• 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上商务拓展经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理工作; 2、根据公司下达的经营计划,负责制定营业部经营计划实施方案,完成公司下达的各项业务指标; 3、负责地区市场的客户开发,营销推广和维护,地区市场销售渠道的建立和管理;负责策划、组织营业部市场营销活动的开展;负责新业务的学习、调研和推广。 4、督促检查和落实协调所布置的工作任务,并就相关制度提出改进建议; 5、负责营业部的队伍建设工作,组织员工的聘用、自律管理、员工培训和考核; 6、负责与当地主管部门和工商税务等部门的沟通和协调工作; 7、全面负责外部公共关系的开发、维护和管理; 8、全面负责营业部的合规管理与风险控制工作。 任职资格: 1、具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业***本科及以上学历; 2、具备5年以上证券或相关行业工作经验,3年以上管理岗位工作经历(分支机构营销总监、总助等以上职位); 3、具有证券从业资格、基金从业资格,符合证券公司分支机构负责人任职资格,合规意识强,无不良工作记录,具备良好的职业操守; 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力,熟悉金融、证券法律法规和相关政策; 5、熟悉营业部盈利模式; 具备成熟的财富管理转型思路及实践经验; 6、具有一定的业务资源,具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量; 2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识; 2、同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(订货,排班); 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 工作地址就近分配,需可接受合理调店, 晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
  • 11k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责汽车自动驾驶系统的路测工作,包括但不限于路线规划、实际道路测试、数据收集和分析等; 2. 确保路测过程中的安全性和合规性,及时记录并反馈路测过程中的问题; 3. 负责编写路测报告,包括测试结果、问题分析和改进建议等; 4. 与研发团队密切合作,将路测数据和反馈用于产品优化和改进; 5. 跟踪行业动态,收集并分析竞争对手的产品信息,为研发团队提供参考意见; 6. 协助完成其他相关任务和项目。 任职要求: 1. 车辆工程、机械工程或相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉汽车构造和相关技术,了解自动驾驶系统的工作原理; 3. 具备2年以上汽车行业路测工作经验,有自动驾驶测试经验者优先; 4. 熟悉自动驾驶相关法规和标准,了解相关安全标准和流程; 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够与不同部门和团队进行高效协作; 6. 具备一定的英语听说读写能力,能够处理相关英文技术文档和资料。
  • 8k-13k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 电子商务 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 熟悉快递末端揽派业务,有精细化管理经验,同行经验优先 关键词:流程质量管理、效率提升、精细化管理 岗位职责: 1.负责省内所有路区规划以及路区能力建设事项。 2.确保路区的稳定性和合理性,通过路区管控一线人员投入合理性。 3.系统能力建设及推广,结合一线的需求与总部优化路区管理系统,提高一线管理效率。 4.通过模式创新提高一线揽派效率,解决现场的揽派问题,降本增效。 5.协助一线解决路区运营和经营问题。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责导航地图算路开发; 2、负责公司高精度地图产品应用领域的设计及开发; 3、路线规划核心技术算法的研究和优化; 4、使用路况、政策限行、出行大数据优化算路质量; 5、维护和优化算路服务器。