【我们的优势】 1、09年成立，全国50个城市，职工2500+人，服务了400万+客户（平台大、机制完善、发展稳定有保障） 2、纯无责任底薪6000+高额提成；1年内员工最高收入5万 3、六险一金，法定节假日正常带薪休假； 4、发展路径：业务-师傅-主管-经理-区域经理-城市合伙人（可以自己选择城市） 透明、公平的晋升机制、一个季度一次（当前最小的经理是99年的）， 5、超好的工作氛围、90后-00后的团队（开心快乐的工作是我们的追求）； 6、师徒带教制。所有新人都有师傅一对一带教，包括备房，商务谈判，签单等所有环节，都有师傅参与（不要再说你不会，没有经验） 7、培训机制完善：从加入公司到晋升。每个层级都有培训； 8、定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动） ； 9、丰富的**生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）； 【岗位职责】 1、熟悉项目和工作流程，获取企业客户的选址需求； 2、 针对客户对写字楼的需求以及要求为其做方案 ； 3、邀约客户的时间带客户现场实地看办公场地； 4、 根据客户看好的场地与甲方一起商务谈判 ； 5、对客户进行回访和维护 。 【岗位要求】 1、年龄20+ ； 男女不限；专业不限 2、大专及以上学历（退伍军人放宽到高中）， 3、沟通能力强、有亲和力、为人正直、综合素质高； 4、简单使用办公软件（PPT、EXCEL、WORD） 4、高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神； 5、没有目标感、抱着试试的态度、不是发自内心想做销售和赚钱的不要投递（因为我们在做人才池、都会重点培养） 。

岗位职责： 1.根据公司市场目标，负责上海市内运营商基站选址工作； 2.负责与项目物业/业委会洽谈，达成签约一致性，完成协议签署； 3.负责项目从洽谈到建设交维的整体协调配合工作； 4.进行新项目的开发和客户资源维系； 5.完成公司制定的KPI，为团队及个人发展奋斗； 6.了解和关注行业发展动态，收集市场信息，对市场现状、发展趋势、客户需求、竞争环境进行研究和分析； 7.完成领导安排的相关工作。 任职要求： 1. 专科学历以上，1年及以上市场推广相关工作经验优先，接受优秀应届毕业生； 2.较强的市场开拓能力，良好的客户关系管理能力； 3. 敏锐的洞察力、优秀的市场分析判断能力及开拓创新意识； 4.适应能力强、良好的沟通表达能力，责任心强，灵活认真； 5.熟练应用各类办公软件。

1、通过公司平台联系客户，了解客户的需求。 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务。 3、负责业务跟进，签订合同。 4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 在旺铺通我们有明确的晋升机制，专业的培训，一对一带教。 浦东新区，徐汇，苏州均有办公地点 无责底薪6-9K.提成20—60%。可以免费提供住宿，带薪年假。

