岗位职责: 负责销售车辆，新车，二手车都有 无需外出，办公室谈单 工作时间 早九晚六，月休四天，法定假节日有假 提成 阶梯式提成，900-1500/元

招聘人数：5人 工作内容： 1.服务于公司优质老客户和高净值客户，做好定期回访及维护服务。 2.日常提醒客户续期以及帮助客户资料信息的更新或变更，红利/生存金等利益的领取及理赔等工作； 3.梳理客户原有保单信息，整理汇总，为客户及其家庭做出专业的健康风险和指导规划； 4.依托公司的资源，通知客户参加活动，领取专属权益和礼品； 5.每阶段，公司策划的礼品配送，搭建维护客户的良好关系。 岗位要求: 1.男女不限，30岁-45岁，大专以上学历（高中以上学历，应届毕业生优秀者也可以考虑[玫瑰][玫瑰][玫瑰]） 2.两年工作以上经验，有金融从业经历者从优录用，并给予专项人才扶持津贴。 3.表达能力强，愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团队协助意识，有责任感。 4.有人带，有人教，只要愿意学肯学就行。 福利待遇:6000-12000元/月 1.上班时间:8:00-10:30其余时间自己安排 2.工资待遇:底薪+岗位津贴+创业津贴+佣金+奖励 3.公司福利:入职后购买员工专属保险（意外伤害、意外医疗、意外伤残/身故；疾病身故，疾病住院医疗保险，高额养老金）； 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名

岗位职责： 1、制定年度培训规划，依据年度规划制订、策划事业部层面培训项目方案并组织实施，做好培训效果评估，确保项目高质量开展； 2、基于重点培训项目，培养及选拔优秀人才，搭建关键岗位人才梯队； 3、负责培训体系建设，完善课程/讲师管理与培养体系，监督与指导培训资料和培训档案的整理和建立； 4、做好培训规范化及一致性管理，完善培训体系运营机制及流程。 5、深入理解企业战略、业务、文化的关系，能围绕组织文化价值观落地提出可实行的解决方案； 6、能推动企业文化在人力资源日常实践、IT产品中的渗透与体现，在人才选、用、育、留中的应用。 任职资格： 1、五年以上培训相关工作经验； 2、对培训有热情，有自己的沉淀和思考，具有创新精神； 3、对于业务有一定的了解，能基于战略导向及业务痛点规划培训重点。 4、热爱企业文化工作，有高度好奇心和洞察力，有较强的学习和思辨能力，能够快速获取和分析信息，并形成独立思考和判断。

岗位职责： 1、根据业务规划制定招聘策略，有效实施招聘计划，及时满足业务方需求； 2、负责需求讨论、发布岗位、筛选简历及面试，薪酬谈判等一系列招聘活动开展； 3、负责带领团队完成招聘相关项目，如校园招聘、国内及国际化人才mapping、高端人才招聘等； 4、管理招聘渠道，分析招聘数据及漏斗，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 5、培养和发展团队，能激发团队同学成长，奖励价值创造、关注产出和预期；沉淀出优秀实践和方法论，赋能团队。 任职资格： 1、本科学历及以上，5年以上招聘经验，具有海外招聘工作经历优先； 2、中、英双语流利，英文可作为工作语言； 3、对招聘工作有热情，有强动机在招聘领域深耕； 4、熟悉招聘工作及流程，掌握招聘相关工具，熟悉相关人力资源管理法规； 5、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 6、较好的项目管理和团队管理能力，自我成长并赋能团队成长，成就他人的意识。

我们美容师工资8000到16000，提成8%到50%，公司很注重人才的培养，有很完善的晋升机制！会买社保，包吃包住，交通补助，话补，免费工服，年底双薪，期待您的加入！ 梅梅电话:壹扒溜吧零是溜霸陵爸酒

