• 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    职位描述 1) 负责产品的上线部署、业务发布、监控、优化、稳定性保障等; 2) 负责突发事件管理,问题跟踪与管理,提供运维报告; 3) 不断地优化和改进应用的速度和性能,改善用户体验,降低成本; 4) 负责所使用开源组件的容量规划、资源管理、故障管理、变更管理、性能优化等; 5) 负责IT桌面运维/办公网络维护等工作(少量) 职位要求 1. 计算机或相关专业,3年以上运维工作经验; 2. 至少掌握Python, Go中的一种开发语言;有git使用经验. 3、熟练掌握lvs/nginx/jenkins/kafka/elk/redis/mysql 等运维常用开源软件; 4、至少熟悉saltstack和ansible其中一种; 5、熟练掌握docker和k8s,有使用维护经验 6、熟悉zabbix/prometheus/grafana等常用监控软件; 7、熟悉阿里/腾讯云/七牛等云厂商平台的相关操作, 8. 自我驱动的学习和工作习惯,对未知技术和领域能快速学习并实践; 9. 有监控系统、自动化工具、运维组件开发经验者优先; 10、球迷优先;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    职位描述:  1、基于京东合作产品,结合公司其它产品,独立负责行业客户市场开拓,涉及行业包括:快消品、家电、3C、服饰、医药健康等;  2、及时发现新的业务痛点,挖掘客户潜在需求和行业共性需求,将需求通过公司内部形成解决方案;  3、拜访行业客户,具备方案讲解、系统演示或案例分析的沟通能力,根据不同行业的特点调整沟通策略;  4、维护标杆客户客户关系,与客户保持密切沟通    岗位要求:  1、本科及以上学历,2年及以上营销型CRM、品牌广告或电商广告商务拓展经验,有电商领域KA经验者优先;  2、有2年及以上大品牌或大中型互联网公司对接经验;  3、具备极强的学习能力,能持续学习新的行业知识和产品知识;  4、目标驱动,执行力强,有较强的抗压能力;
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述: 1、建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、业绩考核等人力资源制度及工作流程; 2、根据公司经营战略和各部门的人员需求,制订人力招聘计划并执行; 3、执行招聘工作流程:招聘岗位的简历筛选、面试预约、候选人接待、面试过程组织及面试各环节的信息汇总分析; 4、协调、办理员工入职、离职、转正等人事手续;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 6、协助组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 7、了解《劳动法》及其实施条例的各项条文,懂得规避相关人事行为风险; 8、协助完成其他人事方面相关事务。 招聘要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业; 2、三年以上人事行政工作经验,有创业团队HR管理经验者优先;有互联网HR工作经验优先; 3、熟悉人力资源六大模块工作流程和基本操作,熟悉国家劳动人事法规政策; 能独立完成公司招聘工作(包括社招、校招); 4、具备良好的职业道德,工作积极主动、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述: 1、建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、业绩考核等人力资源制度及工作流程; 2、根据公司经营战略和各部门的人员需求,制订人力招聘计划并执行; 3、执行招聘工作流程:招聘岗位的简历筛选、面试预约、候选人接待、面试过程组织及面试各环节的信息汇总分析; 4、协调、办理员工入职、离职、转正等人事手续;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 6、 协助组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 7、了解《劳动法》及其实施条例的各项条文,懂得规避相关人事行为风险; 8、协助完成其他人事方面相关事务。 招聘要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业; 2、三年以上人事行政工作经验,有创业团队HR管理经验者优先;有互联网HR工作经验优先; 3、熟悉人力资源六大模块工作流程和基本操作,熟悉国家劳动人事法规政策; 能独立完成公司招聘工作(包括社招、校招); 4、具备良好的职业道德,工作积极主动、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 50-150人
    1、微信公众号运营:原创文章、转发、定时更新、后台留言回复等; 2、各类活动的报名参赛资料填报、撰写; 3、公司各类文案和材料撰写; 4、对元宇宙感兴趣,有技术内容编辑背景优先;
  • 12k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、计算机或相关专业本科以上学历 2、前端开发Leader经验7年以上,熟悉VUE框架和React,熟悉vuejs,nodejs 前端开发经验4年以上,熟悉React,熟悉nodejs 3、精通HTML、CSS、原生JS等前端技术基础 4、具有良好的代码风格,接口设计与程序架构意识 5、理解web标准,对可用性、浏览器原理及前端性能优化等有深入理解 6、有金融、保险业务系统等相关经验优先
