• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为AI对话型产品的流量安全负责,识别恶意机刷/测试流量并建设处置方案,保障底层模型的成本可控、数据安全; 2、深入了解业务发展方向和逻辑,了解底层模型与上层产品之间的调用场景和业务逻辑,保障风险类型认知不断扩充,风险敞口系统可监控,规避绕过风控机制的情况发生; 3、根据新业务不同发展阶段,综合业务增长需求和风险情况,进行深度数据分析和指标监测,制定风控策略在当前阶段的平衡方案并可以合理化解释归因。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略产品或数据分析工作经验,熟练掌握数据分析工具,可独立制定风控策略支持线上对抗; 2、具备对抗类攻防经历,熟悉常见风险类型及完整解决方案,从事过流量风控、搜索风控、反爬虫方向加分; 3、对AI类产品保有好奇心,学习适应能力强,跨团队沟通、组织协调能力强。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责搭建工作室的媒介中台,整合各类资源,优化工作流程,提高工作室的运营效率; 2. 负责探索和开拓创新的推广渠道,制定切实可行的推广策略,提升工作室音乐作品的曝光度和影响力; 3. 负责与团队紧密合作,根据业务的特点和需求,提供中台提效支持和解决方案。 岗位要求: 1. 具有 3年左右音乐行业工作经验,熟悉音乐制作、发行、推广等各环节; 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够准确把握音乐市场趋势和用户需求; 3. 有成功的音乐推广案例或相关项目经验者优先考虑。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:字节跳动AI创新业务团队,在这里你将有机会参与到行业前沿产品的规划设计,开拓自己的行业视野,与先进团队共同成长。 1、负责策略产品和算法策略迭代中涉及的项目管理工作,与产品、算法、工程等重点相关方配合,在规定时间内拿到既定业务目标,能通过定量/定性分析度量项目产出及效率; 2、深度参与功能和策略迭代,通过理解用户在不同使用场景下的需求,通过评估、调研、数据指标定义等方式驱动线上模型效果的优化; 3、参与业务目标管理,深入理解各业务并判断优先级,制定SOP和搭建信息同步机制提升上下游团队的协作效率,并通过AI工具、团队知识库搭建等提升团队的工作效率,保障业务目标的达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉大模型领域,对AI行业有热情; 2、有较强的沟通能力(满足跨部门、跨角色、跨团队沟通),良好的与人交流协作的能力; 3、英语可作为工作语言,具有良好的听说读写能力;有较高的责任心、较强的抗压能力; 4、有策略运营或技术项目管理经验者优先。
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.负责跟踪与掌握互联网基础资源领域关键技术发展现状与趋势; 2.针对互联网基础资源领域新技术开展专项研究; 3.负责科研、工程等类型重点项目的规划、申报与实施; 4.参与互联网基础资源领域相关项目研发。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2024年或2025年;硕士及以上学历;电子信息、自动化、计算机、通信等相关专业; 2.熟练掌握Python、Java、C/C++等编程语言中的至少一种; 3.文笔能力强,能够独立撰写报告; 4.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者,在相关领域内发表高水平论文者优先; 5.参与过互联网领域省部级项目;或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历;或参加过互联网相关全国性竞赛,取得优异成绩者优先。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作; 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解,为业务部门提供人力资源综合解决方案,包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等; 3、主动建立沟通渠道,定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通,确保信息有效传递,帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上人力资源相关工作经验,有HRBP经历者优先; 2、具备较强的自驱力和责任心,积极主动,推动力强; 3、思维敏捷,逻辑性强,善于处理数据和进行问题分析; 4、具备良好的人际理解和沟通能力,统筹协调能力强