职位职责： 1、快递产能分析评估 1）推动服务商在快递核心节点（区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜）的选址、投建、产能等做科学布局规划，输出“分拣中心+中转场+末端网点”快递网络架构方案，保障运力及产能； 2）结合快递业务特性，联合服务商设计干线运输路由与末端配送路径，明确运力模式，及日常及大促的运力需求； 3）与服务商联合制定快递网络资源配置标准（如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比），确保服务商资源匹配日常派件与大促峰值需求； 2、现有网络优化迭代 1）定期分析快递网络运营数据（派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率），识别瓶颈问题（如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难）； 2）通过快递行业专用建模工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具）与数据分析（Excel高级功能、SQL），输出优化方案（如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入），并推动落地； 3、跨部门协同优化运营 1）对接电商前台、电商战略及物流服务商，输出短期及长期单量预测，中大件比例，单量分布等关键信息，转化为快递网络运力需求； 2）联动服务商的快递网点加盟商、末端驿站、干线运力，推进新节点落地（如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约），确保服务商的新产能按期投放，保障派件链路畅通； 3）制定快递网络评估标准与SOP（如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准），规范规划全流程，确保方案贴合快递业务实际，可落地、可追溯。 职位要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业；硕士学位优先（尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者）； 2、工作经验要求 1）5年及以上快递行业网络规划相关工作经验，其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验（如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目）； 2）有以下经验者优先：主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理； 3、专业能力：精通快递网络规划方法论（分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑），熟悉快递全链路运营（分拣-中转-运输-派件），了解快递行业成本结构（尤其末端派费、干线运费）； 4、工具能力：熟练使用快递行业专用工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统）或数据分析工具（Excel高级功能、SQL、Python/Pandas），能独立完成快递网络数据建模与方案输出；掌握PPT汇报技巧，能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论； 5、软技能： 1）具备强逻辑思维与问题解决能力，能快速定位快递网络瓶颈（如大促分拣拥堵、末端派件延迟）并输出解决方案； 2）优秀的跨部门/跨合作方沟通能力，可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案； 3）有强成本意识与结果导向，能在控制快递成本的同时，保障派件时效与服务质量； 6、其他要求 1）能接受频繁的短期出差（如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障）； 2）了解快递行业常见系统（如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统）者优先； 3）具备快递行业相关证书（如物流师资格证、快递运营管理证书）者优先。

职位职责： 1、负责IDC机房内机柜、网络设备、综合布线等交付管理，制定并持续优化交付标准、流程、提升交付效率； 2、负责网络交付全生命周期管理，包括数据中心机房选址、工勘、网络基础设施设计及要求、供应管理、库存管理，建立过程管理标准，优化改进，构成持续稳定的交付； 3、跟进网络交付项目，能提前发现交付中的风险和问题，并协调各方解决问题，确保网络项目交付SLA达成； 4、负责整体构建网络交付的运营策略，资源规划与运营，确保网络交付不断提升交付能力和交付齐套性； 5、打通需求、规划、设备物料供货、调货、库管、资管、网络资源采购交付各环节，不断建设和优化网络端到端交付的平台能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备数据中心弱电规划设计、网络设备交付、综合布线交付管理工作经验； 2、熟悉数据中心基础设施，熟悉网络设备供电、网络设备上下架、布线工勘与施工； 3、熟悉数据中心端到端交付全流程，有一定的项目管理经验，有PMP证书或PM经验优先； 4、熟悉运营商静态单线、动态BGP等公网带宽，熟悉城域DCI、光缆、长途专线等网络资源； 5、有数据中心网路规划、建设项目经验，熟悉网络设备、光模块、线缆优先。

工作职责 职场管理： 负责公司职场环境的规划与管理，包括但不限于办公区域的布局、办公设备维护及优化、绿化保洁管理等。 负责公司选址的规划及审核，包括但不限于职场租赁、职场建设、系统优化等。 负责公司重大突发事件处置及跟进，包括但不限于管理细则制定、社会性灾害公司处置跟进等。 负责数字化职场平台打磨及优化支持。 综合行政： 负责公司日常行政事务的管理，包括文件归档、办公用品采购及费用报销。 协调跨部门合作，确保行政工作的高效执行。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先。 工作经验： 3年以上综合行政或职场管理相关工作经验，有大中型企业经验者优先。 专业技能： 具备优秀的沟通协调能力，能够独立处理复杂问题。 熟练使用Office办公软件，具备基本的财务知识。 具有良好的英语沟通能力。 个人素质： 工作细致、耐心，具备高度的责任心和服务意识。 具备较强的组织协调能力和应变能力。

