• 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    制造业 / 上市公司 / 500-2000人
    1、 执行公司销售政策及年度销售目标与计划 2、分解本业务组销售目标,制定并完成具体销售计划 3、负责客户开发、合同谈判、客户拜访、售后服务工作 4、负责应收账款的催收及返货控制 5、完成领导安排的其他工作任务
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.大专以上学历 2.25--40岁之间 3有营销经验,和电话营销企业培训等优先 4集团公司,待遇丰厚,晋升空间比较大
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 15-50人
    职位介绍 市场拓展 1、负责区域市场开拓及业务承接工作; 2、组织区域市场调研,并撰写调研报告; 3、负责组织市场公关、用户反馈信息的收集、分析等工作; 4、负责具体项目的跟踪、项目初步洽谈、过程中关系维护、项目承接。 任职资格: 沉淀在智能化行业多年,具备一定的人脉资源(苏州)及周边、长三角洲),或自身背景资源,能直接导入项目资源的为佳。 其他信息 语言要求:不限 行业要求:各行各业
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 1、根据公司新开展的业务制定满足业务模型的市场投放策略、确定市场方向包括但不限主流搜素引擎以及其他获客方式;(搜索的经验是必须的) 2、结合对业务的市场规划组织营销、文案、业务销售团队、产品技术团队、数据团队为整个业务闭环负责; 3、负责组织日常的账户管理和优化实施,包括不限于账户搭建、关键词排名优化、创意、预算和消费优化、账户技术对接等,为roi负责; 4、完成相关投放的数据总结和复盘,准确定位问题,内外部沟通解决问题并提升投放效果; 5、对教育(考研)开展的业务有自己的商业视角,对竞争对手的策略有见解,并可以结合自己的业务实现差异化或者超越; 6、负责团队工作的计划、组织、协调、管理,实现团队目标。 任职要求: 1、本科以上学历,7年以上市场经验,有成功案例优先,对管理有热忱有沉淀者优先; 2、有教育行业视角,对业务有深刻的分析,能制定业务市场方向(考研赛道最佳) 3、有决策能力,能够基于市场的视角和角色统筹公司整体项目,牵头公司新项目,为结果负责。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 统筹全年渠道营销目标和计划 负责对接客户 管理产品销售渠道 产品市场推广和拓展 产品市场端数据信息收集与反馈等 岗位要求: 本科以上学历 丰富的大客户渠道对接经验 有一定的客户渠道资源 食品相关行业至少3年以上的从业经验 接受全国出差 有一定得抗压能力 有驾照
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    入职满一年每个月都有工龄奖1000/月 工作要求: 1、 有无经验皆可(有入职前培训) 2、 有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人 3、性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位的小伙伴 工作内容: 电话邀约客户,实地面谈签单 福利待遇: 1、基本无责底薪4500-7200+9-29点提成+奖金+社会保险+公积金+其他节假日工作福利,平均月收入可达8000-12000/月。 2、法定节假日有福利大礼包 3、月度销冠奖。季度新人王奖。 4、各种月度,季度,年度激励!奖金、红包、各种福利应有尽有! 5、全面互联网营销业务知识培训辅助团队管理,帮您快速熔炼团队! 6、丰富的员工活动,定去举办王者荣耀、LOL羽毛球、篮球、足球、生日会等活动让你嗨翻天。 7、每年公费旅游、员工国外游、带薪年假让你疯玩不停歇。 【晋升路线】 1.专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道:销售顾问_客户经理_销售经理-商务总监- 区域总经理_销售副总_事业部总经理 3.培训通道:营销顾问-客户经理_培训专员-培训经理_ 培训总监 4.政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委_区政委-大政委 【公司发展前景】 珍岛经过17年的发展,拥有上海、无锡(江阴/新区/市区)、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、顺德、惠州、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、义乌、绍兴、成都、南通、常州、扬州、南京、武汉、北京等30多家直营分公司,以及全国100+的合作伙伴、代理商;与复日大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系,分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。 薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖,业绩奖金·节日福利 新人王
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    项目招商 1、电话方式与客户沟通洽谈项目和邀请线下项目发布会。 2、电销+面销,有企业家资源。 3、大平台待遇好有发展,无责底薪+浮动底薪+提成+五险一金。 电销+面销方式与客户沟通洽谈项目并邀请出席活动(股权项目,实体联营、大健康产品)(全国各地举办景区项目发布会、城市项目大会、项目方考察活动等) 招聘岗位有:专员、主管、经理、总监。底薪6000~12600+项目提成5%~30%+五险一金。 2022年营销岗位平均年薪50W
  • 8k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.根据公司营销体系规划,结合公司人力资源管理框架,落实公司营销体系人力资源工作; 2.落地营销体系人才队伍建设:落实人才引进(权重最大),执行用(考核,评估)、育,留等; 3.落实营销体系人员的引进与迭代,助力销售目标实现; 4.配合人力资源部将企业价值观,文化体系在营销团队中落地,得以持续建设,营造正能量,敢拼善战的团队氛围。 任职资格: 1.**本科,人力资源、医学或相关专业,能接受出差; 2.5年以上人力工作经验,其中3年以上实体企业招聘经历,擅长销售体系人才招聘; 3.有丰富的社招和人才猎取经验,经历过创业平台,或成长性企业的快速扩张阶段大量人才引进成功经验; 4.能领会并深刻理解领导意图和公司业务,并及时开展相关支撑性工作; 5.软性素质好:有悟性,聪颖,思路清晰,敏锐的人际嗅觉,优秀的协调能力,敬业抗压,吃苦耐劳,接受出差。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:负责维护客户,引导客户消费和办卡 工作时间:晚上七点到凌晨两点 员工要求:待人热情,乐观开朗,团结同事,服从领导安排 薪资待遇:底薪加提成,综合工资在一万以上,不压工资,包吃住,不定期组织旅游等
