1、承担专业领域知识管理职责，主导知识管理体系设计及领域落地；2、负责知识平台的演进规划及长效运营。 业务技能要求： 1、 具备AI解决方案设计能力，拥有企业知识管理业务架构设计经验； 2、 拥有较丰富的知识管理业务经验，与一定的知识管理平台设计及运营经验。 3、 具有系统性思维，能系统地从业务痛点设计知识管理体系到规划可行的实施方案。 专业知识要求： 1、 理解主流AI/机器学习的解决方案设计，包括深度学习、NLP、推荐系统、搜索问答、知识图谱等技术。 2、 了解知识管理理念、体系与方法，熟悉知识服务产品的设计及运营； 3、 对知识管理行业及业界知识服务产品有一定的研究和洞察。

职位职责： 1、配合销售团队拓展汽车品牌/汽车产业链/商用车/工程机械/共享出行等领域客户，负责售前/中客户沟通及行业解决方案工作； 2、结合火山引擎的产品能力和相关优势，负责构建关于车企数字化、云、智能化及汽车大模型的整体解决方案，并帮助车企打造能力差异化优势和制定方案的项目落地规划和计划； 3、协同内部产研及外部合作伙伴，对项目解决方案进行落地前拆解和设计，规划项目分工和优先级、定价策略和项目可行性分析判断； 4、独立完成售前阶段的方案撰写、客户沟通、高层汇报、现场Demo、项目投标讲标和协助客户完成内部立项； 5、准确识别客户项目需求内容，并完成早期需求梳理和业务背景调研，为售中阶段的实施提供业务输出和参考，并在项目交付中，承担项目方案专家角色，建立客户信任；售中阶段能保持良好客户信任关系，并持续从客户沟通中挖掘新商机需求，准确识别，并配合销售完成商机转化； 6、了解中国汽车行业出海相关战略，并结合火山引擎能力，帮助客户构建国内能力出海的差异化竞争优势和落地规划；为客户提供技术架构咨询服务，理解客户业务及需求，有提供架构方案能力，为客户在云平台上构建业务系统；协同内外部资源，为客户提供系统迁移上云服务，根据客户要求完成系统迁移上云售前输出。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上汽车行业数字化从业经理；具有咨询及售前经验；具备企业数字化、营销数字化、企业智能化、大模型、企业上云的方案能力优先；具备车企甲方或汽车行业技术服务提供商工作经验者优先； 2、熟悉汽车数字化主要生态合作伙伴，了解各家解决方案的优劣势； 3、有丰富行业解决方案构建经验，能够基于行业趋势与痛点构建解决方案，有海外方案构建或海外经验者优先； 4、负责或主导过企业数字化项目落地，包括营销域、服务域、研发域等，熟悉云计算产品， 有公有云和混合云项目落地经验； 5、熟悉各大大模型能力及特点，有大模型项目落地经验； 6、工作有强烈的目标感和目标导向，不给自己设限，积极补位，有担当，具有开拓精神。

岗位职责: Job Title: Technican（DOIT） Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力要求：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验要求：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导；

职位职责： 1、跟进代理小游戏全生命周期的发行运营内容，合理分配预算，对产品的营收、获量、留存、及长线生态指标负责；结合平台特点设计推广方案，提升小游戏的知名度与用户吸引力； 2、针对未上线小游戏进行品质把控，包括核心玩法深度、系统框架、商业化框架、活动规划、合规安全等，保证小游戏具备市场竞争力； 3、洞察用户行为与内容偏好，制定小游戏各个版本节点的发行策略，包括内容获量、效果广告、平台活动、市场营销和社区生态等，并与研发团队保持紧密合作保障版本更新的有效性，达成节点数据目标； 4、通过专业的数据分析，跟踪用户获取、留存、付费等指标，定期输出分析报告并优化策略； 5、定期进行市场调研，分析其他小游戏的发行和运营策略，预测市场变化并提出相应的调整方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年及以上的发行运营相关工作经验； 2、熟悉主流的小游戏平台的规则，有小游戏发行运营工作经验者优先； 3、对于数据敏感度较高，有数据分析能力和用户分析能力，对获量数据指标有足够的了解； 4、有较强的团队合作精神，拥有与研发厂商紧密配合的经验，优秀的多方沟通和协调能力，善于在跨部门合作中推动问题的解决； 5、有责任心、上进心，愿意接受挑战并拓展自身职责范围，工作细致耐心，有较强的抗压能力与自我驱动能力。