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    作为项目部总监,你将负责领导和管理一个由多个专业人员组成的团队,确保项目在预算、时间和质量方面的成功交付。你将需要制定和监督项目计划,协调各部门的工作,监督进度和质量,并确保项目按照规定的标准进行。 具体职责包括: 1. 制定项目计划和进度安排,并确保项目按照计划进行。 2. 与其他部门的同事合作,协调项目工作,确保项目进展顺利。 3. 监督项目进度和质量,确保项目按时完成并达到预期的质量标准。 4. 管理项目的预算和费用,确保项目在预算范围内完成。 5. 建立和维护项目管理的流程和规范,确保项目管理的有效性和可持续性。 6. 指导和培训项目团队成员,确保他们具备必要的技能和知识,并取得良好的工作表现。 7. 保持与客户的沟通,确保项目满足客户的需求和要求。 8. 保持与公司的沟通,确保项目符合公司的标准和政策。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,具备5年以上项目管理经验。 2. 熟悉项目管理流程和方法,具备一定的项目管理理论知识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于协调各部门的工作。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够有效地管理时间和资源。 5. 具备良好的预算和财务意识,能够控制项目的成本和费用。 6. 熟练掌握项目管理软件,如甘特图、 Microsoft Project 等。 7. 了解建筑行业的安全标准和法规,具备一定的安全意识。 8. 具备良好的领导和协调能力,有较强的团队管理经验。
  • 25k-35k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司售前、售中、售后体系和团队的搭建与管理,对项目部团队负责。 2.售前:负责公司核心解决方案的输出和培训,能主导、协调和管理大型项目售前阶段的需求分析、方案交流、方案设计、概念验证、系统演示、招投标等工作,保证项目顺利中标。 3.售中:负责制定项目整体实施方案,包括项目的需求分析、现场勘察、风险评估、进度管理、成本管理、质量管理、项目验收等工作,完成项目竣工交付。对项目的交付过程、质量和结果负责。 4.售后:负责产品售后服务管理工作,制定年度售后实施计划并监督执行。 5.负责维护部分客户资源,保持良好沟通。 任职要求: 1.***本科及以上学历,自动化、电子信息、通信、计算机或软件工程等相关专业。 2.10年以上工作经验,5年以上团队管理经验,具备较强全局把控力和团队管理培养把关能力。 3.熟悉政府客户招投标流程,项目执行过程,验收流程和标准等,具备良好的客户运作能力、内外部沟通能力。 4.3年以上大型智慧类项目管理实施和交付经验(智慧城市、智慧园区、智慧景区、智慧能源),有独立带领团队完成项目的经验和能力。 5.具备多线程项目管理能力。 6.优秀的沟通和跨部门协调能力、良好的客户服务意识。 7.具备PMP、项目管理师等项目管理类相关资格认证者优先。具备IT相关专业技术资格认证者优先。 8.责任心强、为人正直、具有较强主观能动性和执行闭环能力,能承受较大的工作压力,接受加班或短期出差。
  • 企业服务,信息安全 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 1、制定科技创新发展战略:负责公司科技创新方向的规划,编制科技管理相关制度规范,建立公司的科技创新体系,确保公司的科技发展有章可循、有据可依。 2、申报政府扶持及行业支持专项资金:策划并撰写申报方案,参与答辩和验收等全过程工作,为公司争取外部资金支持。 组织科技成果鉴定、登记和申报奖励:推动公司科技成果的转化和应用,提升公司的科技影响力。 3、自主研发项目管理:监督管理研发项目的全生命周期,包括立项、过程执行及结项验收,确保项目按计划进行并达到预期目标。 4、CMMI体系建设和评估:负责能力和成熟度模型集成(CMMI)体系的建设和维护,推动体系的有效执行,提升公司的软件开发和管理能力。 5、资质申报及维护:负责高新、软企、专精特新、DCMM等科技创新相关资质的申报及后续维护工作,确保公司具备相关领域的资质和竞争力。 6、研发平台管理和运营:管理企业重点实验室、企业技术中心等研发平台,促进技术研发和创新能力的提升。 7、知识产权管理:负责公司知识产权的申报和管理,保护公司的创新成果和技术资产。 【任职要求】 1、教育背景与专业知识:计算机技术相关专业本科以上学历,学信网可查,获得学历证及***,熟悉主流IT技术,具备信息系统研发、管理的工作经验。 2、政策与项目管理经验:熟悉科技产业政策,具备科研项目申报和管理、企业体系建设和运行维护的相关工作经验。 3、软件研发项目管理流程:熟悉软件研发项目管理流程,了解CMMI体系建设,通过PMP、高级项目管理师认证者优先。 4、书面表达能力:具有较强的文字功底,能够撰写技术方案和规范文档。 5、沟通协调能力:具备较强的沟通协调能力和理解分析能力,责任心强,能承受一定的工作压力。 6、获得PMP、高级项目管理师认证优先。