阿里巴巴全国顶流区域期待你的加入!!! 职位描述: [工作内容] 1、负责佛山区域B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案; 2、深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供对应成长方案，帮助客户成长，实现客户价值; 了，建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 [岗位要求] 1、懂销售:本科以上学历，热爱销售工作; 2、能抗压:吃苦耐劳，脚踏实地; 3、善沟通:有很强的沟通，协调，推进能力，创新学习能力强; 4、有思考:具有独立思考能力，胆大心细。 [薪酬福利] 1、薪资:底薪+绩效奖金+业绩提成+餐补+交通补贴2、假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、应有尽有 3、六险一金:住房公积金，额外购买商业保险 4、公司outing:月度团建/年度国内国外outing，公司团建，外出游学，吃吃喝喝，交流学习两不误! 5、弹性工作，只要你干得好，时间由你掌握! [人员成长路径] 1、专业线(P线)P5高级客户经理/P6资深客户经理/ P7跨境贸易顾问 2、管理线(M线)M0储备主管(销售)/M1团队主管/M2区域经理/M3副总经理/M4区域总经理/M5集团副总裁/M6集团总裁 3、销售岗:销售客户经理可根据自身发展，选择转岗运营，市场，POD等 4、运营岗:市场专员/客户运营专员/人才组织发展部 POD/晋升运营总监M2 [组织文化] 这里是全球最具有影响力的B2B跨境电商平台 www.Alibaba.com; 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队:这里是一群真实有力量，年轻不一样的兄弟姐妹;我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来! 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人，相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量! 我们有颜又有料!你还在犹豫什么，还不赶紧加入我们!!

请认真阅读下方招聘内容，然后把你参与过的相关新媒体账号发给我们～ 如果你担任过 新媒体助理/经理助理/项目助理/博主助理 做事非常细心的小伙伴，可以试试报名！ 【关于我们】 公司坐标北京和佛山南海，该职位属于海外品牌和市场营销服务部门， 团队核心人员在内容创作，品牌策划，市场营销方面有具有多年技术积累的人才，并且在海外（美国日本）有丰富的实战经验。小团队工作中每个人都有大量的决策权和很大的成长空间。 【职位】 新媒体运营助理 【工作内容】 1. 多平台发布，独立/协助团队共同运营和维护多个品牌新媒体账号（国内国外） 2. 文案策划和创作，简易图文和视频二次编辑 3. 协助/主导部分品牌推广任务（素人网红合作，筹办推广活动等） 4. 每日计划和总结汇报 5. 每月和每推广项目基本数据分析和复盘总结 6. 参与公司内部会议和品牌方沟通会议 7. 协助总经理研究新媒体平台的各种新动态和功能，优化内部工作流程并掌管公司会议预约事宜 【任职要求】 1. 网感强，脑洞大，有转化思维，有一定新媒体相关经验（微信公号/小红书/微博/脸书/Instagram等） 2. 熟练运用可画Canva、剪映、chatgpt等AI软件、秀米等软件/平台 3. 热爱内容创作和对新媒体运营有浓厚的兴趣 4. 有多人团队一起工作的经验，性格外向开朗，善于与人沟通，考虑周全细致 5. 有责任心，很强的时间管理和计划能力，事事有回应，汇报及时 6. 有一定的英语水平，或者能用翻译软件（4级及以上） 7. 有自己的移动手提电脑，网络通畅，会用“梯子”，电脑不卡顿，在家的工作环境安静，有居家断电断网对应方案 8. 没有其他全职工作，不可以在上班时间同时做任何私人事情。 9. 符合以下任何一项优先 a. 有跨境电商经验优先 b. 参与过海外品牌相关的项目优先 c.有运营自己的新媒体账号经验，并获得过一定成绩的优先 d.有网红推广/PR/广告推广经验优先 【面试流程】 1.第一轮：与总经理面聊 2.第二轮：测试 3.第三轮：与高级运营/副总经理面聊 【工作地点】 -目前是居家远程办公，定期线下会面。 -优先考虑居住在佛山南海/禅城的小伙伴 【上班时间】 周一到周五 09:30 - 18:30 （默认上午9:30必须可以联系上） 双休 （我们不调休） 放假前需要提前安排好工作 【我们提供】 1. 工作氛围非常灵活并有序，独立而团结，有温度的小团队，新时代扁平化管理。 2. 中英文的工作环境，有助于提升你的英文表达与写作能力 3. 见识各行各业品牌的运营项目，除了新媒体也能接触各行业的新鲜事物，增强就业竞争力 4. 学习更高效和专业的工作方法和工具，增强自己的软实力 【如何获得面试】 1. 请把你参与过的新媒体账号，以及你所具体负责的环节简单描述整理好发一份 【期待开始上班日期】 随时可开始 如果你是一个有执行力和希望加入一个扁平化并有温度的小团队的话，欢迎联系我或者留言。微信：thebestever66 （添加时务必备注：拉钩应聘者）

