• 3k-6k 经验3-5年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    安装工:1、有广告安装经验(烧焊、装广告画、装发光字)、汽车驾照及技术,能吃苦耐劳,有责任心,身壮力健,有一年以上招牌制作经验优先。2、熟识广告安装、如车贴、背胶、灯布、单孔透、丝印牌、灯箱字、各种字牌、门面招牌等室内外广告招牌制作安装。3、勤奋积极主动肯干,有责任心,热情待人,融洽相处;动手能力强。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    负责工厂内产品的焊接、打磨,外出施工现场协助完成设备安装和焊接工作。 1、年龄20-45岁,了解焊接安全规范; 2、熟练掌握二保焊、手把焊、氩弧焊,以及氧乙炔切割; 3、有责任心、团队协作能力强,能带班; 4、有焊工证优先。
  • 9k-11k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:会苏三光中走丝 不会的要愿意学也可以 工作时间: 一天10小时 一个月26天 两班倒 职位福利:包吃不包住 晚班补贴 一顿饭13元
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:折弯工/焊工 招聘人数:2人 工作地点:公司位于XX市XX区,需具备一定的出差能力。 任职要求: 1. 1-3年以上相关工作经验,熟悉折弯、焊接工艺流程,具备较强的二保焊实际操作能力。 2. 熟悉各种工作机具和工具的使用方法,具备设备维护和保养的能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够胜任高强度的工作环境。 4. 适应加班和快节奏的工作方式。 岗位职责: 1. 根据生产计划,按照要求完成各类产品的折弯、焊接工作。 2. 检查和维护设备,确保其正常运行,对设备进行保养和报废。 3. 遵守公司的安全、环保、质量等规定,确保生产过程中的安全和质量。 4. 与其他部门合作,完成生产任务,并配合其他部门的各项工作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供培训和技能提升机会,帮助员工不断提升个人能力和职业发展。 4. 提供良好的工作环境和人性化的管理制度,为员工提供多元化的发展机会。
  • 4k-7k 经验1年以下 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    包头青山区钢厂招聘 [烟花]要求:男女不限,20-45周岁,接受倒班 [烟花]普工(钢材切割) 工作时间: 两班倒,一周白一周夜 白班8:30-18:30  夜班19:00-4:00 工资:三个月试用期4K,转正后根据产量6K  [烟花]焊工(熟练工可直接转正,年龄放宽到50) 上班时间:正常班 8:30-12:00  13:00-18:30 工资:三个月试用期4K,转正后计件工资7K [烟花]福利待遇 转正后缴纳五险一金 提供住宿,6-8人间 早餐免费,午餐/晚餐4.5元成本费 [烟花]地址:包头市青山区装备园区
  • 12k-15k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    招聘焊工 年龄在18-55周岁、有本人身份证、身体健康、有一定的焊接经验,会基本焊种的操作。负责电焊工作,负责集装箱固件焊接及护栏的维护修补。 电工负责检查供电、发电状态运行正常,做好设备清洁,保证电路供电畅通,有证者优先录取。招聘要求: 1、年龄18-53周岁以内; 2、身体健康、无心脏疾病、突发性疾病。 3、能吃苦耐劳、2年以上工作经验。 电话:***********微同(由于群内消息繁多,有意向可直接与我联系)
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD:激光切割操作工 职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富的激光切割操作工,加入我们的团队。该职位的主要职责是操作激光切割机,以确保生产计划得以准确执行。 职位要求: - 至少2年的激光切割操作经验 - 熟悉各种激光切割机的操作和维护 - 具备良好的切割技能和质量意识 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 能够同时处理多任务 - 具备一定的生产计划和时间管理能力 工作环境: - 位于一个充满活力和挑战的工作环境中 - 需要进行实际操作,所以需要有一定的体力 - 会受到工作压力,需要保持高度的警觉和专注 福利待遇: - 具有竞争力的薪资和福利待遇计划 - 提供健康保险和其他福利计划 - 提供培训和职业发展机会 如果有兴趣加入我们的团队,并且满足上述要求,请提交您的简历和个人陈述,我们期待与您合作。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟练使用二保焊 2、按照生产任务的要求,及时完成生产任务; 3、按工艺要求进行生产操作; 4、服从安排,完成公司交办的其他工作。 5、学徒年龄要求35以下 岗位要求: 1、初中以上学历,50周岁以下 2、会看图纸、持焊工证者优先考虑 福利待遇: 1、五险一金、年终奖、工龄奖、生日福利、过节费 2、免费工作餐 3、提供住宿(单人间带卫带阳台)