工作范围 1. 熟练掌握bash、zsh等常用命令行基本指令，支持服务器、浮动、集群、容器等使用场景的求解器安装和部署工作 2. 针对用户反馈的功能和性能问题，进行复现、归因、测试和初步分析；对于复杂问题，能够定位难点并给出解决方案或给求解器研发团队输出建设性反馈 3. 按规范使用LaTeX, Markdown, Office等工具编写求解器及其应用相关的文档、报告、软著、专利，并协助相关知识产权申报工作 4. 支持公司其它业务线解决方案中的求解器相关内容的编写和整合，以及其它跨部门协作任务 5. 负责COPT技术内容（案例/教程/教材/示例代码等）撰写，以及学界、业界用户培训工作 6. 跟进运筹优化相关学术理论、软件及其业界应用的发展，技术层面的竞对调研工作 能力要求 Basic： 1. 数学、运筹学、工业工程、系统工程、管理科学、商业分析、数据科学、人工智能和计算机科学等相关专业优先 2. 日常工作中注意细节，具有较强沟通能力，学习能力、自我驱动能力、责任感和团队协作能力；具有优秀的英文听说读写能力 3. 与求解器开发团队紧密合作，深入理解和掌握COPT的功能、接口和部署方式等 4. 熟悉各类型的运筹优化模型，如网络流、TSP、VRP、选址、排产排程等，了解各模型的使用场景 5. 熟悉Python/JAVA/C++等编程语言，能熟练使用以上至少一种编程语言 6. 能熟练调用主流的开源和商用优化求解器及相关常用接口，如 CPLEX，Gurobi，SCIP等 7. 能够使用基础工具（包括git, pycharm，jupyter notebook等），遵守代码基本规范，书写工程化程度高、易读性和可扩展性高的代码，熟练掌握zsh,linux等常用命令行基本指令 Bonus： 1. 了解常用的开源和商用建模工具和平台，如：AIMMS、GAMS、AMPL、JuMP、CVXPY、Linopy、MATLAB和YALMIP等 2. 对IT环境部署、云服务资源（如docker，k8s容器服务）等运维知识有一定了解 工作地点 上海、广州

【我们的优势】 师徒带教制！！师傅带徒弟！！ 不是卖房的！！不是卖房的！产品是整个上海所有的高楼大厦，商办选址、对接的全都是企业的老板同时远行作为商业选址的龙头，垄断了高德地图、百度地图等，多条线路线上引流为员工分配客户。 普通房地产行业受国家政策影响冲击巨大，我们做的是高端商业写字楼选址租赁，不受国家政策影响。 主要做商业办公选址业务，全国CBD商务写字楼办公楼租赁，为创业者、企业家和老板选合适的办公地点，主要服务的企业有中国电信、伊利、万达集团、太平洋保险、百度等知名企业。 【我们的优势】 1、09年成立，全国50个城市，职工2500+人（平台大、机制完善、发展稳定有保障） 2、纯无责任底薪6000+高额提成； 3、六险一金，法定节假日正常带薪休假； 4、发展路径：业务-师傅-主管-经理-区域经理-城市合伙人（可以自己选择城市） 透明、公平的晋升机制、一个季度一次（当前最小的经理是99年的）， 5、超好的工作氛围、90后-00后的团队（开心快乐的工作是我们的追求）； 6、师徒带教制。所有新人都有师傅一对一带教，包括备房，商务谈判，签单等所有环节，都有师傅参与（不要再说你不会，没有经验） 7、培训机制完善：从加入公司到晋升。每个层级都有培训； 8、定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动） ； 9、丰富的**生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）； 【岗位职责】 1、熟悉项目和工作流程，获取企业客户的选址需求； 2、 针对客户对写字楼的需求以及要求为其做方案 ； 3、邀约客户的时间带客户现场实地看办公场地； 4、 根据客户看好的场地与甲方一起商务谈判 ； 5、对客户进行回访和维护 。 【岗位要求】 1、年龄20+ ； 男女不限； 2、大专及以上学历（退伍军人放宽到高中）， 3、沟通能力强、有亲和力、为人正直、综合素质高； 4、简单使用办公软件（PPT、EXCEL、WORD） 4、高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神； 5、没有目标感、抱着试试的态度、不是发自内心想做销售和赚钱的不要投递（因为我们在做人才池、都会重点培养） 。

