• 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输,电商 / 未融资 / 少于15人
      岗位名称:运营助理 岗位职责: 1. 负责协助运营经理完成日常运营工作; 2. 负责收集、整理运营数据,并进行分析和反馈; 3. 负责协助策划和执行线上线下活动,提高用户活跃度和品牌知名度; 4. 负责协助运营经理优化产品功能和用户体验; 5. 负责跟进项目进度,协调内外部资源,确保项目按时完成。 任职要求: 1. 女生,年龄不限,大专及以上学历; 2. 有一年及以上运营工作经验,熟悉互联网行业运营模式; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够吃苦耐劳,工作认真负责; 4. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析和处理能力; 5. 有较强的学习能力和适应能力,能够快速适应不同的工作环境和任务。 福利待遇: 1. ****,根据能力和经验水平; 2. 享有五险一金 年终奖、员工福利等; 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会; 4. 舒适的办公环境和团队氛围。 工作地点:广东汕头区凤翔街道 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:*******************,邮件标题请注明“应聘运营助理”。符合条件者,我们将尽快联系安排面试。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责抖音店铺的日常运营和推广,提高店铺曝光度和转化率。 2. 根据公司产品特点,制定抖音店铺的运营策略和营销方案。 3. 负责抖音店铺的商品上架、下架、库存管理和订单处理等工作。 4. 负责抖音店铺的客户服务和售后跟进,维护客户关系,提高客户满意度。 5. 负责抖音店铺的数据分析和运营优化,根据数据反馈调整运营策略和营销方案。 6. 跟踪竞争对手的动态,研究市场趋势,不断优化运营策略和提高市场竞争力。 岗位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业背景。 2. 具备 2 年以上抖音店铺运营经验,熟悉抖音店铺运营规则和流程。 3. 熟悉互联网营销手段和策略,具备良好的营销策划和执行能力。 4. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够妥善处理客户问题和售后事宜。 5. 具备数据分析和运营优化能力,能够根据数据反馈进行运营策略和营销方案的调整。 6. 具备团队合作和责任心,能够与公司其他部门密切合作,完成公司制定的业绩目标。 7. 熟悉短视频制作和编辑,具备良好的视觉审美和创意能力者优先考虑。 薪资待遇:面议 工作地点:保定市 以上是一个简单的抖店运营岗位 JD,您可以根据自己的实际情况进行修改和完善。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容: 1. 负责电商平台日常运营,包括商品上架、价格维护、订单处理等工作; 2. 协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作; 3. 负责平台用户的服务和反馈; 任职要求: 1. 具备电商运营经验或相关工作经历者优先; 2. 良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力; 3. 较强的执行力和责任心; 4. 能够胜任较长时间的复杂和重复性工作,具备较好的自我管理和规划能力。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    新媒体运营岗位 职位名称:新媒体运营专员 职位概述:新媒体运营专员负责管理公司多个社交媒体平台,包括微博、微信公众号、抖音等,以推广公司产品和品牌,增加品牌曝光度和用户互动度。他们还需要进行内容策划、活动组织、数据分析等,以提高用户忠诚度和转化率。 主要职责: 1. 负责公司社交媒体平台的日常维护和管理,包括内容发布、互动回复、粉丝增长等。 2. 制定并执行社交媒体营销策略,包括内容策划、活动组织等,以提高品牌曝光度和用户互动度。 3. 分析社交媒体数据,包括用户反馈、互动情况等,以优化策略和内容。 4. 配合市场部门进行品牌推广和宣传,提高品牌知名度和用户忠诚度。 5. 跟踪竞争对手和行业动态,提供市场趋势分析和建议。 6. 协调跨部门合作,确保社交媒体活动的有效实施和执行。 职位要求: 1. 市场营销、广告、新闻或相关专业本科及以上学历。 2. 至少1-2年以上社交媒体运营或相关领域工作经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉社交媒体平台(如微博、微信公众号、抖音等)的运营和管理。 4. 具备良好的文字功底和创意策划能力,能够撰写高质量的内容和活动方案。 5. 具备数据分析能力,能够从数据中发现问题并提出解决方案。 6. 具备团队协作和跨部门沟通能力,能够与其他部门高效协作。 7. 热爱新媒体行业,关注新兴趋势和创新方法,对市场变化敏感。 加分项: 1. 有成功运营多个社交媒体平台的经验。 2. 有独立负责社交媒体活动策划和执行的经验。