• 25k-40k 经验3-5年 / 大专
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    负责zigbee网关开发,熟悉zigbee底层驱动
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    1,负责研发项目全流程管理。 2,有多任务项目管理经验者优先。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责Zigbee网关及智慧照明产品的维护研发与开发工作 2.负责/参与IoT产品需求分析,协议设计,方案设计,功能开发,调试以及性能优化等工作 3.负责/参与代码编写文档撰写.code review和单元测试: 4.完成嵌入式平台上应用层软件设计开发 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上嵌入式工作经验: 2.精通C/C++开发,具有良好的编程风格 3.熟悉模拟和数字电子技术,使用过IIC.UART.SPI等硬件接口;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责公司及代理商抖音账号运营赋能 2.熟悉抖音玩法,能通过后台数据寻求改善
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    1、微电子专业 本科以上学历; 2、负责智能模组软件开发经验3年以上,年龄35岁以内; 3、熟悉wifi底层开发,熟悉LINUX编译环境,LiteOS系统,freeTtos.c 语言。
  • 30k-40k·15薪 经验10年以上 / 本科
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与新产品的评审、可靠性验证等工作; 2、负责公司原有产品的成本、方案、品质优化工作; 3、协调解决项目开发中的相关问题,保证项目开发进度; 4、老产品的 测试 整改 优化 对接销售和技术方案 任职要求: 1、3年以上LED调光驱动类电源工作经验,对电源的结构,电子,散热有较深的理解; 2、熟悉TUV,CCC等认证要求; 3、有独立研发开关电源经验。熟悉调光电路设计,能独立解决研发 过程中遇到各种问题,熟悉应用国内外知名品牌的IC方案和各种电源拓扑结构; 4、熟练掌握各类试验设备、仪器仪表,能够运用于电源产品原材料及成品的验证技术; 5、具备良好的沟通能力,团队协作能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    渠道负责人 渠道负责人岗位描述 工作内容: 1.负责摩根分公司渠道销售团队管理工作 2.负责高端渠道开发和维护工作:渠道客户为高端装饰公司、设计师、家装建材品牌材料商、楼盘物业,装饰项目经理等; 3.负责新渠道销售专员的指导和培训工作; 4.为渠道部业绩结果负责 要求: 1.对智能家居行业有较高的意向度; 2.在有丰富的家装渠道资源,擅长开发和维护渠道客户; 3.智能家居、智能影音、基础灯具、家装建材行业3年以上工作经验,有一定团队管理经验; 4.大专及以上学历,性别不限,40岁以下。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、负责生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 5、客户的拓展与维护; 6、业务相关资料的整理和归档; 7、相关业务工作的汇报。 任职资格: 1、本科及以上学历,熟悉智能家居或电子产品,电子通讯、自动化等专业毕业优先,优秀应届生也可以培养; 2、有贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑; 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑; 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.搭建测试环境,执行测试用例,对产品的硬件性能方面的测试; 2.制定硬件测试计划、测试策略; 3.分析问题所在并进行准确定位和验证,按照流程规定提交Bug、完成任务处理,辅助开发人员重现缺陷和修正缺陷,并对问题点及时回归关闭; 4.负责硬件测试用例的维护; 5.实施硬件测试设备、工具及测试软件的选型、购置; 职位要求: 1.全日制专科及以上学历,电子仪器及测量技术、无线电技术、通信工程类专业; 2.有2年及以上电子产品硬件研发或硬件测试相关的工作经验 3.较强学习能力、创新意识强; 4.工作稳定性强,做事细心,心态积极,有责任心。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、自取得***本科及以上学历后,从事业务测试1-6年; 3、具有一定的测试设计能力,能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例; 4、具有一定的测试执行能力,具备手机银行、网银客户端测试经验; 5、具备银行业务测试经验者优先; 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力,主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍: 1、员工保障:入职购买六险一金(公司全额购买商业险); 2、薪酬优厚:工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金; 3、人性化管理:周末不加班,工作日加班按照劳动法支付加班费; 4、员工关怀:员工定期活动:如新人见面会、生日会等,员工旅游等; 5、工作条件:5A级办公产地,环境优良,免费班车接送,免费停车; 6、上班时间:5天7小时,8:30-12:00,14:00-17:30
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1.日常运营公司业务系统,确保系统稳定运行,并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理,定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展,对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验,了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统,能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言,能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力,能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司各业务线的安全案(事)件调查工作,维护公司与用户的合法权益; 2、负责建立、维护安全合作资源,保障公司业务安全发展,及时感知业务风险; 3、负责处置业务侧各类应急事件; 4、负责撰写调查报告,通过案件调查反哺业务,协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求: 1、3年以上安全事务或相关部门工作经历; 2、具有较好政策敏感性,能及时捕捉与公司各业务相关的社会热点和风险事件,能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略; 3、熟悉政法行业知识技能,具备较强的网络案件独立调查能力,拥有丰富黑灰产类、知识产权类刑事案件工作经历者优先; 4、具备数据整理、分析能力,熟练使用SQL、Excel等工具; 5、具备优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言文字表达能力; 6、有工作激情与团队意识,诚信、乐观,能够较快的适应工作节奏,适应差旅。