• 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    中国银河证券股份有限公司因业务需要,招聘测试开发岗若干名。正式员工,工作地点北京丽泽。 招聘信息长期有效,欢迎投递。 一、岗位要求: 1 硕士学历。 2 工作经验3年以上,35周岁以下。 3 掌握软件测试理论、方法和过程,测试基本技能过硬。 4 熟悉Linux操作系统,Shell语言,Oracle/SQL Server数据库。 5 至少掌握一门脚本语言如Python,熟悉Java或者C/C++。 6 熟悉TOMCAT,Nginx,Kafka,APAMA,CRM,容器服务。 7 有功能测试,性能测试和自动化测试实际项目经验。 8 善于沟通,能独挡一面。    二、岗位职责: 1 跟踪业务需求。 2 设计编写测试用例。 3 把控测试关键节点,带领测试人员执行测试。 4 验证从APP到后台系统全链路功能。 5 快速定位问题并反馈,推动BUG解决。 6 指导测试人员执行测试环境日常操作和运维。 7 设计自动化框架,带领测试人员进行自动化测试。 8 推动大数据和人工智能等新技术在测试环节的应用。 9 有环境搭建、系统运维、机器学习、知识图谱等实际项目经验优先。    三、薪资待遇: 1 行业内具有竞争力的薪资。 2 视能力和经验而定。 四、简历投递 1 简历格式:毕业院校-姓名-测试开发岗
  • 30k-40k 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位二:java开发工程师(金融) 1、参与业务系统设计与开发工作; 2、系统需求分析与设计,制定接口规范并完成业务系统功能JAVA代码实现; 3、与研发团队成员进行技术交流,互相促进技术能力的提升; 4、确保项目进度与质量,按照开发计划完成项目交付或迭代上线; 5、负责对接业务部门、客户需求,对现有产品进行定制化改造; 任职要求: 1、5年及以上Java开发经验,理解IO、多线程、集合等基础框架,熟练掌握jvm,web开发、缓存,分布式架构、消息中间件等核心技术,对Docker,Kubernetes等容器化虚拟技术有深入的了解;熟悉SpringBoot、SpringCloud等常见的开源框架,了解其原理,在后台技术上有长期积累和专长,熟悉分布式系统的设计和应用; 2、精通主流数据库,如Oracle、MySQL、SQL Server、MongoDB等有长期的使用和优化经验; 3、对Web前端有一定了解,熟悉MVVM框架如Vue.js、AngularJS等底层机制和使用方法; 4、对Redis、Kafka、Eureka、Zookeeper、ES等开源中间件具有使用经验; 5、熟悉Linux 命令,熟悉基本环境搭建,产品部署和维护等相关操作。了解shell、python等至少一种脚本编程; 6、对docker、docker-compose、k8s等容器平台有一定的了解和使用经验者优先; 7、具备较强的学习、沟通能力及团队协作精神,对新事物、新技术接受能力较强,具备较强的逻辑分析能力和解决问题能力; 8、年龄要求35岁以下,***研究生及以上学历,985、211工程院校毕业生,计算机软件、金融相关专业者优先; 9、有金融行业工作经验,有证券行业托管外包或机构业务系统开发经验者优先;
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    (1) 具有证券从业资格; (2) 品行良好,无违法犯罪及因违法违规而受处罚记录; (3) ****系列大专及以上学历; (4) 年龄21周岁以上,45周岁以下且具有完全的民事行为能力; (5) 对于符合客户经理资质条件的分支机构证券经纪人,同等招聘条件下可以优先录取; (6) 具备较强的责任感,勤奋踏实,能承受一定的工作压力,有良好的沟通协调能力、执行力和学习能力,综合素质较高; (7) 认同公司企业文化与价值观,有较强的风险意识,热爱证券经纪事业,具备从事证券营销工作所必需的知识和技能;
  • 15k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    中国银河证券是中国证券行业领先的综合性金融服务提供商,公司业务覆盖全球 5 大洲、15 个国家和地区,服务客户超1400万。公司实际控制人为中央汇金公司,其母公司为中国投资有限责任公司,是世界知名的国家主权财富基金。中国银河证券为国内排行前十的综合类大型券商,在全国三十个省自治区都设有分支机构,是全国拥有分支机构最多的券商。深圳龙华营业部位于龙华壹方中心高档核心商务圈,营业面积大环境优美的大型营业部,营业部的管理规模约两百亿,综合实力和盈利能力强,获得公司最佳成长价值营业部称号。 现因营业部业务发展需要,对外招聘以下岗位。 1.年龄在35周岁(含)以下,具有较强的工作协调能力。 2.工作经历:从事信息技术工作1年以上,及从事金 融或其他相关工作1年以上,或从事行政管理工作1年以上(应届毕业生除外); 3.具体证券从业资格及岗位规定的相关资格,没有不良的诚信记录; 4.具有教育部认证的大学本科及以上学历并获得学十 及以上学位,毕业院校应为中国内地大学排名前300名的***普通****,或为海外院校综合排名前200名; 5.所学专业为经济类、管理类、法学类、财会类、信息技术类及其他理工类相关专业。 6.同等条件下,中共党员(含预备党员)优先。 7.接受深圳龙华证券营业部确定的岗位目标,签署对 应岗位责任书。 8.遵守各项规章制度,按照公司制度要求履行工作 职责,做好营业部技术相关和日常行政管理工作。 9.为营业部全体员工和现场客户的电脑设备提供技术支持,做好营业部所有机电设备的日常维护等工作。 10.负责OA文件流转及对内、对外各类文件资料的收 发、登记、传递、报送、整理、归档;妥善保管营业部的合同、协议。 11.负责营业部的日常考勤管理,做好薪酬核算、职工 福利、医疗和社会保险方面具体工作。 12.负责组织对接做好财务工作,统筹做好实物资产管 理,负责业务用车登记及使用管理。 13.熟悉量化、程序化交易或者取得基金从业资格、有资源优势优先考虑。 加分项 有以下行业经验:证券/期货·基金·投资/融资
