需要有安卓app开发的工作经验哈~！！最好简历上能够就某一个具体的项目进行详细阐述 【工作职责】 1、负责android客户端业务开发和维护； 2、负责android平台新功能预研； 3、负责android客户端产品性能优化； 4、负责HarmonyOS客户端业务开发和维护。 【任职资格】 1、**本科及以上学历、软件工程、计算机等相关专业。 2、2-3年android开发经验，有HarmonyOS/ArkTS/JavaScript等经验优先。 3、具备良好的学习能力和分析解决问题能力；工作认真负责，尽职尽责，具备良好的沟通和团队协作能力，能够承担工作压力； 4、精通常用数据结构与算法，熟悉面向对象开发和设计，基础扎实； 5、熟悉Android工作机制和架构体系，精通JAVA； 6、熟练掌握Android平台上app性能优化的工具和方法； 7、熟悉各类网络协议, 熟悉无线网络特性； *^-^*先给你几个加入点点租的理由： 工作地点：南山科兴科学园 工作时间：10:00-19:00，弹性工作制度，周末双休 福利待遇：入职购买五险一金、生日会、节日福利、旅游、年终奖、职业规划等 我们会有多种多样的 Team Building ，快乐工作，开心生活，工作氛围****； 我们拥有众多的培训机会，多元化多梯度的培训课程让员工自我增值； 更多精彩期待您的亲临体验。

海外游戏投放---本岗位招聘热爱游戏行业的应届生 工作地点：南山科兴科学园 工作时间：9：30-12：00 ，14：00-18：30 双休 公司类型：自研自发 产品类型：欧美休闲游戏（轻度、中度） 任职要求：热爱游戏行业，游戏经历丰富，英语6级以上，熟悉海外社媒 岗位职责： 1、负责公司游戏产品在Facebook/Google/unity等广告平台的日常投放，对效果负责； 2、根据游戏产品卖点、不同地区的市场环境、目标用户画像制定不同产品的投放策略； 3、根据数据反馈，不断优化投放策略，提升投放效果； 4、关注市场情况，跟进竞品动态，及时提出应对策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语能力强，（熟悉欧美文化者优先）； 2、熟悉Facebook、Google等推广渠道； 3、具备敏锐的市场洞察力，能抓住游戏的核心卖点及用户的核心需求； 4、具有良好的分析能力，能对推广效果进行跟踪和统计，及时调整方案和策略；

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责规划本行业品牌的营销和效果投放策略，针对不同类型客户沉淀规模化可复制的方法论； 2、负责客户生意分析，策略提案、落地追踪、分析及复盘，输出全流程解决方案，为客户在字节跳动生态健康成长，并提升行业广告收入； 3、与内部销售、内容、数据等职能协作，与外部代理渠道建联，共创提效方案，推动策略迭代和落地； 4、根据团队分工，负责商业产品专项和研究课题，跟进和推动专项落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉互联网品牌和效果投放产品，具有较好的策略思维； 2、3年及以上运营工作经验，有品牌方、4A或者咨询公司经验优先； 3、沟通能力强，有提案经验和项目统筹执行能力； 4、有较强的数据分析、挖掘能力，数据敏感度高，熟练使用Excel及PPT。

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职位职责： 1、负责抖音电商纠纷争议业务场景，大模型策略和规划，完善大模型知识和方案，协同产品、算法等不断优化提升大模型覆盖及解决能力； 2、以平台价值和买卖双方体验提升为目标，结合大模型判决能力，全流程设计抖音电商纠纷争议场景，差异化的服务标准、流程、解决能力，对于重点问题设立专项改善项目，挖掘供方执行、业务流程、产品等各层面的问题，与各业务部门沟通合作，共同改善，达成项目目标； 3、基于平台服务策略标准，以及买卖双方体验角度出发，设计并建立合理评估体系和评估能力，协同产品、算法等协同落地。 职位要求： 1、了解电商基本服务链路和流程，有智能或大模型运营或训练师经验优先，对人工智能有热情，有创新精神； 2、具备一定的平台运营思维，有一定产品运营经验尤佳； 3、工作积极主动、具有团队协作的能力，有项目从0到1突破及冒险的精神，具备良好的团队合作意识。

职位职责： 1、负责品牌广告产品/达人营销产品的治理与体验，从需求挖掘到需求落地，提供端到端审核与风控解决方案，为业务风控负责； 2、通过数据分析、用户反馈、需求收集等方式，主动积极发现所负责业务的问题和潜在机会，推动关键指标的提升； 3、有效的跨团队的沟通合作，建立和保持长期可信任的合作关系，建立良好合作机制和流程； 4、深入业务流程，为治理与体验产品的长期演进负责，保证业务的长期健康发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品/产品运营经验；有商业/广告/审核/UGC产品及运营经验优先； 2、商业思维、产品策划、沟通能力优秀，能充分理解和兼顾客户、用户、平台需求，寻找可行解决方案； 3、英语听说读写流利，可以作为工作语言；具备较强的跨团队/跨文化背景的沟通能力。