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1.产品视频素材拍摄2.产品图片拍摄 3.tiktok账号基础运营工作要求: 1.乐观开朗,沟通能力强。2对拍照、摄影感兴趣,有视频拍摄经验、运营经验更好,接受小白。 3.有耐心,肯学习,对国外文化感兴趣。你能得到什么: 1.了解跨境电商的运作方式以及互联网结合下的电商运营技巧2.了解中外文化的差异性,新鲜有趣。 3.拍照、摄影、剪辑方面的知识 薪资:3000-5000,有餐补,**** 我们是一家跨境短视频电商平台,主营  TIKTOK (海外版抖音)跨境电商,主要通过视频、直播的方式销售我们店铺的产品。我们也在成长的路上,因此入职后,大家可以一起成长,一起学习由商知识视物运营知识,期待你的加 编辑 关闭职位
  • 3k-6k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责虾皮平台的运营策略和计划制定,包括市场推广、销售运营、商品运营和服务运营等; 2. 负责制定和实施虾皮平台的用户增长策略,包括用户招募、用户留存、用户回流等; 3. 负责虾皮平台的数据分析和业务决策,包括数据监控、数据分析、业务预测等; 4. 负责管理和协调虾皮平台的运营团队,包括团队目标设定、绩效评估、人员培训和发展等; 5. 负责与公司内部其他部门协作,包括产品、技术、市场等,以保证虾皮平台的顺利运营和发展; 6. 负责制定和执行虾皮平台的运营预算,确保运营成本控制在公司预算范围内。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、电子商务、统计学等相关专业背景; 2. 5 年以上电商平台运营经验,有成功案例者优先考虑; 3. 熟悉电商平台的运营模式和流程,有较强的数据分析和业务决策能力; 4. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效地协调和指导团队成员; 5. 具备较强的自我驱动力和创新意识,能够主动发现问题并提出解决方案; 6. 熟练掌握英语和汉语,具备较好的口头和书面表达能力。 虾皮运营经理是一个重要的职位,需要具备丰富的电商平台运营经验和数据分析能力,同时需要具备良好的团队管理和沟通协调能力,能够与公司内部其他部门有效协作,以确保虾皮平台的顺利运营和发展。
  • 6k-7k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    阿里巴巴国际站外贸业务员和运营都需要具体薪资按面试标准来定,上不封顶!! 有外贸工作经验英语可用于工作熟悉跨境平台操作 公司拥有阿里国际站金品4星店铺,及工贸店和多个出口通店铺,拥有大词问鼎,聚量,工贸一体,专营美妆行业。纸制品行业等10几余年,主攻国际站,外贸赛道,招聘全职,有热情,爱搞钱 上班时间:早九晚六(午休一小时)提成模式,利润率奖,销冠奖,增速奖招聘:阿里国际站业务经理地点:浙江义乌中福广场要求: 1、英语能流畅沟通(4.6级) 2、经验没有硬性要求,擅长互动,转化 3、热爱学习,对自己有清晰职业规划的 4、产品是美妆产品,有兴趣或者经验最好了在保证 工作时间外,其他时间自己支配 5.有外贸业务经验岗位福利: 1.中午午餐补贴 2.员工生日红包 3.完善的晋升制度 4.公司提供学习机会 备注:若不甘当下,若有赚钱的渴望,请发私信 开启预留电话功能,被动收获+100%! 立即开启
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1.男女不限 2.了解熟悉亚马逊平台规则,主要负责Amazon平台日常操作管理和 维护运营; 3.有独立运营亚马逊平台的美国站、加拿大站、美国站其中1个以上经验; 4.独立制定产品营销 计划,负责新品的开发和上架(包括产品图片和英文秒描述的编辑),日常Iisting优化,操作FBA发货 5.熟悉各类推广方式 6.跟踪订单信息,及时回复Amazon国外站的messsage邮件,解决一系列疑问,投诉,意见和建议,与客户建立良好的业务关系,维护公司账户评分和信用评价 7.要有一定的英语基础
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1.负责亚马逊店铺运营,选品、上架产品 2.维护链接质量,定期收集顾客反馈,报告给供应链部门,协助改善产品质量。 公司条件: 1.提供苹果电脑办公,空调工位 2.薪资待遇:基本工资5000+绩效工资 3.晋升路径:电商运营专员-电商运营小组长-电商运营主管-总助。且有跨部门晋升渠道。 4.上班时间:9:00-18:00,双休工作制,法定节假日正常休息,也可选择错峰休假。 5.五险一金。 招聘要求: 1.学历要求:**本科以上学历 2.语言要求:大学英语四级水平以上、日语N2水平以上 3.经验要求:无要求,接受小白,手把手教学。 4.其他要求:踏实努力、学习能力强、会举一反三,做事不拖沓,执行力强。公司不提倡加班,因此对工作效率要求高。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1.负责亚马逊店铺运营,选品、上架产品 2.维护链接质量,定期收集顾客反馈,报告给供应链部门,协助改善产品质量。 公司条件: 1.提供苹果电脑办公,空调工位 2.薪资待遇:基本工资+绩效工资 3.