岗位职责 ● 根据宣传或发行目标，通过广泛的沟通讨论及详尽的内外资源协调，制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 协助宣发、运营节点性工作，支持展会等线下活动的沟通与执行情况 ● 协调项目管理工具的维护与优化，跟进宣发运营相关文档的撰写与整理，维护宣发、商务资源库；帮助团队简历清晰、透明和高效的沟通与协作机制 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况，机动整理与分析行业产品宣发情况，并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议，记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为杭州工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者，有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力，良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力，有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平，对图文、视频的视觉体验有很高的自我要求 ● 良好的自驱力，对于协作效率有较高的追求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验，有游戏发行、运营、营销、商务经验更佳 ● 有一定的传播、商务或品牌经验更佳 ● 对于数据敏感，有数据分析的经验 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

工作职责 1、负责人事系统的平台、产品运营，深入了解用户群体及画像，洞察了解用户对差评的需求和期望，持续促活产品使用，输出有效运营策略，支持数字化客户运用业务，规划运营工具、系统、流程等，实现客户运用和业务运用目标 2、独立完成运用工具的优化设计，运营活动的策划及上线推广及管理工作，协同产品、技术、完成需求的上线，持续改善产品体验。 任职要求 1、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 2、2年以上HR工作经验熟悉HR六大模块；互联网人力资源平台、产品运营相关工作经验优先 3、对互联网及人事系统、产品发发展有一定的研究及了解，对产品和数据运营敏感，有数据分析经验优先

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

工作内容： 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求： 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验，对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力，能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力，能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情，具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项： 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验：2年以上（具有业务相关资源者可适当放宽） 学历要求：本科及以上（工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽） 工作城市：广州 年薪范围：面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明：岗位名称＋姓名

[Job Description]： We are seeking a Digital Producer to join our team in Beijing and oversee the successful delivery of digital projects around China. Your mission will be to work closely with the digital production team located in Shanghai, ensuring the successful delivery of projects within strict deadlines. Your technical skills and understanding of the digital world will be key to success in guiding stakeholders, especially the client, through a rigorous project timeline. [Key Responsibilities]: 1. Manage end to end digital production process for interactive experiences and multimedia content. 2. Coordinate with the digital, creative, developers, and stakeholders to ensure project requirements are met. 3. Create and maintain project timelines, budgets, and resource allocation plans. 4. Monitor quality control throughout production phases. 5. Lead production meetings and provide regular status updates to stakeholders. 6. Proactively report back to the executive producer. [Soft Skills]: 1.Strong knowledge of digital production workflows and technologies. 2.Experience with interactive media. 3.Excellent communication and team leadership abilities. 4.Proficiency in project management tools and methodologies. [Technical Skills Qualifications]: 1. Strong knowledge in Google Suite and project management tools (Ganttchart). 2. Good Understanding of Web Technologies. 3. Familiarity with HTML, CSS, and JavaScript. 4. Awareness of CMS platforms (e.g., WordPress, Drupal) or web frameworks. [Design Tools]: 1. Proficiency in design and prototyping tools like Figma, Adobe XD, or Sketch. 2. Basic knowledge of image editing tools like Photoshop or Canva. 3. Project Management Tools. 4. Proficiency using Gantt Chart, Trello, Miro and/or LucidChart. 5. Desired Qualifications. 6. Native Chinese speaker required. 7. 1 year experience in digital production or project management 8. Bachelor's degree in Digital Media, Production Management, or related field About Imagination: Imagination is a global experiential agency, operating with a single-minded belief that any brand is not built around what you say – it is in the memories and experiences co-created with its customers. A great experience does not focus exclusively on above or below the line, nor online to offline executions. Great experiences encourage people to engage with brands in a context that is relevant and timely to them – truly placing them in the center of it all. We believe a collaborative, creative, and pro-active culture of great thinkers is paramount to success. Always willing to go above and beyond to deliver joy to people interacting with our work, while delivering groundbreaking and excellent work for our clients. We are firm believers that a title and expected delivery does not define someone. Collaboration is key to our team’s success, pooling together our various expertise and experiences from all walks of life. Be creative. Be quizzical. Be quirky. Spark joy in the hearts of many. Be you. www.imagination.com