降低资源消耗,提高服务器性能; 6、提高路况预测的质量。 任职资格: 1、计算机科学、数学、GIS相关专业本科以上学历,具有地图相关行业背景; 2、5年及以上地图算路开发经验; 3、5年及以上C/C++开发经验,具备良好的代码书写规范; 4、精通地图算路A*、crp等算法,熟悉算路数据结构; 5、具有良好的数据结构及算法功底,熟悉多线程编程,计算机方面知识广泛。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责导航地图算路开发; 2、负责公司高精度地图产品应用领域的设计及开发; 3、路线规划核心技术算法的研究和优化; 4、使用路况、政策限行、出行大数据优化算路质量; 5、维护和优化算路服务器。降低资源消耗,提高服务器性能; 6、提高路况预测的质量。 任职资格: 1、计算机科学、数学、GIS相关专业本科以上学历,具有地图相关行业背景; 2、5年及以上地图算路开发经验; 3、5年及以上C/C++开发经验,具备良好的代码书写规范; 4、精通地图算路A*、crp等算法,熟悉算路数据结构; 5、具有良好的数据结构及算法功底,熟悉多线程编程,计算机方面知识广泛。
  • 医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责IVD仪器液路设计、相关物料选型、测试验证等 2、 负责液路系统的设计改进与相关问题处理 招聘要求: 1、本科及以上学历,流体及动力工程类、化工机械、流体控制、液压控制、机电一体化、仪器设计相关、精密仪器、生物医学工程相关专业,3年以上工作经验 2、 能独立或在少量协助下完成流体系统的设计、选型及测试验证工作 3、熟悉各种常用流体器件(微型泵阀、管路、接头等)的特点及应用 4、IVD医疗设备液路系统设计经验者优先,具有荧光、化学发光液路设计经验者优先; 5、工作严谨细致,吃苦耐劳,对产品研发精益求精。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.驾驶车辆,跟踪采集自动驾驶车辆的测试数据,针对道路紧急情况及时做出快速反应和相应处理,保证车辆及人员安全; 2.负责车辆的日常维护与保养; 3.根据场景配合测试工程师进行场景测试,并能感受出测试的效果,更好的与工程师交流,分析道路测试问题; 4.负责标注维护高精度地图; 5.负责公司日常客人自动驾驶试乘业务; 任职要求: 1.普通话流利,具有良好的书面、口头表达能力; 2.具有一定的计算机使用能力,能够熟练操作日常办公软件;掌握WORD、EXCEL等相关办公软件; 3.持有合法有效的中华人民共和国机动车驾驶证,准驾车型为C1及以上;5年内无酒驾和重大交通事故记录,3年内无严重违章记录(单次扣分不超6分,当年扣分不超12分); 4.熟悉各地道路交通状况,具有良好的驾驶习惯及安全驾驶意识; 5.对于质量保障工作有热情,工作细心有条理 - 熟悉车辆构造具备一定的简单故障判断维修能力; 6.良好的团队协作能力,工作认真,服从管理; 7.身体健康,踏实肯干,吃苦耐劳,形象良好,无不良嗜好,如酗酒等 8.具有自动驾驶车辆道路测试经验者优先 ; 9.具备与他人的沟通能力,能够与团队其他成员间协作,服从公司工作安排; 10.拥有B1以上驾照及小巴驾驶经验者,或具有自动驾驶车辆道路测试经验者优先考虑; 11.能接受较长时间的轮换出差优先,出差有出差补贴; 【这个岗位的福利待遇有什么?】 五险一金;工作日每天60元的餐补(不可取出,只能用于吃饭或者商城购买东西);该有的都有,福利待遇佳。(不提供住宿) 【还有什么途经可以了解“元戎启行”公司和这个岗位具体做什么的?】 抖音:元戎启行(视频里主驾坐着就是我们的安全员,即你现在应聘的无人驾驶路测司机,比如,车辆没有按照我们规定的路径行驶时,或者遇到复杂的车况和突变的天气时,我们的安全员需要保证车辆安全和行人安全,及时做出反应、摆正方向盘等。) 公众号:元戎启行DeepRoute 【面试/工作地点在哪里?】 导航:深圳市福田区保税区-红棉道6号 万乘储运一楼