岗位职责： 1、负责人力资源招聘模块系统全生命周期规划、建设和优化，包括协助需求调研、参与方案设计、系统测试并收集问题、整理反馈及相关支持，提升招聘数字化产品的产品体验和运营效率； 2、负责统筹招聘数字化相关项目组开展项目实施，组织和推进项目实施上线； 3、负责招聘数字化产品上线的相关运营工作，例如线下推广培训，专项推广活动； 4、基于公司人力资源战略及行业标品产品分析，结合用户体验及具体建议反馈，整理输出分析报告，分析用户行为及需求，推动产品优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、计算机等相关专业优先；英语六级及以上优先； 2、5年以上招聘配置、人才洞察相关工作经验；具有人力资源系统设计和管理工作经验优先； 3、具备较强的项目推动能力、组织协调和沟通能力； 4、较强的逻辑思维能力；能从全流程角度评估产品设计优先； 5、具备用户研究和运营能力；能通过数据分析提炼核心需求，推动产品、流程优化优先。

请认真阅读下方招聘内容，然后把你参与过的相关新媒体账号发给我们～ 如果你担任过 新媒体助理/经理助理/项目助理/博主助理 做事非常细心的小伙伴，可以试试报名！ 【关于我们】 公司坐标北京和佛山南海，该职位属于海外品牌和市场营销服务部门，团队核心人员在内容创作，品牌策划，市场营销方面有具有多年技术积累的人才，并且在海外（美国日本）有丰富的实战经验。小团队工作中每个人都有大量的决策权和很大的成长空间。 【职位】 新媒体运营助理 【工作内容】 1.多平台发布，独立/协助团队共同运营和维护多个品牌新媒体账号（国内国外） 2.文案策划和创作，简易图文和视频二次编辑 3.协助/主导部分品牌推广任务（素人网红合作，筹办推广活动等） 4.每日计划和总结汇报 5.每月和每推广项目基本数据分析和复盘总结 6.参与公司内部会议和品牌方沟通会议 7.协助总经理研究新媒体平台的各种新动态和功能，优化内部工作流程并掌管公司会议预约事宜 【任职要求】 1.网感强，脑洞大，有转化思维，有一定新媒体相关经验（微信公号/小红书/微博/脸书/Instagram等） 2.熟练运用可画Canva、剪映、chatgpt等AI软件、秀米等软件/平台 3.热爱内容创作和对新媒体运营有浓厚的兴趣 4.有多人团队一起工作的经验，性格外向开朗，善于与人沟通，考虑周全细致 5.有责任心，很强的时间管理和计划能力，事事有回应，汇报及时 6.有一定的英语水平，或者能用翻译软件（4级及以上） 7.有自己的移动手提电脑，网络通畅，会用“梯子”，电脑不卡顿，在家的工作环境安静，有居家断电断网对应方案 8.没有其他全职工作，不可以在上班时间同时做任何私人事情。 9.符合以下任何一项优先 a.有跨境电商经验优先 b.参与过海外品牌相关的项目优先 c.有运营自己的新媒体账号经验，并获得过一定成绩的优先 d.有网红推广/PR/广告推广经验优先 【面试流程】 1.第一轮：与总经理面聊 2.第二轮：测试 3.第三轮：与高级运营/副总经理面聊 【工作地点】 -目前是居家远程办公，定期线下会面。 -优先考虑居住在佛山南海/禅城的小伙伴 【上班时间】 周一到周五09:30-18:30（默认上午9:30必须可以联系上） 双休（我们不调休） 放假前需要提前安排好工作 【我们提供】 1.工作氛围非常灵活并有序，独立而团结，有温度的小团队，新时代扁平化管理。 2.中英文的工作环境，有助于提升你的英文表达与写作能力 3.见识各行各业品牌的运营项目，除了新媒体也能接触各行业的新鲜事物，增强就业竞争力 4.学习更高效和专业的工作方法和工具，增强自己的软实力 【如何获得面试】 1.请把你参与过的新媒体账号，以及你所具体负责的环节简单描述整理好发一份 【期待开始上班日期】 随时可开始 如果你是一个有执行力和希望加入一个扁平化并有温度的小团队的话，欢迎联系我或者留言。wechat：thebestever66（添加时务必备注：应聘运营助理） 猎头请勿扰。