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    中国银河证券是中国证券行业领先的综合性金融服务提供商,公司业务覆盖全球 5 大洲、15 个国家和地区,服务客户超1400万。公司实际控制人为中央汇金公司,其母公司为中国投资有限责任公司,是世界知名的国家主权财富基金。中国银河证券为国内排行前十的综合类大型券商,在全国三十个省自治区都设有分支机构,是全国拥有分支机构最多的券商。深圳龙华营业部位于龙华壹方中心高档核心商务圈,营业面积大环境优美的大型营业部,营业部的管理规模约两百亿,综合实力和盈利能力强,获得公司最佳成长价值营业部称号。 现因营业部业务发展需要,对外招聘以下岗位。 岗位职责 1、凭借个人资源、依托营业部营销渠道,开发客户并为其提供财富管理服务; 2、负责营业部证券投资创新业务(转融通、股票质押、新三板、IPO、企业私募债、定向增发、可转债等)的承揽,以及项目成熟后的承做工作; 3、负责维护,跟进营业部原有的上市公司资源、挖掘其潜在业务(包括股票质押、两融、网下打新、转融通、大小非减持等); 4、负责推荐及引入优秀私募、并进行后续开发维护; 5、负责解读总部提供的服务产品内容并及时向客户传递; 6、负责营业部高净值客户提供全方位的财富管理服务,包括但不限于。 (1)定制资产配置方案; (2)推荐符合其风险偏好并能满足其投资期望的金融产品。 岗位要求 1.具有教育部认证的大学本科及以上学历并获得学士及以上学位,毕业院校应为中国内地大学排名前300名的***普通****,或为海外院校综合排名前200名;(985/211),硕士研究生不受以上限制。 2.有1-3年的相关工作经验优先。 3.具有证从资格;党员优先。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    中国银河证券是中国证券行业领先的综合性金融服务提供商,公司业务覆盖全球 5 大洲、15 个国家和地区,服务客户超1400万。公司实际控制人为中央汇金公司,其母公司为中国投资有限责任公司,是世界知名的国家主权财富基金。中国银河证券为国内排行前十的综合类大型券商,在全国三十个省自治区都设有分支机构,是全国拥有分支机构最多的券商。深圳龙华营业部位于龙华壹方中心高档核心商务圈,营业面积大环境优美的大型营业部,营业部的管理规模约两百亿,综合实力和盈利能力强,获得公司最佳成长价值营业部称号。 现因营业部业务发展需要,对外招聘以下岗位。 (正式编制) 1. 熟悉各私募产品,公募产品,私募产品销售能力较强; 2. 优先考虑招商银行、平安银行理财经理及各券商的理财投顾。 岗位要求 1.具有教育部认证的大学本科及以上学历并获得学士及以上学位,毕业院校应为中国内地大学排名前300名的***普通****,或为海外院校综合排名前200名;(985/211),硕士研究生不受以上限制。 2.年龄35岁以下; 3.具有证从资格;要求党员
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    中国银河证券是中国证券行业领先的综合性金融服务提供商,公司业务覆盖全球 5 大洲、15 个国家和地区,服务客户超1400万。公司实际控制人为中央汇金公司,其母公司为中国投资有限责任公司,是世界知名的国家主权财富基金。中国银河证券为国内排行前十的综合类大型券商,在全国三十个省自治区都设有分支机构,是全国拥有分支机构最多的券商。深圳龙华营业部位于龙华壹方中心高档核心商务圈,营业面积大环境优美的大型营业部,营业部的管理规模约两百亿,综合实力和盈利能力强,获得公司最佳成长价值营业部称号。 现因营业部业务发展需要,对外招聘以下岗位。 1、大专及以上学历,金融或经济专业优先; 2、良好的执行力,有良好的服务能力和沟通能力,谈吐优雅、气质佳; 3、有很强的责任心、吃苦耐劳,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法违规记录; 4、有自媒体运营和相关经验优先考虑,表现优异有额外津贴补助。 5、与公司机构客户建立联系,上门拜访,推介公司金融服务方案; 6、负责为上市公司,私募,国企,地方政府平台等机构客户提供各种综合性咨询服务。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、自取得***本科及以上学历后,从事业务测试1-6年; 3、具有一定的测试设计能力,能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例; 4、具有一定的测试执行能力,具备手机银行、网银客户端测试经验; 5、具备银行业务测试经验者优先; 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力,主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍: 1、员工保障:入职购买六险一金(公司全额购买商业险); 2、薪酬优厚:工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金; 3、人性化管理:周末不加班,工作日加班按照劳动法支付加班费; 4、员工关怀:员工定期活动:如新人见面会、生日会等,员工旅游等; 5、工作条件:5A级办公产地,环境优良,免费班车接送,免费停车; 6、上班时间:5天7小时,8:30-12:00,14:00-17:30
