• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作; 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异; 3. 围绕微信生态特点,设计用户导流的整体流程和触达手段; 4. 进行跨团队沟通与协作,完成相关资源的调配与用户触达; 5. 基于用户属性和场景进行,构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求: 1. 3年以上用户增长及营销策略经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先: 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先; 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点: 1. 美团核心业务,业务发展空间大,个人成长快; 2. 视野完整,项目资源充足,稳定性高,上升趋势明显; 3. 行业标杆团队,学习气氛好,接触面广,工作内容丰富; 4. 团队成员年轻,战斗力强,具有创新意识和突破精神,冲劲足。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作; 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异; 3. 围绕微信生态特点,设计用户导流的整体流程和触达手段; 4. 进行跨团队沟通与协作,完成相关资源的调配与用户触达; 5. 基于用户属性和场景进行,构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求: 1. 3年以上用户增长及营销策略经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先: 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先; 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点: 1. 美团核心业务,业务发展空间大,个人成长快; 2. 视野完整,项目资源充足,稳定性高,上升趋势明显; 3. 行业标杆团队,学习气氛好,接触面广,工作内容丰富; 4. 团队成员年轻,战斗力强,具有创新意识和突破精神,冲劲足。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音社交玩法策划活动,并持续迭代活动效果和运营思路; 2、负责内容营销,平台内热点内容打造及热点营销策划,落地热点专项活动,提升内容曝光和传播; 3、搭建核心用户运营体系,基于用户特征及数据分析结果制定精细化运营策略,对用户规模及活跃负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,了解游戏内容发行、活动策划、用户运营等领域,3年以上游戏运营或短视频&直播用户运营/内容运营等相关经验者优先; 2、具备较强逻辑思维能力和沟通协调能力,对数据敏感,懂得通过数据分析进行内容产品迭代,对内容运营工作有较深见解,熟悉内容运营的策略和方法; 3、工作细致耐心,结果导向,追求卓越,自我驱动力强,责任心强,良好的团队协作能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责支持微信群客服的相关工作,包括但不限于群秩序维护、商品推送、解答用户问题等; 2、负责支持多个城市的微信群维护,能及时且耐心的为用户解答问题; 3、按标准执行商品信息转发,为用户推荐更多喜欢的商品; 4、支持微信群团队其他工作事宜。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和责任心; 2、不给自己设限,不满足于现有成绩,不断突破上限; 3、有较好的学习能力、团队协作能力; 4、抗压性强,能适应轮班制。早班:8:00-17:00,晚班:15:00-24:00
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、综合负责海外产品(欧美)发行运营工作,协调公司内外部发行资源,把控项目运营需求进度,确保项目高效运营; 2、结合市场调研、产品体验、数据分析等对产品进行方向把控,与研发团队进行沟通,落实产品全球多区域适配需求; 3、根据项目不同阶段,配合投放与营销模块,从运营侧推动线上线下营销获量方案落地,综合优化项目整体收益; 4、负责各阶段运营工作,周期性输出业务侧复盘及分析报告,持续优化迭代运营流程规范; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上海外(欧美)游戏运营相关经验; 2、熟悉欧美游戏用户行为,可通过数据分析手段提出业务相关优化策略; 3、熟悉游戏各阶段接入流程,对欧美游戏市场及手游行业有一定认知; 4、英语可作为工作语言,具备良好沟通协调能力、团队协作精神与良好抗压性; 5、中重度卡牌品类经验者优先,具备海外生活或学习经验者优先;
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1:负责MMO的活动和商业化设计,包括游戏内运营活动/系统中的奖励规划设计,付费活动的设计优化等; 2:负责游戏内运营活动的表格配置、自测验收、上线落地,且熟练高效; 3:跟进活动/系统上线后的玩家反馈以及问题处理,保障活动口碑; 4:针对游戏运营功能痛点调优改良,并跟进落地。 岗位要求 1:深入体验过至少1款传统PK类MMORPG手游,包括但不限于传奇、御龙、QQ华夏等手游,对MMO的常规玩法、商业化、用户特征等诸多方面的设计理解深刻; 2:具备2年以上手游活动运营、游戏策划相关工作经验者优先,精通excel操作,有活动脚本或xls配置档操作经验者优先; 3:认真细致、协作意识好、具有良好的理解能力和执行力,擅长时间管理,并行跟进多项不同类型工作; 4:良好的审美、公告写作、沟通表达等基础能力;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    你要做什么: 1:会用微信吗?会就对了。 2:工作手机,电脑,客户资源等公司全部提供,你只需要跟客户互动、聊天达成交易就行 3:管理客户基本资料,处理客户咨询,维护客户 4:公司全是各种90后小鲜肉傻白甜。 5:上班的时候一边享受低音炮,一边聊骚岂不美哉,自信的话你可以飚几句歌也没问题,不怕被同事打就可以了。 6:如果你觉得太累,完成第二条就可以了 最重要的是下楼就是吃的!!!酸菜鱼,酸辣粉,过桥米线,早茶,火锅应有尽有 我需要这样的你: 1:学历不限,专业不限,但是需要你有一丢丢的工作经验,18~37岁; 2:格局大、眼界宽,无惧刀山火海; 3:有热情,哪里有工作就往哪里冲; 4:心态好,**怎么发挥现在就怎么发挥; 5:能吃苦耐来,有团队合作精神,用实力证明江湖地位; 6:具有良好的沟通能力,待谁都像初恋。 公司提供专业的培训课程,我们还有1对1辅导工作,让你在学习无忧。 晋升通道:网络客服-- 客服主管 -- 客服总监 -- 事业部合伙人 工资待遇:无责任底薪+ 全勤奖+ 个人提成 + 团队奖金 + 个人奖金 + 年终奖金 + 工龄加薪 团结友爱的团队,优美的办公环境,崭新的办公室。 一个弘扬学习型的公司,给予你无限极的平台,只要你肯学,肯努力,肯投入,请相信能给你回报的价值,相信我们就来吧!
