岗位职责  1、负责产品各模块和功能需求分析、用户调研、用户反馈收集、产品原型、PRD文档、产品路线图等。  2、对该模块的交付和产品质量进行最终验收并负责。  3、制订版本规划及迭代计划，确定backlog优先级。  4、作为用户试用、发布以及用户反馈的负责人，对接需求迭代和产品改进并负责制定产品改进计划并实施。  岗位要求  1、3年以上BIM产品经验，本科及以上学历，建筑工程相关专业或计算机相关专业；  2、擅长与用户沟通需求并完成功能设计，具有较强的沟通能力和逻辑思维能力，有一定的文档编写能力；  3、自驱力强、主动学习能力强，对做产品有自我成就的荣誉感；  4、积极乐观，具备良好的共情和沟通表达能力、协调能力；

岗位职责： 1、负责三维可视化平台构建的相关技术工作； 2、实现3D图形格式的解析和转换； 3、参与建模引擎，渲染引擎的优化与迭代开发。 任职资格： 1、计算机或相关专业，本科及以上学历； 2、热爱和享受图形渲染技术和软件开发； 3、具备计算机图形学知识，熟练掌握3D图形渲染技术，熟悉OpenGL以及Shader开发； 4、精通C/C++语言编程及至少一门脚本语言，有较强的面向对象分析设计能力； 5、计算机基础扎实，熟悉常用数据结构和设计模式，有良好的编程习惯； 6、有较强的学习能力和逻辑思维能力，具备良好的问题分析能力与解决能力。 加分项： 1、熟悉Rust； 2、熟悉PBR实时渲染、光线跟踪等； 3、硕士研究生以上学历，相关方向或者基础学科专业。

由于公司业务扩展、需招聘员工数名， 河南资万网络信息技术有限公司诚聘： 质检师10名 维修师5名 报价师5名 仓管2名 工作内容： 质检师：进行手机完整质检，对功能外观等主要项进行独立判断，有经验优先，没经验者可培训 维修师：针对手机外配进行维修，有经验优先，也可招收学徒，没经验者可培训 报价师：平台二手手机回收进行报价，有固定流程 仓管：二手数码分类、收货、发货 要求： 1，以上岗位有经验者优先，具有良好的学习能力，有独立思考判断能力，良好的品格，较强的敬业精神和责任心，熟悉电脑的使用，只招收长期工，短期工勿扰。 2，愿意长期从事电子产品相关行业的优先，有积极奋斗意识，有目标、愿意为之奋斗，没有进取心勿扰。行业晋升空间大，行业发展潜力强，欢迎有志之士加入 工资底薪+计件提成制度，**** 工作时间9:00-18:00 地址：民权县绿洲路与工农路交叉口西50米

1，主要负责人力资源市场的开拓与项目BD 2，有相关行业经验优先考虑

岗位职责: 1、根据业务需求从事智能建模平台客户端的设计与实现； 2、从事设计工具性能调优、架构调整的相关工作，为团队引入最佳实践； 3、帮助PO识别任务优先级，独立完成相应开发任务，并协助其他资浅工程师解决技术难点； 4、参与技术选型，推进跨敏捷组架构演变和升级。 5、制定并维护规范流程，改善整体客户端代码质量。 岗位要求: 1、精通C++，有良好的计算机图形学或计算几何基础，有5年以上大型C++项目开发以及架构经验； 2、熟悉设计模式，常用算法，熟悉OPENGL,CGAL等图形库优先， 熟悉QT等UI框架优先。 3、有优秀开源项目创建或贡献者优先； 4、积极主动、聪明好学、善于沟通，追求卓越，具有良好的抗压能力；

岗位职责: 1、根据业务需求从事智能建模平台客户端的设计与实现； 2、从事设计工具性能调优、架构调整的相关工作，为团队引入最佳实践； 3、帮助PO识别任务优先级，独立完成相应开发任务，并协助其他资浅工程师解决技术难点； 4、参与技术选型，推进跨敏捷组架构演变和升级。 5、制定并维护规范流程，改善整体客户端代码质量。 岗位要求: 1、精通C++，有良好的计算机图形学或计算几何基础，有5年以上大型C++项目开发以及架构经验； 2、熟悉设计模式，常用算法，熟悉OPENGL,CGAL等图形库优先， 熟悉QT等UI框架优先。 3、有优秀开源项目创建或贡献者优先； 4、积极主动、聪明好学、善于沟通，追求卓越，具有良好的抗压能力；

岗位职责 1、负责产品各模块和功能需求分析、用户调研、用户反馈收集、产品原型、PRD文档、产品路线图等。 2、对该模块的交付和产品质量进行最终验收并负责。 3、制订版本规划及迭代计划，确定backlog优先级。 4、作为用户试用、发布以及用户反馈的负责人，对接需求迭代和产品改进并负责制定产品改进计划并实施。 岗位要求 1、3年以上BIM产品经验，本科及以上学历，建筑工程相关专业或计算机相关专业； 2、擅长与用户沟通需求并完成功能设计，具有较强的沟通能力和逻辑思维能力，有一定的文档编写能力； 3、自驱力强、主动学习能力强，对做产品有自我成就的荣誉感； 4、积极乐观，具备良好的共情和沟通表达能力、协调能力；

