一、工作内容： 主要负责老客户的续约及维护工作，以及新客户的咨询与在线办理等。 二、作息时间： 周一至周五8：30-18：30，固定周末双休法休，法定节假日正常休息。 三、薪资待遇： 1、底薪3340 固定周末双休 不强制加班 综合6k —15K，老员工综合不低于7-8k 福利：年节福利、劳动竞赛奖金、带薪休假、带薪培训。入职缴纳五险

工作概述: 作为招聘助理,你将协助公司进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试应聘者等。你将与公司的人力资源经理和其他部门合作,确保公司招聘到最优秀的候选人。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,人力资源、市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 2. 良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理电话和邮件。 3. 熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件,能够对数据进行统计和分析。 4. 具备良好的时间管理能力,能够有效地安排和管理时间。 5. 热爱招聘工作,有招聘经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 享有完善的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 3. 公司提供丰富多彩的团队活动和员工福利,营造良好的企业文化氛围。

招有销售经验的 工作内容：本公司是快手抖音平台的代理商，通过微信快手抖音等等各个平台联系需要投付费流的商家，通过聊天完成交易,前期有老员工带，工作简单。 薪资模式：底薪+全勤+提成+奖金（100-600不等） 薪资2700+提成 入职半年后底薪3200+提成 工作时间：早上9.00-12.00  13.30-17.30   周日固定休息 七小时工作制 不加班

岗位职责：负责处理第三方委托的相关应收账款业务，通过电话、信函等方式与客户沟通协商还款 全国性 （二）任职资格： 1、大专以上学历，管理类、经济类等相关专业（条件优秀者可适当放宽至高中）； 2、良好的人际沟通能力，有一定的抗压能力和团队协作能力； 3、熟悉汽车金融业务流程或具有相关岗位工作经验者优先； 4、工作热情积极、细致耐心、能吃苦耐劳。 （三）工作时间：8:30--17:30 周末双休 法定节假日休息

一、工作时间：8:30—18：30，午休2小时，不加班，周末双休，法定节假日正常休息。 二、薪资福利： 1、无责保底3840+提成＋奖金+补贴，综合薪资 7000-12000左右； 2、入职签署正规劳动合同，五险； 3、福利补贴：节假日发放礼品、过节费、婚假、产假、带薪年假等。 三、应聘要求： 1、18-35岁，中专或以上学历，接受应届生； 2、表达能力好，有相关工作经验者优先。 四、岗位职责： 1、由后台系统提供优质精准的客户数据，通过热线电话和客户沟通，针对客户的需求，为客户提供快速、准确与专业的产品咨询与销售； 2、做好售后服务维护工作，提升客户的服务体验感，增加客户对我们的认可度和粘性。

一、招聘岗位：省公司客户服务部联络中心非销售客服代表岗 二、岗位职责：负责根据规范的流程受理客户报案、咨询、预约、投诉及回访工作。 三、任职要求：35周岁以下,专科以上学历(本科优先)，普通话流利、具有较强的语言表达能力、有强烈的责任心，熟练运用OFFICE软件。 四、薪酬福利： 1、薪资3700-6000元(基本工资+岗位工资+绩效工资+计件奖励+荣誉奖励+评星奖励+夜班补助)； 2、购买五险一金（公积金比例12%）； 3、免费提供早、中、晚三餐； 4、享受防暑降温费、取暖费、过节费、生日福利、带薪休假、每年定期体检； 5、随着司龄及个人能力的增长薪资待遇也会随之增加。 五、职场内设：倒班宿舍、活动室、更衣室、健身房、羽毛球室、乒乓球室、瑜伽室等。 六、工作时间：上五休二，轮班制。

一、工作内容： 主要负责老客户的续约及维护工作，以及新客户的咨询与在线办理等。 二、作息时间： 周一至周五8:30—12：00 ；14：00—18：00，周末双休，法定节假日正常休息。 三、薪资待遇： 1、综合底薪+提成+奖金，转正后每三个月调整薪资，每年四次调薪机会； 在职员工月平均税后工资为7000-8000元左右，部分优秀员工工资标准为9000-12000元。 2、【入职当月购买五险一金】。 3、福利：年节福利、劳动竞赛奖金、带薪休假、带薪培训。