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责​: 1、数据运营平台全生命周期管理​ (1)主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地,涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块,输出架构设计方案与 PRD 文档,保障平台适配业务运营场景。​ (2)搭建平台数据质量监控与治理体系,制定数据标准、异常预警机制及灾备方案,确保数据源稳定性与输出准确性。​ (3) 推动平台迭代优化,基于运营数据与用户反馈,升级自动化分析、指标预警等功能,提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ (1) 定义 AI 问数功能的业务需求,结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态,支持自然语言到数据查询的转化,覆盖多场景智能分析需求(如业务报表生成、异常归因等)。​ (2)对接算法团队明确技术实现路径,优化问数准确率与响应速度,建立多维度效果评测体系(如查询成功率、结果相关性打分)。​ (3)联动运营团队推广 AI 问数工具,收集使用反馈并迭代功能,降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ (1) 协调研发、算法、业务等跨部门资源,推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线,把控项目进度与风险。​ (2)构建数据资产化体系,设计指标库、标签体系,推动数据在智能营销、风控等场景的应用,输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​: 1、本科及以上学历,五年以上工作经验,计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先; 2、三年以上数据产品经验,至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验,有金融、互联网行业案例者优先;​​ 3、技术理解:了解大数据生态(Hadoop/Spark/Flink)与数仓分层模型,了解 LLM 技术栈(如大模型微调、RAG 架构)及数据安全技术;​ 4、工具能力:精通 SQL,熟练使用 Python 进行数据探索;掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD,了解 Tableau 等可视化工具;​ 5、设计能力:具备数据运营平台核心模块(如数据管道、分析引擎)设计经验,能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计;​​ 6、数据敏感度强,能从业务痛点中抽象数据需求,搭建可落地的指标体系与数据应用方案; 7、具备数据质量把控经验,能设计异常检测规则与数据校验机制,保障 AI 问数结果的准确性;​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力,能协调算法、研发资源推进复杂项目落地;​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势,具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力; 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验;​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    工作职责: 1.负责无图NOA核心算法研发,让车辆摆脱对高精地图的依赖,在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”,拒绝“离图就趴窝”; 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同,比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等,确保行驶安全又高效; 3.优化无图NOA的泛化能力,针对不同城市的道路规则(如部分城市的“借道左转”)、路况差异(如山区多弯路、城区拥堵路)做适配,不搞“一刀切”; 4.打通无图NOA的数据闭环,从路测数据中挖掘长尾场景(如突发的道路施工、临时交通管制),推动算法迭代,让系统“越跑越聪明”。 任职要求: 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历,3年以上自动驾驶NOA算法研发经验,有无图NOA项目经验者优先; 2.精通无图感知核心技术(如BEV感知、Occupancy网络),熟悉端到端规划控制思路,能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”; 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解,能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题; 4.熟练掌握Python/C++,能使用PyTorch搭建复杂模型,熟悉Apollo/ROS/ROS2系统,会用TensorRT做模型部署优化,如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”,那就是你了; 5.加分项2:参与过无图NOA量产落地,能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”; 6.加分项3:能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”,并给出具体的技术改进方案; 7.加分项4:熟悉强化学习在NOA决策中的应用,有相关项目经验。