岗位职责: 1、根据业务需求从事智能建模平台客户端的设计与实现； 2、从事设计工具性能调优、架构调整的相关工作，为团队引入最佳实践； 3、帮助PO识别任务优先级，独立完成相应开发任务，并协助其他资浅工程师解决技术难点； 4、参与技术选型，推进跨敏捷组架构演变和升级。 5、制定并维护规范流程，改善整体客户端代码质量。 岗位要求: 1、精通C++，有良好的计算机图形学或计算几何基础，有3-5年以上大型C++项目开发以及架构经验； 2、熟悉设计模式，常用算法，熟悉OPENGL,CGAL等图形库优先， 熟悉QT等UI框架优先。 3、有优秀开源项目创建或贡献者优先； 4、积极主动、聪明好学、善于沟通，追求卓越，具有良好的抗压能力；

公司提供客户资源，负责电话客户询问是否办理

岗位职责：  1、负责公司日常财务核算，确保账务处理的准确性和及时性； 2、编制并审核各类财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表； 3、管理应收账款和应付账款，跟踪资金流动，确保公司财务健康； 4、参与税务筹划，处理税务申报及税务相关事宜，维护良好的税务关系； 5、协助完成内外部审计，提供所需财务资料，确保合规性。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的财务知识基础； 2、熟练操作财务软件及Office办公软件，有高效的数据处理能力； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调； 4、细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 5、有农业或相关行业工作经验者优先。

【工作内容】 1. 负责区域内的公共秩序，业主通行，外来人员核实管理、接待指引，有保安工作经验者优先，学历经验不限； 2. 公司及上司交办的其他任务。 【任职要求】 1. 身高168以上，无案底纹身； 2. 身体健康、阳光上进； 3. 有良好的服务意识及沟通表达能力； 【时间待遇】 1. 时间：两班倒，半月倒一次班； 2. 薪酬：4680/月，包住不包吃，公司提供工作服！ 上班地址：高新区就近安排！ PS：暑假工/实习生勿扰！！！

【岗位职责】 1、负责开发和修改EHR系统的ABAP程序、接口、报表、功能增强等； 2、负责对用户使用 EHR系统过程中遇到的日常问题处理; 3、协助产品经理进行需求分析，方案讨论及系统实现等工作； 4、负责编写各类开发技术文档，完成故障诊断，性能改善等任务。 【任职要求】 1、计算机相关专业; 2、5年以上工作经验，至少参与过3次SAP HR模块实施项目的开发; 3、熟悉SAP S4/HANA的ABAP程序、后台JOB、功能增强、接口开发，并且熟悉HANA数据库; 4、精通SAP HR模块开发（熟悉OM/PA/PT/PY); 5、有良好的逻辑思维能力，有较强的学习能力和自驱力; 6、具备良好的表达沟通能力，有很强的责任心和团队合作精神； 7、有房地产行业经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责AI相关产品的规划、设计和优化，从概念到落地的全过程管理。 2、与跨职能团队紧密合作，规划产品并撰写需求文档，协同业务专家、运营、研发、数据分析，推进功能落地并对最终产品结果负责。 3、了解业务最前沿的应用和落地情况，制定产品路线图并持续迭代优化。 4、收集并分析用户反馈，不断改进产品功能以满足用户需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关领域优先。 2、2-5年产品管理或相关工作经验，有AI项目经验者优先。 3、熟悉AI技术及其应用场景，能够理解大模型基本原理和能力边界。 4、具备优秀的沟通能力，能够有效地与技术团队和非技术利益相关者交流。 5、强大的问题解决能力和逻辑思维能力，能够在复杂情况下做出明智决策。 6、自我驱动，能够在快节奏环境中独立工作，并保持高度的专业性和准确性。 7、有保洁产品、劳动力管理产品经验是加分项。

岗位职责  业务数据分析与洞察 1. 负责采购业务数据（需求管理、寻源管理、供应商管理等业务场景）的收集、清洗与基础分析，识别业务异常点与潜在问题； 2. 定期输出采购数据报告，通过可视化图表（如趋势图、对比分析）呈现关键指标表现，支撑管理层决策；  问题诊断与改进推动 1. 基于数据分析结果，定位采购业务管理及采购流程中的瓶颈（如供应源不足，内控风险等），提出改进建议； 2. 协同各部门推动优化措施落地（如供应商绩效管理、采购策略调整），跟踪执行效果；  数据验证与效果追踪 1. 建立改进措施的效果验证机制，通过数据对比（如优化前后指标变化）量化业务收益，持续迭代优化方案。  数据工具基础应用 1. 使用Excel、基础BI工具（如Power BI/Tableau），协助搭建采购业务运营质量闭环管理体系及数据看板，监控核心指标动态； 2. 配合IT或数据团队完成数据需求的提报，确保分析所需数据的准确性和及时性。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、经济学等相关专业优先。 工作经验： 1. 2年以上采购、供应链或业务分析经验，熟悉采购业务流程及核心指标（如库存周转率、供应商OTD）； 2. 有通过数据分析推动业务问题解决的案例，具备跨部门协作经验。 技能要求 1. 数据分析：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、图表制作），具备基础SQL查询能力； 2. 可视化工具：能使用Power BI/Tableau等工具制作基础数据看板（无需复杂开发）； 3. 业务系统：了解ERP系统（如SAP、用友）采购模块数据逻辑，能提取基础业务报表。 岗位核心能力 业务敏感度：能从数据中快速定位业务问题，理解采购成本、效率、风险、质量等核心痛点； 逻辑思维：擅长结构化分析问题，能用数据推导因果关系并提出可行建议； 沟通推动力：能清晰向业务部门传达分析结论，协调资源推动改进措施落地。 加分项 熟悉采购成本分析或供应商绩效管理方法； 接触过基础统计学方法（如相关性分析、趋势预测）； 持有供应链相关认证（如CPSM、CSCP）。

招聘门岗保安，形象岗，年龄20-34岁，包住不包吃，薪资5500-6000    月休3天