职位职责： 1、负责独立APP补贴策略工作，通过商品和人群补贴策略，持续提升支付用户数和GMV； 2、理解人群分层和不同用户群的需求，并从用户需求刻画核心供给（商家和货品）的画像和分类； 3、结合商家经营视角，联动商家商品运营，搭建商品的识别、招商、分发等运营机制；根据业务需求建设比价能力，管控价格规则，确保价格优势； 4、制定合理的补贴数据指标，结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径，同时负责团队内部预算管理，持续提升补贴钱效，协同业务和DS建设补贴数据体系； 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队，共同实现产品增长。 职位要求： 1、1-3年用户增长/补贴经验，熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先，本地生活和电商行业经验优先； 2、优秀的数据分析与洞察能力，能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具，并将分析结果转化为策略建议； 3、有强烈好奇心，自驱力强、有韧性、具备较强协作能力，能独立拆解复杂项目并推动落地。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 8、了解AI辅助开发方法，熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先；

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。

【岗位描述】 1.承担国家域名平台的规划设计、部署建设及优化改进； 2.承担互联网领域新技术的工程预研、评估及实施； 3.承担横纵向内外部科研课题或项目的申请和实施。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年；硕士及以上学历；计算机、软件工程、通信电子、自动化、信息安全等相关专业； 2.熟悉大型互联网服务平台的常用技术架构，了解相关设备及其互联协议； 3.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者，在相关领域内发表高水平论文者优先； 4.参与过互联网领域省部级项目；或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历；或参加过互联网相关全国性竞赛，取得优异成绩者优先。

岗位职责 1、 深度客户洞察与需求挖掘： ● 深入理解银行在对公、小微、零售等核心业务条线的风控、信贷、合规、运营、客服等场景下的痛点与挑战。 ● 与银行客户（风控、科技、业务部门）进行深度交流，精准识别其业务需求，主动挖掘潜在场景，基于业界优秀实践、客户需求和大模型技术能力。提出满足或超越客户想象的创新应用 ● 端到端解决方案设计：能基于对银行业务和大模型技术的深刻理解，独立或主导设计高价值、可落地的定制化解决方案。将客户需求转化为清晰的业务逻辑。 2、价值共创、项目推动与市场验证： ● 支持售前演示、POC（概念验证）项目的设计与执行，主导技术沟通，有效展示方案优势。 ● 参与项目交付过程，关注方案落地后的实际效果，推动客户成功。 ● 与产品团队密切配合，主导0-1的项目落地，参与从客户业务价值、产品到交付端到端的过程，进行完整的市场验证，为产品化、规模化拓展做好充分储备，保证签约后服务顺利交付落地。 3、行业研究与知识沉淀： ● 持续跟踪国内外金融科技发展趋势、监管政策变化及大模型在银行等金融行业的最新应用案例。 ● 提炼最佳实践，形成可复用的行业解决方案模板和知识库。 任职要求 1、 必备条件： ● 学历背景：本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学、统计学等相关专业优先。 ● 行业经验：5年以上银行、融资租赁、汽车金融等金融行业工作经验，必须具备在风控、信贷管理、合规、运营管理或相关业务部门的实战经历。熟悉对公、小微、零售至少一个领域的业务流程和风控逻辑。 ● 解决方案能力：具备出色的逻辑思维和结构化思考能力，能独立完成复杂问题的分析并提出创新性解决方案。 ● 沟通影响力：具备优秀的跨部门沟通协调能力和演讲汇报技巧，能与不同层级的客户（从业务人员到高管）进行高效对话并建立信任。 2、优先考虑： ● 银行、租赁公司、汽车金融业务一线出身，后转为金融科技公司、咨询公司或大型银行科技子公司从事解决方案、产品设计或技术研发的经验。 ● 有成功主导或深度参与过银行等金融机构风控系统建设、AI项目落地的经验。 ● 对AI大模型在金融领域的应用充满热情，持续学习并关注前沿动态。

职位名称：JAVA服务器开发主管 工作地点：上海-长宁 汇报对象：技术总监 工作职责： 1、负责 公司SDK 维护和开发 2、负责游戏账号、登录、实名、支付、数据等核心SDK服务端系统的架构设计、核心代码开发、迭代更新。 3、主导SDK服务端性能优化，确保平台服务SLA达到99.99%及以上，能够前瞻性地识别系统瓶颈和技术风险，并推动实施有效的解决方案。 4、主导SDK服务的K8s集群部署与管理，设计合理的Pod调度策略等资源配置，保障服务在K8s环境下的稳定性与弹性伸缩能力。 带领服务端开发成员，负责任务分配、进度跟踪、技术指导与成员能力提升。 职位要求： 1、 本科及以上学历，计算机相关专业 2、 5年以上JAVA服务端开发经验，2年以上团队管理 3、 精通JAVA(Spring Boot)、JVM原理、微服务架构等 4、 熟练掌握GO, PHP, Node JS开发任意项优先考虑 5、 具备良好的沟通能力，富有责任心，领导力，执行能力优秀，乐意创新进取