练掌握原生 JS、CSS. HTML; - 熟悉typescript语言、React技术栈、React 框架及性能优化； - 熟悉性能优化，例如界面渲染、网络、代码架构等方面; - 拥有良好的面向对象编程思想:能够使用JS编写面向对象的代码; - 熟悉WEB标准，对相关兼容问题有深刻理解; - 熟悉HTTP的基本工作原理，并掌握相关网络调试工具; - 熟悉前端的常见构建、发布机制，熟练掌握Webpack的使用; - 对⽤⼾体验、交互操作流程及⽤⼾需求有较深⼊理解； - 热衷技术、追究原理、探究最佳实践； - 具备良好的沟通能⼒和优秀的团队协作精神；

1. 本科以及本科以上学历； 2. 1年以上软件开发经验； 3. 精通Java语言、熟悉web开发或app开发，Spring框架有经验者优先。熟悉Client端Html，JavaScript，Css的开发，了解W3C标准； 4. 熟悉数据库，对基本的数据库操作，以及编程中用到的数据库相关技术有一定的经验； 5. 有强烈的责任心和团队合作能力、性格开朗、善于沟通、有良好的学习能力、逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战； 6.日语能力N2及以上或者对日本文化感兴趣，英语能力强，语言学习速度快； 7. 有项目管理经验者优先。

1. 本科以及本科以上学历； 2. 1年以上软件开发经验； 3. 精通Node.js语言、有用过Vue.js，Angular，React，Next.js框架的优先，熟悉web开发，熟悉Client端Html，JavaScript，Css的开发，了解W3C标准。 4. 熟悉数据库，对基本的数据库操作，以及编程中用到的数据库相关技术有一定的经验； 5. 有强烈的责任心和团队合作能力、性格开朗、善于沟通、有良好的学习能力、逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战； 6. 日语能力N2及以上或者对日本文化感兴趣，英语能力强，语言学习速度快； 7.有对日项目管理经验者优先。

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、承担低代码平台系统开发工作，主导架构设计并保障整体系统稳定性； 2、负责基础能力与业务平台的改造及升级，攻克工程技术难题； 3、参与解决方案的拟定，推进产品在稳定性、性能、开放性和扩展性方面的建设； 4、运用人工智能技术主动识别风险以及架构的不足之处，并进行优化升级。 职位要求： 1、拥有本科或以上学历，计算机相关专业背景，具备互联网产品开发经验； 2、具备较强的业务理解能力和复杂技术拆解能力，拥有系统化、结构化的思考与解决问题能力以及高效执行能力； 3、对业界产品和最新趋势怀有好奇心，并能持续保持关注； 4、技术基础扎实，熟悉后端研发常用技术，包括但不限于存储、缓存、消息、搜索、微服务等； 5、具有良好的沟通技巧和主人翁责任感，具备较强的团队协作和管理能力； 6、有独立负责产品架构、研发的经验者优先考虑。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：集团信息系统部（Corporate Information System）负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统，助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时，在安全、隐私、合规层面持续治理，为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市，业务模式复杂，用户规模大。到现在，集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域，隐私安全工作同步开展，AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责财务产品的全生命周期管理，包括需求调研、产品规划、设计、开发、测试及上线后的迭代优化，确保产品满足全球用户需求； 2、与研发、设计、测试、运营等跨部门团队紧密协作，清晰传达产品需求，协调资源，把控项目进度，确保产品按时高质量交付； 3、对财务产品的关键指标进行监控和分析，通过数据挖掘和市场反馈，持续优化产品功能和用户体验，提升产品价值。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、财务、数学、统计学等相关专业优先； 2、具备良好的数据分析及呈现能力，可以熟练运用SQL，Python进行数据分析，能够从数据中发现问题并提出解决方案； 3、掌握产品需求分析、原型设计工具（如Axure、墨刀等）； 4、具有较强的学习能力和好奇心，能够快速学习和理解新领域、新知识； 5、具有优秀的沟通协作能力、较好的抗压能力、创新能力，以业务结果为导向推进项目落地。

职位职责： 1、负责核心算法研发： 1）负责语音识别（ASR）算法的设计与优化，构建高精度、低延时的语音处理系统； 2）主导语种识别（LID）、说话人分离（SSD）等语音相关技术的研发与落地； 3）深入探索Whisper/FunASR等开源语音项目，结合业务需求进行技术创新与改进； 2、负责技术应用与优化： 1）将语音算法应用于会议转录、实时字幕、语音消息等ToB办公场景； 2）优化语音模型在云端的推理性能，提升资源利用效率； 3）建设语音领域的高质量数据集及评测体系； 3、工程能力建设： 1）深入使用Python进行算法开发，熟练应用PyTorch/TensorFlow搭建训练Pipeline； 2）构建高性能推理框架，探索TensorRT/Triton/OnnxRuntime等加速工具的应用； 4、跨团队协作： 1）与产品团队合作挖掘用户需求，推动语音技术在产品中的创新应用； 2）与工程团队协作完成模型部署，解决端到端落地中的技术挑战； 5、技术前瞻性研究： 1）持续跟踪ICASSP/INTERSPEECH等顶会最新进展； 2）探索语音与大模型结合的创新方向。 职位要求： 1、3年以上语音算法研发经验，主导过ASR/LID/SSD任一方向的完整项目； 2、精通Python及常用AI工具链（NumPy/Pandas等），深度掌握PyTorch/TensorFlow框架； 3、熟悉语音信号处理全流程（前端处理/特征提取/声学建模/语言模型）； 4、对语音技术有强烈热情，能持续跟踪领域前沿动态； 5、具备优秀的问题拆解能力，擅长解决数据/训练/部署中的复杂问题； 6、良好的跨团队沟通能力，能将技术语言转化为业务价值。 加分项： 1、有Whisper/FunASR等开源项目二次开发经验； 2、掌握CUDA编程，具备TensorRT/Triton等推理框架实战经验； 3、在ASR领域**会议发表论文或持有相关专利； 4、具备多语种（中/英/日）语音处理经验。

职位职责： 1、负责教育行业品牌营销方向运营，了解图书/电子硬件/教育培训的生意模式，并深挖广告主的营销诉求，结合客户不同生意阶段，输出可复用的营销策略主张； 2、熟悉商业化广告产品机制，重点结合平台的招商、品牌、巨量星图产品优势，输出整合解决方案，并反驱行业招商IP供给，推动品牌/巨量星图产品技术能力升级，助力提升广告主营销效果。 职位要求： 1、3年以上行业运营工作经验，具备一定的行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 2、擅长品牌营销，具备较强的提案汇报/展示能力，有4A公司、策划经验优先，耐消品行业背景优先； 3、具备成功的项目管理经验，沟通能力强，良好的应变能力及跨部门协作能力，独立统筹过0-1项目； 4、有较强的团队合作意识，拥抱变化，较强的抗压能力。