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    可以先点开公司主页看看公司背景介绍哦~ 珍岛集团成立于09年,先后从IBM、微软、google、百度、华为等知名IT企业引进众多优秀研发人才, 总部在上海静安区,近800多人,全国近四千人的规模,北京、深圳、杭州等有30+家直销公司,并且各个城市后续还会继续开拓分部,如果将来你想要在你的家乡,公司也能够给你提供机会, 说简单点,就是我们公司有自己的技术研发能力,国内国外都能做,现在推的是一款ALL In One的SAAS系统,你就理解他里面成含网站,推广,口碑,培训,1-8W不等的系统。 一、我们的薪资待遇: 无责底薪4500-7200+高提成(9-29%)+月度/季度奖金 具体薪资可以详细沟通~ (另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等)新人王月入2w+ 熟手TOP4w+ 二、我们的工作内容: 1、参加公司产品的培训 2、前期客户的开发,通过电销,膜拜,转介绍等各种方法获取信息约访面谈 3、约访之后,依据专业的公司产品知识,针对客户群体的意向,制定专门的产品介绍方案,通过面销解决客户问题,达成合作 4、老客户的维护,服务,新产品需求开发,转介绍等 5、掌握一定的知识,协助新员工开单,陪访, 6、部门的运作协助,经理不在时协助部门的每日会议,客户盘点,思路分享,游戏活动等。 7、与企业老板或高管直接对接,帮企业客户提供 saas 软件的搭建运营服务,同时帮助企业国内外推广业务提供帮助 三、我们的用人原则: 1、21~28周岁,大专及本科学历 2、学习力强,记忆力中等偏上,学习可复制的能力强,好学善学。 3、沟通能力,引导谈话的能力和主导控场的能力,不怯场,可以进行有效的沟通。 4、要性强,有自己的想法并可以执行落地出结果的能力,拒绝佛系员工。 5、可塑性强,服从安排,愿意对于自身不足的地方进行快速地改正。 6、超级重要的一点要有很强很强的赚钱欲望。 四、我们的培训体系: 公司接受小白和实习生,公司有专业的培训部门和新兵营辅导员进行一对一的产品技能指导,心态指导和销售技巧指导和考核。 只要你对工作足够热情!只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧!我们愿意栽培! 五、我们的晋升体制: 公开透明的晋升机制,3-6个月一调薪+双通道晋升 纵向:销售—组长—主管—经理(最快三个月晋升一次) 达到业绩要求就晋升,无司龄限制,**公正透明; 六、我们的福利待遇: 1、享受五险一金(社会保险五项+住房公积金); 2、头部saas企业,后续会设置健身房,台球室,食堂,员工福利拉到满值; 3、每年享有5~10天带薪年假,带薪婚假,带薪病假; 4、入职即享受完善的技能提升及定期晋升培训 统一周一周四培训 合理安排面试及入职时间; 5、享受生日、节假日礼金/礼品等员工福利; 6、丰富的**生活:季度员工活动,半年度国内外旅游计划;聚餐活动、各类社团、运动会、篮球赛、瑜伽班、舞蹈队、生日趴来嗨! 白天打招呼1小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人,拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时间快速成长和晋升,那我们超级欢迎你!!!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    本人在姑苏区开了个美容美发工作室 因为合作伙伴出了问题 本人有意向把店里的百分之60-85的股份打包处理卖掉 需要有开店经验的人才 管理能力强 有销售经营能力 因本人不做发型师 所以未来百分之70-90的营业收入都属于店里发型师 及管理方面人才 现本店收入几百营业收入到1000不等 希望找个合作伙伴 把我的心血这个工作室做起来 有意向联系我 
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 2.与客户面谈,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售; 3.积极预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 4.对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化。 【薪资待遇】 底薪4.5~7.2k+9%-29%提成(另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等) 入职缴纳五险一金  法定节假日正常休 统一周一或者周四新人岗前培训开班,入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品 【任职要求】 1.大专/本科,户籍、专业不限:实习生需要具体实习时间 2.有无经验皆可 (平台大的公司从来不拒绝小白,有完善的培训给你信心哦) 3.有日标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人; 4.性格外向、有亲和力、喜欢销售岗位、不排斥电话邀约
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,工具类产品,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.从事公司桌面云产品及相关行业相关解决方案的销售,带领团队达成销售目标; 2.对所负责行业市场提出详细的工作思路,向上级主管汇报并组织实施。; 3.与新老行业客户及代理商建立长期的合作关系; 4.负责寻找目标客户、挖掘需求、业务攻关、项目跟进、商务谈判、合同签订、货款回收、提升客户满意度等工作; 岗位要求: 1.本科或以上学历,计算机、电子、通信及相关专业优先; 2.三年以上行业销售经验,具有桌面云直销经验者优先; 3.具有扎实的IT基础,学习能力强,有教育行业,运营商行业,医疗行业或者政府相关行业的销售优先; 4.热爱销售事业,吃苦耐劳,责任感强,能承受较大工作压力,能够经常出差。 5、心理承受力强,善于自我调节。
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责校园业务或者营销业务的测试工作,能高质量的完成测试任务; 2. 完成对应业务条线的接口自动化工作; 3. 完成对应业务条线的性能基线工作。 任职资格: 1. 有一定的测试工作基础,需求理解力,良好的沟通能力、逻辑思维能力,测试用例编写能力,接口用例编写能力等。 2. 有python自动化测试用例经验,linux操作能力,mysql、docker、redis等中间件了解。 3. 加分项:有性能测试经验