行政空间管理专家 工作职责： 1、根据公司战略目标及发展规划，负责编制物业租赁版块预算并监督执行； 2、规划和制定办公资源选址标准和运营策略，构建匹配业务发展规划和阶段的办公空间配套标准； 3、办公场地资源的动态管理、运营监督，提升员工及业务办公空间满意度； 4、推进空间管理系统化建设，高效保障集团空间运营质量并进行成本、数据分析。 任职资格： 1、本科及以上学历，985及211重点院校优先； 2、3年及以上行政租赁及空间运营模块工作经验，地产分析、办公楼租赁从业经验、有集团公司或大型互联网公司经历的优先； 3、有较强的逻辑思维，对数据敏感，有搭建空间管理数据平台并输出标准和流程的能力 4、有独立设立目标及拆解目标的能力，良好的沟通协调及团队合作精神； 5、具备敏锐的业务洞察力，有丰富的行业经验和数据沉淀。

火热招聘中...【工作城市:北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都... 新一线城市】总有一个城市展现您的价值! ①:新人保底薪资85800/月 (6300无责底薪+2500绩效奖金） ②:净提成10%-40%，+20%的分红，5000-30000元 ③:公司80%的人月收入是15000+的，更有优秀 级别的月收入10万+，只要你想来，肯吃苦，我们愿意无条件培养。 ④:晋升机制:每月有一次公平公正公开的晋升机会，只要价值观正，业绩达标，方可无上限晋升! ⑤:合伙人机制:新人入职后，毫无保留的教授 业务技巧，往管理方面培养，到管理级别后，享有股份，年收入50万+，上不封顶。 ⑥:带薪培训。免费提供端高额投入推广费用，提供强大的业务支持。⑦:高额商业险 ⑧:春节假期15天以上，工作自由，不用整天呆在办公室，多数在外面和客户谈判! 工作内容:品牌选址具体工作内容: 线上:通过公司线上平台了解客户需求，推荐相关的资源。 线下:邀约客户面谈，促成成交，签订合同 福利:除无责底薪，绩效奖金，住宿补贴，话补以外，另有转正后20%开单现金分红，10%~40%提成，公司每个月发两次工资，一年旅游一次，一年三次季度颁奖大会，一年一次年会，每个月有2-3次家庭日聚会。每个员工都有生日礼物蛋糕，平时有各种开单现金奖，带看奖，获客奖，数据奖等福利每天发放，公平公正公开晋升、拿奖励、拿提成、拿分红。机灵+努力:月入1万以上 机灵+努力+态度好:月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心:月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局高:月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作:月入5万以上 要求: ①:年龄:18-30岁，男女不限 ②:经验学历不作要求，热爱销售，对现状生活不满，三观正，敢拼搏，肯吃苦。 只要肯吃苦态度积极，免费带薪培训! 欢迎有志之士加入

岗位职责： 1、作为核心人员参与跨交通方式智慧出行行程规划算法的开发。 2、 完成网络规划模型所需的数据分析工作， 负责运筹优化方向的算法研究和开发，并配合业务实现算法落地； 3、深入研究出行行程规划算法问题，并从成本、时效等多个维度对相关算法进行优化。 4、基于海量数据和真实需求和痛点, 使用人工智能/机器学习/运筹学等手段，优化定价。 5、为新产品开通决策提供技术支持。 岗位要求： 1、硕士以上学历，博士优先考虑；运筹学、工业工程、计算机、应用数学等相关理工科专业； 2、熟悉运筹学等技术方法，能够独立完成算法模型的设计、实现、测试、优化；熟悉至少一种编程语言（Java/Python等）； 3、熟悉运筹优化领域主要模型和求解方法，具有较强的建模能力。独立使用过相关优化求解器解决过物流，航空，港口，能源，交通等实际问题； 4、具有解决大规模混合整数规划模型的经验，熟悉基本的启发式算法； 5、熟悉运筹优化算法，如物流调度、路径规划、选址等算法，熟悉以上算法的编程实现及性能调优；熟悉带约束的非线性优化算法； 6、熟悉LP、DP、MIP；熟悉基本的整数规划方法及工具使用(OR-tools，CPLEX, Gurobi等) 7、逻辑思维能力及学习、抗压能力强。