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1.日常运营公司业务系统,确保系统稳定运行,并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理,定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展,对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验,了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统,能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言,能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力,能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司各业务线的安全案(事)件调查工作,维护公司与用户的合法权益; 2、负责建立、维护安全合作资源,保障公司业务安全发展,及时感知业务风险; 3、负责处置业务侧各类应急事件; 4、负责撰写调查报告,通过案件调查反哺业务,协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求: 1、3年以上安全事务或相关部门工作经历; 2、具有较好政策敏感性,能及时捕捉与公司各业务相关的社会热点和风险事件,能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略; 3、熟悉政法行业知识技能,具备较强的网络案件独立调查能力,拥有丰富黑灰产类、知识产权类刑事案件工作经历者优先; 4、具备数据整理、分析能力,熟练使用SQL、Excel等工具; 5、具备优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言文字表达能力; 6、有工作激情与团队意识,诚信、乐观,能够较快的适应工作节奏,适应差旅。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责​: 1、数据运营平台全生命周期管理​ (1)主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地,涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块,输出架构设计方案与 PRD 文档,保障平台适配业务运营场景。​ (2)搭建平台数据质量监控与治理体系,制定数据标准、异常预警机制及灾备方案,确保数据源稳定性与输出准确性。​ (3) 推动平台迭代优化,基于运营数据与用户反馈,升级自动化分析、指标预警等功能,提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ (1) 定义 AI 问数功能的业务需求,结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态,支持自然语言到数据查询的转化,覆盖多场景智能分析需求(如业务报表生成、异常归因等)。​ (2)对接算法团队明确技术实现路径,优化问数准确率与响应速度,建立多维度效果评测体系(如查询成功率、结果相关性打分)。​ (3)联动运营团队推广 AI 问数工具,收集使用反馈并迭代功能,降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ (1) 协调研发、算法、业务等跨部门资源,推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线,把控项目进度与风险。​ (2)构建数据资产化体系,设计指标库、标签体系,推动数据在智能营销、风控等场景的应用,输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​: 1、本科及以上学历,五年以上工作经验,计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先; 2、三年以上数据产品经验,至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验,有金融、互联网行业案例者优先;​​ 3、技术理解:了解大数据生态(Hadoop/Spark/Flink)与数仓分层模型,了解 LLM 技术栈(如大模型微调、RAG 架构)及数据安全技术;​ 4、工具能力:精通 SQL,熟练使用 Python 进行数据探索;掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD,了解 Tableau 等可视化工具;​ 5、设计能力:具备数据运营平台核心模块(如数据管道、分析引擎)设计经验,能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计;​​ 6、数据敏感度强,能从业务痛点中抽象数据需求,搭建可落地的指标体系与数据应用方案; 7、具备数据质量把控经验,能设计异常检测规则与数据校验机制,保障 AI 问数结果的准确性;​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力,能协调算法、研发资源推进复杂项目落地;​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势,具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力; 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验;​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    工作职责: 1.负责无图NOA核心算法研发,让车辆摆脱对高精地图的依赖,在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”,拒绝“离图就趴窝”; 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同,比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等,确保行驶安全又高效; 3.