岗位职责： 1.主导 VR/AR 大空间交互、LVC 仿真应用、数字孪生平台等大型信息化系统集成项目的全生命周期管理，覆盖立项、启动、需求调研、方案设计、开发实施、测试验证、试运行、验收交付、结项归档全流程，对项目进度、质量、成本、资源及风险进行闭环管控，确保项目目标达成。 2.牵头制定项目整体实施计划与阶段性里程碑方案，带领跨职能项目团队完成需求拆解、技术选型、开发交付、安装部署、系统调试及客户培训等核心工作，保障项目按期验收及客户满意度达标。 3.负责项目各阶段核心文档（立项报告、需求规格说明书、实施方案、测试报告、验收报告、总结报告等）的撰写、审核与归档，组织开展阶段性汇报及项目总结工作，确保项目过程可追溯、可复盘。 4.建立高效的内外部沟通机制，对接客户关键决策层及业务负责人，精准传递项目进展、协调需求变更；统筹内部团队工作分配，协调技术、资源、商务等跨部门协作，解决项目推进中的各类堵点问题。 5.搭建项目团队管理体系，通过目标拆解、任务赋能、复盘指导等方式培养核心骨干，提升团队整体项目交付能力与专业素养。 任职资格： 1.**本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化等计算机相关专业背景。 2.5 年以上大型信息化系统集成项目全生命周期管理经验，且具备 VR/AR 大空间交互、LVC 仿真应用、数字孪生平台任一领域的项目筹划、交付落地经验；熟悉项目管理方法论（如 PMBOK），具备扎实的项目管理理论基础与丰富的实战案例，能独立应对复杂项目的全流程管控。 3.具备 Unity、Unreal Engine（UE）等引擎的实际开发或项目应用经验，熟悉信息化系统集成领域的软硬件接口技术（如 API、SDK、数据交互协议等），能快速理解技术方案并判断可行性。 4.具备优秀的团队协作与沟通协调能力，逻辑清晰、执行力强，对项目结果负责；具备强烈的责任心与主动推进意识，能承受一定的项目交付压力。 5.风险意识敏锐，具备成熟的风险识别、评估及应对能力，能提前预判项目潜在风险并制定有效规避方案，保障项目稳定推进。 6.学习能力突出，对新技术、新业务保持强烈求知欲，能快速适配行业变化及项目业务需求。 7.持有 PMP（项目管理专业人士资格认证）或其他权威项目管理认证证书（如 PRINCE2、ACP）者优先。

岗位职责： 1. 对接出版社、高校老师等，统筹数字化教材建设项目进展并实现成果落地； 2. 联系和洽商全国的各类出版社合作数字教材相关业务； 3. 对接高校老师，对数字教材内容进行采集、编辑、校对和审核等，确保内容的质量和合法性； 4. 管控数字教材出版风险，确保版权可用； 5. 负责数字教材出版市场的调研和分析，为公司提供数字教材出版方向和策略的建议； 6. 协助相关部门开展主导的院校服务、市场活动等。 —— 任职要求： 1. **本科及以上学历，教育技术学等教育类专业优先； 2. 2年以上出版社对接、电子教材发行及运营、教师发展等同行业经验、教育行业经验者优先； 3. 能够适应短期出差，具有商务谈判能力，项目推进及时有效； 4. 熟悉数字教材出版的相关技术和流程； 5. 熟悉数字出版市场的趋势和变化，具备敏锐的市场洞察力； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与公司内部和外部的各方进行有效的沟通和协作； 7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握数字出版领域的新知识和新技术。 —— 我们为您提供： 1、 福利介绍：按国家规定缴纳员工五险一金，更有员工关怀和过节礼奖励； 2、 团队建设：带薪培训，线上线下全部贯通，随时学习产品内容及工作技能，不定期组织团建活动，激励性员工旅游。