【岗位职责】 1、通过地推的形式开发客户，为本地商户提供手机共享充电宝产品服务 ； 2、收集商户对于充电宝产品的使用情况，并及时协助解决商家使用过程中遇到的问题； 3、定期拜访客户，维护新老客户关系; 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪5K（无责底薪4000+绩效1000）+高额提成+奖金+全勤200，月薪10k+； 2、公司购买社保； 3、工作时间9:00-18:00，无加班； 4、每月生日会，公司自有食堂，提供中餐，不定时零食下午茶，团建活动，举行K歌、羽毛球运动等等； 5、节假日带薪放假，节日福利（礼物、红包等）； 【公司优势】 1、培训：免费带薪专业培训，同事一对一带教； 2、晋升：公司注重人才发展，晋升空间大； 3、行业：共享行业，社会需求大； 【岗位要求】 1、18~35岁，男女不限，有充电宝BD经验或其他店铺地推经验优先； 2、沟通能力强，态度良好、有责任心； 【工作地点】广东佛山禅城区世纪滨江2-6栋南瓜侠科技总部整栋（地铁智慧新城站B出口800米）

岗位职责： 1、全面负责合作伙伴的培训，培训内容包括： a) 产品使用培训， 帮助客户快速准确的使用公司的产品和平台。建立客户产品使用人群对我们产品的信任和依赖。 b) 业务标准规范宣讲，培训讲课有激情和活力渲染力，能调动会场气氛。 C)有掌控会场的能力和魅力负责讲解项目的招商方案。 2、根据需要为公司内部员工提供培训； 3、负责建立完善讲师体系，建设培训师资队伍，开发内部讲师团队及人才梯队建设； 4、为配合公司的发展需求，负责考察、引进结合公司的产品特色推出新的营销模式； 5、处理终端反应的各项市场及产品问题，根据公司的发展需求研发新的专业课件及配合市场相关的终端活动安排。 岗位需求： 1、2年以上支付行业高级讲师或院长级别，有培训管理经验， 2、熟悉招商培训话术，熟悉招商培训活动流程，能独立进行活动的策划和开展； 3、25岁-40岁，要求大专及以上学历； 4、能接受出差； 5、有较强的领导力及抗压能力，思维清晰，目标感强。

岗位职责： 1、结合公司战略，进行组织能力诊断，组织及人才盘点，识别人才供应链现状，设计相应的人才发展规划； 2、推进岗位胜任力标准，实施领导力及潜力评价，推动领导力建设和专业人才发展，赋能各级管理者，建设公司人才梯队。 任职资格： 1、本科以上学历，5年以上组织发展相关经验； 2、具备组织发展相关的组织与人才盘点、人才梯队建设经验，有多种方式发展人才的经验或能力，具有OD模块业务负责人经历优先； 3、对大型集团组织发展有实践经验及高度认知，结合业务发展需要，可以不断提升和扩展自己的能力边界； 4、有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力，较强的责任感和抗压能力。

岗位职责: 1、熟练主持编写各类环评报告表和报告书、规划环评、土壤调查等环保咨询项目； 2、勘探现场收集技术资料和研究解决问题； 3、审核报告质量和评审汇报项目； 4、给项目方解决环境问题提供咨询指导； 5、具有碳排放管理咨询的相关知识； 6、负责部门员工的培训、考核等，进行有效的团队建设，人才梯队培养，激发员工工作积极性。 岗位要求: 1、拥有注册环评工程师证书； 2、从事规划或建设项目环境影响评价工作5年以上； 3、熟悉环境影响评价行业相关政策、法规及行业要求； 4、有团队管理经验，具有良好的组织管理及协调能力； 5、具有良好的沟通能力，善于与客户交流；