【岗位职责】 1. 与项目及产品团队紧密合作，理解业务/产品背景与需求 2. 运用运筹学相关技术，对海量数据进行处理和分析，挖掘相关信息，建立优化模型，设计优化求解算法，优化核心决策 3. 跟进运筹优化相关技术的业界发展，并合理的运用到实际产品中 4. 严格遵守项目进度管理机制，按照项目上线时间表，有序推进项目算法研发工作 5. 对项目中使用到的算法技术进行归纳整理，完成相关技术沉淀工作 【任职要求】 1. 运筹学/工业工程/系统工程/管理科学等专业优先 2. 熟悉各类型的运筹优化模型，如网络流、TSP、VRP、选址、排产排程等，了解各模型的使用场景与运算效率，能选择合适的算法模型满足客户需求 3. 能熟练调用优化求解器及相关接口，如 CPLEX，Gurobi，SCIP 等，或完整实现过启发式算法的开发 4. 能灵活结合问题自主设计、开发相关求解算法，并根据结果分析进行针对性的结果、效率优化 5. 熟练掌握 Python/Java 语言，能够熟练使用 Numpy、Pandas 对数据进行分析、处理、可视化展示等 6. 具有一定的工程化基础，能对模型、算法、场景进行一定的抽象和标准化， 有代码封装的能力 7. 具有较强沟通能力，学习能力、自我驱动能力、责任感和团队协作能力

职位描述： - 参与并负责货运场景起终点搜索工作，通过NLP提升地图选址体验； - 优化地图搜索query处理，包括query分词，识别、理解、纠错等； 任职资格： - 扎实的算法编程能力，熟悉常见的分词、文本分类、情感分析、命名实体识别等机器学习和深度学习算法 - 良好的逻辑思维能力，对数据敏感，能够发现关键数据、抓住核心问题 - NLP、搜索、数据挖掘等领域有比较丰富的工作经验，有lbs业务背景优先 - 熟练使用一种或几种深度学习框架（如tensorflow、pytorch等），熟悉spark、hadoop分布式计算编程者 - 有较强的研究能力，如在领域**会议发表过高质量论文者优先

如果你想赚钱，那你来我们，我们做大宗的，我们的单子都比较大，佣金比较丰厚，你只要开单都可以赚的比较多！ 记住你是来跟我一起赚钱的，一起打仗的，一起共举大业的，做我们这个需要一些能力的，太过矫情，品性差的，没有自信的就不要来了！ 1、   主要从事厂房、仓储、园区、写字楼、商铺等高端地产的租售中介代理及改造、招商项目，为客户提供专业的咨询及选址服务。 2、   负责客户和房源的定期回访，陪同客户看房，了解客户需求，提供合适的房源，促成租赁及买卖业务的成交。 3、通过客户开发渠道，积累房源信息，并与潜在客户建立良好的业务合作关系。 我们是一家幸福感比较高的公司，我们既追求目标，又视人为人！ 我们这里关系比较简单纯粹，大家在一起真诚相处，既有家文化又有工作结果导向文化！ 我的目标与责任是带着大家做出一家可以让大家发家致富的公司，幸福的公司！ 我们已经在上海发展10几年，已有一些稳定产业，且没有复杂股东关系，目前不属于谋生死的公司，属于谋发展的公司，我们发展空间很大，你可以安心上班，可以长期发展！ 我们认为好的企业是可以对外不断向社会提供价值，创造价值的公司；对内可以让员工既赚到钱又可以获得在工作中带来成就感的公司. 如果你正怀才不遇，品性正直负责，或感到迷茫，那你来我们，我们这里公平公正开放！ 其实你要找的不是一个简单的工作，你要找的是一个可以让你成为更好的自己，可以过上美好生活的企业！ 岗位要求: 1、  年龄22-45岁，热爱销售，有1年左右销售经验尤佳。 2、  为人诚实正直，品格坚毅，勤奋刻苦，不怕困难，做事能坚持到底。 3、  有良好的沟通能力及团队合作精神，爱学习。 4、  会基本的电脑及办公网络操作，会驾驶尤佳。 我们是工业商业地产租售专家，诚聘地产置业顾问，负责上海地区工业厂房及园区、土地、办公、商铺等租赁中介业务及自有项目招商业务等。 同样是销售，地产订单体量大，一单提成几十万； 同样是房产经纪，但我们朝九晚六不加班； 同样是客户沟通，我们沟通的是沪上精英实业家； 同样是团队，我们却像一家人，运动旅游、零食下午茶，工作和生活一样精彩；十几年成熟的业务模式和资源积累，团队以老带新助你快速业务上手。 同样是选老板，我们是有大爱精神的，希望员工在物质和精神两方面都能获得幸福的梦想领航家。 我们只挑选适合我们企业文化和价值观的优秀人才，只要你努力，就有机会成为股东，享受分红，共同打造我们**的事业平台。 工作时间：周一至周六，9:00点-18:00点，决不加班。 办公地在浦东新区康桥沪南路2653弄1号1205室。