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    技术类:实习生<初级技术员>(3000) 岗位职责(以下技能你将在实习期间边工作边学习、掌握): 1、公司软件的学习、维护; 2、软件的安装、培训,维护文档的整理、归类; 3、参与编写SQL脚本,通过开发平台挂接系统相关模块及报表; 4、参与对公司开发系统内BUG的修改工作; 5、软件需求的编写、界面设计、模块测试、代码检查; 6、PS、墨刀、PostMen、前端设计工具的使用; 7、web、IOS、android程序打包、发布; 8、JS、PAS、GO等脚本的编写; 9、软件实施、培训、验收工作; 10、配合、协助参入公司其它部门的相关工作; 11、其它技术性、非技术性文档的整理、归档。 任职资格: 1、男女不限,年龄18-24岁之间; 2、为人踏实、不浮躁、阳光、积极、主动、上进心强; 3、高中及以上学历,掌握SQL SERVER或一种以上编程语言者优先; 4、学习能力强,有良好的逻辑思维能力和沟通能力; 5、做人做事有始有终,认真对待工作者。 工作时间: 周一至周六,其他国假与国家完全同步; 上午8:30~11:45,下午13:30~17:30 实习周期: 6--12个月 公司地址: 武汉市江岸区车站路金源世界中心A座1803 特别说明:本公司是2008年成立的正规软件公司,本公司直招实习生,不收取任何费用,不扣压任何证件,按时足额发放实习工资。***************************************************************************** 实习工资: 1-3个月2600/月,第4-6个月2900/月,第7月-9个月3200/月,第10-12个月3500/月,在公司转正式岗位,基本收入(基本工资+社保不低于4500),综合收入5000-7000之间
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    "1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化类专业、工程力学; 2.3年以上整车路噪开发相关经验; 3.要求熟练掌握LMS、Head测试软件中至少一种软件工具者优先; 4.性格外向,良好的语言表达及沟通能力、较强的团队协作能力; 6.工作积极主动、认真负责,有良好的职业素养及高效执行力。" 任职要求:"1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化类专业、工程力学; 2.3年以上整车路噪开发相关经验; 3.要求熟练掌握LMS、Head测试软件中至少一种软件工具者优先; 4.性格外向,良好的语言表达及沟通能力、较强的团队协作能力; 6.工作积极主动、认真负责,有良好的职业素养及高效执行力。"
  • 1k-2k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    职责: 1、以神秘顾客身份在指定商家门店体验体验相关产品和服务,按要求观察、评价商家的环境、服务品质等指标。 2、体验全过程不能暴露,结束后及时、准确、完整地填写调查表。 要求: 1、高中及以上学历,年龄20-49岁。熟悉奢侈品,穿着时尚得体有品味,有暗访经验者优先。 2、自备录音、拍照等便携设备。 3、思维敏捷,口齿清楚,有较强的沟通、应变能力。 4、严谨细致,公正、客观的记录实情。
  • 1k-2k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    职责: 1、以神秘顾客身份在指定商家门店体验体验相关产品和服务,按要求观察、评价商家的环境、服务品质等指标。 2、体验全过程不能暴露,结束后及时、准确、完整地填写调查表。 要求: 1、高中及以上学历,年龄20-49岁。熟悉奢侈品,穿着时尚得体有品味,有暗访经验者优先。 2、自备录音、拍照等便携设备。 3、思维敏捷,口齿清楚,有较强的沟通、应变能力。 4、严谨细致,公正、客观的记录实情。
  • 岗位职责: 1、负责校区的新生招生工作,按计划完成月度、季度、年度招生指标; 2、根据市场部提供的客户资源,进行电话邀约,确保客户按时到访; 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长,给家长和学生提供咨询服务,并达成课程销售; 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动,挖掘和引导客户需求,并达成课程销售; 5、积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售; 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质; 7、即时进行数据的录入和统计分析工作,提高工作效率。 任职要求: 1、有责任心,做事积极主动、执行力强、学习能力强; 2、性格开朗、应变能力强,抗压能力强; 3、热爱教育咨询行业,有进取心,沟通和表达能力良好; 4、有良好的客户服务意识,团队合作精神,能适应灵活的工作时间。 工作时间:每周40小时工作制,做五休二,周末上班,周中休息