  • 科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】 1.基于海外新型券商产品竞品调研、用户调研发掘海外各国用户深层需求,产出产品优化方向和方案,提升产品竞争力,打造竞争壁垒。 2.参与海外产品与AIGC的结合形式探索,产品设计及推进,保持产品在AI+券商领域的领跑地位。 3.负责老虎国际海外移动端应用的日常产品设计、迭代,协调资源推动产品功能实施,确保产品功能按时按质量实现。提高用户核心路径上的使用转化,提升用户留存,打磨产品体验细节。 4.通过NPS调查、满意度调查以及用户反馈整合用户需求,持续改进产品体验,优化实施流程,提升协作效率。 【你要具备的】 1.本科及以上学历,3年及以上互联网、移动互联网产品经验 2.有框架思维能力,创新精神,良好的沟通能力和跨团队协作能力,心态开放 3.有良好的学习能力和产品热情 4.对券商类产品有兴趣和热忱,主流券商产品重度用户优先 5.讲究方法,用户导向,从为用户创造价值角度思考分析解决问题 【加分项】 1.有券商类产品工作经验 2.有美港股及海外市场交易经验 3.熟悉海外产品设计规范,有出海产品项目经验 4.英文流利,可作为工作语言
  • 40k-70k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目中的关卡、玩法的设计与实现; 2、负责收集、提炼市面上所有剧情类、互动类游戏的玩法; 3、能够在结合具体剧情内容基础上,提交玩法创意策划提案; 4、有效协调安排设计和程序工作,确保系统功能按时完成; 5、针对线上玩家反馈和相关数据进行持续优化。 岗位要求: 1、本科及本科上学历,有5年游戏相关岗位工作经验,3年以上玩法策划经验,深度参与过开放世界类玩法设计; 2、重度游戏迷,不限定游戏类型,对于主流的游戏类型有全面的认识; 3、擅长总结各类游戏的特点、玩法、以及心流体验; 4、有创新游戏点子,保证策划方案的落实; 5、能力全面,沟通协调能力强,擅长跨部门、跨公司合作工作模式; 6、心态好、抗压能力强,能够适应项目的进度要求。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 硕士
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    供应链咨询及业务创新 60% 1. 负责供应链业务优化和数字化规划咨询业务,参与重点项目交流,(包括但不限于售前支持、机会挖掘、了解客户的业务场景和诉求)引导客户并形成商业机会,结合我司技术产品和服务特性,为客户制定供应链咨询方案; 2. 参与公司供应链相关产品的规划,供应链领域模型的搭建及设计。通过对行业、竞品、用户等进行研究分析,结合现有的产品和市场定位推动内部产品改进和提升; 战略合作伙伴对接 25% 1. 对接大型战略合作伙伴,分析渠道合作模式,完善渠道政策,负责合作部以上商务及合作模式推动的具体工作; 2. 参与合作生态建设,挖掘市场机会。设计、推动并落地战略合作活动,扩大公司市场规模; 其他 15% 1. 结合业务、公司和团队特点,积累和沉淀业务部门管理经验及方法论、团队知识库,赋能团队战略发展,优化团队整体协作效率; 2. 把控市场宣传活动内容和方向、参与官网优化和品牌建设; 任职资格: 1. ***本科及以上学历,专业不限,也欢迎广大有梦想的的应届生; 2. 1年以上咨询相关从业经验; 3. 具有良好的沟通表达能力、结构化思维能力以及组织协调能力,善于用生动简单易懂的表达方式,解释复杂问题并提出对应的价值导向解决方案; 4. 具备敏锐的商业意识和自主决策能力,能够洞察传统产业的真实痛点,能够快速发掘和响应客户的需求; 5. 具备出色商务沟通能力与社交能力,与客户、渠道合作伙伴建立良好的关系; 6. 具有良好的抗压能力、强烈的责任意识、持续的创新精神; *以下为加分项,优先考虑 1. 具备国际知名咨询公司的供应链管理咨询背景; 2. 2年以上数字化转型实际从业经验(不限行业),深度理解该行业内供应链领域的业务痛点、业务流程、行业趋势、最佳实践、及本地化市场特质; 3. 2年以上500强企业内部顾问/业务变革/IT管理相关从业经验; 4. 深入参与过如下一个以上领域的业务咨询:需求、库存优化、物流优化、IBP/S&OP、供应优化等 ; 公司官网 https://www.bugongsoft.com/
  • 30k-50k·14薪 经验10年以上 / 硕士
