岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

一级建造师岗位JD如下： 职位名称：一级建造师 [工作经验] 工作地点：全国范围内 职位类型：全职 岗位职责： 1. 负责项目前期的现场勘察工作，了解工程的结构、功能、环境等方面，做出专业分析。 2. 负责工程项目中的技术方案、计划、图纸等资料的编制、审核工作，提出合理化建议。 3. 负责项目施工过程的组织、协调和管理工作，包括进度、质量、成本、安全等方面。 4. 维护与甲方及相关部门的关系，确保项目的顺利进行。 职位要求： 1. 本科或以上学历，工程类相关专业优先。 2. 5年以上相关行业工作经验，独立负责过2个以上完整建设项目的建设管理经验者优先。 3. 熟悉建筑行业相关法律法规、标准规范，具有较高的专业技术水平。 4. 具有一级建造师(建筑专业)证书。 5. 能承受一定的工作压力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 薪资待遇： 1. 薪资构成：基本工资+项目奖金+社保+公积金。 2. 公司提供完善的职业晋升通道，良好的发展空间。 3. 公司提供定期培训，提升个人能力。 备注：此岗位需要长期在外工作，不能接受者勿扰。

岗位编号：JD001 所属部门：工程建设部 汇报对象：工程建设部经理 薪资范围：面议 工作地点：全国范围内项目现场 岗位职责： 1. 负责建筑项目的施工管理，确保项目按照设计要求、施工标准及合同约定按时按质完成； 2. 根据公司要求，组织实施施工项目的施工计划、质量计划、安全计划、材料设备计划等； 3. 负责施工现场的安全生产、质量管理和环境保护工作，确保施工现场符合国家相关法律法规要求； 4. 负责施工队伍的管理，包括人员调配、培训、考核等，提高施工队伍的综合素质； 5. 参与项目建设过程中的各类技术问题的解决，对施工中出现的问题提出合理化建议，确保项目顺利进行； 6. 负责与甲方、监理、设计等相关单位的沟通协调，确保项目各方关系和谐； 7. 负责施工项目的成本控制，对项目成本进行分析、预测，并提出成本控制措施； 8. 负责施工项目的各类资料、文件的编制、审核、归档等工作； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业； 2. 具有国家一级建造师资格证书，具备5年以上建筑施工管理经验； 3. 熟悉国家建筑法律法规、政策及行业标准，具备扎实的专业知识； 4. 具备较强的施工现场组织、协调、沟通能力，能承受较大的工作压力； 5. 具备良好的职业道德和团队精神，工作责任心强； 6. 能适应全国范围内项目现场的驻场工作。 福利待遇： 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的晋升空间； 3. 提供完善的培训体系和职业发展指导； 4. 提供各类社会保险及住房公积金； 5. 提供员工食堂、员工宿舍、通勤班车等便利设施； 6. 提供各类团建活动、员工关怀等企业文化活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历、相关证书扫描件发送至我公司招聘邮箱，或致电招聘

岗位职责：  1 按照工程施工进度，及时做好各类技术资料的收集、整理和归档工作，负有真实、及时、完整地编制技术资料的责任。  2 根据国家规范要求及行业主管部门的有关规定，向有关人员进行资料交底，及时催收相关资料。  3 参加分部工程、分项工程，隐蔽工程、检验并验收；协助和整理施工技术资料。  4 负责现场试验和抽样试验工作。  5 负责内外各种文件的收发工作。  6 负责收集施工过程的影像资料。  7 负责计量器具的台帐管理，进行标识。  8 负责组织实施公司综合管理体系规定的相关工作。  任职要求：  1、建筑相关专业，大专以上学历  2、有1年以上建筑装饰装修工程资料管理经验  3、有良好的沟通表达能力  4、有责任心，态度认真

工作职责: 1. 了解产品或服务,为客户提供专业咨询和解决方案; 2. 进行电话沟通和销售,包括了解客户需求、提供解决方案、建立合作关系等; 3. 维护客户关系,与客户保持联系,并提供售后服务; 4. 收集和整理销售数据,进行销售分析和总结,为销售团队提供数据支持; 5. 参与销售项目的策划和执行,包括但不限于制定销售计划、准备销售材料、参加销售会议等。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和口头表达能力,具备一定的销售经验; 2. 熟悉电话销售流程,具备一定的销售技巧; 3. 了解产品或服务的特点,能够为客户提供专业建议; 4. 具备良好的客户服务意识,能够维护客户关系; 5. 具备基本的销售数据分析能力,能够对销售数据进行整理和分析。 请注意,这只是一个可能的职位描述,可能并不适用于所有公司。在申请该职位时,请根据您自己的情况和经验进行评估。

无责5k+3k绩效，朝九晚六，周末双休，节假日正常，主要工作内容，邀请线下门店商家入驻抖音生活（抖音外卖团购等），不限行业类目，需要拎包（试岗3-7天）有业绩要求，10家店/日，完成多少拿多少kpi，完不成视为淘汰。