岗位职责： 对接出版社、高校老师等，统筹数字化教材建设项目进展并实现成果落地； 联系和洽商全国的各类出版社合作数字教材相关业务； 对接高校老师，对数字教材内容进行采集、编辑、校对和审核等，确保内容的质量和合法性； 管控数字教材出版风险，确保版权可用； 负责数字教材出版市场的调研和分析，为公司提供数字教材出版方向和策略的建议； 协助相关部门开展主导的院校服务、市场活动等。 —— 任职要求： **本科及以上学历，教育技术学等教育类专业优先； 2年以上出版社对接、电子教材发行及运营、教师发展等同行业经验、教育行业经验者优先； 能够适应短期出差，具有商务谈判能力，项目推进及时有效； 熟悉数字教材出版的相关技术和流程； 熟悉数字出版市场的趋势和变化，具备敏锐的市场洞察力； 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与公司内部和外部的各方进行有效的沟通和协作； 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握数字出版领域的新知识和新技术JD

岗位职责： 1、负责公司开发的独立游戏发行和运营工作，对游戏下载量、渗透率和活跃度负责； 2、对平台社区进行运营和维护，保证基于社区与玩家的有效沟通，积极拓展社区用户群，保证社区的用户量和活跃度； 3、拓展并落地发行游戏在新媒体（微博，抖音，直播等）运营工作，根据游戏运营目标以及热点事件规划有创意的社区内容； 4、 制定游戏联运方案（包括不限于产品定位、市场宣发、运营活动、社区运营、内容运营等），跟进各游戏方案落地与执行，为游戏联运目标负责。 岗位要求： 1、一年以上发行独立游戏、数字switch平台或steam平台经验 2、有用户运营相关经验，领域为游戏、社区、自媒体、直播、短视频等，对社区运营见解独到，善于捕捉热点，创新运营思路。 3、熟悉单机与主机游戏行业，具有游戏鉴别和趋势的判断能力和洞察力。

地点：北京/上海/广州/成都 岗位职责： 1.与海内外主流音乐平台（TME、网易云音乐、Apple Music等）、嘻哈垂直新媒体、音乐媒体进行及时联系沟通，熟悉音乐或娱乐媒体生态，把企划意图与媒体风格结合，制定传播策略； 2.负责各种专辑和单曲的相关物料的制作收集和数位发行推广，结合专辑和单曲风格进行专题策划，协助制定单曲和宣发项目传播方案； 3.与各类媒体和发行平台的日常沟通，关系维护，建立长期稳定的合作关系，获取相关的发行推广资源以及进行媒体资源开发和管理。 4. 与相关音乐发行平台合作，确保客户歌曲及时正确的获取报酬。 任职要求： 1.大专以上学历，音乐传播或市场营销相关专业优先；拥有音乐发行相关经验半年以上，熟悉版权市场现状，有相关转授权工作经验； 2.擅长嘻哈风格的专题策划推广、客户资源开发、合作渠道挖掘； 3.深度了解嘻哈音乐的各种风格，拥有感知最前沿嘻哈音乐发展方向的嗅觉； 4.拥有嘻哈垂直新媒体、音乐媒体资源； 5.对于细节具有高要求，工作抗压能力强，具有艺术细胞； 6.精通办公软件WORD、EXCEL、PPT、FLASH等； 7.对国内数字音乐发行、唱片市场、全球嘻哈音乐市场比较了解； 加分项： 1.能够拿到主流音乐平台的优质推广资源 2.拥有嘻哈艺人资源 3.拥有MCN资源