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    你要做什么: 1:会用微信吗?会就对了。 2:工作手机,电脑,客户资源等公司全部提供,你只需要跟客户互动、聊天达成交易就行 3:管理客户基本资料,处理客户咨询,维护客户 4:公司全是各种90后00后小鲜肉傻白甜。 5:上班的时候一边享受低音炮,一边聊骚岂不美哉,自信的话你可以飚几句歌也没问题,不怕被同事打就可以了。 6:如果你觉得太累,完成第二条就可以了 最重要的是下楼就是吃的!!!酸菜鱼,酸辣粉,过桥米线,早茶,火锅应有尽有 我需要这样的你: 1:学历不限,专业不限,但是需要你有一丢丢的工作经验,18~37岁; 2:格局大、眼界宽,无惧刀山火海; 3:有热情,哪里有工作就往哪里冲; 4:心态好,**怎么发挥现在就怎么发挥; 5:能吃苦耐来,有团队合作精神,用实力证明江湖地位; 6:具有良好的沟通能力,待谁都像初恋。 公司提供专业的培训课程,我们还有1对1辅导工作,让你在学习无忧。 晋升通道:网络客服-- 客服主管 -- 客服总监 -- 事业部合伙人 工资待遇:无责任底薪+ 全勤奖+ 个人提成 + 团队奖金 + 个人奖金 + 年终奖金 + 工龄加薪 团结友爱的团队,优美的办公环境,崭新的办公室。 一个弘扬学习型的公司,给予你无限极的平台,只要你肯学,肯努力,肯投入,请相信能给你回报的价值,相信我们就来吧!
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    公司现招聘对短视频感兴趣的运营人员数名,新手小白有无相关经验都可以,在家有电脑即可工作! 1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容,包括文字、图片、视频等,更多的是利用好AI技术方法,会电脑的伙伴就能做得来。 2.有无经验均可,有技术一对一来教你上手做,听完教的方法就能开始做! 要求: 1.需要会电脑基本操作如打字打开网页等操作 2.有电脑,因为要用到剪映软件简单处理 3.每天有1-2个小时的空余时间操作,是做多个账号的内容,后期大家可根据收入投入更多的时间做更多的自媒体账号,自媒体收入无上限 4.有一定的坚持度,最好不要今天才发一条只有几块几十块这种收入就不想做了,浪费自己来学的时间。 每天花闲余的1到2个小时做完
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责日常买量运营工作的执行,包括版本更新跟进,游戏问题跟进解决、分析、收集与反馈等日常运营事宜; 2、负责游戏买量数据监控分析,并根据数据结论找出问题或提出合理的建议,进行数据调优; 3、对运营计划的执行落实,包括游戏出包、开服合服、日常运营维护及跨部门工作沟通、对接,并做相应的反馈; 4、负责收集游戏相关信息,关注玩家的反馈,关注业内竞品产品功能及运营策略,结合自身产品适时给出优化建议。 任职要求 1、热爱游戏行业,1~3年以上游戏运营经验,微信小游戏经验优先;有经历过游戏项目(MMORPG、卡牌、中轻度)月流水千万以上优先考虑; 2、有较强的数据分析和逻辑思维能力,能基于问题提出有效建议,并推进产品功能优化,运营策略的调整; 3、具备足够的团队意识,较强的责任心,执行力,抗压力; 4、具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、善于总结沉淀复盘经验。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责游戏在国内的发行运营工作,以及微信、抖音等社群工具的运营; 2. 负责产品社群的搭建和维护,能通过内容,活动等形式维持社群内用户的粘度和活跃度; 3. 分析产品和用户数据,并结合用户反馈和数据表现,给出可落地的产品优化方案; 4. 针对市场情况以及用户属性、用户游戏习惯等,配合主要玩法,进行运营活动设计,提高营收数据; 5. 跟踪行业动态,分析竞品信息,处理部分商务工作,对产品整体方向和品质形成有利推动; 6. 对接各支持部门平台的工作,协调沟通。 岗位要求: 1. 3~5年游戏运营经验,有成功项目调优经验优先; 2. 有能力独立发起、验收常规数据需求,维护版本、维护社区和用户 3. 有微信和抖音小游戏运营经验的优先 4. 有买量和相关经验的优先 5. 沟通能力强,主动意识强,责任心强,能承担较大的工作压力
