职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有营销、汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

1、 执行公司销售政策及年度销售目标与计划 2、分解本业务组销售目标，制定并完成具体销售计划 3、负责客户开发、合同谈判、客户拜访、售后服务工作 4、负责应收账款的催收及返货控制 5、完成领导安排的其他工作任务

1.大专以上学历 2.25--40岁之间 3有营销经验，和电话营销企业培训等优先 4集团公司，待遇丰厚，晋升空间比较大

职位介绍 市场拓展 1、负责区域市场开拓及业务承接工作； 2、组织区域市场调研，并撰写调研报告； 3、负责组织市场公关、用户反馈信息的收集、分析等工作； 4、负责具体项目的跟踪、项目初步洽谈、过程中关系维护、项目承接。 任职资格： 沉淀在智能化行业多年，具备一定的人脉资源（苏州）及周边、长三角洲），或自身背景资源，能直接导入项目资源的为佳。 其他信息 语言要求：不限 行业要求：各行各业

主要职责： 1. 深入分析工业机器人市场趋势，竞争对手产品及行业需求，制定并执行营销策略，确保产品定位准确，推动销售目标。 2. 挖掘产品核心卖点，产品优势，了解客户需求，确保符合市场需求，以制定有效的营销计划。 3. 设计和实施有效的市场推广策略，包括线上线下营销，广告宣传及活动策划，实施市场开发计划及具体的实施方案，提升产品在市场中的认知度和竞争力，了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，对开发客户情况及时进行跟踪，维护开发公司老客户，实现公司市场的占有率不断增长的目标。 4. 根据公司长远发展需要和规章制度，组织员工招聘，培训，任务分配等，制定考核目标绩效等，帮助员工提高工作业绩，增强团队精神及凝聚力，建立高效销售团队，实现销售目标的达成。 5. 与其他部门和外部合作伙伴建立和维护良好的关系。 职位要求： 1. 市场营销、商业或相关领域的本科以上学历。 2. 至少5年的营销或相关领域的工作经验。 3. 优秀的策略思考和问题解决能力。 4. 出色的领导和团队管理能力。 5. 对数字营销和数据分析有深入了解。 6. 良好的沟通技巧和人际交往能力。 7. 能够在压力下有效工作，适应变化和挑战

岗位职责 1、根据公司新开展的业务制定满足业务模型的市场投放策略、确定市场方向包括但不限主流搜素引擎以及其他获客方式；（搜索的经验是必须的） 2、结合对业务的市场规划组织营销、文案、业务销售团队、产品技术团队、数据团队为整个业务闭环负责； 3、负责组织日常的账户管理和优化实施，包括不限于账户搭建、关键词排名优化、创意、预算和消费优化、账户技术对接等，为roi负责； 4、完成相关投放的数据总结和复盘，准确定位问题，内外部沟通解决问题并提升投放效果； 5、对教育（考研）开展的业务有自己的商业视角，对竞争对手的策略有见解，并可以结合自己的业务实现差异化或者超越； 6、负责团队工作的计划、组织、协调、管理，实现团队目标。 任职要求: 1、本科以上学历，7年以上市场经验，有成功案例优先，对管理有热忱有沉淀者优先； 2、有教育行业视角，对业务有深刻的分析，能制定业务市场方向（考研赛道最佳） 3、有决策能力，能够基于市场的视角和角色统筹公司整体项目，牵头公司新项目，为结果负责。

岗位职责： 统筹全年渠道营销目标和计划 负责对接客户 管理产品销售渠道 产品市场推广和拓展 产品市场端数据信息收集与反馈等 岗位要求： 本科以上学历 丰富的大客户渠道对接经验 有一定的客户渠道资源 食品相关行业至少3年以上的从业经验 接受全国出差 有一定得抗压能力 有驾照

入职满一年每个月都有工龄奖1000/月 工作要求： 1、 有无经验皆可（有入职前培训） 2、 有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人 3、性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位的小伙伴 工作内容： 电话邀约客户，实地面谈签单 福利待遇： 1、基本无责底薪4500-7200+9-29点提成+奖金+社会保险+公积金+其他节假日工作福利，平均月收入可达8000-12000/月。 2、法定节假日有福利大礼包 3、月度销冠奖。季度新人王奖。 4、各种月度，季度，年度激励！奖金、红包、各种福利应有尽有！ 5、全面互联网营销业务知识培训辅助团队管理，帮您快速熔炼团队！ 6、丰富的员工活动，定去举办王者荣耀、LOL羽毛球、篮球、足球、生日会等活动让你嗨翻天。 7、每年公费旅游、员工国外游、带薪年假让你疯玩不停歇。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问_客户经理_销售经理-商务总监- 区域总经理_销售副总_事业部总经理 3.培训通道：营销顾问-客户经理_培训专员-培训经理_ 培训总监 4.政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委_区政委-大政委 【公司发展前景】 珍岛经过17年的发展，拥有上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、顺德、惠州、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、义乌、绍兴、成都、南通、常州、扬州、南京、武汉、北京等30多家直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商；与复日大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，业绩奖金·节日福利 新人王

项目招商 1、电话方式与客户沟通洽谈项目和邀请线下项目发布会。 2、电销+面销，有企业家资源。 3、大平台待遇好有发展，无责底薪+浮动底薪+提成+五险一金。 电销+面销方式与客户沟通洽谈项目并邀请出席活动（股权项目，实体联营、大健康产品）（全国各地举办景区项目发布会、城市项目大会、项目方考察活动等） 招聘岗位有：专员、主管、经理、总监。底薪6000～12600+项目提成5%～30%+五险一金。 2022年营销岗位平均年薪50W