  • 7k-8k 经验在校/应届 / 硕士
    人工智能 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1.负责深度学习在计算机视觉领域的应用; 2.在团队积累的基础上,进一步优化参数,改进数学模型和损失函数; 3.与我们整个科幻成真实验室一起进行发散式科研,一步步实现通用人工智能。 岗位要求: 1.模式识别或人工智能相关专业硕士/博士毕业; 2.至少一年的人工智能图形/图像/音频领域项目研究经历; 3.至少熟悉PyTorch,TensorFlow,MxNet,Caffe等一种深度学习开源框架; 4.时刻对深度学习相关领域最新进展和最新思想深入掌握; 5.了解自然语言领域和强化学习领域的技术思想; 6.有实现通用性人工智能梦想者优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    硬件,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    1、通过电话、微信、邮件等营销工具,对行业网站、招投标网站、人脉圈子、市场线索等获客渠道进行管理和运营,并进行线索挖掘和意向客户开发 2、完成客户咨询工作,确认并引导客户需求,完善客户资料,将有效线索录入系统,准确清晰地向销售团队传达与客户的沟通情况,并在**时间完成销售商机的输出 3、对线索进行分类分级管理,形成完整的线索开发、筛选、培育、转化闭环,并做好线索全过程数据分析 4、根据公司规划的重点行业和重点客户名单,充分了解公司产品价值和解决方案,激发客户兴趣,通过主动外呼等方式,开发、培养线索直至客户愿意线上或线下交流; 5、完成每天一定量的线索收集过滤,意向客户数积累等指标,并与销售部门共同达成业绩。 目标职位需求: 1、大专及以上学历,具有2年以上toB销售经验,或销售性质相关工作经验 2、熟悉互联网各类获客渠道,热爱人脉资源开发和积累,为人热情、积极 3、有自驱力和探索精神,能在工作过程中不断自我调整和优化 4、具有良好的沟通能力和判断力,能够快速准确的挖掘客户潜在需求及意向 5、具备良好的团队合作意识,执行力强,对目标保持敬畏 6、有纯自拓toB销售经验或交通、雷达产品等相关从业经验者优先
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 学历要求:大学本科 经验要求:5年 岗位职责: 负责企业版石家庄结算团队的整体管理,制定结算策略、优化结算流程、确保资金安全,同时带领团队成员高效执行、不断提升服务质量。作为团队管理者,你还将承担组织能力建设的重任,包括但不限于团队文化塑造、人才梯队搭建、培训体系完善等,以满足公司商旅业务的快速发展需求。 1.制定结算团队的工作计划与目标,并监督实施,确保团队高效运转。 2.优化并完善结算流程与规范,提升结算效率与安全性,降低操作风险。 3.带领团队处理各类结算问题,提升客户满意度,维护良好的客户关系。 4.负责结算团队的人员招聘、培训、绩效考核与激励,打造高绩效团队。 5.与其他部门协同合作,推动商旅业务的整体运营效率提升,实现跨部门协同效应。 6.跟踪行业动态,为团队提供市场趋势分析与策略建议,保持团队竞争力。 7.塑造积极向上的团队文化,激发团队成员的工作热情与创造力。 8.搭建人才梯队,制定员工职业发展路径,为团队储备优秀人才。 9.完善培训体系,定期组织技能提升与知识分享活动,促进团队成员的成长与发展。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,财务、经济、管理或相关专业优先。 2.5年以上运营相关工作经验,至少2年团队管理经验。 3.熟悉结算流程和相关法律法规,具备良好的风险管理意识。 4.出色的团队领导能力,能够激励团队成员达成目标。 5.优秀的沟通协调能力,能够在跨部门合作中发挥积极作用。 6.具备较强的数据分析能力,能够运用工具进行数据监控和报告。 7.良好的问题解决能力和决策能力,能够在压力下保持冷静。 岗位亮点: 1.能够在一个具有挑战性和发展空间的行业中担任重要职位,参与企业客户结算服务的战略决策和执行。 2.能够带领10人以上的团队,培养和发展团队成员的能力。 3.能够与各部门密切合作,学习和掌握不同领域的知识和技能,提升自身的综合能力。 4.能够在财务运营领域积累丰富的经验,为个人职业发展打下坚实的基础。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:3人 工作内容:小学体育老师兼任足球教练、负责足球队训练、家长沟通、日常招生 每月薪资:5500—7500 职位福利:(五险包吃/周末双休/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求 工作年限:2年 工作地址:山东省济南市历城区(唐冶、张马屯、神武) 任职要求:足球退役运动员优先,大学足球体育、从小有受过专业足球训练、有E级教练证以上最好 报名方式:请直接投递简历报名