岗位职责： 1、负责项目现场的施工图深化工作； 2、参与图纸会审及样品确认，并进行技术交底； 3、完成竣工图的绘制。 岗位要求： 1、室内设计、装潢设计相关专业，大专以上学历，25-35岁，具有同类行业（工装项目）经验者，酒店施工图设计者优先考虑； 2、熟练操作AutoCAD/Photoshop/Sketchup等专业设计软件，能独立快速的完成施工图的制作； 3、品行端正，性格开朗，有良好的语言表达能力和团队合作精神，较强的领悟和独立思考能力。

1、学历：本科（在校生、应届生、2年左右工作经验）。 2、年龄：21-25岁。 3、性别：女性。 4、专业：法律，文秘，管理专业。 5、驾驶证：C1

25-45岁，持会计证或有工作经验者优先，熟悉会计报表处理、会计法规和税法，熟练操作财务软件、办公软件，熟悉工程成本核算，认真细心、吃苦耐劳，有良好职业操守和财务分析能力。 工作时间:上班时间8小时，平时不忙6个半小时 待遇:****，包吃不包住+月休4天+过节福利年终奖励

作为市场营销专员,你将负责公司市场营销计划的执行和监督,确保公司能够实现业务目标。你将承担以下职位职责: 1. 市场研究:进行市场研究,收集和分析市场数据,为公司提供市场营销策略和建议。 2. 品牌建设:负责公司品牌建设,包括公司标识、标语和口号等。 3. 市场营销策略:制定并执行市场营销策略,包括在线和离线市场营销活动。 4. 社交媒体营销:负责公司社交媒体营销活动的执行和监督,提高公司品牌知名度。 5. 促销活动:策划和执行各种促销活动,包括线上和线下的促销活动。 6. 数据报告:收集和分析公司市场营销活动的数据,并向公司领导提供数据报告。 7. 团队协作:与公司内部各部门合作,执行市场营销计划,并协调公司内外部资源。 职位要求: 1. 学历不限,市场营销、电话销售相关专业优先。 2. 1-3年市场营销工作经验,有独立项目执行经验者优先。 3. 熟悉市场营销工具和数据分析方法,了解市场营销趋势和市场动向。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够独立工作并承担责任。 5. 英语听说读写流利,能够阅读和理解英文文献。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力制定。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供培训和职业晋升机会。 4. 提供各类带薪假期、生日福利等。

1、检测特种设备及保证特种设备正常运行 2、负责对所检查设备进行登记，并出具检测报告 3、负责与使用单位进行沟通确认特种设备状态 4、配合相关部门完成特种设备相关事项及工作

1、现场拍照。 2丶编辑资料 3、递送相应单位 4、偶尔出差、接待甲方审核资料人员

岗位职责： 1、全面管理IT部门：负责软件研发、项目实施、技术支持和技术管理的整体运营，确保IT部门的工作能够满足公司业务发展的需求。 2、制定IT战略：制定公司的IT战略，确立IT架构模型、治理方针及工作计划，并推动其实施。 3、主导软件平台开发：主导公司软件平台的技术架构、数据库结构和业务逻辑的编码工作，确保软件平台的稳定性和高效性。 4、优化IT投资与风险控制：持续优化公司的IT投资和风险控制，包括ERP、OA等系统的优化，确保服务质量、成本运营、效率速度及安全等方面。 5、制定信息安全策略：制定与IT相关的信息安全策略和灾害应对措施，确保公司和客户的数据安全。 6、培养技术团队：负责技术团队的培养和管理，监督及指导技术部门的工作，提升团队整体绩效。 7、行业信息化经验：熟悉并了解建筑行业的信息化构建，能够将最新的信息化技术应用到公司业务中。 8、跨国网络建设经验：有跨国网络建设的经验者优先，能够处理跨国网络建设和管理的复杂问题。 任职资格： 1、计算机相关专业本科以上学历,至少2年以上IT经理级岗位工作经验。 2、熟悉公司IT体系结构和基础设施,具备IT领域的综合性知识,了解IT基础架构,对新技术和新应用发展具备较强的敏感度。 3、熟悉主流开发技术：.NET/JAVA/Phyton，熟悉Oracle/SQL Server/Mysql 等主流数据库。

职责描述： 1.在项目经理的领导下，贯彻执行国家、地方以及行业的各种技术规范、规程、法规、标准、法令，传递并执行上级下达的有关技术方面的文件精神； 2.编制施工组织设计和施工进度计划、材料计划、甲供材料计划、施工方案；认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作； 3.落实本项目部施工组织设计、施工进度计划、施工方案的执行，并严格检查； 4.有较强的图纸解读能力，能提前发现图纸中的各类设计问题； 5.负责办理工程施工中的设计变更、洽商工作； 6.有良好的沟通和协调能力，熟悉装饰质量验收规范及工艺流程； 7.熟练应用CAD绘图软件，能在现场画施工图。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相应职称资格者优先； 2.2年以上工作经验，建筑工程或装饰类专业； 3.具有一定的施工安全管理经验和较高的工作协调能力、沟通能力、团队合作精神； 4.有装饰装修工程现场技术工作经历，掌握装饰施工工艺； 5.具有较强的协调沟通能力和突发事件处理能力； 6.服从公司安排，适应公司外地派遣工作的要求