如果你想赚钱，那你来我们，我们做大宗的，我们的单子都比较大，佣金比较丰厚，你只要开单都可以赚的比较多！ 记住你是来跟我一起赚钱的，一起打仗的，一起共举大业的，做我们这个需要一些能力的，太过矫情，品性差的，没有自信的就不要来了！ 1、   主要从事厂房、仓储、园区、写字楼、商铺等高端地产的租售中介代理及改造、招商项目，为客户提供专业的咨询及选址服务。 2、   负责客户和房源的定期回访，陪同客户看房，了解客户需求，提供合适的房源，促成租赁及买卖业务的成交。 3、通过客户开发渠道，积累房源信息，并与潜在客户建立良好的业务合作关系。 我们是一家幸福感比较高的公司，我们既追求目标，又视人为人！ 我们这里关系比较简单纯粹，大家在一起真诚相处，既有家文化又有工作结果导向文化！ 我的目标与责任是带着大家做出一家可以让大家发家致富的公司，幸福的公司！ 我们已经在上海发展10几年，已有一些稳定产业，且没有复杂股东关系，目前不属于谋生死的公司，属于谋发展的公司，我们发展空间很大，你可以安心上班，可以长期发展！ 我们认为好的企业是可以对外不断向社会提供价值，创造价值的公司；对内可以让员工既赚到钱又可以获得在工作中带来成就感的公司. 如果你正怀才不遇，品性正直负责，或感到迷茫，那你来我们，我们这里公平公正开放！ 其实你要找的不是一个简单的工作，你要找的是一个可以让你成为更好的自己，可以过上美好生活的企业！ 岗位要求: 1、  年龄22-45岁，热爱销售，有1年左右销售经验尤佳。 2、  为人诚实正直，品格坚毅，勤奋刻苦，不怕困难，做事能坚持到底。 3、  有良好的沟通能力及团队合作精神，爱学习。 4、  会基本的电脑及办公网络操作，会驾驶尤佳。 我们是工业商业地产租售专家，诚聘地产置业顾问，负责上海地区工业厂房及园区、土地、办公、商铺等租赁中介业务及自有项目招商业务等。 同样是销售，地产订单体量大，一单提成几十万； 同样是房产经纪，但我们朝九晚六不加班； 同样是客户沟通，我们沟通的是沪上精英实业家； 同样是团队，我们却像一家人，运动旅游、零食下午茶，工作和生活一样精彩；十几年成熟的业务模式和资源积累，团队以老带新助你快速业务上手。 同样是选老板，我们是有大爱精神的，希望员工在物质和精神两方面都能获得幸福的梦想领航家。 我们只挑选适合我们企业文化和价值观的优秀人才，只要你努力，就有机会成为股东，享受分红，共同打造我们**的事业平台。 工作时间：周一至周六，9:00点-18:00点，决不加班。 办公地在浦东新区康桥沪南路2653弄1号1205室。