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责架构设计和开发,为亿级用户提供优质顺畅的信息服务和极致体验; 2、参与设计系统技术方案,核心代码开发和系统调优; 3、参与制定代码规范、测试规范,建立起开发质量控制方法; 4、协助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关; 5、参与各专项技术调研,新技术引入等前瞻项目。 职位要求: 1、2025届及之后,获得本科及以上学历,计算机相关专业; 2、热爱计算机科学和互联网技术,精通至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、C、C++、PHP、 Python、Go; 3、掌握扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法、操作系统、网络、数据库、软件工程相关知识; 4、有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分; 5、有强烈的求知欲,优秀的学习和沟通能力; 6、加分项:分布式系统设计与实现、负载均衡、容灾、高可用技术; 7、加分项:参加过大学生数学建模竞赛,ACM,“挑战杯”,机器人足球比赛等; 8、加分项:在学校的时候作为骨干参与学生网站的建设和开发。
  • 18k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等; 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3. 保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 4. 与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 5. 关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,2-3年测试经验,有移动App产品测试经验优先; 2. 熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划和方案; 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统,熟练掌握常用的测试用例设计方法,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5. 能够独立定位问题,并协助研发解决问题; 6. 了解Java或Python,熟悉Linux常用命令,可熟练编写SQL语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力,工作严谨踏实、积极主动、责任心强。
  • 35k-65k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责海外短视频内容平台的整体规划和设计。 2、优化短视频内容平台产品流程和体验,提升内容的质量和数量; 3、了解行业市场动态,分析竞品业务优劣势,不断提出业务发展思路; 4、定期制定产品迭代计划,并对产品功能及迭代进度等指标负责。 【岗位要求】 1、本科以上学历,五年及以上C端产品策划工作经验; 2、聪明敏捷,具备良好的沟通协调能力,有跨部门合作经验; 3、有短视频工作经验优先;有社区或内容相关经验优先;有大用户量级产品经验者优先; 4、拥有较强产品抽象能力、产品框架能力和严密的逻辑思维。
  • 6k-7k 经验1年以下 / 大专
    电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    投递简历时请提供作品链接 岗位职责 1. 负责公司Design Service业务,将客户提供的照片、设计素材和文字进行相册内页的设计排版,及时与客服沟通修改需求,按时保质保量的完成任务; 2. 设计公司相册产品的照片版式模版; 3. 向上级汇报每周的工作情况及客户反馈; 4. 其他需要配合的工作; 任职要求 1. 熟练操作AI、PS、Excel软件; 2.有较好的审美和版式设计规划能力; 3.对不同的摄影风格有较高的理解力和把握能力; 4.具备良好的沟通能力,做事耐心细致、积极上进、责任心强,拥抱变化; 5. 大专或以上学历,美术、设计相关专业优先,摄影爱好者更佳。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责平台大促营销活动,制定并落地执行全年的大促活动规划; 2、在直播、短视频、货架多个场域,以货品、价格为核心进行活动玩法设计; 3、基于行业/直播/短视频/货架/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的活动计划; 4、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果; 5、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。 任职要求 1、有交易平台大促活动运营经验者优先,懂货品、懂价格; 2、有平台直播营销经验者优先,懂达播、懂店播; 3、有内容平台流量广告投放经验者优先; 4、有5年及以上的电商经验,熟悉各平台交易玩法,有数据化产品化思维; 5、有较强的沟通协调能力、营销策划及资源整合能力强,联动站内外的资源策划营销活动; 6、较强的数据分析能力,有效使用数据驱动业务,创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法; 7、本科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先。