工作内容： 1、主要负责智能小家电（两季产品）行业的智能化方案的推广及销售，完成销售任务指标； 2、分析客户需求，协同技术支持人员制定最适合客户的解决方案，跟进并推动项目的进展，及时处理客户问题，促进项目交付，做好客户后续的维护和跟进工作； 3、产品市场分析与调研，及时反馈信息，开发新客户。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景，电子类专业优先； 2、2年以上电子行业市场或销售经验，熟悉IOT智能小家电行业，对某一或某几个类目有特别了解和心得； 3、做事有耐心、认真严谨，并同时有着良好的逻辑分析及与人沟通能力； 4、熟练使用EXCEL及POWER POINT,良好的英文读书能力，CET4或以上； 【办公地点】 佛山地址：佛山顺德容桂镇凯蓝滨江时光园五栋1802（可提供住宿） 深圳：深圳南山区留仙大道创智云城A2栋7楼 【我们是谁】 集贤科技一直以“连接智能世界，创造多彩生活”为使命，持续攻坚创新。 随着公司总裁吴凯华先生（前腾讯云副总裁），首席运营官孙斌先生（前亿纬锂能副总裁）的加盟，公司从百团大战中脱颖而出，转型成技术领先的全球AIoT平台，来自一线互联网厂商的人才加盟越来越多，技术团队也在一年间扩大了四倍。 团队崇尚极客型文化，以技术促进社会改进，关注员工成长，提倡Feedback帮助他人，共同提升，共同追求卓越。 我们很在乎具有超强的学习力、宽阔的视野、可精确的定义和高效解决问题的你加入，我们希望你成为公司的一部分，这个公司也有你的一份，期待和你共同追逐AIoT的星辰大海。 【上班时间】 工作时间：9：00-12：00 ；13:30-18:30（双休）。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+提成+年终激励； 2、社保及公积金：入职即缴纳六险一金； 3、培训及晋升： 公司目前在搭建系统化培训机制，分阶段为员工提供新员工入职培训、岗前培训、职业生涯指导培训、拓展培训、专项技能培训等，全面提升员工的综合素质与能力；； 公司秉承公平公正的原则，搭建了明确的管理与精英双/多通道晋升体系，为每一位员工提供实现梦想的舞台。同时做到公正、透明、到位的激励分配； 4、员工关怀：在端午、中秋等重大节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品，每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物，每月至少安排两次下午茶；享受带薪年假；每年举行1次大型年会活动和1次带薪公费旅游活动；设计部门活动经费，支持部门团建；不定时的举行各种休闲活动，如篮球、羽毛球、乒乓球、爬山、拓展、露营、烧烤、徒步、骑行等。

【职位描述】 1、利用各渠道资源及自身专业知识、优势，自主开发和维护国外客户，拓展海外市场； 2、通过邮件、线上、电话等方式联系客户，进行订单洽谈和签约； 3、负责维护公司分配的各渠道账号的回复询盘； 4、制作外贸出口单据，审核出口单据，跟踪和管理外贸订单； 5、对目标客户资料整理和分析，做好客户要求的及时反馈和处理； 6、完成外贸负责人交办的其它工作。 【岗位要求】 1、专科及以上学历，国际贸易、商务英语跨境电商等相关专业优先考虑； 2、英语CET4及以上，英语基础扎实，口语流利，能与客户交流顺畅； 3、熟悉外贸客户开发流程，能独立操作运用开发软件进行客户拓展； 4、较强的适应能力，责任心强，能承担较大压力，具有开拓进取精神、良好团队合作精神； 5、晋升路线为业务方向(资深业务-业务合伙人)及管理方向双线发展。 【员工福利】 1.无责底薪5K起+社保+绩效奖金+销售高提成+年终超额奖（具体视面试情况定薪），买社保，带薪培训； 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00 3、完善人才发展培育体系，纵横发展双通道，更有跨线条发展、创业机会; 4、丰富的员工关怀机制，节假日礼品、下午茶等应有尽有; 5、办公地点龙汇大厦写字楼，交通网络便捷，区域文化先进;