晋升路径:电商运营专员-电商运营小组长-电商运营主管-总助。且有跨部门晋升渠道。 4.上班时间:9:00-18:00,双休工作制,法定节假日正常休息,也可选择错峰休假。 5.五险一金。 招聘要求: 1.学历要求:**本科以上学历 2.语言要求:大学英语四级水平以上、日语N2水平以上 3.经验要求:无要求,接受小白,手把手教学。 4.其他要求:踏实努力、学习能力强、会举一反三,做事不拖沓,执行力强。公司不提倡加班,因此对工作效率要求高。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:TIKTOK方向 1、找素材(精找)、剪视频(粗剪)、发布内容 2、EXCEL数据表格记录、分析、管理 3、矩阵账号、多手机管理 4、具备良好的网感和逻辑思维,能够快速适应不断变化的网络环境和风控后的优化。 5、海外TK视频带货(参考国内精选联盟带货) 任职要求: 1、会电脑版剪映,对基础功能和各种贴纸、特效、滤镜熟悉即可 2、会EXCEL表格,会记录表格,基础简单公式,看的懂数据并分析规划 3、看得懂简单英文,手机设置功能之类的大概英文即可 4、对海外TIKTOK行业感兴趣,有长期发展的打算
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 dapp链接钱包后在dapp.点击授权的动作. 跳转到钱包 .钱包显示授权后下方有取消和确定键.利用反编译的手段让钱包在后台拉起. 由dapp发送指令给钱包 完成授权 薪资待遇:可谈 远程工作机会,可外包
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司抖音/快手等视频的剪辑、包装和设计工作。 2. 根据需求,使用相关剪辑设计软件(如剪映等)进行视频剪辑和设计,包括剪辑、调色、音效、特效等。 3. 配合团队,完成视频内容的策划和制作。 4. 不断学习和掌握新的剪辑设计技巧,提高作品质量。 职位要求: 1. 年满18周岁,有相关视频运营经验或相关行业经验者优先。 2. 熟练使用剪映等相关剪辑设计软件,并掌握基本的电脑操作技能。 3. 有良好的审美,对视频剪辑和设计有浓厚兴趣和深入理解。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够配合团队完成工作。 5. 对工作认真负责,有良好的职业道德和素养。 加分项: 1. 有其他视频类工作经验或相关技能者优先。 2. 具备独立策划和制作视频的能力。 3. 能熟练使用其他视频编辑软件者优先。 工作时间:全职,****。 工作地点:公司办公室 岗位亮点: 1. 接触到各类视频制作,有机会接触到不同领域的内容,拓宽视野。 2. 与年轻、有活力的团队一起工作,有良好的工作氛围。 3. 有良好的晋升空间,可根据个人能力和表现进行职位晋升。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,新零售 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、根据公司检验程序对入库前生产订单进行成品验货; 2、根据工作安排,外派验厂验货(有外地出差需求); 3、根据主管安排专项任务,跟踪产线生产品质; 4、负责跟进相关品质改善措施,促进供应商品质提高。 5、能够独立高效准确地完成验厂报告、质检报告、故障分析和解决报告。 6、负责新产品前期开发的产品材质及功能测试,编辑产品性能测试报告; 7、服从公司工作安排,完成部门主管与经理分配的任务。 8、与部门同事,工厂有效沟通,解决检验中的问题。 【任职要求】 1、***大专以上学历,电子电器类相关专业优先,欢迎优秀应届毕业生。 2、三年以上工厂/第三方检验公司QC相关工作经验优先。有优秀院校相关专业背景的应届毕业生也可。 3、熟悉电子电器(小家电,家用电器,消费电子产品)检验要求,与安规、测试要求。 4、具备良好的沟通协调能力,能承受一定工作压力,诚实正直,责任心强。高度自律。 5、能适应加班安排,能接受出差,对乘坐公共交通工具(汽车,地铁,高铁火车,飞机,轮船)无恐惧感。 6、具有很强的团队合作精神!
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    电商平台,新零售 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、协助经理对供应链部门、运营部门及售后部门的数据汇总分析; 2、编辑供应链开发中、已开发各类产品报告输出; 3、服从上级工作安排,通过跨部门的轮岗培训,培养综合型管理人才,以项目轮岗及专业带教的培养方式,全面了解相关部门工作和流程,作为后续ceo助理作为培养方向; 【任职要求】 1、2022-2024年本科及以上毕业生,专业方向不限,对于统计 学、财税、经济学、数学专业优先考虑; 2、具有较强的语方组织能力、学习能力、沟通能力、抗压能力、团队协作精神和领导意识,正直诚信; 3、英语水平要求CET-4以上,读、说、写较为熟练; 4、熟悉办公软件 5、目标感强,自我驱动力强;有规划意识,喜欢有挑战的工作; 6、工作心态积极,能适应一定的竞争环境.抗压能力良好,勇于争先不畏艰难 7、执行力强,做事积极主动,对领导提出的要求能积极承接友好反馈;
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