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、全面负责创新中心的技术创新、成果转化、产业孵化、人才培养及中心管理等工作; 2、负责创新中心与政府、企业对接,结合公司发展战略规划及创新中心定位,强化科技赋能、助力业务目标实现及生态拓展; 3、推进创新中心在大湾区的产业合作与科技赋能,甄别与招募中心优质孵化/加速项目企业,拓展本地各类合作资源,提供企业帮助并支持科技产业生态建设; 4、携手高校及生态合作伙伴开展人才培养及技术应用研究,建立完善的培训认证体系、打造人才成长综合运营平台,以营造科创人才生态链; 5、创建及管理团队成员,为团队成员提供营销&销售工作的指导和监督,完成业务指标; 6、统筹协调创新中心的日常经营性业务,包括高层次人才培训认证、企业技术及服务、协助企业开展政策解读及项目申报、筹办产学研论坛及相关活动等; 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历,理工科背景优先; 2、10年以上工作经验,5年以上团队管理经验,相关创新孵化经验优先; 3、优秀的团队协作、沟通协调、相关方管理能力,有丰富的科研院所和高校对接经验; 4、了解人工智能行业上下游,对行业发展有较深的理解和洞察能力; 5、具有开拓进取的创业精神、团队管理和统筹协调的综合能力; 6、具备英语商务交流能力,有海外学习或工作经历者优先。 加分项: 1、有人工智能相关科技项目经验、复合型人才; 2、具有创业、投资、跨国公司或事业单位10年以上经营经验。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    一、职位描述: 1、负责公司承建工程的施工管理,对工程工期、质量、安全、成本等进行全面的控制、管理和监督,确保施工合同规定内容的充分履行。 2、全面负责工程项目进场前的人员调配、资源配置工作和入场后的项目监督管理,协调相关各方关系,解决项目经理在项目管理中出现的各种问题,确保工程施工进度。 3、负责全面完成项目部的各项考核指标,确保工程质量、安全、成本、工期目标的实现。 4、负责组织“施工日志”的填写与管理,对工程进度款的及时催收工作,负责项目技术资料、项目信息化管理。 5、组织协调项目部所有成员严格执行和落实团队及个人任务目标和计划,明确相应管理策略和具体措施以跟进监督落实情况,发现有偏差时及时制定优化措施并落实纠正。 6、不断收集有关技术创新、新的应用方案等为部门人员的持续创新学习提供资源储备。 7、合理利用内外部资源不断挖掘和拓展新的应用领域,为公司的业务发展提供有利用价值的参考。 二、任职资格: 1、本科以上学历,室内设计、建筑设计、土木工程、工程管理等相关专业,有一级注册建造师资格证; 2、能独立承担单个500万及以上项目全过程管理,能同时承担3个及以上100万左右项目同时实施的管理能力; 3、懂招投标,具备标书制作的能力; 4、具备企业管理、项目施工管理的专业理论知识,具有较强的项目施工管理、合约管理、项目成本管理、员工管理的实践经验; 5、工作态度积极,有较强的事业心,勇于面对挑战,有责任感和自信心。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位名称:财保技术部-保研保顾-大模型AI创新应用开发 --------------------------------------------------- 目标层级:10-13(P5/P6); Base地点:杭州(黄龙国际E座); 岗位亮点:最新AI技术实战、保险业务深度融合、C端产品创新起步。 --------------------------------------------------- 你将创造什么? 加入我们保研保顾技术团队,你将全程参与开发保险AI基建设施(MCP、智能体等),同时应用到面向千万级C端用户的保险AI创新产品。你将使用业界领先的大模型和智能体技术,完成对全网保险产品的精细结构化、深度理解和综合评估,为用户提供专属化的智能解读、智能对比、配置建议等。大家一起,致力于通过AI技术,让晦涩难懂的保险产品变得简单透明,在打破行业信息不对称的同时,真正让消费者看的清清楚楚、买的明明白白。 你的主要工作有 1.搭建保险MCP体系:研究如何快速将保险已有的服务快速转成MCP工具,同时搭建MCP工具的评测体系,保障工具对大模型是好用的。 2.建设保险选配智能体:基于保险MCP体系及大模型,搭建选配智能体,解决千万用户不知道怎么买保险的问题。 3.协同他人组织跨团队沟通协作,确保系统架构内外设计合理或保障项目质量与进度。 我们需要这样的你 1.本科及以上学历, 具有2年以上服务端开发经验,精通分布式系统原理和架构设计 2.至少精通Java/Python其中一种语言, 熟悉常用的算法数据结构、软件设计模式等能灵活运用 3.良好的沟通协作能力、团队合作精神,强烈的责任心和上进心,自我驱动,抗压能力强 4.熟悉上下文工程,有RAG增强,MCP工具调用等大模型AI应用方面的工作经验者优先
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、公务车辆驾驶、简单车辆故障排查维修等工作; 2、协助领导办理事务性工作; 3、综合部其他辅助性工作。 任职要求: 1、30周岁以内,大专以上学历 2、驾驶技术过硬、简单车辆故障能够排查、维修; 2、踏实肯干,具有较强的学习力和沟通协调能力; 3、C1本以上,两年以上驾龄; 4、有领导司机工作经验者、车辆维修工作经验者优先。 特别说明:工作地点项目所在地;免费提供食宿