工作职责： 1.根据公司营销体系规划，结合公司人力资源管理框架，落实公司营销体系人力资源工作； 2.落地营销体系人才队伍建设：落实人才引进（权重最大），执行用（考核，评估）、育，留等； 3.落实营销体系人员的引进与迭代，助力销售目标实现； 4.配合人力资源部将企业价值观，文化体系在营销团队中落地，得以持续建设，营造正能量，敢拼善战的团队氛围。 任职资格： 1.**本科，人力资源、医学或相关专业，能接受出差； 2.5年以上人力工作经验，其中3年以上实体企业招聘经历，擅长销售体系人才招聘； 3.有丰富的社招和人才猎取经验，经历过创业平台，或成长性企业的快速扩张阶段大量人才引进成功经验； 4.能领会并深刻理解领导意图和公司业务，并及时开展相关支撑性工作； 5.软性素质好：有悟性，聪颖，思路清晰，敏锐的人际嗅觉，优秀的协调能力，敬业抗压，吃苦耐劳，接受出差。

1：维护老客户开发新客户（社区开发新客户） 2：入职分配客户资源 3：销售模式简单容易上手 4：熟悉产品情况然后对客户介绍 5：为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的的产品或服务 6：会有老员工一对一教（接受应届毕业生） 7：有保健品会销工作经验优先入职

工作内容:负责维护客户，引导客户消费和办卡 工作时间:晚上七点到凌晨两点 员工要求:待人热情，乐观开朗，团结同事，服从领导安排 薪资待遇:底薪加提成，综合工资在一万以上，不压工资，包吃住，不定期组织旅游等

可以先点开公司主页看看公司背景介绍哦～ 珍岛集团成立于09年，先后从IBM、微软、google、百度、华为等知名IT企业引进众多优秀研发人才， 总部在上海静安区，近800多人，全国近四千人的规模，北京、深圳、杭州等有30+家直销公司，并且各个城市后续还会继续开拓分部，如果将来你想要在你的家乡，公司也能够给你提供机会， 说简单点，就是我们公司有自己的技术研发能力，国内国外都能做，现在推的是一款ALL In One的SAAS系统，你就理解他里面成含网站，推广，口碑，培训，1-8W不等的系统。 一、我们的薪资待遇： 无责底薪4500-7200+高提成（9-29%）+月度/季度奖金 具体薪资可以详细沟通~ （另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等）新人王月入2w+ 熟手TOP4w+ 二、我们的工作内容： 1、参加公司产品的培训 2、前期客户的开发，通过电销，膜拜，转介绍等各种方法获取信息约访面谈 3、约访之后，依据专业的公司产品知识，针对客户群体的意向，制定专门的产品介绍方案，通过面销解决客户问题，达成合作 4、老客户的维护，服务，新产品需求开发，转介绍等 5、掌握一定的知识，协助新员工开单，陪访， 6、部门的运作协助，经理不在时协助部门的每日会议，客户盘点，思路分享，游戏活动等。 7、与企业老板或高管直接对接，帮企业客户提供 saas 软件的搭建运营服务，同时帮助企业国内外推广业务提供帮助 三、我们的用人原则： 1、21~28周岁,大专及本科学历 2、学习力强，记忆力中等偏上，学习可复制的能力强，好学善学。 3、沟通能力，引导谈话的能力和主导控场的能力，不怯场，可以进行有效的沟通。 4、要性强，有自己的想法并可以执行落地出结果的能力，拒绝佛系员工。 5、可塑性强，服从安排，愿意对于自身不足的地方进行快速地改正。 6、超级重要的一点要有很强很强的赚钱欲望。 四、我们的培训体系： 公司接受小白和实习生，公司有专业的培训部门和新兵营辅导员进行一对一的产品技能指导，心态指导和销售技巧指导和考核。 只要你对工作足够热情！只要你的执行力像关二爷那般雷厉！那就来吧！我们愿意栽培！ 五、我们的晋升体制： 公开透明的晋升机制，3-6个月一调薪+双通道晋升 纵向：销售—组长—主管—经理（最快三个月晋升一次） 达到业绩要求就晋升,无司龄限制，**公正透明； 六、我们的福利待遇： 1、享受五险一金（社会保险五项+住房公积金）； 2、头部saas企业，后续会设置健身房，台球室，食堂，员工福利拉到满值； 3、每年享有5～10天带薪年假，带薪婚假，带薪病假； 4、入职即享受完善的技能提升及定期晋升培训 统一周一周四培训 合理安排面试及入职时间； 5、享受生日、节假日礼金/礼品等员工福利； 6、丰富的**生活：季度员工活动，半年度国内外旅游计划；聚餐活动、各类社团、运动会、篮球赛、瑜伽班、舞蹈队、生日趴来嗨! 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时间快速成长和晋升，那我们超级欢迎你!!!

本人在姑苏区开了个美容美发工作室 因为合作伙伴出了问题 本人有意向把店里的百分之60-85的股份打包处理卖掉 需要有开店经验的人才 管理能力强 有销售经营能力 因本人不做发型师 所以未来百分之70-90的营业收入都属于店里发型师 及管理方面人才 现本店收入几百营业收入到1000不等 希望找个合作伙伴 把我的心血这个工作室做起来 有意向联系我 

1.工资说明：底薪+业绩提成（做的好的话可能一个项目就能拿上万）  2.可全职可兼职  3.岗位要求  核心技能  熟练操作百度推广后台（关键词挖掘、出价策略、创意撰写、数据分析）。  熟悉百度统计、百度基木鱼等配套工具。  具备ROI优化经验，能独立完成账户搭建、投放及效果复盘。  4.加分项  持有百度营销认证（如百度认证推广师、高级优化师）。  有其他平台经验（如巨量引擎、广点通），可整合多渠道投放策略。  懂基础SEO或内容营销，能协同提升整体流量效率。