优化无图NOA的泛化能力,针对不同城市的道路规则(如部分城市的“借道左转”)、路况差异(如山区多弯路、城区拥堵路)做适配,不搞“一刀切”; 4.打通无图NOA的数据闭环,从路测数据中挖掘长尾场景(如突发的道路施工、临时交通管制),推动算法迭代,让系统“越跑越聪明”。 任职要求: 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历,3年以上自动驾驶NOA算法研发经验,有无图NOA项目经验者优先; 2.精通无图感知核心技术(如BEV感知、Occupancy网络),熟悉端到端规划控制思路,能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”; 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解,能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题; 4.熟练掌握Python/C++,能使用PyTorch搭建复杂模型,熟悉Apollo/ROS/ROS2系统,会用TensorRT做模型部署优化,如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”,那就是你了; 5.加分项2:参与过无图NOA量产落地,能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”; 6.加分项3:能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”,并给出具体的技术改进方案; 7.加分项4:熟悉强化学习在NOA决策中的应用,有相关项目经验。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。 2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现,对接产品技术解决方案等需求。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,计算机相关专业优先。 2、精通Spring,JVM调优,熟练应用Spring Cloud微服务技术生态,熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。 3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB,分布式数据库,Redis,常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。 4、熟悉常用的中间件技术,如消息队列MQ、kafka,ElasticSearch等,有分布式系统,高并发,高可用,服务治理等实际开发经验。 5、熟悉主流的Web项目开发技术,熟练Nginx,负载均衡,K8S容器技术,有良好的数据解构和算法基础。 6、主动自驱,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。 7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。 8、熟悉AI大模型应用,对提示词工程,agent,rag,模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 作为公司行政运营的核心,你将主导行政体系的设计与优化,通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地,提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责: 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化,确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作(如办公环境、固定资产管理等),确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系,主导核心供应商的筛选,负责关键品类的采购决策,具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化,确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家,为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求: 我们希望你不仅“专业”,更具备“服务意识与全局观”: 1. 本科及以上学历,5年以上行政相关工作经验,具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力,能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高,具备出色的沟通与协调能力,能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨,态度积极主动,能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利,可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳,但不作强制要求。 成长与发展: - 成为公司行政体系的核心构建者,你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中,积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。