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1.负责游戏产品的整体产品运营工作; 2.负责游戏产品的运营数据分析,根据分析给出产品改进意见,并制定出相应的运营策略、计划、方案等; 3.负责游戏产品(微信、微博、贴吧)账号运营,日常游戏产品相关信息的发布; 4.负责搜集用户反馈,维护项目的社交,发布项目相关信息; 5.协调项目内资源,推进游戏运营的持续改进,协助实现运营目标。 任职要求; 1、2年以上游戏运营经验,负责过至少一款游戏整体运营; 2、对小游戏(微信、H5)运营有深入的了解和独到的见解; 3、有良好的数据分析能力对运营数据、营收高度敏感; 4、良好的团队合作精神,良好的沟通协调能力,抗压能力强;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责游戏产品的商业化运营工作; 2、参与制定游戏运营规划、战略、布局,并落实和监督运营实施; 3、参与游戏的市场定位、媒体宣传、市场推广和渠道建设的整体策略和实施; 4、组织产品运营数据分析和市场状况分析的实施; 5、协调制定游戏产品广告策略,并针对市场的变化制定和调整后续运营计划; 6、对游戏运营的盈利目标负责; 7、负责协调和管理内外各种资源,落实游戏运营规划目标。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,3年以下工作经验,985/211优先考虑; 2、有数据分析经验,对数据极度敏感,数据挖掘能力出色; 3、熟悉游戏行业发展动态,深度理解玩家需求,了解游戏运营的流程和环节; 4、能承受运营业绩压力,有微信小游戏和棋牌类游戏运营经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责游戏产品的整体运营管理工作; 2、制定游戏运营规划、战略、布局,并落实和监督运营实施; 3、建设和管理运营团队,全面负责游戏运营项目团队的日常工作,并及时向上级汇报项目进展; 4、参与游戏的市场定位、媒体宣传、市场推广和渠道建设的整体策略和实施; 5、组织产品运营数据分析和市场状况分析的实施; 6、协调制定游戏产品广告策略,并针对市场的变化制定和调整后续运营计划; 7、对游戏运营的盈利目标负责; 8、负责协调和管理内外各种资源,落实游戏运营规划目标。 岗位要求: 1、5年及以上相关工作经验,至少2年以上担任游戏运营负责人工作经验,有成功上线游戏作品; 2、擅长游戏运营管理,具有良好的项目管理能力,具备丰富的游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、 数据分析的实践经验; 3、有丰富的数据分析经验,可以对数据进行拉取和分析. 4、过硬的游戏运营计划、策划与执行能力,对数据极度敏感,数据挖掘能力出色; 5、熟悉游戏行业发展动态,深度理解玩家需求,熟悉游戏运营的流程及各个环节,有成功游戏运营团队管理经验; 6、能承受业绩压力,有微信小游戏和棋牌游戏运营经验优先 .
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1.通过公司提供的各类平台或渠道招募新玩家,对公司的产品进行网络运营 2.了解平台游戏运营活动,攻略,对游戏问题进行反馈提出改进建议及时跟进玩家信息并处理,维护客户,减少客户的流失 【任职要求】: 1.男女不限,年龄要求在18~29岁(条件优异者均可放宽) 2.乐于和玩家沟通交流、熟练使用QQ、微信、贴吧、咸鱼等社交软件,具有良好的文字与沟通能力;有专业的岗位带薪培训 【薪资待遇】 1.无责底薪(3-5K)+高提成18-30%+奖金+社保+带薪年假+国家法定节假日都正常休息+带薪婚、产假+生日福利+旅游 2.表现优异者短时间竞升小组组长,底薪6000-7000+团队提成10% 3.节假日派发节日礼品或奖金,不定期团队拓展活动 4.上班时间9:00-18:00 午休11:30-13:00入职出勤餐补(15元/天) 地址:温江区新光天地(西南门)写字楼18楼01-02号(地铁4号线光华公园站H)