职位职责： 1、负责软硬件结合领域质量问题处理、协同，推进解决方案快速落地； 2、参与宕机率建设工作，推进宕机率优化方案落地，系统级可靠性能力持续增加； 3、推进软硬件结合领域质量优化、建设工作，确保领域风险持续收敛。 职位要求： 1、精通服务器BIOS技术，具备5年及以上研发、测试、维护经验； 2、熟悉服务器硬件产品技术架构、基本功能、主要部件配置及特性，具备较强的软硬件故障定位能力/分析经验； 3、具有在跨职能团队中协同工作的经验，具备良好的沟通能力和推动力，责任心强，能够牵头推进、解决复杂的软硬件结合问题。

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职位职责： 1、熟悉自营计划运营管理，针对品类特性制定补货逻辑并优化参数，协同采销共同制定库存计划与备货规则，不断优化商品在架率和库存周转，平衡服务水平和库存成本； 2、监控库存结构及健康度变化，制定商品宽度与问题库存的管控机制，如残品/临期/长库龄/不动销的清理机制，有效推动风险库存处置避免库存资损产生； 3、建立供应商考核及汰换规则，加强与商家的计划协同，提升信息和运营层面协同效率，不断缩短供货周期和提升送货满足率，保障供给稳定性； 4、通过流通网络、库存策略和参数优化等供应链优化方案，解决远场库存问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，有电商物流或者供应链库控背景优先； 2、具备一定的电商行业思考，较强的逻辑思维，敏锐的市场洞察力及分析能力，掌握行业动态及消费者需求； 3、富有创新能力，善于沟通，学习能力强，有良好的团队合作精神。

职位职责： 1、基于远场零售业务时效、成本、体验最优，设计规划全国仓网布局，搭建数字化网络模型，定期诊断网络布局和运营健康度，不断优化支持业务运营； 2、挖掘履约网络痛点，针对品类特征、商家分布、履约流向等，提出仓网部署方案及优化策略，制定商家进仓和商品履约路由策略，推动方案落地执行； 3、搭建仓网运营监控体系，通过过程监控和数据分析，识别和分析供应链中的潜在风险，制定相应的风险应对措施，不断优化网络成本和时效； 4、新业务模式承接，结合行业特点，针对性给出新业务模式的规划方案，满足业务发展诉求，并形成详细实施计划。 职位要求： 1、本科以上学历，物流工程、运筹学、工业工程专业背景优先； 2、较强的建模能力，精通网络优化及路由算法工具：Llamasoft、JDA、Python等； 3、具备较强的创新力和推动力，能将数学模型转化为可落地的运营方案。

职位职责： 1、为学员提供专业高质量英文教学服务； 2、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3、负责英文教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量教案； 4、支持文案翻译优化，协助全球团队间高效协作与沟通。 职位要求： 1、硕士研究生学历，口笔译/英语/教育等相关专业优先； 2、有3年以上英语教培行业经验优先；有CATTI一级口笔译证书优先； 3、态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强； 4、口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。

职位职责： 1、知识图谱构建：负责设计和构建企业级知识图谱，解决协同场景（人、任务、文档、会议）以及跨业务系统的信息孤岛，实现知识的互联互通，为企业建立统一高效的知识管理体系，更好的支持LLM落地 2、围绕Graph探索LLM新应用模式：基于企业知识图谱，探索RAG/Agent的落地新范式，使其能够在复杂的企业知识网络中进行精准的信息检索、关联分析和逻辑推理； 3、模型迭代与优化：持续优化大语言模型及RAG系统在企业知识管理领域的表现，构建针对性的评测方法，生产和维护高质量的企业领域数据集； 4、前沿技术研究与应用：密切关注知识图谱、LLM推理等领域的最新研究成果，将前沿技术应用于企业知识管理实践中。 职位要求： 1、具备NLP、LLM应用或RAG其中一个方向的相关经验，具备较强的编程能力； 2、有较强的评测意识和科学的评测思路； 3、有较强的创新能力，有不断探索新AI技术和应用场景的强烈意愿和主观能动性； 4、能紧跟AI领域的最新发展动态，通过参加学术会议、阅读前沿论文、在线学习课程等方式，不断提升自己的专业知识和技能； 5、有较强的解决问题能力，善于解决各种繁琐的技术问题（如：数据质量问题、训练问题、部署兼容性问题等）； 6、对数据比较敏感，能细致完成数据工作，包括数据质量、数据分布、案例分析、数据调优等。 加分项： 1、有过比较深入的GraphRAG或类似经验； 2、在垂直场景（如：法务/供应链领域知识管理）有过成熟的案例沉淀； 3、在复杂知识管理场景上，做过多源异构知识的统一处理； 4、有处理音/视/图/文档的多模态相关经验。

职位职责： 1、负责行业垂类达人的引入与培养，设计模式与方法，完成达人增长目标； 2、负责行业达人的分层管理，设计达人运维机制，制定阶段性达人发展策略； 3、负责头部达人的定向孵化，撮合达人与供给的长期稳定合作； 4、不断优化达人运营产品，推动业务数据化，推动模式创新。 职位要求： 1、有交易型业务达人运营、机构运营经验； 2、对商业模式有深度思考，具备优秀的逻辑思维和市场洞察能力，有一定数据分析能力； 3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力和协调能力； 4、具备同理心、责任感、自驱力，有较强的团队协作意识。