  • 10k-13k 经验1-3年 / 不限
    制造业、新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    招聘焊工40/小时 40/小时 二保焊工 薪资:40元/小时起, 综合薪资:10000-13000/月 年龄45岁以下,会多层多道焊,持特种作业证 能接受中夜班。 福利待遇: 节日礼品、烤火费、降温费、五险,意外险,标准工作餐、节假日福利
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    智能硬件,电商平台 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.运用激光切割技术对现有技术问题进行解决; 2.学习并引入新技术以提高激光切割产品品质; 3.运用激光切割技术对新产品导入提供支持。 任职资格: 1.高中及以上学历,5年以上激光切割相关工作经验; 2.熟悉三菱激光切割机,2年以上三菱激光切割机编程经验; 3.熟练运用激光切割技术解决技术问题。
  • 50k-80k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    **岗位名称:焊接工程师** **一、岗位描述**: 1. 根据生产需要,使用焊接设备进行金属结构的焊接工作。 2. 确保焊接过程符合工艺要求,并对焊接质量负责。 3. 参与焊接工艺的制定、优化及推广。 4. 负责对新员工的焊接技术培训。 5. 参与生产设备的调试和验收工作。 6. 配合质量部门对焊接产品的质量检查。 7. 负责焊接设备日常维护及保养。 **二、岗位要求**: 1. 中专及以上学历,机械、焊接等相关专业。 2. 具有3年以上焊接工作经验,持有焊工证。 3. 熟悉各种焊接设备和焊接工艺,了解焊接材料的市场价格。 4. 熟练掌握焊接工艺和质量控制方法,具备良好的问题解决能力。 5. 熟练使用CAD等绘图软件进行图纸绘制和工艺编制。 6. 工作认真细致,具备较强的安全意识和管理意识。 **三、其他要求**: 1. 有良好的团队合作精神,善于沟通与协调。 2. 能适应生产现场的噪音、尘土等环境。 3. 有一定的英语基础,能阅读基本的英文图纸和文件。 **四、岗位发展**: 1. 随着公司业务的拓展,该岗位未来有望参与新产品的研发和生产。 2. 通过不断学习新的焊接技术和管理方法,有望晋升为焊接工程师主管或生产主管。 **五、薪资待遇**: 根据工作经验和能力决定,****。 以上是焊工岗位的详细JD。
  • 13k-15k 经验1年以下 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    日薪工资 390~420 /天,春节返岗有丰厚奖励 招聘岗位:焊工 一,生产部主线:           1、 焊工 15名18-45 周岁( 有二保焊一年经验,)               以上岗位顶岗前管吃岗后不管吃,享受伙食补助,以上岗位均可安排住宿 6 到 8 人间,独立卫浴空调房。 顶岗后可上五险,工作时间早7点半到晚7点半,会有加班
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    焊工,工作地点全国安置。五险。2-4人间公寓,5天8小时工作制,加班有加班费,薪资6000-8000
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    能熟练焊接铝合金,有焊工资格证,吃苦耐劳,服从安排
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    招聘岗位:焊工老师 岗位要求:  1.中专及以上学历,18~ 40周岁; 2.负责焊工工种培训工作,制定完善的培训计划,培训大纲。 2、负责讲授焊工理论和实操培训课程,为学员解决疑难问题。 3、具备相应的理论知识及丰富的实践经验。 4、需有焊工职业技能证书和焊工培训授课经验的优先。 5.身体健康,无重大疾病史、过敏史; 工作内容: 1.日常给学员上课,有大纲自己增加课时内容 2.定期考学员理论和实操 3.完成领导安排工作内容 岗位薪资: 试用期3个月,工资4000元/月,转正后综合工资,5000-7000元/月。缴纳五险一金,包吃